万科物业租售中心扩店直招【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理【培训体系】：专业培训+文化培训【岗位要求】：1、年龄：20-35周岁2、学历：大专及以上，优秀可放宽至高中3、沟通表达良好4、有较好的抗压能力【岗位职责】：1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供二手房买卖及租赁，新签和代办等优质服务【薪资待遇】：基本工资+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K）【其他福利】：1、享受公司节假日礼包福利2、丰富多彩的员工活动3、内部员工可享受买房折扣福利4、部分区域提供住宿，配备员工食堂（食堂进餐享受补贴）5、入职购买六险一金【工作地点】：光谷、徐东、白沙洲、汉阳、汉口、金银湖，东西湖项目门店就近分配

包住，底薪3000-6000元+高额提成+奖励+月休四天+不定期团建旅游工作内容打电话邀约客户找房源客源，有师傅一对一教，团队氛围和谐，团结一心上班时间：8:30-12:0013:30-17:30（7.5小时制）周休一天，月休四天。

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洪湖汇兴商贸招聘岗位：旺旺业务员1名招聘区域：洪湖区域西区1:薪资待遇：4000+入职当月公司缴纳五险一金2:中专以上学历，年龄25至40岁，男女不限，有工作经验者可适当放宽政策3:工作时间8:00-17:004:服从公司安排，能贯彻执行终端活动，有较好的的沟通能力和服务意识。5:工六休一，节假日按法定假日休息，公司有节日福利生日福利

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【岗位职责】1、全武汉房屋出租业务。2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。【福利待遇】1、业绩最高提成100%,收到佣金就是收入。2、公司免费提供小电驴。3、店长亲自教亲自的，包教包会。4、租房优惠、5、管理奖金+月度分红+端口补贴【工作时间】早九晚六，无加班，随时可休，连休数天。【为何会来我们公司]1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】来源于五八租房，安居客，抖音网络，高德地图等平台渠道【房源】海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等【晋升空间】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

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