【任职要求】1.中专以上学历，有房地产销售工作经验者优先；2.掌握面谈或电话营销技巧；3.优秀的沟通能力及领悟能力，较好的销售触觉，学习能力强，工作积极主动、认真负责，服务意识强。【工作内容】1、公司提供客户资源，负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业装修咨询，并以电话、微信邀约意向客户来公司参观考察装修；2、接待进店客户，讲解公司活动方案，促成签约【公司优势】1、公司有品牌，平台好，发展空间大2、带薪岗前培训，一对一专业指导，集团总部支持，有完善的培训体系。3、公司机制好，易成交，收入稳定。

1.负责新房，二手房，租房业务

过年啦房产销售如果你已经离职了或正准备换工作不一定要口才好，勤奋进取就可以欢迎附近小区宝妈上班带娃两不误加入我们，一起发展，一路同行底薪+高额提成

岗位职责：只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!!!新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源!提成给到你100%:例如客户找你租4000元手就是4000)行业经验：无需经验，应届毕业生小白。宝妈亦可，只要你有想法，有目标就行。[岗位职责]1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就多少钱[薪资待遇以及福利]1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口报销!4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不用担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。[工作时间]早上9：00-18：00午休12:00-2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可行业经验：

招租房带看员（储备店长）100%通提多劳多得轻松过万

工作内容，假装意向客户购买房子，跟置业顾问进行沟通，系统判定有效算完成，什么不需要做，只沟通就行。

海居租房是武汉本土中介品牌,深耕租赁赛道13年，1、公司至今拥有店长500多，在职人数5000多人2、颠覆同行的奖金制度，4500业绩以上100提成,做多少业绩等于多少收入3、无懈可击的晋升机制，管理奖金3000-16000不等，门店经理收入在30W+4、与日俱进的成长空间，新人培训，ZTC,FTC,XTC,合伙人的培训，应有尽有，为每一个阶段的海居人倾力打造，倾情奉献!5、丰富多彩的团队文化，表彰会，奖杯，篮球赛，歌手赛，旅游日，只有你想不到，没有海居人办不到！同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮刀晋升通道：连续两个月过4500提升为储备店长。连续自然月内有两个月0元通提且团队里有两个伙伴业绩过4500落店成门店店长。储备或门店店长薪资:底薪管理薪资团队利润分红业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。来海居有什么发展前景?丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。(2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。(3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人,业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理中级经理高级经理营销总监高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！（4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。海居早已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。不问出身，不问学历，有能力你就来。有机会，有平台，就看你敢不敢来。我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高薪，我们等你加入。

【一句话介绍】：武汉成交量最火的板块链家直营冠军门店招聘无学历要求入职交六险有销售经验优先早上⑩点上班宝爸宝妈每月多①天休新人前③月享1500元成长津贴欢迎销售精英加入【门店优势】：我们这里主城区地铁口，电梯次新大盘，主打刚需，需求稳定，小区换手率高，成交量大，可助力老员工持续高产出；门店地铁口，交通便利，门店有多名资深的老业务员及店经理，新人可以一带一赋能，让新人更容易上手。【任职要求】：1、一定要有事业心，吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作，良好的从业意识和服务心态；2、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；3、能承受一定的工作压力，良好的沟通能力。有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；4、21-38周岁，不限学历，最好有销售相关经验；5、要有互联网思维，会深度使用APP6、有相关销售工作经验者优先录取。【岗位职责】:1，新员工入职，熟悉了解产品信息;.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息;2，负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;为客户的资金安全的提供保障；3，与客户面对面沟通，通过pad、贝壳为网、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等。【职业发展】：1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人A店经理M商圈经理S大区总监D大部总经理城市总经理）。2、全面房产业务知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、银行交易按揭、营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可获得“链家精英社”殊荣，一步步成为“行业金领”！【薪酬待遇】：1，助理经纪人（A0）：无责底薪2500元+1500元绩效奖金+30%～40%提成；2，经纪人（A1～A10）：30%～75%高额提成，享受保障薪资3000元～6000元；入职交五险，享前3个月500元成长激励。

招聘一手成熟街区商铺销售提点高晋升快！

找个市政的专监：待遇4500+包吃包住+公司社保（要求有证，工作经验5年以上） 地点：鹤峰 联系方式： 朱

大冶城西北招保安，55以下，有责任心强，月休四天，两班倒7点到七点，月薪3000，包中餐，☎曹

那位水电师傅有空联系我。

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主要做长春市二手房屋的租赁买卖以及金融贷款。新人有师傅带一对一。底薪3000加提成，早上8:30上班，晚上5:30下班销售是每一个普通人翻身的唯一捷径。每周休息一天。

岗位职责:1.负责房地产销售、租赁及金融业务贷款等全过程管理。2.为客户提供专业的房产购买、出售、租赁及金融业务咨询。3.积极维护客户及房产资源，确保信息的准确性及时效性。任职要求:1.具有较强的沟通能力及协调能力，能够有效的处理客户需求。2.对房地产及金融业务有了解，能够提供高质量的客户服务。3.具备良好的团队合作精神。

