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招聘保洁，要求63以内，单双休。工作地址：章华南路广播电视台对面，联系电话

[招聘/保洁/保姆/市区]潜江万达二楼洛克公园招保洁一名，65岁以下，工资2300-2500。

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[招聘/保洁]卓尔潜江客厅，现招聘一名保洁员，年龄在65周岁内，月休四天，和国家法定节日，工资面议。

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有没有要的潜江和美家政大量招保洁员有人专门教。

1、在厨师休假的情况下具备独立完成40-60人员工餐； 2、会面点制作优先； 3、爱干净，讲卫生，保持食堂用餐区域，后厨，及包间干净卫生。 4、具备数据统计能力，统计每日用餐人数，每日菜品消耗，以及库存物资盘点。 5、工作时间，每周6天工作制，每天上午8点30分，至下午19:30分。中午13点半至15点半在工作完成的情况下可以进行休息。 6、符合要求人员，加班依劳动法进行计算。

【岗位职责】 -负责烧鸟串烧烧烤厅前台接待及顾客服务 -负责店内厅接待传菜收拾卫生2-3名 -烧烤学徒1-2名 -后厨日式饭面师傅不会可以教但需有基础厨师经验1名（年龄不限制） 1.为客户提供优质的餐饮服务，确保客户满意度； 2.负责接待客人，提供菜单，解答客户疑问； 3.处理客户的点餐需求，确保订单准确无误； 4.保持工作区域的清洁与卫生，确保餐厅环境整洁。 任职要求：《形象良好》《干净整洁》《男身高170女身高158及以上》 年龄：18-30（形象条件好的可以破例） 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户互动； 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 3.细心且有责任心，能够准确理解和执行客户的需求； 4.不会可以教，要求长期稳定 工资待遇：底薪3700服务态度奖100餐食补助200住宿补助200 -薪资月结 【工作时间】 -上班时间：16:30 -下班时间：凌晨1:30

招聘：欣益兴电子厂食堂对外招收员工，两班倒：白班，8点-下午6点，10点-8点，工资3000元，可，有意愿的可联系戴经理，电话

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湖北潜江招会议音响系统安装调试工程师，一个摄像头，4个吸顶喇叭，10个无线话筒及功放系统，安装调试，线已走好

今天加一个人保洁，擦玻璃，8-5点能加班的超过八个小时，算加班，按小时算。

【服务项目】：2小时精细双面擦窗 包含窗槽窗缝清理 纱窗清洁 x1 【到手价格】：￥100 【上门时间】：-12:00 【上门地址】：甘肃-白银市-白银区铝厂福利区17-4-5301 【预约编号】：573121 【服务要求】：工具齐，熟手，请加我 【查看订单距离】井号://接e单/NmST99XcWfxU8qr 张兴辉 甘肃-白银市-白银区铝厂福利区17-4-5301 洁护佳

松北区银行项目招聘： 秩序员，要求身体健康，35岁以下，身高175以上，工资3900元，工作时间7：30—16：30，周休一天，有工作餐，退伍军； 室外保洁员.要求年龄62岁以下，工资2300元，早7晚4，有工作餐，周休一天，有经验的优先录用。

农场附近企业招办公楼保洁，年龄62岁以下，做五休二，上班早7：00一16：30，月工资2500元，提供免费午餐，有两假福利。联系：

招聘岗位:保洁 薪资:2300元/月（含工作餐） 年龄:55岁以内（有工作经验可放宽条件） 休息:月休4天 工作时间:8小时 工作要求：有责任心、吃苦耐劳、有工作经验者优先 工作地址:临空投空港科技城 联系方式:

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘：收银员 薪资：3000元以上/月 潜江虾王饭店招聘收银员，年龄30岁左右。懂电脑，有责任心，具备一定的吃苦精神和较强的沟通能力，试用期一周。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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现场管理员（保洁班长） 【公司简介】 盈峰环境（股票代码：000967）作为国内环境服务领域的上市公司与行业标杆，致力于城市环境综合服务。凭借领先的专业实力与迅速的全国业务布局，我们持续为城乡环境提升提供高标准服务。现因潜江市城区城北项目拓展需要，诚聘具备责任心和现场管理能力的现场管理员（保洁班长），与我们共同开拓成长，共创洁净未来！ 【职位描述】 负责管辖片区内约30名保洁人员的日常管理与工作调配； 监督片区路段保洁质量，确保作业标准落实到位，同时全面落实安全生产规范，确保员工作业安全； 组织并主持片区定期安全生产会议（在公司安全专员协助下），强化员工安全意识，防范作业风险； 维护员工在岗情况，协调处理现场事务； 配合项目推进，适应阶段性工作安排。 【任职要求】 欢迎年富力强、精力充沛者加入； 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工作环境； 具备团队管理经验或基层管理能力者优先； 责任心强，具备良好的安全意识和风险防范能力，善于沟通，能承受一定工作压力； 认同公司文化，愿意在环境服务行业长期发展。 【工作时间与待遇】 工作时间： 实行弹性工作制，每日户外作业时间段为6:00-17:00（含午间休息），晚间值班频次为每周1-2次（17:00-20:30）。 薪资待遇： 薪资结构为“基础薪资+绩效激励”，综合月收入在3000-4000元区间，具体面议； 试用期1个月，薪资根据岗位情况面议，转正后根据表现调整； 公司为，并提供定期调薪机会； 福利健全：享有传统节日福利（三节慰问）、夏季高温补贴，以及年度免费体检等全方位关怀。 休息安排：项目初期执行排班调休（每周休1天），随着团队稳定，将逐步落实固定周休制度，确保工作与生活平衡。 【我们提供】 上市公司平台：依托行业龙头企业的资源与体系，提供规范稳定的职业环境； 清晰的晋升渠道：表现优异者可向项目主管、片区经理等管理岗位发展，公司业务持续扩张，内部晋升机会广阔； 成长与激励：公司重视人才培养，提供技能与管理培训，薪资与绩效紧密挂钩，能力出众者收入增长空间可观； 社会价值：参与城市环境建设，在实实在在的工作中提升城市面貌，收获成就与尊重。 【温馨提示】 本岗位以户外作业为主，需吃苦耐劳、积极踏实。项目当前处于快速拓展阶段，我们期待有干劲、有抱负的伙伴加入，与团队一起成长、共创佳绩。只要你有能力、有态度，这里会给你充分的施展空间！ 【加入我们】 如果你渴望在一个有前景的行业扎根，在一个持续成长的平台上实现自我价值，欢迎投递简历！ 携手盈峰环境，共创洁净明天！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，确保门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.普通话交流顺畅，具备基本识字和计算能力

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。