红娘婚姻介绍，对接未婚单身人士！

招聘婚恋咨询师（红娘合伙人）50人，要求热爱婚恋服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄、学历等不限。

【青藤之恋】是一款专注高学历人群的实名制恋爱社交应用，致力于为用户高效解决婚恋难题。平台85%以上用户拥有本科及以上学历，社区氛围真诚严谨，注册用户已突破4500万。目前平台上线专业人工红娘匹配服务，通过精细化运营为会员提供更精准、更高质的情感牵线体验。 【岗位职责】 -采用电话与企业微信结合的方式，为已付费用户提供一对一专属配对服务，协助建立恋爱关系； -在服务过程中关注客户情感动态，适时给予专业建议与情绪支持； 【任职要求】 -年龄32岁及以下，大专及以上学历，具备心理学相关背景者优先考虑； -性格亲和，具备良好的情商与沟通表达能力； -有高端客户服务、红娘顾问或情感咨询类工作经验者优先录用； 【薪酬待遇】 -综合收入6k-2w（平均月薪过万），包含无责任底薪3700+300全勤奖+新人保护金1000（持续两个月）+提成（可叠加享受），收入上不封顶； -入职首月即按规定缴纳五险一金； -工作时间：12:00-21:00（每月可享300元滴滴夜间出行补贴），实行周日、周一连休制度； -多元晋升通道：支持向心理咨询师、情感顾问等专业方向发展； -完善福利体系：享带薪年假、婚假、产假等假期权益，定期组织大型团建活动，各类激励奖金持续发放~

工作内容 1、负责接听婚恋咨询来电 2、接待来访客户（全程带教） 3、日常办公区域清洁维护 4、参与视频拍摄及直播工作（带教指导） 任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、性格积极，具备良好沟通能力 3、学历不限，零经验可，学习门槛低 薪资：无责任底薪4000元/月+提成 综合收入：5000-10000元 工作时间：早上九点至下午六点 员工福利：节日福利/提供住宿 工作内容简单，节奏轻松，无业绩考核压力

咨询师/导师主管（咨询师/导师/分析师/分析师主管也招）： 管理岗位内容 ①协助负责人制定部门的经营规划，并负责协调整合各业务线并落实执行 ②负责部门管理和销售工作，对业务负责，指导后端咨询师的服务问题和续费问题 ③与前端的销售对接，负责客户的服务和二次续费，及售后问题处理 ④根据部门内咨询师的能力和优点精准分配资源 ⑤团队搭建、培训和培养 ⑥制定合理目标，在长期指导中推动局面往好的方向发展，达成目标，定期回访客户维持良好关系 ⑦负责咨询师日常管理，日常监督工作以及员工心理关怀 任职要求： ①必须持有婚姻家庭情感咨询师或心理咨询师证书 ②有5年以上的专职恋爱情感婚姻咨询经验，1-2年以上的同岗位管理经验 ③有丰富的社会阅历、有良好的语言沟通表达能力、有敏锐的市场分析能力、较强的沟通协调能力、组织能力和决策力 ④善于对业务流程进行优化，不断追求，提高服务效率和服务质量 薪资待遇：面聊

工资4000-8000可以兼职，招本地资深土红娘，有工作经验者优先30名！

岗位职责： 1、为客户提供专业的婚恋咨询支持，维护会员关系，解答情感困惑，给予心理疏导与关怀； 2、根据会员在服务周期内的具体需求，协助推荐合适人选，搭建沟通桥梁，推动双方发展； 3、深入挖掘会员真实诉求，持续优化服务流程与体验； 4、为会员提供婚姻与情感相关的心理辅导，助力实现幸福匹配； 5、负责会员信息的采集与归档，确保资料完整并持续跟进关系维护； 7、具备良好的抗压能力，严格遵守客户隐私保密原则。 任职要求： 1、年龄23-33岁，高中及以上学历； 2、有婚恋服务领域相关工作经验，表现优异者可适度放宽条件； 3、性格积极乐观，待人热情，富有同理心和服务意识。

