负责带客户看房，促成签约 底薪4000，提成按租金的50% 上班时间：9:30-7:30 超长带薪年假

销售顾问：接受无经验，负责和客户沟通，维护，跟进 店长，区域经理：负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00—12:00,13:30—18:00

岗位职责： 1.负责房产租赁相关业务，包括房源信息整理发布、客户接待咨询及租赁交易协助达成 2.持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户体验满意度 3.主动学习行业知识与市场变化，不断提升专业素养与业务操作水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.可独立开展工作，具备较强的任务落实能力和行动力 3.热爱本职工作，有意愿在房屋租赁领域长期深耕发展 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-2:00 外出办理业务期间时间灵活安排，通过app打卡记录考勤

在招【租房带看员】 坚决不加班，双休！调休自由！ 早9晚6不强制坐班打卡后时间自由安排 【工作内容】： 1、不需要打电话！ 不推销 不强制坐班   2、主要就是帮主动联系我们的租客匹配武汉市合适房源 然后带看一般是门店就近的几个小区 【薪酬制度】： 1、无责底薪＋提成，提成一单收入2000左右，例如房子是2000一个月的，房东给我们一半，租客给我们一半，到手就是2000；随便搞搞1W+； 2、极致的多劳多得，今天上手，今天就可以开单，比较短平快！ 【岗位要求】 1、上班时间是早9晚6 ，早上9点之前来门店打个上班卡就行，时间都是自己自由分配的，不会有加班的说法，也没人盯着你做什么 2、月休8天任意调休，还可以连着休，节假日正常休息不算做调休； 3、公司实行的是弱管理，没有人天天盯着做什么，也没有业绩考核要求，自己对自己负责； 4、接受小白，有老大专门带着，团队小伙伴也会带你； 5、氛围超级好！ 【晋升机制】 1、每2个月一次晋升，及格就能晋升； 2、业务合伙人-智能店长-人店长-部长

工作内容 1、开展房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业支持 2、组织实地带看，核实房源信息，确保房屋品质与客户需求匹配 3、及时回应客户疑问，制定合理方案，提升服务体验 任职要求： 1、熟悉房产交易流程，有买卖及租赁实操经验，能高效处理各类业务 2、具备自主拓展新资源的能力，了解商业地产基本情况 3、沟通表达能力强，富有协作意识，能保证工作执行效率

1、工作时间自由自由调休穿着自由 2、工作非常简单带人看房容易上手手把手教 3、每月一次晋升提成非常高可参与分红是否，你也不羁放纵，爱自由!是否，你也想随心所欲，不将就! 来啦!海居给你全新的作业模式，给你想要的自由!这里，人性要的自由，基因要的尊重，通通都有!你的收入，你拍板;你的时间，你做主! 不内卷，不限作业时长，每日一面，只因想念!无996，唯一卷的只有眼里的光、嘴上的笑。 一句话:你是Boss，你想怎样就怎样，你说了算! 改变，不只作业模式，而是事业、生活从此脱离痛苦取舍，无缝融合。

职责在荆州各乡镇寻找合适的房屋

1．每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 2．依据客户需求，精准匹配合适房源并安排实地看房 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由调配休假时间 4．工作内容清晰易懂，无需长时间固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 6．此岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可 7．感兴趣者欢迎投递简历 薪资4500起，提成100%全拿，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核 早九晚六，月休6天，午休2小时，定期组织下午茶与团队建设活动 日常工作为带客户实地看房，非坐班制，工作时间灵活自由

营信商业地产集团武汉分公司年均收入35万商业地产资管顾问 企业文化：雁阵精神团结互助共同发展 招聘类型：社招 招聘岗位：资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金比例35%-40%，缴纳五险一金。 （业务人员平均年收入30万-50万） 二、招聘要求： 年龄22至30岁， 有地产行业经验者高中及以上学历， 无相关经验者需大专及以上学历， 退伍军人可优先考虑。 三、工作概述： 服务全国知名品牌开发商及商业项目， 对接公司自有商业资产资源， 掌握商业地产领域的专业知识， 熟悉合作项目的具体产品信息， 通过线上与线下多渠道拓展客户资源， 为客户解决商铺选址与购置问题，提供专业方案，安排带看并推动成交。 四、岗位职责： 作为商业地产资管顾问，为客户提供高品质的商铺投资选购建议， 1、开发并维护客户资源，全面了解项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询服务； 3、分析客户需求，匹配合适铺位资源，参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助完成交易流程。 五、晋升机制： 每年组织4次晋升竞聘，坚持能者上、庸者让的原则。 欢迎渴望突破收入上限的你加入——武汉营信商业地产。 公司提供系统化成长培训，从零基础起步，针对不同发展阶段制定专属培养计划，只要你踏实肯干、积极进取，就有广阔舞台展现个人能力！ 六、工作环境： 办公地点位于高端写字楼，日常开展线上营销与推广工作，环境优雅，团队氛围融洽。 七、公司福利： 月度团队出游、季度公司集体活动、年度精英海外旅游； 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖； 月入3万+，快速实现个人职业目标； 身边同事普遍年收入超50万元； 无责底薪4000元起，配备五险一金； 提成比例为销售业绩的35%-40%； 员工2023年平均年收入达35万元； 专注服务高端投资客户，成交周期短； 武汉区域单套商铺货值最低100万元，主流区间为200万至300万元； 单套项目最低提成3至5万元，优质项目提成可达10万元以上！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

