
开发工程师【27届校招】
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结在校/应届学历不限JavaC++Python
【岗位要求】
1. 计算机或理工科相关专业;
2. 熟练掌握至少一种编程语言(如C/Java/Python/swift等等);
3. 掌握基本的数据结构和算法知识;
4. 根据业务需要,完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。
说明:新人岗位,后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。
提示:
1. 公司实行全面禁烟制度;
2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间,无法接受者请慎投杭州。
【福利待遇】
1. 目标年薪:17~30万元/年,由基本工资、加班费、奖金等构成;
2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平;
3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
断路器研发助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科非标设备
一、岗位职责
1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制,确保图面内容规范、准确,符合实际制造需求。
2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算,持续优化产品构型,提高设备运行性能与长期稳定性。
3. 协同生产、质检等相关部门,处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题,提供有效设计方案支持。
4. 参与产品升级改进与技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态,增强产品市场竞争力;配合完成相关设计资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业,具有扎实的机械理论知识。
2. 掌握机械传动与结构力学分析方法,有参与产品研发项目经验,熟悉产品开发流程。
3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准,能在设计过程中有效落实标准要求。
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维出图与三维建模;了解Maxwell仿真软件者优先。
5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力,工作态度端正、细致严谨,具备良好的团队合作精神和自主学习能力。
变压器主管设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、承担110kV及以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计及产品技术优化任务;
2、负责相关技术文档的编制与审查工作;
3、对研发产品实施全过程跟踪,提供技术支持,参与质量管控及合同技术评审;
4、协同开展油变产品工艺调研、工艺优化、技术创新以及质量与成本控制相关工作;
5、参与变压器结构技术改进项目的立项推进、执行落实、验收鉴定及成效评估;
6、配合市场部门进行技术支撑,分析质量问题并解答相关技术疑问;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或电气类相关专业;
2、熟悉110kV及以上油浸式电力变压器的电磁原理与结构设计规范及相关理论基础;
3、熟练使用二维、三维制图软件及常用办公软件;
4、具备5年以上110kV及以上油浸式电力变压器设计工作经验;
5、能够独立完成110kV及以上油浸式电力变压器工程图纸设计、生产现场技术指导及返修方案制定。
储备干部(研发/生产管理/营销/供应链)
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科
新能源优质赛道 + 成熟大平台,发展机遇丰富;入职提供体系化培训,专属导师一对一带教,助力快速成长。
招聘方向:技术研发 / 生产管理 /供应链 / 市场营销 / 综合管理(根据公司需求及个人意愿双向匹配)
岗位目标:
1. 集中培训与师带徒相结合,边实践边成长,3-6个月后根据特长及表现正式定岗;
2. 愿意深耕新能源行业,主动学习业务知识与专业技能,积极参与各项实务工作。
【岗位要求】
1. 985/211院校全日制统招本科及以上学历,专业不限;
2. 1年以上工作经验;
3. 熟练使用Office办公软件,可独立完成数据统计、报表制作及文档整理工作。
工作地点:孝感孝南区楚能新能源全球总部7楼
值班工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专高压电工证书低压电工证书危化品操作证书
岗位职责:
1、负责厂区冷却系统(含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等)的日常巡检、维护保养及故障处理,确保系统24小时稳定运行;
2、依据设备操作规程执行维保任务,规范填写巡检与维修记录,完善设备维护档案管理;
3、及时发现设备运行异常情况,迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障,减少设备停机时间;
4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造,落实相关安全防护要求;
5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作,完成上级交办的其他任务。
要求:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、水处理方向:须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验;
3、电气方向:需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历,具备较强的故障判断与应急处置能力
控制器开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责控制器相关软件的设计、开发与调试
2. 参与系统集成及功能优化,确保产品稳定性
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产岗(储备干部)
