武汉地区汽车充电站兼职服务人员，负责各个站点的巡检工作，需要有车（最好电车），时间自由安排，巡检，基本薪资+里程补贴，日均薪资200-400，薪资日结； 招聘区域：江夏、汉中、汉阳、洪山、蔡甸等区域；

兼职、临时工

岗位职责 1、在健康管理中心门店开展工作，依据糖尿病会员的身体状况，建立健康档案，实施日常血糖监测，并提供基础的饮食、运动及用药指导； 2、掌握糖尿病会员的健康需求，结合其身体实际情况，制定针对性的糖尿病健康管理方案； 3、跟进并落实会员健康管理方案的执行过程，提升会员管理成效； 4、负责新会员的拓展与老会员的维护服务，助力团队业绩增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、营养、运动、食品、健康管理、生物等相关专业背景者优先； 2、热爱健康行业，具备大健康领域相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力，有大健康类销售经验者优先； 4、学习能力强，能够持续掌握新的专业知识，运用专业能力解决会员健康问题，达成工作目标； 5、具有良好的团队合作意识和协作精神。 发展方向： 公司重视内部人才成长，设有完善的职级与薪酬晋升机制，并配套系统化培训支持： 1、健康管理师助理——健康管理师——主管——部长——中心主任——区总的职业发展路径； 2、健康管理师助理——健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家的专业深耕路径； 3、公司正处于转型升级阶段，推进体系化变革，员工可结合自身优势参与横向发展，如转岗至售后、人事、行政、运营等部门，获得多元化的岗位实践机会。

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

岗位职责： 1、依据健康管理中心年度销售计划，带领团队达成每月新会员开发与客户拓展任务目标。 2、熟悉糖尿病会员的健康状况与需求，结合其身体实际情况，协同三师团队为会员提供个性化健康管理方案的推荐与定制服务； 3、建立并完善会员基础档案，跟进日常血糖监测、基础饮食与营养搭配、运动干预、用药指导及健康教育等管理措施的落实情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 4、落实老会员的服务支持工作，持续维护良好的客户关系； 5、统筹门店活动、社区义诊、专业讲座以及健康管理中心各类活动的策划与执行； 6、负责团队人员配置、员工带教培训及日常团队协作管理等工作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有大健康领域从业背景者优先； 2、性格开朗，富有亲和力，乐于人际交往，具备较强的沟通表达能力； 3、对大健康产业抱有高度热情，愿意在该领域长期深耕发展； 4、具备主动学习意识，持续吸收新知识，能运用专业技能解决会员实际问题，高效完成工作目标； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 部长/高级部长——中心主任——区域总经理 部长/高级部长——营养师——技术专家——区域技术专家 部长/高级部长——人力资源/综合行政/线上运营/招商部/运营部....... 2、发展保障： ①提供稳定可持续的成长平台与相对稳固的收入保障； ②公司设立双百万基金、创业基金及幸福保障基金，用于支持新店投资、购车、购房及亲属重大疾病援助； ③企业成长与个人事业发展同步推进，内部员工享有股权激励优先资格； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节假期15-20天； 2、工作氛围融洽，注重双向互动，携手共进； 3、六险一金+节日福利+司龄补贴+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持）等；

岗位职责: 1、为超重、肥胖及慢性生活方式疾病人群提供专业的健康信息支持 2、持续跟踪客户健康管理执行情况，定期回访进展 3、工作地点：襄阳市樊城区瑞城写字楼6楼666号 任职要求: 1、年龄18岁以上，具备良好的表达能力与服务意识 2、能够配合上级顺利完成各项任务安排 3、热爱健康领域，积极学习并提升健康知识水平 薪资福利: 1.薪资待遇：3000-8000元/月 2.福利待遇：周末双休

