岗位职责： 1.负责日常客户订单流程的跟进与监督 2.负责销售拜访记录、A/B类客户台账、交车信息表等客户资料的整理与归档 3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理资料回传等相关事务 4.提交分销车辆相关的定金申请、交车申请等流程单据 5.有相关经验者优先，优秀应届本科毕业生亦可考虑 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照者优先（无经验可提供培训）； 4.具备较强抗压能力，善于沟通与表达； 5.目标明确，行动高效，执行到位，责任心强 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+提成+团队/个人奖励+年终福利+定期团建 2.带薪培训：提供岗前带薪培训及多项培训支持（含专业技能、岗位能力、管理发展等） 3.法定节假日正常休息，春节享有延长假期 4.公司定期组织团建活动及聚餐 5.晋升机制：公司处于发展初期，晋升路径明确，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一缴纳五险 7.每周双休，法定假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:3014:00-18:00，节假日按规定休息

岗位职责： 1、施工协调管理：作为项目前端与后端施工团队之间的核心联络点，全面统筹施工计划安排，组织协调各施工班组作业，提前规划工序流程与时间节点，确保各阶段工作有序衔接，预防现场冲突与工期延误。 2、资源调度与支持：依据施工进度需要，合理调配人力、物资及机械设备资源。协同采购部门落实材料的及时供应，确保品质与数量达标；对接设备管理部门，保障施工设备的正常运转与高效使用。对资源投入进行跟踪记录与分析，持续优化配置方案，控制施工成本。 3、文档与数据管理：负责施工过程中各类资料的归集与存档，包括施工图纸、设计变更、验收文件等。采集并整理施工相关数据，涵盖进度、质量、成本等方面，开展统计分析，为项目管理决策提供依据，并定期向上级提交施工进展报告。 岗位要求： 1.学历：本科及以上学历，表现优异者可适度放宽条件。 2.经验：具备销售跟单、客户服务或文职类工作经验者优先考虑。 3.能力： 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅对接内部各部门及外部合作方。 工作认真细致，责任心强，执行力高，确保施工流程高效推进。 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），掌握基础的数据处理技能。 【上班时间】：周一至周六8:00-18:00（午休2小时） 【工作地点】：湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)

营销助理

招聘一个信息录入员，40一55岁，能吃苦，沟通能力强

职位描述： 1、负责日常事务的协调与处理； 2、规范完成邮件的收发流转、信息传递、签收记录及资料分类存档； 3、进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，并做好台账整理工作； 4、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的理解能力，擅长沟通协作，拥有较强的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

高石碑。要找带班师傅搞一个星期郑

潜江市招抹灰

湖北省潜江市招聘消防维保师傅，年龄要求20至50岁，工资面议。要求有水电或工地实操经验，持有维保证者优先。工作地址位于潜江。

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求完成采油井各类管线的电焊作业 2. 正确选用焊材、焊接设备及防护用具，确保焊接质量符合标准 3. 对焊缝进行自检，及时修正缺陷，配合探伤拍片部门完成验收 4. 负责焊接设备日常维护与保养，保障作业安全与效率 5. 严格遵守安全生产规范，落实防火、防触电等现场安全措施 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺。 2. 需持有有效焊工操作证（特种作业操作证）以及特种设备操作等级证（绿本）6G。 3. 年龄小于50周岁，身体健康，职业体检报告能合格。 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。 5.适应野外井场作业环境，能接受甲方临时施工安排。 福利待遇：包吃住，工资面议

扬州招二保焊420/天不限经验，不限文化，会焊就可以 包吃包住 要求年龄18-50周岁 【点击下面免费聊报名】

岗位职责： 1. 负责销售订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产及出货安排 2. 对接客户与工厂，及时传达客户需求，反馈生产进度与异常问题 3. 核对订单细节（规格、数量、包装、交付时间等），确保信息准确无误 4. 协调解决订单执行过程中的品质、交期、物流等各类问题，保障准时交付 5. 整理归档订单相关资料，定期汇总跟单数据并提交报表 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有跟单、销售助理或生产协调类工作经验者优先 3. 熟悉订单流程，责任心强，细致耐心，抗压能力好 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理多任务 5. 具备基础英语读写能力者更佳

风管加工厂文员。熟练Excel。做生产台账。接单登记。看懂暖通图纸

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，如文档整理、资料归档等工作 2.配合上级完成各项交办事项，保障工作流程顺畅高效 3.积极参与团队协作，与同事协同推进项目任务达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持良好配合 2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度 3.富有责任心，可按时保质完成领导安排的工作任务

生产统计

岗位职责： 1.负责施工现场日常拍照、影像资料归档及台账更新，确保施工过程可追溯 2.承担生产相关文件的收发、整理、分类与存档，保障资料完整规范 3.完成领导交办的其他行政及生产辅助类事务 任职要求： 1.学历不限，细心负责，具备良好的文档管理意识和执行力 2.熟练使用Office办公软件 3.具备基本沟通协调能力，适应施工现场与办公室双场景工作 4.应届毕业生优先，有生产文员、跟单助理实习经验者更佳 5.无不良记录，责任心强，具备团队协作精神 6. 提供住宿