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一：负责房产的信息资源整合 二：与客户对接，促使成交 三:早8:30-17:30接受兼职 四:月收入万元以上 五:与店长提成 六:店长首年无成本立店 七:有一年从业经验者，可直升店长！

面试时可能会没有及时回复，电话联系给方便 【岗位职责】， 1、接待客户并提供专业的房地产咨询服务 2、陪同客户看房，促成一手二手房买卖成交 3、开发房源，与业主建立良好合作关系 【职位要求】 1、年龄20-48周岁，学历不限 2、诚实守信，有上进心，善于沟通 3、具备服务意识和团队精神 4、能承受工作压力，愿意挑战高薪 【薪资福利】 1、薪资60% 2、提供吃住 3、新人奖 4、提成高达65% 5、公司员工33人，25年全年公司最低收入员工16万 本公司工作氛围浓郁配合作战，老带新让你更快上手，资源由公司提供

房地产销售，新楼盘，二手房，租赁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访老客户，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息库，确保系统内房源真实、准确、时效性强 5.协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化，助力业绩目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间及一定外勤强度 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与抗压能力突出 5. 遵纪守法，诚信正直，认同房地产经纪行业职业规范

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户到访，推进洽谈及签约工作 2、引导企业实地考察产业园区，负责接待来访客户，协助企业完成在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供师徒带教、话术指导及相关系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流配合 5、工作认真细致有耐心，能在压力环境下稳定高效地开展工作 上班时间： 早上08：30-17:30

岗位职责： 1、承担项目招商相关工作； 2、办理企业落户相关手续及配套服务； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、负责本部门团队的日常管理事务。 任职资格： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识与进取心，沟通表达能力突出者优先。 综合年薪10-20万以上。

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信并介绍招商政策，邀请客户实地拜访，推进洽谈及签约工作 2、协助企业客户到产业园进行实地考察，负责接待来访客户，配合完成企业投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访维护关系 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和上进心，语言表达与沟通能力突出者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态 上班时间：早上08：30-17:30

岗位职责: 负责公司小区租房管家相关工作，日常拍照审核所管辖区域的出租空房更新，配合同事工作，拟定合同跟进房屋情况 . 上班时间: 9:00-17:00，午休2小时，月休8天不加班，节假日正常休息 . 薪资福利: 1、提成+奖金。月均8-12K+，晋升管理可以涨薪月2-3W; 2、带薪年假、资源共享、生日福利、节日福利、带薪培训、

两月100%通提

1.房源开发与维护 寻找并拓展可出租房源（如联系房东、实地勘察房屋），收集房源信息（面积、户型、租金、配套设施等）。 维护房源档案，更新房源状态（如出租中、已出租、待出租），确保信息准确。 2.客户服务与需求匹配 接待租客咨询，了解其租房需求（位置、预算、户型等），推荐合适房源。 带租客实地看房，解答房源疑问，协助客户对比不同房源优势。 3.租赁交易促成 协助房东和租客协商租金、租期等条款，促成租赁合同签订。 处理租赁流程中的文件手续（如合同拟定、、钥匙交接等）。

职位描述 别墅豪宅物业前台环境管理就近分配楼栋管家安保管理五险一金酒店公寓住宅小区办公楼宇巡检与维修每周双休带薪年假工业园区 岗位职责: 1.负责公寓日常运营管理，确保服务质量 2.处理住户需求，提供专业的租房咨询与支持 3.维护公寓环境，确保安全卫生的居住条件 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理公寓事务，具有一定的管理能力 3.对工作认真负责，能够适应灵活的工作安排

【薪资详情】 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：五险一金 【职位详情】 不含销售的客服工作 1.拒绝PUA，无责+提成上不封顶!双休+弹性 班，入职送奶茶。 2.你要做的:线上对接客户，跟进订单，办公室吹 空调办公。 3.我们要你:18-25岁会用手机/电脑，沟通顺畅 0经验手把手教(7天就能上手)。 4.必享福利:一年2次带薪全国旅游，每月一次大 型团建，主打开心+快乐! 【员工福利】 生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶 员工旅游底薪加提成意外险五险一金

开发在宜昌需要买房，卖房，租房的客户，带客户看房子，促进成交，工作时间自由，提成上不封顶

租房管家双休早九晚六 薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：9000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 4500以上全额发放，4500以内提22% 奖金补贴：房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 房屋租赁、房源拓展、客户开发、接待客户咨询 退伍军人保障底薪租房优惠购房优惠 房产经纪人租房服务专员 [租房顾问]：双休+朝九晚六 工作内容轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础入职 只需通过手机沟通交流轻松实现月薪过万不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源客户主动联系你！！ 一键投递立即沟通 新人保护期两个月主管全程带教协助开单！！入职即享全武汉房源支持中介费用全免公司统一提供资源！ 提成全部归你100%：（例如客户通过你租赁月租4000元的房子）（实际到手4000元）