1．每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 2．依据客户需求，精准推荐匹配的房源并安排实地带看 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 6．无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 7．感兴趣者欢迎投递简历 薪资4500起，提成100%全归个人，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核指标 早九晚六，月休6天，午休2小时，定期组织下午茶与团队建设活动 日常工作为陪同客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

定期团建+开单奖励+生日福利+多项奖金+无业绩压力，欢迎小白、应届毕业生及宝妈加入 1、公司主营快消类生活必需品，业务流程简单，无需客户资源积累，也不需要专业背景，系统自动根据客户需求进行房源匹配 2、新人入职后由专人指导，手把手教学，快速完成首单 3、工作内容轻松，只需为客户开门看房即可 4、入职后租房享全武汉范围免中介费服务，百万套房源任你挑选！ 提成比例100%：例如客户通过你租赁一套4000元的房子，即可获得4000元收入 岗位职责： 1、公司提供全武汉区域房源信息，下载系统图片并发布至社交平台，客户主动联系 2、依据客户需求，通过系统精准推荐合适房源 3、陪同师傅带客户实地看房，并协助完成合同签署流程 员工福利： 配备无线网络 定期组织团建聚餐 享受带薪年假

找房找客，带客户看房，带回门店协助谈判，签贷款过户。

高新急聘房产经纪人急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做工作自由 【薪资待遇】 无行业经验的新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或者60%-80%提成。平均月薪8k+。具体根据面试情况而定。 【上班时间】 早上9：00-12：00，14：00-18：00，月休4天 【岗位职责】 1. 与有购房或租房需求的客户沟通，明确其实际需要，匹配合适房源； 2. 定期与业主联系，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3. 维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1. 学历不限， 2. 具备良好的沟通表达能力，较强的观察力与应变能力； 3. 工作态度积极主动，有明确的职业发展意愿； 4. 做事细致踏实，性格正直诚恳，具备团队协作意识； 5. 有一年及以上销售工作经验者优先，应届生无经验亦可。

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.12.01 【工作内容】 1.通过运营小红书/抖音发布房屋信息获取客户 2.将客户转交给至业务部门 【薪资福利】 1.5000底薪+提成综合收入8000+ 2.月度团建 3.下午茶+不定时聚餐 4.接受实习生（可盖实习章）接受无经验小白 【工作时间】 1.早九晚六中午休息2小时 2.周末双休

房屋管家 朝10晚6 手机沟通轻松月入过万！双休！ 欢迎应届生及零基础新人（公司提供资源）无业绩压力定期团建+开单奖励+生日福利+多重奖金！ 全武汉覆盖房源 客户主动咨询 不限学历不限经验！ 前三个月新人保护期 店长全程带教助你快速成单！ 入职后租房享全武汉房源免中介费！百万套房源任你挑选！ 提成100%：如客户通过你租赁4000元房源，直接收入4000元！ 岗位福利： 1、月均收入8000-30000元（无封顶，优秀者可超50000元），提成全额发放（公司人均实发过万） 2、配备免费电动车、保险保障、系统端口支持 3、新员工享带薪培训，专人指导作业，确保顺利出单 4、享受租房优惠 入职即享全城免中介费待遇 周奖、月奖、季奖、团队奖 优秀员工有机会参与利润分红 岗位职责： 1、掌握全武汉范围内的房源信息，筛选优质房源并通过平台发布 2、依据客户需求精准匹配房源自动生成的客户咨询及时响应并解答疑问 3、促成租赁合同签订 客户租赁金额即为个人所得收入 4、定期回访已签约客户，维护关系促进转介绍

职位描述 连锁普通话标准 岗位职责: 1.负责电竞民宿的租住管理工作，确保服务质量 2.与租户进行有效沟通，及时解决租住过程中的问题 3.维护民宿环境，确保安全、整洁的居住条件 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应新环境，融入多元的团队合作 3.对电竞文化有一定了解，能够提供专业的租住服务

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、咨询及买卖/租赁促成工作 2.挖掘并维护潜在客户资源，精准匹配客户需求与房源信息 3.协助办理房产交易流程，包括合同签署、过户、贷款等环节协调 4.定期更新房源信息，确保系统内数据真实、准确、及时 5. 参与团队协作与市场推广活动，提升个人及门店业绩表现 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强 2.无学历及行业经验限制，欢迎应届生及转行者加入 3. 具备较强的学习能力与服务意识，责任心强 4. 积极进取，有目标感，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.遵纪守法，诚信正直，认同房地产经纪职业价值