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位职责: 1、为超重肥胖和生活方式病人群提供健康资讯 2、定期跟进客户的健康管理进程 3、工作地点:襄阳市樊城区瑞城写字楼6楼666号 任职要求: 1、18岁以上具备良好的沟通能力和利他心 2、能协助领导高效完成工作任务 3、对健康行业有浓厚的兴趣，愿意提高健康认知 薪资福利: 1.薪资待遇:3000-8000元/月 2.福利待遇:周末双休。

［项目介绍］ 健康财富规划师（Health & Wealth Planner）是长寿时代背景下泰康创新推出的全新职业，由泰康集团携手武汉大学共同孵化。2020年1月22日，该职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点标准，《健康财富规划职业技能等级证书》亦获批为第三批职业技能等级证书。HWP是与律师、医生、会计师并列的高端专业职业，专注于高净值人群全生命周期与全财富周期的统筹规划，致力于提供一站式综合性的健康与财富管理服务。 HWP深度融入产业生态链，覆盖人生各个阶段，依托“活力养老（全国35城自建养老社区）、高端医疗（整合海内外优质医疗资源）、卓越理财（保险金信托服务）、生命关怀（全国布局自建纪念园）”四位一体商业模式，打造养老、健康、财富三大闭环，构建大健康产业新格局，为持续增长的中高净值家庭提供全方位、全周期的专业规划支持。 ［岗位要求］ 1．年龄：25-50岁，具备大专及以上学历 2．渴望在事业上实现突破、追求高收入回报的进取型人才 3．希望投身一份具有社会价值且可持续发展的长期事业的有志之士 ［福利待遇］ 1. 包含首年佣金、续期佣金、季度奖、年终奖、项目津贴等多项收入构成 2. 配备商业保险、公积金、企业年金等保障体系 3. 薪酬无上限，晋升机制公开、公平、透明 ［工作内容］ 1．根据公司部署，为客户提供高品质的养老规划咨询服务，量身定制契合其需求的养老规划方案 2．收集客户财务状况、家庭结构、职业发展等信息，评估其养老相关风险，并据此提出专业建议 3．建立并维护良好的客户关系，及时响应客户需求与反馈，提供持续的服务支持 4．掌握国家养老相关政策法规，持续学习并精进专业知识体系 5．参与公司组织的养老规划类市场活动，主动开展业务拓展与推广，助力业务增长 6．完成公司交办的其他与养老规划相关的任务 7．邀请客户参访体验泰康实体项目，并结合实地情况制定个性化解决方案

世界500强企业诚聘英才 双休，法定节假日休息，朝九晚五 咖啡畅饮，定期团建，丰富下午茶，办公氛围轻松融洽！ 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、从业背景：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域经验者优先 4、品质要求：业务操守优良，工作积极主动，自律性强，具备良好的学习能力 工作内容： 1、负责邀约公司分配的意向客户前往连锁养老社区、自建医院实地参观体验，并开展二次跟进 2、由专业讲师带队讲解并组织参观，过程中协助解答客户疑问，通过服务沟通挖掘实际需求，制定个性化解决方案 3、本地实体项目包括：泰康楚园、泰康同济医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康口腔 4、行业新手提供系统培训，新入职员工配备带教指导，快速上手 5、薪酬结构：底薪+岗位津贴+佣金+奖金，收入上不封顶；享有团建活动、下午茶、五星级写字楼办公环境、节日福利礼品、春节长假半个月、国内外旅游等多重福利 岗位优势 1、公司免费提供系列专业课程：BAC营销管理、GAP全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持员工考取国家认证职业资格证书，配套专项方案及补贴政策 3、部门统一提供客户资源，经个人维护运营后可转化为自有长期资源

高速公路便道rtk测量,清淤换填，内业处理,CAD断面图绘制,土方量计算,上报工程量,工期两个月。

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岗位职责 1. 为用户提供线上营养咨询、饮食结构建议、日常健康指导 2. 根据个人情况给出合理膳食方案、生活方式建议 3. 记录咨询内容，做好客户服务与跟进 4. 严格遵守行业规范，不做医疗相关承诺 任职要求 1. 营养、食品、健康管理相关专业优先 2. 有营养师相关知识或相关工作经验 3. 沟通良好，有服务意识，责任心强 4. 遵守平台规则，合规线上服务

没必要画饼，不浪费时间，就是想赚钱的来，有能力的来！ 1. 开发、建立和维护管理客户资源； 2. 深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 职位要求： 1. 不限学历，不限经历，不限职业，但看重个人能力！！ 2. 具备优秀的团队语言表达及沟通能力； 3. 有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。 行业岗位优势 1．收入优势： 范围：通体在2-8，前30人在50-100w个左右 季度奖＋长期服务奖＋管理奖＋年终奖。 收入多元化，期待你的加入 公司提供全流程培训

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岗位职责 1. 为用户提供线上营养咨询、饮食结构建议、日常健康指导 2. 根据个人情况给出合理膳食方案、生活方式建议 3. 记录咨询内容，做好客户服务与跟进 4. 严格遵守行业规范，不做医疗相关承诺 任职要求 1. 营养、食品、健康管理相关专业优先 2. 有营养师相关知识或相关工作经验 3. 沟通良好，有服务意识，责任心强 4. 遵守平台规则，合规线上服务

薪资结构： 1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！ 岗位职责: 1. 参与团队合作，确保项目按时交付 2. 学习并应用新的知识和技能以提高工作效率 3.该岗位主要负责老客户售后，和二次开发，邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的项目等一些后端增值服务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3.年龄27-48、大专以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验: 接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由

招聘：收展员薪资：3000-5000元/月职位详情：大专及以上学历。工作时间:8:00-11:302:30-4:30每周六半天，下午休息，周日休息职位描述:1、老客户资料信息整理归档2、当月生日客户礼品配制3、节日客户问候4、续期缴费客户提醒5、到期领钱客户通知6、理赔服务协助7、星级客户售后服务

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因本店升级，客源增多，人手不够，现面向社会招聘手工人员，高中或中专以上学历，年龄20至45岁。设备操作简单，没有技术含量，1-3天基本可以学会，薪资面议，有意者请联系：余

标题：【寻找医药界的“野生合伙人”—— 不坐班、不打卡，只凭实力说话】 （别再当螺丝钉了，来这里，你就是自己的CEO！） 【关于我们，不一样的公司文化】 我们不是什么等级森严的“帝国”，而是一个医药行业的 “创业孵化器”。 在这里，没有复杂的办公室政治，只有扁平化的沟通；没有指手画脚的外行领导，只有为你提供弹药的后勤团队。 我们相信：最优秀的销售，从来不是管出来的，而是“野”出来的。 我们为你搭建好舞台，提供充足的“枪支弹药”（产品资源与政策支持），至于你怎么打、什么时候打，你说了算！ 【这份工作，与传统销售有什么不同？】 时间自由： 我们只看结果，不管过程。告别早晚打卡，告别无效坐班。你可以是早起的鸟儿，也可以是夜猫子，时间全由你支配。 收入可观： 我们设计了极具竞争力的。这不是一份死工资的工作，这是一份多劳多得、上不封顶的事业。你的每一分努力，都会直接体现在收入上。 决策自由： 在这里，你是前线指挥官。针对你所负责的科室或区域，你有充分的发言权。只要你的想法合理，公司全力配合，我们尊重你的每一份判断。 形式灵活： 无论是想全职投入大干一场，还是手里有闲置资源想变现（兼职），我们都敞开大门欢迎。 【我们正在寻找这样的你】 我们深知，在医药行业，经验固然重要，但行动力和企图心才是真正的稀缺品。 1. 有资源者（优先录用）： · 拥有院内或院外医药销售经验，熟悉药品流通规则。 · 如果你深耕过儿科领域，拥有丰富的儿科医生或渠道资源，我们视若珍宝，期待与你强强联合！ 2. 无经验者（欢迎加入）： · 哪怕你没有行业经验，只要你有一颗极度渴望赚钱的心！ · 只要你具备强大的行动力，认准目标就会死磕到底！ · 只要你愿意跟着公司的发展步伐，一步一个脚印，我们愿意投入资源培养你，带你入行！ 【加入我们，你将获得】 · 极强的归属感： 你不是一个人在战斗，遇到难题，后方团队是你的智囊团。 · 尊重感： 你的每一个好点子，都会被认真倾听；你的每一次成功，都会被放大奖励。 · 可观的现金流： 在别处打工，你是用时间换钱；在这里，你是为自己建管道，收益指日可待。 【应聘方式】 如果你厌倦了沉闷的职场，不想把时间浪费在无意义的会议上，只想单纯地搞钱、搞事业—— 别发简历了，直接联系我们聊聊你的想法！

