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岗位职责：（非销售类，专注运营）每日提供车费补贴 1、根据项目运营数据与产品特性，研究玩家行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升整体用户活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常推广相关工作； 任职要求： 1、不限年龄、学历与经验，欢迎有成长潜力的应届毕业生加入； 2、性格积极乐观，具备良好的学习能力与应对变化的能力； 3、思维条理清楚，拥有独立分析和解决问题的能力，同时具备出色的沟通技巧与团队合作精神。

职位描述： 1、负责游戏活动的上线投放、数据收集与分析等相关日常事务； 2、对接【发行运营】团队，协同推进游戏版本更新及运营活动方案的落地执行； 3、按时保质完成上级交办的任务，确保跨团队沟通高效顺畅。 职位要求 1、执行力强，责任心强，能适应高强度工作节奏； 2、具备快速应变能力，思维活跃，可及时处理线上突发状况； 3、拥有良好的团队合作意识、组织协调能力以及扎实的分析判断能力； 4、精通excel工具，能独立开展数据分析，策划并优化活动投放策略，提升游戏收入表现； 5、具备独立处理各类游戏运营问题的能力，包括但不限于与策划、技术团队协作解决问题。

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岗位名称：品质技术岗；水密评价岗；保安防灾评价岗 岗位要求：1.依据产品特性和行业标准，制定水密性能检测方案；2.明确检测方法、流程、指标等；3.对于水密评价、保安防灾评价等方面有经验者优先。可接受优秀应届毕业生。 薪资待遇：月薪4000元以上，具体面议。

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岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

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不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，服从安排， 按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务， 熟练掌握各类短视频平台的操作与使用方法（入职提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤300+绩效1200（根据能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00下午13:30-19:00 每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 年龄：******（表现突出者条件可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作压力小，团队氛围融洽

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，服从管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟悉各类短视频平台的操作与使用（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪3000元+绩效1200元（根据个人能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休息 要求：年龄18~35岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作内容轻松，团队氛围融洽