公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活安排，有任务及时处理，劳逸结合 办公地点自由选择，在家或到公司均可 每月休息8天，可自由调配休假时间，法定节假日另行增加假期 工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题！ 有店长指导，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力，共同创收！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶福利，每月底组织团队建设活动 薪资待遇：月业绩4500元以内按22%提成，超过4500元部分全额计提 新人首月综合收入普遍在6000-15000元之间 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红机制 达成业绩即可参与团队利润分配，无门槛通提，制度公开透明 收入与贡献直接挂钩，多劳多得，真正实现业绩决定薪酬，这样的激励机制行业少见！ 每单业绩从几百到数千元不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有加入才知道自己能走多远 工作内容： 通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等，或结合线下方式获取客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源 安排看房、带看并促成交易，完成签约及合同提交 每单佣金等于月租金金额（房东与租客双方各支付一个月租金的一半作为服务费） 平均每单产生的业绩约为2000-3000元 入职初期：全程有人协助、带教、指导 平均一周内即可独立开展工作 只要专注高效，便能轻松平衡工作与生活 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入在8000-20000元之间波动 晋升路径：连续两个月业绩达13500元可晋升为储备店长 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达标13500元，并且团队中有两位成员入职满24天 即可正式开设门店，成为门店店长 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长年均收入超20万元，门店店长年均收入超30万元

【工作内容】 1.公司依托正规大平台运营，提供精准客户资源，客户主动通过微信联系，员工只需对接沟通完成注册，无需自行开发客户； 2.定时推送养生课程给客户，提醒其学习观看，不涉及产品推销，客户自主下单购买，客服主要负责提醒与日常维护； 3.负责客户成交后的跟进服务，促进复购与转介绍，老客户持续回购，客户积累越多，收入越高； 4.定期回访客户，及时响应并解答客户提出的各类咨询问题。 【薪资待遇】 1.底薪5000＋提成＋奖金，新人平均月收入8k以上，次月收入破万较为普遍！ 入职满三个月基本稳定月薪过万！老员工月均收入1.5w以上，销售冠军可达2-3w，上不封顶； 2.晋升机制公开透明，晋升路径为：员工—组长—主管—合伙人，公司给予充足发展空间； 3.下午茶点不断，零食自由享用，团队活动多样丰富； 工作时间早9晚6，午休1.5小时，节假日按规定正常休息。 【岗位要求】 1.年龄20-36岁（有相关经验者年龄可适当放宽），专业不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，富有服务意识； 3.接受应届毕业生及无经验人员！ 团队氛围积极融洽！诚邀踏实肯干、渴望高收入的伙伴加入！

要求，年龄20至45岁 工作时间自由，有意者面谈

岗位职责： 1. 负责区域内产品的客户开发、关系维护及销售目标达成 2. 按计划开展客户拜访，了解需求并提供专业解决方案，促成订单签约 3. 协同公司资源完成合同执行、回款跟进及售后服务协调工作 4. 定期反馈市场动态与竞品信息，协助优化销售策略 5. 遵守公司业务流程，规范使用销售工具及记录工作进展 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，责任心强，沟通表达良好，有团队协作意识 2. 自备电动车等交通工具，能适应荆州沙市区及石首、监利、公安、钟祥、荆门等县域常态化外出拜访 3. 无经验者亦可应聘，公司提供系统化带教培训、上岗指导及客户资源分配 4. 高中及以上学历，具备基本读写能力与智能手机操作能力

岗位职责: 1.负责江夏区域内租房业务的实地带看服务 2.为客户提供专业的房屋租赁咨询与解决方案 3.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立推进并完成各项任务，工作态度认真负责 3.适应能力强，能迅速融入团队并积极参与协作

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松，双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽，全武汉房源任你对接，客户主动联系你！！ 入职即享两个月新人保护期，主管全程带教，手把手指导出单！入职后全武汉房源中介服务费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你就拿到4000元 [岗位职责] 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并管理 根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成 客户通过你租多少金额的房子，收入就拿多少 [薪资待遇以及福利] 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%兑现（公司人均实际到手过万） 2. 公司免费提供电动车，平台端口费用报销！ 4. 新人入职享系统培训，首月安排辅助单源，专人带教，无需担心无单可做 5. 员工专属租房福利：入职后在全武汉范围内租房，中介费全免 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与分红 [工作时间] 上午9:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外出办公时间自由掌控，通过APP打卡记录考勤

工作轻松上手，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，不限经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，充满活力的年轻伙伴齐聚一堂！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月可升为正式店长（享项目提成及月度分红）；两年有望打造属于自己的年薪50万房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房，协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇最丰富房源，总量超一百万套！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，积极主动，心态阳光开朗； 2、看好房屋租赁市场，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备优秀团队协作意识； 赚钱过程可以辛苦，但花钱必须痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业务提成 4500元以内业绩，提成22%；超出4500元部分，提成100% 做1万业绩，收入6500元 做2万业绩，收入16500元 做10万业绩，收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万到90万之间，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰大会，组织团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，持续为用户提供高品质租住解决方案。平均每分钟就有一套房源通过海居成功出租。武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全城！目前拥有200多家直营门店，在职人员超过6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司布局优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷，无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，客户群体高度匹配 我们寻找的不是普通员工，而是未来事业合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