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具备二手房新房销售以及获客能力

【公司简介】我爱我家是中国领先的房地产综合服务品牌，深耕行业20余年，全国超3000家门店！我们以专业服务、诚信经营为核心，为员工提供完善的培训体系和广阔的职业发展平台。加入我们，与行业精英同行，成就你的财富梦想！【招聘岗位】房产经纪人/销售顾问（全职/应届生均可，经验不限）招聘人数：10人【岗位职责】负责客户接待、需求分析及房源匹配；维护业主房源，开发新客户资源；带看房屋、促成二手房买卖/租赁交易；学习市场动态，为客户提供专业咨询服务；团队协作完成门店业绩目标。---【任职要求】年龄20-35岁，学历不限，热爱销售，有上进心；沟通能力强，具备服务意识和抗压能力；有房产/销售经验者优先，无经验可带薪培训；目标感强，渴望通过努力实现高收入！---【薪资待遇】**无责底薪：**5000-6000元/月+**提成上不封顶**（业绩提成最高达50%！）**新人保护期：**前3个月保底薪资5000-6000元！**奖金福利：**月度销冠奖、团队超额奖、年度旅游等；**综合月薪：**1W-3W+（能力决定收入，Top销售年薪超30万！）---【福利保障】五险一金+带薪年假；系统岗前培训（专业知识+销售技巧+资源支持）；定期团建、晋升透明化；成熟师徒制，一对一辅导快速成长！---【晋升通道】经纪人→资深经纪人→门店主管→店长→区域经理（最快6个月晋升管理层，能力强者破格提拔！）

岗位内容：1.岗位职责：1.网上寻找房源录入系统出租2.维护良好的房东关系，提供优质服务3.协助房东完成签约流程，确保交易顺利进行4.运营小红书，抖音等网络平台拍摄房源视频发帖获取客户可以不需要带客户看房可带可不带客户有同事专门去带看任职要求：1.普通话标准2.具备认真细致的工作态度和学习能力3.勤奋踏实，具备良好的团队合作精神薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，分红晋升空间：经纪人一智能店长一店长一部长----区域经理（4-6个月到店长）奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖4.每月不定时聚餐、K歌、旅游等活动安排丰富多样，除此之外公司还会定期组织集体户外游戏活动5.公司普遍都是九零后，零零后员工，你的同龄小伙伴就在这里等你来加入6.关于培训免费得到行业内最专业最权威的系统培训（新员工入职培训、在职员工专业培训）：师徒制：入职即有一对一的专属师傅指导，带你深入了解工作，解决你的难题，助你在工作上快速的成长不加班福利到点下班团建聚餐双休入职培训技能培训无试用期着妆自由面销高额提成不加班双休早九晚六快速晋升半个月年假可盖实习证明可小白

工作内容：帮租客户找到房子客户：通过网上平台获客，获客途径通过社交平台，自媒体平台，线下广告，到门店咨询房源：通过打电话，咨询房东需求，帮助把房子租出去，有电话销售经验的事半功倍你不需要担心找不到房子，武汉有40W套房子你不用担心前期啥都不会，新人会有师傅教，培训学习一个月，会教你基础知识，团队都是00后，有不懂的只要肯问都会有人教你，每个新人都会配师傅主打1对1学习薪资：4500之前，提成22，4500过后100提成，开单的话一单500-1000元上班：早上9-晚上6点，早上9点：00打卡，晚上6:00打卡，期间时间只有安排，行业属于创业模式多挣多得福利：租房不需要中介费，武汉所有房子都有活动：凡事朝两个伙伴，达到标准，100提成这比厂里爽，工作自由，适合小投资，当老板的群体

负责登记信息，联系客户业主，带客户看房

有无经验均可，无学历要求，来了有师傅手把手教，全行业最高提成，工作氛围轻松，开开心心把钱赚。每月休息六天，可以自由调休。

【招聘】黄州贝壳房产经纪人，现招聘住万达附近的优先，时间自由，不需要坐班，无责底薪2500+无上限提成+各种福利，有意者联系电话

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开发维护二手房/新房/租赁客户资源运用VR看房、大数据系统精准匹配需求全程跟进带看、谈判、签约及售后服务参与社区精耕打造个人品牌IP

[岗位职责]1、全武汉房屋出租业务2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。[任职资格]1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。3、有责任心，心怀感恩，能承受一定的工作压力。[福利待遇]1、业绩1500以内22%提成，1500以上百分之百提成2、公司免费提供小电驴租借。3、店长亲自教亲自的，包教包会。4、租房优惠5、管理奖金+月度分红等[工作时间]早九晚六，月休六天，无加班，随时可休，可连休数天法定节假日正常休!!!【为何会来我们公司]1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的立即沟通。< 地产中介(月休6天) 【为何会来我们公司]1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚!!!5.提成是销售行业***，工资回报率高，70%的新人***个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱[客户]来源于五八安居客、小红书，抖音网络渠道[房源]贝壳内部房源系统房源10万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等[晋升空间]经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理店面合伙人: