房子销售出租销售员10~20人 房产销售经理1~2人 房产销售经纪人1~2人

1.负责房产租赁业务，提供专业咨询与服务; 2.开拓市场，发展客户关系，维护老客户，扩大业务范围; 3.参与房产广告宣传，通过各种渠道发布房产信息; 4.定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务; 5.协助房产交易过程中的各项事宜，确保交易顺利进行。 任职要求: 1.对房产市场有浓厚兴趣，具备较强的市场分析、营销、谈判能力; 2.具有良好的人际交往和沟通能力，能够独立解决问题; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 5.有相关房产工作经验者优先。工作时间: 1.早九晚六，月休6-8天，自由调休;节假日假期当月内自由调休。 2.工作时间自由，超长年假。 薪资待遇: 1.业内最高提成:4500以下22%;4500以上百分百提成，单单现金 2.公平透明的晋升通道:达到晋升条件即可晋升，公平透明。 3.新人阶段店长手把手带，工作氛围良好，不定时聚餐团建。 4.业绩与目标完成后的现金奖励。

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容： 发挥你的创意，为客户甄选独具魅力的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供意想不到的惊喜； 2. 具备出色的沟通技巧，精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任心，保障每位客户都能享受贴心周到的服务； 4. 有销售经验者优先，但我们更看重你的创新思维与热情投入。 加入我们，一起用创意点亮每一个家的温暖角落！

橙心直聘！诚心招聘！青年公寓管家火热招募中！！！名额有限！ 58和安居客端口资源 免费使用！免费使用！免费使用！ 王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达就近分配，住宿优惠， 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可入职，支持短租， 一、薪资待遇 无责底薪：4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50； 有责底薪：4200+提成50%+388开单红包+在租奖+工龄奖+年终奖+长达15天年假（每单提成500-1000左右，收入多劳多得，综合月薪10K+）。 跳点底薪+储备+职级最高底薪可达10700！新人首月保底6000起，次月8000起。 二、还有超多福利： 1、提供端口，无需前期垫资开通； 2、海量房源，全武汉近城区超1W+间房，可短租，； 3、租房服务费全免，个人租房也可享受提成； 4、每日开单即发现金红包； 5、师傅一对一指导陪访； 6、开单奖励388-2500不等； 7、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 三、上班时间： 早9:30-晚19:30；白天手机处理咨询，午休1小时；核心工作时段为晚6-7点黄金1.5小时（客户看房高峰）；自由工作模式，给予充分发展空间。 四、发展晋升路径： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 （以业绩为导向，每月公开竞聘！达成固定出单量即可参与晋级考核，进入管理层，带领团队，最快3个月晋升储备主管！） 五、岗位职责： 1、将公司现有房源上传至58、闲鱼、贝壳等网络平台及其他渠道，获取客户线索，无需主动拓客（90%客户为自主咨询）； 2、回复客户疑问，匹配合适房源，带客户实地看房并完成租赁签约（公司业务支持、无中介费，成交率高！） 六、我们期待你： 1、年龄21-40岁，性别不限； 2、大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求； 3、无大面积纹身，会骑电动车，会使用手机拍照。 七、上班地址： 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303。

合伙制，易上手，提成高，环境佳，压力低，晋升快，有格调，收入优，事务精简，时间灵活，悉心指导，不空谈不空谈不空谈！用九个符号开启你的梦想征程

我们的工作： 1. 负责写字楼、住宅、商铺及商业类房源的信息整理与推广，做好客户接待与咨询解答； 2. 深入沟通客户意向，提供专业的房地产相关咨询服务； 3. 推动买卖双方顺利成交，并协助完成合同签订流程； 4. 主动联系房东，邀请其将房源信息录入我司系统，可专职从事电话邀约类客服工作。 我们希望你具备： 1. 年龄在18至30岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的表达能力与理解能力，善于学习新知识； 3. 对销售岗位有热情，认同协作共赢的团队理念。 我们提供的支持包括： 1. 底薪加22%业绩提成，超出4500元业绩部分享受100%提成，月综合收入8000-13000元（满勤月）； 2. 上班时间为早九点打卡，晚间无需打卡； 3. 固定办公场所坐班制； 4. 每月组织团队建设活动； 5. 工作节奏灵活，收入与努力程度直接挂钩，多劳多得； 6. 若暂无客户资源，可在工位浏览抖音、小红书等平台获取灵感； 7. 工作时间相对自由，可根据任务完成情况灵活安排地点，只要达成目标，在家办公也允许。