1-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述
1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。
2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。
3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。
4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良;
3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力;
4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
装配工
9千-1万/月
装配工保险3-5人月结全职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅其他
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用手动/电动工具及装配设备进行标准化操作,确保装配精度与质量
3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检,及时反馈并处理异常问题
4.做好工位5S管理,保持作业区域整洁有序,保障安全生产
5.协同班组长完成生产计划,按时保质交付装配任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 能适应流水线节奏,服从生产安排,无不良职业记录
3. 有制造业装配经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
5.初中及以上学历,能看懂简单图纸和操作标识
二保焊工厂焊工高温补贴社保包吃夜班补贴保险3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
点击右下角【免费聊】联系我报名
门禁安装音响监控弱电工5-14天1-2人
找弱电大师傅1名,近期施工地点,江陵县普济镇转盘附近,工期7天左右,负责办公网络、视频监控/门禁/道闸/会议室音响广播等设备系统安装调试,后续也可长期合作!本人长期在荆州城区附近有承接项目!有意者可电联
弱电系统工程师
4-8千/月
弱电工程师
岗位职责:
1、负责弱电系统的整体方案策划、设计与系统构建,绘制施工图,并以书面形式汇报项目进展,跟进弱电工程实施进度,及时应对和处理突发状况;
2、协助销售团队对接客户,深入理解客户需求,进行前期设计方案优化,确保布线规划符合客户实际使用要求;
3、与客户充分沟通,全面掌握需求细节,主导从方案设计到施工管理的全流程工作,直至项目验收完成并交付完整的竣工资料;
4、协同系统工程师推进系统集成项目后期现场实施任务。
任职资格:
1. 计算机类相关专业背景,掌握计算机与网络基础知识,熟练操作CAD软件进行制图;
2. 具备弱电领域实践经验,熟悉综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络系统及安防系统等内容;
3. 了解弱电行业各类技术规范与标准,具备较强的项目统筹与团队协调能力;
4. 工作积极主动,责任感强,具备创新意识,拥有良好的自主学习能力以及问题分析与解决能力;
5. 擅长人际交流,具备优秀的团队合作精神;
6. 能够严格执行公司业务流程及工程施工标准,工作认真负责;
发泡陶瓷生产安装技师,高工资可包工,可月薪
5千-1.5万/月
其他陶瓷类包住包吃6-10人月结全职兼职
发泡陶瓷技师,生产发泡陶瓷及雕刻板,安装发泡陶瓷及雕刻板。
计件,计时都可以,要熟手,生手勿扰。
青瓷车间操作工
3-8千/月
其他陶瓷类保险包住6-10人月结全职
青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作,有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳,不会可以学。
公司提供住宿,有食堂(中餐菜品免费,其他),可,其他面议。年龄要求:20周岁—50周岁。
陶瓷釉下彩画工
6-9千/月
其他陶瓷类餐补20人以上月结全职兼职
卡通类釉下彩餐具
现人手不够进行扩招30名画工,有独立画桌,空调。工资计件,多劳多得。
电厂锅炉维护班组长
9千-1万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技锅炉检修电站锅炉
岗位职责:
1. 在专业工程师指导下,承担本班组设备检修及日常管理事务;
2. 负责班组成员的绩效考核、晋升建议以及岗位调整的相关提议;
3. 严格落实专业内各项设备管理制度、规范及相关安全与技术操作规程;
4. 组织并带领班组开展设备维护保养工作,协调推进所辖设备的大、中、小型检修任务;
5. 监督并检查班组人员执行检修工艺标准,确保各类原始记录完整准确;
6. 审核班组设备台账、备品备件清单、检修卡片及相关资料的管理工作;
7. 负责班组工器具的需求计划制定及日常使用管理;
8. 检查本班组管辖设备运行状态及责任区域内的环境卫生情况;
9. 组织开展面向班组及设备使用人员的安全教育与技术培训活动;
任职要求:
具备五年以上循环流化床锅炉检修工作经验者优先考虑
具有锅炉检修带班实际经验
工作态度严谨,具备良好的沟通表达能力及组织协调能力
储备班长/领班
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专
一、岗位职责:
1、生产统筹:组织并带领团队落实生产任务,协调各环节流程,及时处理生产异常;
2、质量把控:监督工艺规范执行情况,确保产品质量达标;
3、设备管理:指导员工正确操作设备,安排日常保养与故障维修;
4、安全管理:严格执行安全管理制度,开展隐患排查,应对突发安全事件;
5、人员管理:组织实施员工培训,维护工作纪律,主持召开班前会议;
6、现场管理:保持作业区域整洁有序,管控物料使用,监督当班期间零星工程的施工质量;
7、数据管理:按时完成报工入库操作,准确填写各类生产报表。
二、任职要求:
年龄:35岁及以下;
学历:统招大专及以上;
适应力:能够适应倒班制度(三班两倒),具备吃苦耐劳精神;
软性素质:具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识;
优先条件:有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。
三、薪资福利:
薪资:7000-12000元/月(税前)
福利:缴纳五险一金,提供免费住宿、免费通勤车,享受带薪年假、节日福利、餐补等。
