岗位职责： 1. 客户拓展与维系：通过线上线下多渠道挖掘潜在客户，建立并持续维护优质客户关系。 2. 房源获取与管理：负责房源信息的收集、实地考察及系统录入，确保房源数据真实准确、及时更新。 3. 带看服务与协商：为客户提供专业的一对一带看体验，精准对接需求，促成买卖或租赁双方的有效沟通与谈判。 4. 交易全程协助：配合客户完成签约、贷款申请、产权过户、税费缴纳等环节，保障交易流程高效顺畅。 5. 市场动态跟踪：密切关注房地产市场走势及相关政策调整，为客户输出专业的行情分析与建议。 任职要求： 热爱销售岗位，有意愿在房产领域深耕发展；具备出色的表达能力、学习能力及高度的服务意识；能承受工作压力，善于团队协作。 欢迎积极进取的应届毕业生踊跃投递！ 我们为您提供： 无责任底薪+高比例提成、新人保护机制、多元化激励奖金…… 完善的成长支持体系+系统化培训课程+透明晋升路径。 不重空话，只重实战 立即申请，携手共启财富新篇章！

工作上手简单，早九晚六，不加班！ 月休6天，也可周末双休！ 不限学历，不限经验，客户自己找你！ 只需要手机聊聊天，公司氛围丰常好，很多年轻的小哥哥小姐姐！ 【职位发展】 最快两个月升智能店长； 四个月升店长（拿项目提成和每月分红） 两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司 【职位详情】 1、上班时间9:00 - 18:00（不加班），工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客户实地看房，签署租赁合同。 公司房源武汉三镇最多可达一百多万套！ 【任职资格】 1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但回报更丰厚； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有良好的团队精神； 赚钱可以累点，但花钱必须更爽…… 【我们的薪酬】 A、市场专员（业务合伙人）收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22％； 4500以上业绩提成100% 做1万业绩收入6500元 做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入组成: 业务提成+底薪+门店分红 底薪1万到3.5万元，综合收入轻松40万 - 90万，上不封顶 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点、表彰大会，定期团建定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 D、团队福利 同事颜值在线，团队年轻有活力，工作氛围很棒 【培训晋升】 A、培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一，陪伴您快速成长。各种类型的行业大牛，俱乐部实现全方位的助力！ B、晋升路线:业务伙伴人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监-市场总监 【海居公司】 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，精耕房产大租赁领域13年，为广大客户提供品质的租房服务。每1分钟就有一套房子通过海居租房租出去，全武汉最大的租赁公司 【TOP1】业务范围覆盖全武汉，现公司旗下有200多家门店，在职人数超6000人。 【为什么要加入海居】 1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻松活跃！客户也都是同龄人。 我们招的不是员工，而是合伙人。如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入！ 人生选择大于努力！！海居租房理想事业诚邀您的加入！！

【租房顾问】双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供资源 支持零基础入职 ———————————————————— 只需手机在线沟通 轻松实现月入过万 不卡学历 不限经验 团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源 客户主动咨询无需陌拜 ———————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程带教快速开单 入职即可享受全武汉房源支持 租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放（例如客户通过你租赁4000元房源 实际到账即为4000元） ———————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全城房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配 （客户主动联系 微信沟通为主 无需电话推销） 2. 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间灵活自主 app打卡记录考勤 3. 带领租客单次看房并促成成交 协助签约专员完成合同签署 提成100%归个人所有 租金多少到手即多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归属个人 （团队平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费提供电动单车 使用端口费用全免 3. 新员工入职安排系统培训 首月配备辅助订单 专人指导教学 入职无忧无需担心无单可做 4. 享有租房优惠政策 员工在全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金 表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出作业时间自由安排 通过APP打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计算；单笔提成4500元以上部分全额发放 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 ———————————————————— 薪资详情 薪资范围：9000-12000元/月 职位底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、交通补助