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岗位职责 1. 负责个人/家庭/企业客户保险需求沟通、保障诊断与方案定制，推广寿险、健康险、意外险、养老及财富规划类产品。 2. 客户开发与维护：通过渠道拓展、转介绍、社区活动、公司资源等获取准客户，持续跟进促成签约；做好老客回访、续期提醒、保单托管与关系维护。 3. 全流程服务：协助投保、信息变更、理赔材料收集、保全办理、保单年检、生存金/红利领取等，提升客户满意度与续保率。 4. 参与公司培训、产说会、客户答谢、社区推广等活动，配合团队完成销售指标与服务目标。 5. 严格遵守监管与公司合规要求，规范展业、如实告知，杜绝误导销售与违规操作，维护品牌形象。 6. 完成上级交办的其他销售与客户服务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；形象亲和、表达清晰，品行端正。 2. 具备良好沟通能力、抗压能力与目标感，有销售、客服、金融、社区、健康服务经验优先。 3. 认可保险行业与公司文化，愿意长期深耕，学习能力强，能快速掌握产品、条款与业务流程。 4. 熟练使用基础办公软件，可正常外勤拜访与客户面谈。

【工作类型】招聘护工阿姨年龄60岁以下（住家） 【工作地址] 上窑 【薪资待遇] 面谈 【工作内容]]独居婆婆75岁不能自理 【工作要求】责任心强，细心，耐心，有抗压能力，爱干净讲卫生。 ☎：（闲人勿扰）。

还有没有没有回家的拉磨兄弟。黄石招一个拉磨的。电话

【招聘】城东广场 1.烧烤工：男女不限，熟手，3500+提成， 2.收银：3000+提成 早9：30晚9：30，包吃不包住。休两天 【服务员3名】，50岁以下，工资第一个月3000，后续+100元/个月，至3500.月休2天。 【地址】城东广场一楼烧烤 【上班时间】早9：30到9:30。 联系人：

昊森实业 工‮时作‬间：8:00-17:00 前‮长期‬白班，后期‮班两‬倒八‬对八。 工‮内作‬容：按‮寸尺‬切割‮料塑‬合‬金杆 工资：前15天‮期短‬工100元/天，15天后转‮时小‬工16/小时，三个月后18/小时 综‮工合‬资4000+ 要求：40-55岁之间，，能做‮周满‬期，能‮苦吃‬耐劳，服‮岗从‬位安排 每‬个月18号发上‮月个‬工资

【岗位】:零食仓库拣货工作，比较自由，可带手机 【年龄】:17-45岁 【薪资】:计件工资，每月6000-8000元 【时间】:长白班，早9点-晚7点，偶尔早10点-晚8点，月休有4天 【吃住】:提供餐补8元每天，不提供住宿，给住宿补贴6元每天

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新人初期以办公室电联邀约为主，与客户确认时间后安排上门服务。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收或房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，快乐赚钱 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全区域布局，成长空间广阔！

岗位职责: 1.负责通过电话与微信开展销售工作，宣传推广公司产品 2.保持高效的沟通能力，提升客户体验与满意度 3.主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能适应弹性工作安排，积极应对工作中的挑战 3.热爱销售岗位，具备自我驱动力，追求业绩成长

男女不限，年龄18-38岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无需经验，新人入职由老员工一对一指导带教 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团建活动，业绩优异者可获得国外旅游奖励 综合月薪约5000-8000元，每月15日准时发放薪资

招聘：全球爆款美妆导购 薪资：4000-9000 【岗位职责】： 顾客肌肤顾问:门店的日常运营工作;完成店铺销售目标;会员开发及维护;商品及库存管理。 岗位要求: 1形象气质佳，皮肤状况良好; 2具备美业学习经历优先; 3具有销售或服务类工作经验; 4团队意识强，协助店长达成店铺销售目标;服务意识 强，耐心真诚待客，为人和善上进。 我们是有爱有理想的团队

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1.无责任底薪2500+高提成+奖金 2.有销售经验优先 3.无需有装修行业经验 4.热爱销售行业经验 5.有强烈赚钱欲望 6.能吃苦 主要工作内容： 1.到访客户的接待洽谈、签单收钱 2.完成客户合同签订 3.维护客户 4.完成每天的电话需求

无责底薪初级档可达5000元+。招聘渠道销售主管及业务员！ 1、负责销售渠道的开拓、布局及日常维护（包含新客户开发） 2、负责重点客户的深度挖掘、关系维护及标杆门店建设 3、负责终端客户的日常沟通维护与满意度提升 4、负责品牌推广活动、消费引导及宣传执行落地 5、负责团队成员的指导培养及工作监督与推进 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先 2、具备3年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新区域市场及渠道资源者优先考虑 4、诚实守信，勤奋务实，具备团队协作精神，能带动员工深入一线市场

岗位职责：负责客户对接与日常沟通工作 任职要求：具备良好的交流能力，熟悉金融行业基本知识 行业经验：优先考虑具备金融相关从业背景的人员，例如银行、保险、贷款中介、POS机推广、信用卡业务等岗位从业者，或有债务优化、停息挂账、个性化分期、债务催收、债权债务代理等相关领域工作经验者

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