工作概要 1：我司提供一手房源信息包括图片视频以及介绍 2：您根据我司提供的信息，进行互联网发帖以获取客户信息 3：您与客户进行有效的沟通后，约定客户看房或委托我司带看 4：客户看房后满意，完成签约，客户若不满意您可根据现有房源资源进行重新匹配 5：完成签约后结算佣金；每单400-800元不等，部分高价房源提成可达1200以上

负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 深入了解客户需求，匹配并推荐合适房源 主导商务谈判、合同签订及房屋过户等相关手续办理 负责公司房源的拓展、日常维护与积累，持续与业主保持良好沟通联系

早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作

潜江城区招小碗菜尾灶一名，工资面议，电话

潜江市招木模、钢筋工、建筑木工

恩施土家族苗族自治州恩施市招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、振捣工/打大棒

招直眼师傅一名

常年返单款衬衣，夹克，招查货3名，车位若干名，中伦云尚智城1栋，湖北潜江

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

1 职位描述 星辰和大海都需要门票，诗和远方的者很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 [你的薪酬待遇] 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪4000-5000(二手房业绩提成30%-75%)（新房业绩提成50%-93%） [员工福利]：节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，项目奖，创新奖，仁杰奖，荣誉奖，等。更可获得国外游。 [你的工作内容] 1。新员工入店，熟悉了解所在商圈；(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起)2。在店内与客户沟通；(不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料交给你) 3。积累客户与房源资源；(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累) 2 4。详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5。根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6。进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金) 7。提高自身学习力和修养；(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) 8。为客户提供良好的客户服务；(客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来) [职业发展] 1，完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理). 2，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按渴流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，师徒带教；

1 职位描述 星辰和大海都需要门票，诗和远方的者很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 [你的薪酬待遇] 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪4000-5000(二手业绩提成30%-75%)（新房业绩提成50-93%） [员工福利]：节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，项目奖，创新奖，仁杰奖，荣誉奖 等，更可获得国外游。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈区域；(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通；(不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源；(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金) 7.提高自身学习力和修养；(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务；(客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来) [职业发展] 1，完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理). 2，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按渴流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，师徒带教；

岗位职责： 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息真实准确 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判，合同签署等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并于业主建立友好的业务协作关系 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历和经验不限，入职有带薪培训，接受实习生，可开具实习证明 2.底薪2500-4000元，提成30-70%，工作时间早九晚五 3.具备较强的自我驱动力和目标感，能适应灵活工作模式并高效完成业绩目标 4.熟悉本地市场规则与流程，有经验或客户资源者优先。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信并介绍招商政策，邀请客户实地拜访，推进洽谈及签约工作 2、协助企业客户到产业园进行实地考察，负责接待来访客户，配合完成企业投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访维护关系 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和上进心，语言表达与沟通能力突出者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态 上班时间： 早上08：30-17:30

岗位职责： 1、承担项目招商相关工作； 2、办理企业落户相关手续及配套服务； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、负责本部门团队的日常管理事务。 任职资格： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识与进取心，沟通表达能力突出者优先。 综合年薪10-20万以上。

1、工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。 2、上午十点到下午五点，灵活安排工作时间，周末双休，无需固定坐班。 3、不限经验，上手快，新人配备专人指导，快速融入。 4、收入结构为底薪加提成，绩效奖金按全额业绩计提。 5、设有新人奖励、月度激励、年度奖金、团队激励及管理津贴，表现优异者享分红机会。 6、享受租房优惠，每月组织团队活动，办公环境舒适，氛围融洽。

每个月5W＋最快速买奔驰的工作！！！ 身边都是年入50万的同事！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪实现突破吗？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我所说的一切真实可查！！！ ================================= 工作时间：9：00—20：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在150-2000万之间，成交效率高于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值150万起，单套税前提成不低于30000元！2021年单笔最高成交达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快新人纪录入职当天开单！ 5.公司整体收入情况：2021年销冠个人业绩税前收入256万元，团队平均年收入33.8万元！ 6.具备新媒体销售、运营、短视频拍摄或剪辑经验者优先考虑。 工作概述： 1.入职后首先熟悉公司在武汉运作的各商业地产项目，掌握项目位置及核心优势； 2.通过公司提供的渠道获取客户资源，统一匹配客户线索供经纪人跟进； 3.内部沉淀大量已有购买记录的客户资源，公平分配至每位经纪人； 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为； 5.倡导雁阵文化，团队协作互助，新人由资深经理带教，协助带看、促签，业绩共享； 6.真实案例：2021年初入职一名应届毕业生，在我指导下于同年6月完成公司年度最大单，成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅项目，90%房源首月签约，次月即结佣金！最迟不超过次次月！ 炫富篇： 1.薪酬水平：公司每年超30%业务人员年薪破百万！2021年全员平均年薪33.8万元！ 2.座驾展示：2023年新购车辆起步即为迈腾！ 公司拥有宝马车队35辆，主力为5系，含7系3辆，x5两辆，x7三辆； 奥迪车队28辆，A6为主力，A8三辆； 奔驰车队30辆，以E300为主，部分为S级车型； 路虎车队6辆，均为揽胜车型； 保时捷车队6辆，包含3台卡宴与3台帕拉梅拉。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