【毕业时间】：不限 【招聘截止时间】：2025.12.31 接受小白！！多对一指导！！自由调休！！！ 【团队福利】： 零经验welcome，全程专人带教、老带新，团队成员均为00后，氛围轻松活泼，每月组织团建活动 【工作内容】： 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，录入公司内部房源系统，轻松获取业绩 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、成功签约即享提成！提成比例高达100%！ 5、协助客户完成房屋租赁，精准匹配租房需求 6、定期回访老客户，提升客户粘性，提高续租与推荐率 【工作时间】： 早九晚六，不加班，每月可休6-9天，调休自由安排，需坐班 【薪资】： 新手阶段9K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶 【晋升空间】： 晋升通道畅通——合伙人→智能店长→人店店长→区域经理→区域总监 【公司福利】： 1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，表现优异者可参与团队分红 2、提成全额发放（公司人均月薪过万） 3、门店配备共享电驴，出行便捷 4、新人入职即配导师，一对一辅导，快速开单忧 5、员工享武汉全市租房免中介费福利 6、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，优秀成员有机会参与分红 7、需经验，7天内快速上手 团队清一色00后小伙伴，颜值在线，每周提供下午茶，每月组织团建，工作氛围超融洽

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零基础加入 只需手机在线沟通 月入过万很轻松不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人保护期两个月 主管全程带教快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2. 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成100%到账 租金多少你收入就多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元以上（上不封顶）提成全部归个人（公司人均实收过万） 2. 公司免费配发电动车 出行端口费用报销！ 4. 新员工入职即安排培训 首月提供扶持单 专人指导不用担心没单源 5. 享受租房特权 入职后在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 表现突出者有机会参与利润分红

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3. 协同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 开展房源拓展与信息维护工作，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业带来的挑战与压力； 4. 工作作风严谨务实，品行端正，具备较强的团队协作精神。 薪资福利： 1. 底薪6000元加提成； 2. 每周日、一休息及法定节假日正常休假； 3. 提供住宿支持； 4. 享受六险一金。

1.工作内容轻松，配合租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息8天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，节假日照常休假 3.提供储备店长培养计划，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与学习 4.底薪6000元起，叠加高额提成，薪资上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道，成长空间明确 6.享受每日下午茶、每月团队建设活动及年度出国旅游福利 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理绩效奖金

早十晚四 准时下班无业绩考核 公司包资源+师傅一对一 接受新手小白方便接送小孩方便照顾小孩 岗位职责： 1，负责房屋登记录入，确保信息准确无误 2，负责房屋拍照，美化照片 3，能力优秀者可参与分红 4，有事随时可以请假出去 5，每月15号发工资

陪看，看房专员进行协助拿钥匙，讲解合同。工作内容比较简单，容易上手，适合应届的毕业生 对租户进行一定的回访，然后做好专业的服务，整理每个楼盘信息。

【薪资详情】 薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话补、加班费、年终奖 【职位详情】 电话销售门店/柜台销售个人(ToC)面销/陌拜无经验要求接受居家办公房地产月入过万接受小白租房管家租房管家双休+朝9晚6，工作节奏轻松,准时下班,无业绩压力,公司提供客户资源支持零基础入职。只需用手机沟通交流即可稳定月入过万,不限学历,不限资历,团队氛围融洽,我们拥有覆盖全武汉的房源信息,客户主动联系你！！新人保护期两个月,主管全程指导协助开单！！入职即享全武汉房源支持,中介服务费全免公司包资源!包资源!包资源!提成全额发放至个人：例如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过官方渠道发布，并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程，提成100%归个人所有，客户租赁金额即为个人实收提成金额 【薪资待遇】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助成单，专人带教，确保顺利起步 4.享受租房优惠政策，正式员工在全武汉范围内租房免收中介费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红 【员工福利】 定期体检年终奖绩效奖金底薪加提成带薪年假员工旅游零食下午茶团建聚餐

潜江市招工地小工/杂工

潜江市招工地厨师/切配/杂工 岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐饮制作，确保菜品卫生、营养、可口，满足工人用餐需求 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，杜绝过期变质原料使用 3. 合理规划餐食搭配，兼顾南北口味差异，保障高温、高强度作业人员能量补充 4. 保持后厨环境整洁有序，落实食品安全与操作规范，配合相关部门检查 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2.具备基本烹饪技能，能独立完成家常菜、大锅菜制作，有工地或集体食堂经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境 4.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守安全操作规程，重视食品卫生与用火用电安全 厨师8千左右，月休两天，切配6千左右月休两天（有3年以上餐饮厨房切配经营） 杂工4千左右，有食堂工作经验优先 以上工作岗位正月十六上班，有意向者电话联系，

