岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 语言表达流畅，有零售或服装销售工作经验者优先 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

上班比较自由，工作环境干净。

1、薪资待遇：免费提供住宿+基本工资4200元+高提成+奖金，转正后享5000元底薪+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，或许是你见过最清爽的办公空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦 4、具备市场竞争力的薪酬体系，助力个人快速成长，享受五险、带薪年假、定期素质拓展、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品德优先，三观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望做一件有意义的事证明自我，期待机会展现实力 3、务实坚韧，不抱怨不退缩，勇于直面挑战并解决问题 备注：主管常讲，沟通要简洁明了，因此只列这四条，感兴趣的朋友欢迎来联系 需要具备的能力 1、热情主动，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识 3、善于协作，具备团队精神，能承受一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

岗位职责： 1、负责医馆的日常运营与管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、尊重长辈、热爱中医行业 2、具备理想追求和事业抱负 3、拥有良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调及市场拓展能力 5、服务意识强，注重客户体验 6、逻辑思维清晰 7、学习领悟力强

需通过电话进行客户沟通，岗位具有销售属性 底薪3000元另加提成

整理客户，运营销售，售后服务

岗位职责： 无夜班，工作环境优于进厂，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的工作却不容易。 现在这个机会就摆在你面前——高薪、福利优厚、晋升迅速！机遇难得，把握现在，你就是主角！ 薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手也不用担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，节假日正常休息。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活家电齐全）； 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果、零食，下午茶轻松享用！ 5、缴纳五险，生日有祝福关怀，年度组织旅游； 6、公司氛围极佳～同事颜值高、相处融洽（悄悄说一句，女生多且优秀，想脱单又想赚钱的别错过！） 7、在这里不看经验！只要愿意学习！愿意付出！就能干出成绩！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极向上，做事踏实认真，具备基本沟通能力和团队合作意识 3、自信稳重，充满热情，性格开朗，待人亲切，工作主动勤快 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍： 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！ 任职要求： 1、年龄17-25岁，学历不限！男女不限，经验不限 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力 3、有管理意向或市场管理经验者优先（所有出差费用均由公司承担） 岗位福利： 1、月薪5000+，另享五险一金＋年终奖＋免费旅游＋杰出人才奖，拥有良好晋升通道，综合收入可达7000-10000元。（差旅费全额报销哦！） 2、提供配套齐全的住宿 3、不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～ 办公环境优越！公司临近公交站和地铁站，通勤便捷！！！ （公司氛围温馨和谐，领导关心员工，同事之间友好互助）

不需要剪辑视频，也不需要打电话！年龄******，想尝试汽车行业但没有经验的也可投递！想要工作轻松、能适当放松还能赚钱的，欢迎加入！ 【薪资待遇】 无责任底薪+500元/开单奖励（销售成单后分给你的奖金），综合收入6-8k！ 【工作内容】 协助销售人员在指定渠道添加客户，后续无需跟进，任务非常简单。 提前完成任务后可自由安排时间，朝九晚六，每天准时下班，无需加班！ 【休假福利】 每月休息4-6天，定期组织旅游、观影、聚餐、团队建设活动，丰富你的业余生活！

招个五线，锁裤子，有质量要求

招专业卷边师傅一名， 电话，

招四线，平车各2名，专门做针织系列，远航服饰

潜江市招铲车/装载机司机

招专业做裙子的师傅2名，上车有价，电话

带货主播，运营，剪辑，助理……

招抖音助理负责上架链接维护

岗位职责： 1、负责外卖平台的日常运营，涵盖 店铺维护、营销活动的策划与落地实施； 2、通过数据分析，提升店铺流量、转化效果及用户 留存水平，推动整体业绩增长； 3、关注市场变化，灵活调整运营策略，保持店铺 在行业中的竞争力； 4、积极对接平台资源，协调争取曝光支持， 增强店铺可见度； 5、定期开展运营复盘，提炼有效经验，制定优化 措施，持续完善运营体系。

1.负责自媒体图文发布！ 2.负责自媒体客服工作

1、高中中专学历以上，专业不限，年龄19~28周岁，会简单的电脑基本操作，无经验可以学习，前期不懂有人带，有良好的沟通能力，学习能力比较强，对互联网设计视频剪辑有意向有意向长期往这方面发展。 周末双休，朝九晚六 公司提供住宿入职购买五险一金 薪资6~8k加绩效

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

熟悉门窗业务，不限性别

湖北潜江招聘一名北河地区的支付裁决专员，薪资为7500元。

湖北潜江招聘支付裁决专员，工作地点北河地区，月薪7500元。

零工天结计件，黄

1. 年龄[18-30]岁，学历不限，有网吧网管工作经验者优先。 ​ 2. 熟悉电脑硬件拆装、系统安装及常见故障排查，掌握基础网络调试知识。 ​ 3. 了解主流网络游戏及常用办公软件，能快速协助顾客解决操作问题。 ​ 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，能妥善处理顾客诉求。 ​ 5. 能适应轮班制工作，责任心强，工作认真负责，服从门店管理安排。

岗位职责： 1、监控项目运营数据，编制日报/周报并分析异常情况的原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、持续跟进回收率及客户响应率，优化运营策略与客户合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，需保证6个月及以上实习期； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等基础办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和执行能力，善于整合内外部资源； 5、性格积极向上，富有朝气，能适应企业与团队的快速发展节奏。

1、负责与客户对接沟通及关系维护，准确把握客户需求，及时协调处理各类问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地实施，联动相关部门，保障各环节有序推进。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进并监督执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管控经验者优先考虑 2、具有较强的项目统筹能力，能灵活应对现场突发情况并有效解决问题 3、具备出色的沟通协调能力 4、持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.持续维护与租客的良好互动，优化居住服务体验 3.参与行业市场信息收集，助力服务品质提升 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及客户服务意识 2.工作时间灵活，能够适应非全职工作安排 3.有志于在住房租赁领域长期发展，勇于迎接工作挑战

一、岗位名称 客户运营专员 二、岗位职责 1.搭建并优化客户运营体系，负责全生命周期管理，涵盖新客激活、老客留存、复购转化及流失挽回； 2.挖掘客户需求与痛点，制定分层运营策略（如会员体系、专属活动、个性化服务），提升客户活跃度与忠诚度； 3.维护核心客户关系，定期进行一对一沟通，解决客户疑问，收集反馈并推动产品/服务优化； 4.策划并落地客户运营活动（线上直播、线下沙龙、节日福利等），跟踪活动数据，输出效果复盘报告； 5.整理客户运营数据（留存率、复购率、客单价等），分析运营效果，迭代优化运营方案； 6.协同销售、产品、市场等团队，推动跨部门协作，提升客户全流程体验。 三、任职要求 1.本科及以上学历，1-3年客户运营、用户运营或客户关系管理相关工作经验； 2.具备清晰的客户分层思维，熟练掌握用户生命周期运营方法，有成功的客户留存/复购提升案例者优先； 3.善于沟通表达，具备较强的客户需求洞察能力和问题解决能力，能快速响应客户诉求； 4.熟悉Excel、CRM系统（如Salesforce、蝉道等），具备基础的数据统计与分析能力，能通过数据驱动运营决策； 5.工作积极主动，有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神和项目推进能力； 6.热爱客户运营工作，对行业动态敏感，有创新意识和持续学习能力。