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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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富士康 最新招聘政策 年龄：18–44.99岁，男女不限 小时工4种模式任选 模式1｜纯工价25元/h 工价到3月31日 ： 培训8小时不计工时 模式2｜高工价30元/h（20+10稳岗） 工价到3月31日 3月份10元补贴需5月10日在职 ： 培训8小时不计工时 模式3｜长期稳定工价 发薪日在职23元/h， 长期有效 ： 培训8小时不计工时 模式4｜纯工价20元/h 工价到5月31日，6月及以后待定 仅： 福利 出勤满7天：每周可预支500–800 出勤满5天：工作日可预支300 入职发餐卡， NP正式工 年龄18–44.99岁 实习底薪2400，转正底薪2500+ 1.5倍加班+2倍加班+岗位补贴 餐补15元/天（发薪日在职） 夜班补贴15元/天 住宿补贴120元/月（发薪日在职） 缴纳社保+公积金 与厂区直签合同，综合到手 5500–6500 左右 ​ ​

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序 4.配合班组长完成质量自检与过程记录，保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作 任职要求： 1.年龄18–45周岁，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、具备基本沟通与学习能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.

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