文华学院健身房兼职日入两百有需要来。

招聘单位：杭州胡庆余堂药业有限公司 招聘岗位：临床推广 招聘区域：武汉及城郊，荆州，荆门，黄冈，咸宁 招聘条件： 1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先。 2、具有一年以上药品销售工作经验者优先。 3、认同企业价值观，品行端正，诚实守信。 4、具备较强的学习能力与积极进取的学习态度。 5、工作态度主动积极，乐观向上，善于自我驱动并能承受工作压力。 薪酬福利待遇： 1、基本工资加绩效奖金。 2、享受五险一金、周末双休、通讯补贴、带薪年假及国家法定节假日休息。

招聘：儿童陪伴师12K—20 薪资：12K-20K 岗位职责： 1、为儿童提供安全、有趣的陪伴活动，包括游戏、阅读、手工等日常互动； 2、根据儿童年龄特点设计并实施适合的启蒙教育及兴趣培养方案； 3、关注儿童行为习惯与情绪变化，及时与家长进行有效沟通和反馈； 4、确保儿童在陪伴期间的人身安全与心理健康，营造积极健康的成长环境； 5、协助处理儿童日常生活中的基本照料需求，如用餐、作息等； 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，具备良好的亲和力、耐心和责任心； 2、具备与儿童互动的基本技巧，能够引导儿童参与有益身心的活动； 3、沟通表达清晰，具备与家长保持良好沟通的能力； 4、年龄在22岁到56岁之间； 5、无工作经验及学历要求，对语言无特定限制；

帮忙搞一下差一个。

现场控制专员（直签）管理岗 工作地址:机场 8小时制，能适应室外工作、长期夜班 大约6000-10000元 五险一金季度奖和年终奖合计数万元，带薪年休假，上下班有通勤车，其它福利 一年以上现场控制工作经验，有处理国际国内货物运输、货物配载、货物查询、危险品运输、载重平衡、集装设备管理者优先，计算机应用熟练，英语具备一定的听、说、读、写的能力；具备良好的沟通能力及团队协作意识 40岁以内本科及以上学历。民航货物运输等相关专业，大学英语四级及以上优先；有民航工作者经历可放宽至大专。

岗位职责： 1. 开展基层医疗机构（如社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等）的拓展与关系维护； 2. 落实公司产品推广策略，达成所辖区域销售任务； 3. 按计划走访客户，深化长期合作，提供专业化的解决方案与产品支持； 4. 汇总市场一线信息，跟踪行业竞争态势，及时传递客户反馈； 5. 配合组织学术交流、产品宣讲等市场推广活动； 6. 承担订单执行、回款跟进及客户资料归档管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上医疗器械或药品第三终端销售经验，拥有基层医疗渠道资源者优先； 3. 具有较强的市场拓展能力与客户服务意识，能独立推进销售全流程； 4. 适应频繁出差及高强度工作节奏，吃苦耐劳，持有C1驾照者优先； 5. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 6. 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作素养。