招聘：管理岗：厂长（兼IE·懂工艺）全面负责工厂运营；定工艺、测工时、定工价（IE职能）；排流水线、组建团队；抓成本/质量/交期，对接采购销售薪资面议。薪资：10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验，5年以上经理岗位经验，精通精益生产，擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营，制定生产计划，优化生产流程，控制成本与质量，协调各部门资源，达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准

主要负责白班现场生产和人员安排

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； - 编制并落实设备检修方案，快速响应并排除设备故障，减少停机时长； - 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保满足生产技术要求； - 对操作人员进行设备使用指导与培训，提高设备操作规范性与运行效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力及责任意识； - 熟悉设备管理流程，有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验； - 工作严谨细致，具备良好的团队精神，能独立开展相关工作。

需要熟练掌握办公软件，有基本的财务知识

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调； 2、办理人员来访接待、办公室日常事务及办公用品的统筹管理； 3、承担各类文件的整理、归档与日常处理工作； 4、参与宣传文案及相关资料的编写与整理； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，保障部门高效有序运转； 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式，有效落实总经理下达的各项任务指标； 3. 主动参与团队协作，提升团队整体执行能力与工作效能； 4. 结合市场动态，提出可行性建议，助力总经理达成公司经营目标； 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与执行力； 2. 有强烈的进取心，能准确理解并执行上级指令； 3. 能适应高强度工作，具备良好的吃苦精神和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行； 2、负责接待来访人员，处理办公室日常事务及办公用品的采购与管理； 3、负责各类文件的整理、归档及日常文书工作； 4、参与宣传文案的撰写与资料编制； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

招聘文员，35一50岁之间，会办公软件，有一定的文字基础，沟通协通能力好，能吃苦，有抗压能力，

销售助理

公司主要承接新能源方面的工程总包，分包！现因业务需要招聘商务人员（会熟悉办公软件，商务合同，招投标文件，进度报量，工程报表、工程结算）等，要求项目现场办公，吃苦耐劳，愿意加班，工资7000+，详电议，张

当天面试，当天出结果，第二天就能上班。接受新人小白。 【薪资待遇】 1. 无责底薪5700元+15%-40%提成+3000-30000元奖金+各种红包福利（基本188元起步，上不封顶）+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+五险。 2. 新人综合到手8000-15000元，两个月后稳定20000-50000元。 3. 新人转正月薪50000-80000元，销冠月薪150000元以上。只要肯努力，高薪等你拿！ 4. 工资透明无套路。 【岗位优势】 1. 办公地点位于5A办公楼，汉正街出口出来就是，位置方便，环境好。 2. 室内办公，无需外出，冬暖夏凉。 3. 武汉同行业Top1，实时数据开单率高，新人3天上手。 4. 公司发展迅猛，规模最大，晋升公开透明，前景广阔。 5. 90后、00后同事为主，公司氛围好，老板多金且人性化管理。 【培训与福利】 1. 带薪培训，公司提供系统培训及入组一对一带教，接受无经验者。 2. 定期团建，提供下午茶、生日聚会、生日红包、节日礼包。 3. 销冠前五名赠送红包、平板、电脑等奖励。 4. 提供下午茶、水果、零食，缴纳五险，公司福利好。 5. 中秋国庆一起放10天假，带薪休假。

岗位职责: 1. 负责房屋日常运营管理，保障居住环境的干净卫生与安全有序。 2. 及时响应租客各类需求，提供高效服务，提升居住满意度。 3. 协助处理运营过程中出现的各类问题，确保工作流程顺利推进。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对住户相关事宜。 2. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务。 3. 适应能力强，主动学习新知识，持续优化工作方法与效率。

负责客户接单归档，有团队合作精神，与车间生产保持浪好沟通，

工作时间 周一至周五上班 上午：08:30—12:00 中午休息2小时 下午：14:00—17:00 周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 薪资待遇 1、基础保底月薪3000元 2、到面奖励：安排面试并到场即可领取额外补贴 3、上岗阶梯薪资 每月定级上岗1人，综合月薪4000元 每月定级上岗2人，综合月薪5000元 以此类推，人数越多收入越高，上不封顶，每月按时发放工资 岗位职责 1、发布招工信息，初步筛选并联系有求职意向的人员； 2、通过电话或微信沟通，组织面试邀约，享受到场激励； 3、跟进入职及定岗流程，统计招聘成果； 4、整理新员工资料，进行登记归档，完成日常数据记录； 5、协助团队完成招聘相关事务及支持性工作。 任职要求 1、性格积极，具备基本沟通能力，工作踏实认真； 2、掌握常用手机和电脑办公操作； 3、不限经验，提供全程指导，零基础也可胜任。 岗位说明 本岗位为长期合作性质内勤岗，不属于正式劳动合同编制，； 作息固定、周末双休，享有保底保障+到场补贴+按上岗人数递增的薪酬机制，收入清晰透明，多劳多得，工资全额到账，无任何克扣，适合寻求稳定长期发展的人员。

工作内容： 1. 负责后台岗位，在线登记处理。 2. 无业绩考核。 3. 接受小白，带薪培训。 薪资待遇：4000-8