欢迎追求晋升、关注福利、双休、五险一金、渴望高薪的伙伴加入～ 重点——政府重点扶持，发展前景广阔的行业，国内知名品牌； 【岗位职责】 1、担任后端服务老师，客户均为已完成前端付费的用户； 2、通过电话与企业微信结合的方式，为客户提供1v1人工对接、对象匹配，协助推进恋爱关系建立； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备心理学背景者优先，性格亲和，情商高，沟通表达能力强； 3、有高级客户服务、红娘服务或情感咨询相关经验者优先； 【福利待遇】 1、平均薪资6000-10000元，无责任底薪3700+300全勤奖+新人保护金1000元（工作满两个月一次性发放）+提成； 2、入职首月即缴纳五险一金； 3、工作时间：12:00-21:00，每周日、周一固定双休，法定节假日正常休息； 4、晋升通道畅通，表现优异者3-6个月即可调薪晋级； 5、全新办公环境，团队氛围好，福利丰富； 6、职业发展方向多元：可向心理咨询师、情感咨询师等方向发展；

襄阳大学生兼职，最好是每个地市街上的的每天要去国网县公司，跟着国网人一起，负责拍照填写核查表

【岗位信息真实，对婚恋领域有兴趣，有基本认知，仔细阅读招聘要求后再投递，纯线上办公，服务全国用户，无需线下与客户接触，无法接受者请勿投递】 【岗位职责】 1、担任后端服务老师，客户均为已完成前端付费流程的用户； 2、通过电话及企业微信渠道，为客户提供人工配对服务，协助进行情感匹配，推动恋爱关系建立； 【任职要求】 1、年龄26岁以上，大专及以上学历； 2、性格热情大方，具备亲和力，情商高，沟通表达能力突出； 3、有高端客户服务、客诉处理或红娘服务等相关工作经验者优先； 【福利待遇】 1、收入可观：平均月薪6-10k+，无责任底薪3700+300全勤奖+新人保护期补贴1000+绩效提成； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作时间：每日12:00-21:00，每周日、周一休息，法定节假日正常休假； 4、职业发展双通道：可纵向晋升职级（p1/p2/p3）或岗位晋升（约6个月周期）； 5、全新办公环境，团队氛围融洽； 6、行业稳定，具备长期发展空间，不易被淘汰！

岗位名称：操作工；中控员；化工单元工段长和班组长。 岗位要求：1.操作工：年龄2045岁，能够熟练掌握各种生产设备的使用及工作原理，有相关从业经验者可优先录用，工作年限12年，学历要求普通高中。2.中控员：要求男女不限，年龄2040岁，有一定的统筹兼顾能力，有基础化学常识，能熟练操控中控设备，试用期三个月，有相关从业资格证者可优先录用，工作年限12年，学历要求普通高中。3.化工单元工段长和班组长：年龄45岁以下，有一定的统筹兼顾能力，有基础化学常识和沟通管理能力。学历要求大学专科，工作年限12年。 薪资待遇：1.操作工：薪资范围40006000元。2.中控员：薪资范围40005000元。3.化工单元工段长和班组长：薪资范围80009000元，其中班组长薪资8000+，工段长薪资9000+。

湖北荆州招聘搬运工，工作内容涉及快件包裹的卸货与装车，月薪丰厚超过7000元。

岗位名称：物料保管员；物料搬运员（叉车司机）；库管员。 岗位要求：1.负责产品出库入库、库存盘点以及保证物质安全存放。2.整理单据并全权管理装卸工，确保遵守各项制度。3.具备良好的责任心，吃苦耐劳，有库房工作经验，优先会操作电脑及叉车。 薪资待遇：底薪+计件+奖金，月薪范围在3000至最高6000元浮动。

岗位名称：货车司机（送冰箱配件）;美的冰箱工厂货运专员。 岗位要求：1.B2驾照及以上；2.有驾驶货车经验；3.能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：1.保底工资：6000元/月；2.计趟工资：每趟45元；3.月休息天数：在24天之间，79月享有每月200元的高温补贴。

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工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

我们是一个新模式婚介公司. 先签约后服务 不领结婚证 不收红娘介绍费 我们低于同行 我们义工单身团队.脱单不收取任何费用 我们红娘只负责 收集单身信息 邀约单身来签约 每天组织活动 我们红娘有 短期收益 中期收益 长期收益 未来职业规划 能做门店合伙人 能做某个板块的合伙人 能做城市合伙人 能做一个省的合伙人 等等 . 期待你的加入. 有想法就要约时间面谈共商大业 不要打电话 直接留言

红娘 市区内居住，年龄35岁左右。 招工人数:一名

高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

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