岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 语言表达流畅，有零售或服装销售工作经验者优先 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

工厂直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员 【任职要求】 1、年龄16-49周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

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招聘岗位：装卸工，电牛，分拣员等，普工操作工 职位要求：18～55岁，身体健康，吃苦耐劳 薪资待遇：350-400元/天，综合工资7500～10000/月 6～8人间，环境好，吃饭有食堂，空调，独卫，热水器，洗衣机设施完善 工作简单易上手，可预支工资

无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

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260/天维达纸巾搬运，包吃住，接受寒假工，可周结，可带手机； 一、【招聘岗位】 1、工作内容：负责维达纸巾产品的搬运、包装、扫描、组装、质检、打包等。 2、工作环境：恒温车间，普通工衣，全坐班，舒适安全。 二、【岗位要求】 1、年龄16-47岁，男女不限； 3、无需经验，简单易学，接受生手。 三、【工作时间】 1、8:00~20:00，中间休息2小时，每天工时10个半小时； 2、上六休一，工时稳定，管理人性化。 四、【薪资待遇】 1、短期工/寒假工：220~240元；长期工：240~280/天，可周结，综合月薪7000-8500元； 2、薪资月结，发放准时，支持预支； 3、包三餐，入职吃饭不花钱； 4、包住宿，4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间。

岗位职责： 1、老客户增值服务运营： 落实老客户增值服务的推广执行（如宣传物料投放、活动组织等）。 促进老客户对增值服务的兴趣转化为实际使用。 收集客户在服务过程中的体验意见，助力服务持续改进。 基于推广数据与用户行为分析，迭代优化运营策略。 2、第三方合作机构运营： 负责合作机构的日常对接与关系维护，保障信息传递高效准确。 协助解决合作方及客户在落地执行中的问题与投诉事项。 跟踪并评估合作机构的服务履约情况及客户满意水平。 3、协同推进： 联动销售与客户成功团队，支持一线开展服务推广工作。 协调产品、市场等相关职能部门，确保服务流程顺畅运行。 汇总客户与合作方反馈的痛点问题，推动产品侧优化升级。 任职资格： 1、本科及以上学历（金融、工商管理、市场营销等相关专业优先），优秀应届生亦可考虑。 2、具备良好沟通能力——能迅速把握客户需求，高效衔接内外部协作。 3、执行力出色——可推动方案落地实施，适应多任务并行的工作节奏。 4、数据意识强——熟练运用Excel进行基础数据分析，善于以数据指导优化。 5、具备较强协作精神——擅长跨部门协同，聚焦问题解决

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不外出，办公室坐班，法定节假日带薪休假工作时间；早九晚七，上六休一 薪资待遇：综合薪资6000-9000＋上不封顶缴纳五险一金，带薪培训，法定节假日全休 20-40周岁，有无经验皆可，会说普通话有兴趣可联系我哦！

岗位职责: 1、店铺运营管理 .负责抖音小店的日常运营，包括商品上架、优化商品标题/详情页、价格策略制定等监控店铺数据(流量、转化率等)，分析问题并制定优化方案。 2、广告投放与流量运营管理抖音千川广告投放，优化投放策略，控制广告成本(CPM、C饈埕徨戆欋参媽C鐫櫸缀┭嵩跌錳3跷弃)。通过DOU+、信息流广告等工具精准引流，提升店铺自然流量。 3、活动策划与执行 策划并执行抖音平台大促活动(如618、双11、年货节等)，制定活动方案及预算。跟踪活动效果，及时调整策略，达成销售目标。 4、客户服务与口碑维护处理售前售后咨询，维护店铺评分(DSR)，降低差评率分析用户反馈，优化服务流程，提升复购率。 5、供应链与库存协调 .对接供应链团队，确保商品库存充足，及时处理缺货或滞销问题。 监控物流时效，优化发货流程，提升用户购物体验。 6.平台规则与风险防控熟悉抖音电商规则，规避违规操作(如虚假宣传、低价引流等)，确保店铺合规运营。处理平台投诉及纠纷，维护店铺权重。 任职要求:学历:中专、大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。

岗位亮点： 1.全面参与：从市场分析、用户调研到活动策划、数据分析，你将全方位参与运营的各个环节，锻炼多项技能； 2.团队合作：与产品、市场、技术等团队紧密合作，推动项目落地，提升沟通与协调能力； 3.实战经验：通过参与创新运营项目，快速积累实践经验，提升解决实际问题的能力； 4.用户洞察：分析用户行为与反馈，培养数据驱动的思维方式，增强用户体验优化技能。 我们希望你： 1.2026届本硕毕业生，计算机、市场营销、数学、数据、统计学、经济学、管理类等相关专业； 2.了解互联网产品的基本运作原理，乐于探索新的领域与事物； 3.具备较强的责任心、协作意识、沟通能力、分析能力与洞察力； 4.参与过相关实习或项目经验者优先。 我们提供的福利： 1.全面薪资福利：高起薪、多样补贴、五险一金、生日福利、年度体检、奖金激励、带薪年假等； 2.广阔发展平台：大咖讲堂、牛人导师、前沿研究、技术创新、学术交流、双通道晋升等； 3.优质工作环境：商务办公楼、阅览室、美味食堂、网球场、健身房、室内泳池等； 4.多彩员工活动：健身团、游泳课、女神节、运动会、年会、人工智能大赛、TIP创新大会等。

岗位职责 1.协助运营主管开展天猫平台公司旗下品牌旗舰店的日常运营管理及营销活动执行； 2.通过多种有效的网络推广手段与资源，提升店铺曝光度、搜索排名及访问量，推动转化率增长； 3.负责店铺日常内容维护，包括商品信息编辑、上下架管理、活动申报，以及逛逛、微淘内容发布，买家秀、问大家板块的更新与维护； 4.管理店铺流量数据，协调站外资源对接，跟进平台活动对接等相关事务； 5.配合运营主管完成其他相关运营支持工作。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.熟悉电商平台后台操作及交易流程，具备基础数据分析能力； 3.熟练使用办公软件，掌握基本图片处理等网店运营所需技能； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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