招聘潜江市刘杨路羽绒服仓库卸货日结 工期 2.1 号开始，男女不限 工资：150-200 一天，工资日结 每天要人，卸完下班 年后招聘大量分拣打包日结长白班

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

语音厅主播，个播，游戏主播都要

岗位职责： 1.负责客户接待与需求分析，精准匹配房源信息，介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。 2.带看、议价、签约等流程跟进，确保交易高效合规，提升客户满意度与成交率。 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次置业或推荐需求，持续拓展新客户资源。 4. 配合公司开展线上线下推广活动，提升个人品牌及门店区域影响力。 任职要求： 1.年龄20-48岁，时间观念强，能兼顾家庭安排与工作节奏，具备稳定出勤能力。 2.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强，有较强的服务意识与责任心。 3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣，能接受系统化岗前培训，快速掌握业务技能。 4. 有销售、客服、房产相关经验者优先，无经验者提供带教支持，助力顺利转正。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

发布房源，带客户看房，签约合同等

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户到访，推进洽谈及签约工作 2、引导企业实地考察产业园区，负责接待来访客户，协助企业完成在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供师徒带教、话术指导及相关系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流配合 5、工作认真细致有耐心，能在压力环境下稳定高效地开展工作 上班时间： 早上08：30-17:30

岗位职责： 1、承担项目招商相关工作； 2、办理企业落户相关手续及配套服务； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、负责本部门团队的日常管理事务。 任职资格： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识与进取心，沟通表达能力突出者优先。 综合年薪10-20万以上。

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信并介绍招商政策，邀请客户实地拜访，推进洽谈及签约工作 2、协助企业客户到产业园进行实地考察，负责接待来访客户，配合完成企业投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访维护关系 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和上进心，语言表达与沟通能力突出者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态 上班时间： 早上08：30-17:30

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询 2.每月休息8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，不加班，节假日照常休假 3.不限经验，入职即有专人指导，上手快，操作简单 4.晋升机制公开高效，每两个月安排一次晋升评估 5.底薪5000元起，另享高额提成 6.设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队活动 工作环境舒适，无业绩压力，上班期间时间灵活，方便接送孩子，适合兼顾家庭的父母群体

岗位职责： 1.负责房产经纪相关日常事务，涵盖客户对接、房源信息讲解等工作内容 2.配合设计师推进房地产项目的设计辅助工作 3.协助总经理完成各项日常事务，保障工作流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速适应岗位需求 3.对房地产领域具备一定认知，并持有积极发展意愿

岗位职责： 1. 根据客户租房需求，提供专业化的咨询与配套服务； 2. 负责客户租赁关系的日常管理与持续维护，保障服务品质； 3. 及时响应并妥善处理客户在租赁期间出现的各类问题； 4. 严格保护客户隐私信息，落实数据安全管理要求； 5. 工作时间：早九晚六，无加班强制要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉房屋租赁市场基本情况，具备相关从业经验者优先； 3. 能够准确理解客户需求，并高效协调解决实际问题； 4. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力。 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：新手可做，宝妈友好，工作灵活 【薪资待遇】 年龄00后以上，45岁以下，无行业经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，底薪占比60%-80%。平均月薪过万，具体视面试表现定薪。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户对接，明确其实际需要，匹配合适房源； 2.定期联系业主，收集房源信息并录入公司内网系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1.学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，善于观察，能灵活应对各类情况； 3.主动积极，具备成长意愿和发展动力； 4.态度踏实认真，品行端正，富有团队协作意识； 5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生亦可投递。

1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于购买、出售和租赁房产。 2.深入了解市场动态，为客户提供房地产投资规划建议。 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 4.协调内部资源，高效完成交易流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够快速掌握相关知识。 3.积极主动，能在变化的市场环境中保持高效工作。 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1.接待来访客人。 2.整理房源信息。 3.把房源图片上架到公司系统，进行日常维护。 4.工作时间:早九晚六不加班!月休8天任职要求: 1.有责任心，能准确无误得上架房子图片和视频。 2.工作轻松，纯文职。

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。