海居租房新模式、求职创业直通车! 新人入职送福利、0元通提进行中! 简单来说:就是做多少业绩=收入! 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑! 1)选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择(细节不在阐述);小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需; 2)选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台!目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值! 3)选团队 【中南国际部】一蝉联4月、5月、6月、7月、8月、9月营业部冠军; 1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高! 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快! 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等..各行各业老板都有，互惠利他!既能畅谈未来也能脚踏实地! 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始; 【工作职责】 1)新伙伴入职:熟悉了解所在区域的房源(第一时间为客户匹配合理房源)，与客户电话沟通、了解需求(不用担心自己不知如何开口、详细教程教你); 2)积累房源:店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快! 3)了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交(从带看到成交:一对一帮扶、从熟到会快速变现) 4)用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作 任聘店长的岗位请往下看: 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法: 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务,薪酬模式】 收入组成:底薪+销售提成+门店分红 1)销售通提:4500通提 2)底 薪:3000-16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶! 如: 团队5-10人，年收入20w-50W 团队5-10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询~

大量上衣，裙子，裤子，紧急招车位，开款有价，不压工资

湖北潜江找指挥，工资五千包吃包住，加班20，能做可靠，经理电话急着要人

明天需要临裁师傅一位，地址：潜江泰丰五组，电话湖北潜江

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职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资与作息 薪资待遇: 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30上班打卡，10:00下班打卡，自行协调工作安排 招聘岗位（多渠道获客） 1. 小红书，抖音，58，快手等运营 轻松6000-24000 负责拍摄发布很新贴子，跟进意向客户。不需要外出晒太阳。 ​ 2. 租房经纪人 平均最低8000-24000 带客户看房，公司系统匹配合适房源促成签约 ​ 3. 资源整理 不需出门12000-34000 维护房东合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 其他要求 只要愿意，会有意想不到的回报

95后老板直招｜无底薪！提成60%起，上不封顶 哈喽，这里是不画饼、不内卷、不搞职场PUA的95后创业团队，没有复杂的层级关系，没有繁琐的规章制度，只想找一群志同道合的小伙伴，一起搞钱、一起成长！ 我们的核心优势 1. 超高提成，收益自己说了算 无底薪模式，提成直接60%起，业绩越高提成越高，上不封顶！多劳多得，你的努力完全和收入挂钩，告别死工资束缚，赚多赚少全凭自己，付出百分百努力就能收获百分百回报。 2. 95后老板，相处零压力 没有老板架子，沟通直接高效，懂年轻人的想法，尊重每一个人的创意和努力。工作氛围轻松自由，没有职场勾心斗角，大家像朋友一样并肩作战，做事更舒心、更有动力。 3. 自由灵活，凭实力发光 摒弃刻板的考勤约束、繁杂的形式主义，只要你有能力、有冲劲，能完成工作目标，就能尽情发挥自己的优势，在这里没有条条框框，只看结果和实力，给你足够的施展空间。 我们希望你 • 有赚钱的欲望，敢拼敢闯，不满足于安稳底薪； • 做事积极主动，有责任心，执行力强； • 认可高提成多劳多得模式，愿意为自己的收入全力以赴； • 为人真诚好相处，能快速融入团队。 不管你是职场新人想快速积累财富，还是有经验的牛人想寻求更高收益，只要你有野心、有能力，欢迎直接加入！ 应聘方式：直接私信/留言，简单介绍自己，期待和你一起搞钱！

职位描述： 华润小区房产经济人 薪资：3000+500绩效，佣金提成约30%-50% 工作时间：做六休一，年龄：20-40 岁，条件优秀放宽 学历：大专及以上； 岗位要求：有二手租售从业经验，有相关小区、业主资源优先 工作地址 苏州吴中区悦景水湾江苏省苏州市吴中区清未路1188号悦景水湾

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

岗位职责： 1、承担项目招商相关工作； 2、办理企业落户相关手续及配套服务； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、负责本部门团队的日常管理事务。 任职资格： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识与进取心，沟通表达能力突出者优先。 综合年薪10-20万以上。

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信并介绍招商政策，邀请客户实地拜访，推进洽谈及签约工作 2、协助企业客户到产业园进行实地考察，负责接待来访客户，配合完成企业投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访维护关系 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和上进心，语言表达与沟通能力突出者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态 上班时间： 早上08：30-17:30

1.管理房产经理，店经理 2.听从店长工作安排 3.管理团队下面的房子销售员

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分 红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 ••••。。 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪 30W+.