租房带看员双休+朝9晚6 工作轻松无压力 双休朝九晚六准点下班 无需业绩考核 公司提供充足资源 欢迎零基础新人加入 —————————————————————— 只需手机在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽积极 我们拥有全武汉范围内的丰富房源 客户主动联系你！! —————————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程一对一指导出单！！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源，通过平台发布信息 根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动咨询） 2. 带领客户实地看房 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排 3. 完成看房并促成租赁成交 协助签约专员办理合同手续 提成比例100% 客户租多少价位的房子 收入即为相应金额 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入9000~50000元（上不封顶） 提成100% （公司实际平均到账薪资超1万元） 2. 公司免费提供电动单车 端口费用全额报销 4. 新人入职即安排培训 首月配备辅助单 专人带教 不用担心入职初期无单可做 5. 享受租房优惠政策 员工在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖 表现优异者可参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00~14:00 外出作业时间可根据任务自行规划 使用app打卡记录考勤

底薪，100%提成工作轻松没有考核 接受无经验小白，应届生有补贴[工作内容] 1.筛选有效的空房子，把信息挂内部平台，没有出去带看坐等同事分业绩 2，客户有需求，我们带他去看房子就行(客户主动找我们)[薪资] 底薪加提成，最高100% 前期新人阶段8~12K，熟练掌握之后1.5~3W，上不封顶，多劳多得[晋升空间] 晋升快，6个月提店长!合伙人一店长一部长一区域经理 [公司福利] 1、早九晚六，弹性上班时间休息，双休，不需要坐班 2、新手小白有一对一的师傅带 3、五险一金，绩效奖金，底薪+提成，最高100% 4、公司提供小电驴， 5、租房优惠，入职后全武汉房子都可以租， 6、月度奖，新人奖，年终奖金，团队奖，分红，管理奖金

岗位职责晋升流程 刚开始两个月熟悉业务流程 主要是做租房 工资（自己创造多少收入3500工资） 第三个月晋升储备店长 用自己前面两个月的流程赚钱 带新人奖励3500 第四个月晋升正式店长 直接拿团队分红 第八个月自己当老板 可以将自己的整个团队带出去以股东的形式与公司合作直接与公司分红

岗位职责： 1。负责对图片内容进行审核，确保信息的准确性和合规性 2。完成房源录入工作，保证数据的及时更新和准确性3。处理客户投诉，确保问题有效解决，提升客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通能力，能够高效完成上级分配的任务 2。具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队 3。拥有持续改进工作方法的能力，能够在工作中不断学习和成长

自己就是老板，穿衣自由，时间自由，主要内容就是帮租客找到他要想的房子，然后联系房东找房源，找需要出租的房源，或者利用自媒体以及小红书，咸鱼，安居客上面获得租户，房源，客源和成交3大板块，只要设计到成交都有分成，朝九晚六，一天签到一次，公司每个月也都有团建，组内也有相应的活动，工资薪水就是4500内的业绩提百分之22，4500以上部分个人全部提走，上不封顶，多劳多得，前期过来有人带，可以手把手带，工作内容比较单一，容易上手

岗位职责: 1.负责日常租房相关运营事务，涵盖客户对接、房源维护等工作内容。 2.通过顺畅的沟通机制，准确把握客户需求，保障服务体验的优质性。 3.高效管理在租房源，包括信息采集、上线发布及租赁协议的跟进处理。 4.配合团队推进租赁业务的宣传与市场开拓任务。 5.保持团队协作氛围，积极参加团队内部会议及相关活动。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉房屋租赁市场基本情况，能迅速掌握房源动态与租赁操作要点。 3.拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献自身力量。 4.工作态度主动，适应高效工作节奏并保持稳定输出。 5.乐于迎接挑战，具备强烈的解决问题意愿与行动力。

租房管理员 早九晚六双休每月 网上聊聊天两三万租房管理员