工资4000左右。管吃管住。全包。

岗位职责：具备良好的执行能力，听从工作安排，按时完成日常任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作流程（入职提供培训） 薪资待遇：底薪4200+充值提成 5%-15% 到手不低于6000 工作时间：上午10.00-12.00 下午13.30-19.00，每周二固定休息，法定节假日正常休息 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，工作流程简洁，通过头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏运营平台。 岗位职责 1. 撰写并发布文章，吸引玩家关注，提供游戏攻略，维护玩家关系 2. 工作内容轻松，办公室办公，非销售性质，无需电话沟通 3. 性格积极乐观，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4. 欢迎零基础新人加入，全程带教，快速掌握工作技能 福利待遇： 1. 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每日7.5小时，不强制加班，每周二固定休假，法定节假日正常休息 2. 薪酬结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%提成，多劳多得，表现优异者月收入可过万，具体面议 工作地点：襄阳火车站附近

【工作内容】： 1、通过正规运营方式，维护公司旗下产品，如仙侠回合、传奇卡牌等类型手游，指导玩家熟悉游戏规则与操作； 2、熟练运用聊天工具，在游戏内为玩家提供在线答疑与玩法教学服务； 3、工作内容简洁易懂，上手快，无销售任务，无需电话沟通。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄*******，学历不限； 2、具备基础游戏经验者优先，熟悉游戏环境，对参与游戏无抵触感，打字流畅，具备一定情商； 3、能熟练操作各类社交沟通软件，具备良好的交流能力。 【薪资福利待遇】： 底薪4000+多项奖金+能力突出奖励等，综合收入（4000-8000），能力越强薪资越高，收入不设上限，入职满规定期限享工龄补贴，另享生日关怀等福利； 工作环境舒适，节奏轻松，办公室配备空调，日常可边体验游戏边完成任务，公司福利优厚，定期组织团队建设及小组聚餐； 晋升空间广阔，注重内部提拔，表现优异者快速晋升，节假日常有礼品发放。

到指定地方核实面积

【岗位职责】： 1、跟进游戏直播场次的日常执行，协助主播优化直播节奏与脚本话术，确保直播内容规范且质量达标； 2、对接游戏主播，落实每日开播前的准备工作，直播后完成数据复盘与总结，提升直播表现与核心指标，持续迭代运营策略； 3、参与游戏直播及短视频内容的创意策划，输出具备方向性与可执行性的内容方案。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，热爱游戏行业（不限主流游戏），有意愿在该领域长期深耕； 2、具备自媒体运营、内容创作或游戏主播相关经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、执行力强，思维灵活且富有创意； 4、接受零经验入职，由项目负责人全程带教指导。 【岗位优势】 1、尚乐昊道依托两家上市公司（中喜/盛天）背景，为头部游戏厂商提供直播全案服务，拥有优质行业资源与完整的直播运营体系，合作客户覆盖国内一线游戏大厂； 2、岗位成长空间广阔，配备资深运营一对一辅导，3-6个月实现快速进阶，适合希望在游戏直播运营方向长期发展的年轻人； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，享有节日福利、生日关怀、部门团建、下午茶等丰富福利。 欢迎加入我们充满激情的直播运营团队，这里汇聚了一群热爱游戏的伙伴，每天共同打造精彩的直播内容。作为直播运营，你将深度参与直播全流程，见证每一个高光直播间的诞生！

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理， 按时完成每日既定任务及上级交办的其他工作内容， 熟悉主流短视频平台的操作与应用，（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责任底薪2700元 + 全勤奖300元 + 绩效奖金1200元（根据个人表现）+ 提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00， 每日工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 年龄要求：******（综合条件优秀者可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作氛围轻松，团队协作融洽

【抖音文案居家兼职】不限年龄！时间！地点！想做的来就行 工作内容就是刷刷抖音，发发视频，有手机就行 素材无需自己找，我们直接给，你只用照搬发布即可 坐着发，躺着发，任你喜欢，有空想做就能做，不想做也可以不做 本岗位承诺，兼职绝对真实可靠 薪资次日任务老师统一检查，统一结账，绝不拖欠！！！ 另，推荐好友，长期合作均有额外有奖励

黄石瑶台大厂招手工一名（新永丰）

黄石富邦：单针.3名手工1名。，电话

✅劲华玻璃(工作日上午8点半~10点面试) 现招聘以下岗位： 1⃣制瓶灯检4人：三班两倒，，年龄45左右，要求视力好，一个月上10天白班，10天夜班，休息10天，月薪3800 上班时间： 白班8:00-20:00,   夜班20:00-8:00 以上岗位包吃包住， 三个月后可 报名电话

瑞视光电【长白班】 ✅招聘人数：20人 ✅生产内容：工控类RTP产品，全手工活、简单易上手 ✅薪资待遇：19元/小时（含餐补），综合月薪约5500元 ✅招聘要求：18–40 岁 ✅岗位优势：纯坐岗、长白班、包住宿 ✅工作环境：车间轻松，上手快，适合长期稳定做 电话☎

湖北黄石**食堂招聘跑堂一名，主干后厨打杂，前台收银，人要勤快，服从管理，工资 4500—5000。住宿宽敞，宿舍有空调洗衣机无线，高配宿舍，上班 13 个小时，。抽烟的勿扰，看清楚打电话，抽烟的勿扰，

现在缺一个补网，有干的联系

小长山沙包明天用挖贝的要老手男女都行

诚聘惠州市惠东县水产技工1名猪肉中工1名工作时间10小时包吃住，月休2天，薪资待遇面试要求：熟手，有责任心，做事勤快善沟通，懂控损会叫卖、水产技术要有工作经验工作地点:惠州市惠东县联系电话:

饵料鱼少个工人，会下秤推盒子都行，干活

招工，拉网工人，莲花湖打鱼拉网需要4人，能干一个月左右，联系电话

工作职责 1、销售目标管理：统筹黄石区域内所有OPPO体验店的销售工作，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：全面负责黄石地区体验店的日常运营管理，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动执行等各项运营模块，并开展运营数据整理与分析，保障区域门店盈利能力及顾客服务体验 3、团队建设与客户协调：负责黄石市内体验店导购团队的管理，推进人员招聘、培养与发展，同时承担与客户沟通对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练操作办公软件，掌握Excel应用，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位从业经历 4、缴纳社保 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

（大冶）招聘：要求38-55岁之间，有爱心，细心还有耐心！工作时间8点到下午5.30，工作轻松，有意者联系我！看到亲朋好友帮一下哦！月休四天，月薪2400！ （电话：）帮朋友推的

明天日结，临时工，下班拿钱 要求满18周岁 男女皆可以，无门槛 【薪资】200元左右 【时间】6-8个小时左右（包吃午餐包水） 【地点】荔城区黄石 【内容】电商，增加用户数量、（合作软件有番茄、喜马、小红书、美团、， 上班要带上身份证 时间：10点到上班-18点左右 注:介绍人过来有50-100红包， 报名热线:

1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

招聘：黄石东方猎狼旁边招洗药水一名，电话

【工友政策】7月：同工同酬+1元/小时（≈19元/时）

一、职责描述（协业管进行以下工作） 1、重点对接区域经理及各门店负责人，推动各门店在销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件等关键环节的执行落地，协助提升门店有效线索数量、邀约到店转化效率及到店后进件转化表现； 2、推动战区整体业绩提升，通过目标拆解与过程追踪、业务数据梳理分析、检查门店运营执行情况等方式，识别业务短板与管理问题，协同制定优化方案并监督执行，助力达成业绩增长目标； 3、负责公司政策、制度、管理规定及激励方案的传达解读，并落实全过程跟踪，确保各项要求在门店端有效执行； 4、致力于建设战区积极进取的团队文化与持续学习机制，定期组织业务复盘会议，总结优秀实践案例，提炼可复制经验并推广落地，营造积极营销氛围，提升团队作战能力与业务积极性。 二、任职资格 1 本科及以上学历，专业不限； 2 三年及以上业务推动或数据分析整合相关工作经验； 3 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长EXCEL等工具进行数据处理与分析，具备较强的数据归纳与洞察力； 4 思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的沟通与表达能力； 5 能接受每月定期出差安排。

岗位职责 1. 配合招商团队联系有合作意向的商户（包括餐饮、零售、服务类等行业），开展初步沟通，记录需求并及时传递信息。 2. 汇总整理商户相关资料及招商数据，运用Excel、Word等工具制作基础报表与合作方案草案。 3. 协助推进商户合作进程，完成合同签署后的初步对接事务，保持与商户的日常良好互动。 4. 参与实地或线上市场调研，采集周边商户运营情况及行业趋势信息，为招商决策提供数据支持。 任职要求 • 基本条件：具备商户沟通、销售或客户服务工作经验者优先（如在商场、市场管理或品牌企业从事过商户协调工作更佳）。 • 技术能力：精通Excel（含数据录入、常用函数）、Word、PPT等办公软件，具备快速处理文档和数据分析的能力。 • 综合素质：语言表达流畅，富有亲和力，能主动响应商户需求；工作踏实认真，学习意愿强，可迅速掌握招商各项流程。

一、职责描述 1、主要对接区域经理及各门店负责人，监督并推动各门店执行销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件等关键环节工作，协助提升门店有效线索数量、邀约到店转化率及到店进件转化效率； 2、推动战区业绩持续提升，通过目标拆解与跟踪、过程数据研判、检查门店运营执行情况等方式，识别业务与管理短板，协助制定优化方案并跟进落地，助力业绩达成； 3、负责公司政策、制度、规范及激励方案的传达解读，并逐项跟进执行进度，确保落实到位； 4、致力于建设战区高效执行文化与学习成长机制，定期组织业务复盘会议，总结成功经验，提炼标杆案例并推广复制；营造积极营销氛围，调动一线人员展业积极性。 二、任职资格 1 本科及以上学历，专业不限； 2 五年以上相关行业工作经验，具备金融或汽车销售领域的督导、业务推进或渠道管理背景； 3 熟练操作Office办公软件，尤其擅长EXCEL等工具进行数据整理与分析； 4 具备良好的业务洞察力与推动力，思维条理清晰，逻辑严谨，表达流畅，拥有一定团队管理经验（至少带领过2人以上团队）； 5 能够接受高频次出差安排。

。年龄：40一60岁内。月薪3000元左右。工作时间约5小时左右。月休4天，要求：身体健康。工作认真负责。自带电剙车上下班。家住市区。联系电话：陈先生：

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应玩家意见及系统异常； 3、策划并落地各类游戏内活动，增强玩家互动与活跃水平； 4、配合研发团队整理游戏相关数据，助力体验优化与功能迭代； 5、管理社区环境，推动建设健康、正向的游戏社群氛围。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其主流网络游戏； 2、具备优秀的表达能力和用户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、工作积极主动，有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础数据分析能力，能结合数据支持运营策略制定； 5、拥有游戏运营或客户服务相关经验者优先录用。