不唬人 不搞噱头 真实岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过App打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 负责带客户实地看房，前期可使用公司提供的电动车，外勤时间自主安排 3. 完成租客带看并推动租赁成交，协助签订租赁合同，交易提成100%归属个人，客户租金多少即个人所得多少 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备良好的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具备一定的应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零基础加入 只需手机在线沟通 月入过万很轻松不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人保护期两个月 主管全程带教快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2. 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成100%到账 租金多少你收入就多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元以上（上不封顶）提成全部归个人（公司人均实收过万） 2. 公司免费配发电动车 出行端口费用报销！ 4. 新员工入职即安排培训 首月提供扶持单 专人指导不用担心没单源 5. 享受租房特权 入职后在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 表现突出者有机会参与利润分红

1.早十晚六双休 时间自由 2.不穿工服可穿自己的衣服 3.有事随时请假请假自由 4.公司提供资料店长亲自教 5.小白也没问题 适合平时要照顾小孩，接送小孩放学的妈妈们 岗位职责 1.负责房源的编辑，录入、上架、维护 2.拍摄图片,用简单软件美画图片 3.协助租户完成入住 薪资待遇 1.平均薪资8000-30000,提成100% 2两个月晋升为管理者 3.能力优秀者可参与团队分红

1.负责日常房源的开发与维护，带租客实地看房，可以二选一。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！拒绝加班，拒绝说教，拒绝内耗，只重视个人成长，无职场压力，想怎么搞自己算了算，团队氛围非常好。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种，有实时业绩数据可现场看 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱来！！ 6.无学历门槛，租房很简单，是个人就能干，前期一对一手把手教。 7.想学习成长，想赚钱的，欢迎报名，名额有限，想混日子的勿扰。 8.门店直招，面试通过，当天即可办理入职，主打一个简单直接。

[岗位职责] 1、可自主选择专注房源或主攻成交，工作模式自由灵活，无强制束缚！ 2、入职两个月后有机会带教新人，额外享受通提奖励！（通提每月多赚3500） 3、四个月后具备团队管理资格，收入实现倍增！（团队分红40%，管理奖金1000元/人） [任职要求] 1、年龄16-55岁，男女不限 2、出勤无硬性要求，每日按时打卡9:00-18:00即可 3、无需经验基础，全程一对一辅导带教，学习意愿强即可！（团队中大量应届生，入职首月月薪破万很常见） [晋升机制] 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩超4500，即可晋升为智能店长，享“0”元通提政策，月均增收3500！（通常周期为2个月） 2、店长：连续两月达成“0”元通提目标，可晋升为正式店长，年薪保底20万起！（通常周期为4个月） 3、部长：成功培养出4位合格店长，即可晋升为部长，年薪50万起步！（通常周期为2年） [海居心法] 1、愿景：打造大型租赁生态舒适圈！ 2、使命：让租房更便捷，让创业更幸福！ 3、价值观：成就客户，成就伙伴！ 4、法则：客户永远没有错，伙伴永远值得被善待！ [关于公司] 1、海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕住房租赁领域13年，持续为客户提供高品质租住解决方案。 2、坚持自主研发与科技创新，推动租赁业务数字化升级转型。独创助人自助的合伙联营模式，引领行业新型创业风向。 3、武汉规模最大的租赁服务机构，业务遍布全城！拥有400余家直营门店，在职员工超8000人。诚邀有志之士进店交流，携手共启未来！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 立即咨询不犹豫，伙伴永远是可爱的！

岗位职责: 1.从事房产中介相关工作，为客户提供建议和专业化的房地产咨询服务。 2.保持与客户的良好互动，及时响应并处理服务过程中出现的各类问题。 3.关注工作执行效率，确保服务成果符合公司规定的质量要求。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和以客户为中心的服务理念。 2.具备独立应对和解决实际问题的能力。 3.工作态度积极，能在高强度的工作节奏中持续保持高效产出。

4500以上全拿，月入过万轻轻松松工资去上限高提成，无业绩压力无绩效考核 早九晚六月休6天午休2小时不定期下午茶加团建 每天工作就是带客户看房，不是坐班，上班比较自由 店长手把手包教包会 员工福利 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 零食下午茶