车间生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
负责车间日常生产运营,确保生产计划高效推进,协调各环节工序衔接,提升整体生产效率与产品品质;
跟进生产进度,及时解决生产过程中的各类问题,组织并实施安全生产规范,维护安全有序的生产环境。
【任职要求】
具备较强的沟通协作能力及团队管理经验;
熟悉生产流程,具有良好的组织与执行能力;
工作态度严谨,责任心强,能承受较大的工作压力;
有3年以上制造型企业或食品行业生产管理经验者优先。
跟单员(五险+提供住宿)
4-9千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作细致负责,积极主动,掌握基础电脑操作,
跟进生产进度,整理汇总相关表格,
协调沟通客户事宜
二氧化氯主管(A220584)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限二氧化氯
职位描述:
1、保障车间生产有序开展,确保产品质量,在公司制度与标准流程框架内,推动车间安全高效运行,维持最佳生产状态
2、负责团队日常运作管理,落实人员安全防护及教育培训工作
3、积极与各职能单位及相关专业对接,实现跨部门协作与联动配合
4、制定清晰可行的车间培训方案与实施目标,贴合实际需求,满足不同岗位人员成长需要
5、加强车间内部组织管理,涵盖劳动纪律监督、作业规范执行以及现场环境管控
职位要求:
1、具备大专或以上学历,拥有5年以上化工行业及生产管理相关经验,熟悉生产体系运作与组织管理,具备良好的统筹、判断与决策水平
2、掌握生产设备运行原理,熟练使用常用办公软件
3、工作踏实尽责,服从管理安排,具备一定承压能力,有意愿在玖龙长期发展
文员
3-4千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技不需要出差包吃跟单经验机械加工制造经验机械行业从业经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
各类表格文档处理,生产报表统计
包装主管
5-6千/月
主管组长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4. 协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5. 准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能快速掌握新产品作业要点
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 能适应倒班安排,服从生产管理调配
座椅塑料件工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限catia内饰座椅主副仪表
职位描述:
1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模;
2. 根据客户需求,制定并提供匹配的技术设计方案;
3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估,并编制相关分析报告;
4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验,精通座椅用塑料部件设计;非此类经验者请勿申请;
2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理,了解座椅系统的整体开发流程;
3. 能够快速将客户或上级的输入转化为可交付的技术成果;
4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力;
5. 熟练使用CATIA进行参数化建模操作。
可安排从事座椅塑料件或内饰设计工程师岗位,接受具备CATIA基础并有意转向内饰方向发展的人员,欢迎投递。
设计
4-5千/月
其他生产营运人员3-5年高中3ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力交通工具类现场办公车辆包吃住飞行器独立完成效果图SolidWorks月休四天船艇五险
配合开发,设计全新造型产品
应用工程师(高级)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士定制化解决方案制造业应用研发专家高级技术营销团队带教
【岗位职责】
1. 高端需求攻坚:牵头承接高端客户、疑难项目的定制化需求,主导复杂应用场景的技术方案设计与落地,解决行业共性技术难题,推动高附加值产品落地。
2. 新品应用开发:主导重点新品的终端应用开发,制定应用开发策略、验证路径和评价标准,推动新品快速市场化,提升新品转化率。
3. 技术体系搭建:搭建公司全品类产品的应用技术标准体系,包括应用手册、选型指南、异常处理标准、试样流程规范等,沉淀可复用的案例库和方案库。
4. 行业技术洞察:跟踪行业前沿应用技术、竞品产品动态和下游趋势,定期输出市场应用调研报告、竞品技术分析,为公司产品布局和技术路线提供决策支撑。
5. 跨部门重大项目推进:主导跨中心、跨事业部的重大技术落地项目,协调研产销资源,确保项目按计划交付。
6. 团队带教与赋能:带教初中级应用工程师,负责团队技术能力提升;为营销团队、生产班组提供系统性技术培训,提升组织整体应用技术水平。
【岗位要求】
1. 学历专业:硕士及以上,高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业;优秀本科可放宽。
2. 经验年限:5-8年以上功能性薄膜行业应用研发/技术营销/客户技术服务经验,有头部膜企从业经历优先。
3. 专业能力:精通BOPP/BOPET/涂布等多品类薄膜的终端应用工艺、材料特性和故障排查,具备从0到1搭建产品应用技术体系的能力。
4. 项目经验:有主导高端定制化项目、新品应用开发或重大技术攻关的成功案例,具备行业级应用方案输出能力。
5. 管理潜力:具备团队带教和技术赋能经验,能够指导初中级工程师成长。
6. 软技能:优秀的客户谈判能力、跨部门协调能力和项目管理能力,抗压性强,结果导向。
7. 出差要求:能适应高频次出差,对接重要客户和重点项目。
加分项有以下行业经验:印刷/包装/造纸·新材料
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州陶瓷设计招工在线招聘信息,主要招聘荆州其他陶瓷类相关人才。作为其他陶瓷类工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他陶瓷类的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。