招聘：餐厅主管薪资：面议1、完成员工餐厅日常工作;2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的.考勤工作;3、负责实施员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作;4、督促服务员正确使用餐厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品;5、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。

招聘：经理薪资：5000元以上/月1.负责制定餐厅工作计划、方保障餐厅运营高效有序。2.积极维护老顾客，开拓新顾客，带动团队促进餐厅客源的稳定增长。联系人：金老师

要求：25-35，有连锁餐饮店主管工作经验，需要有较强的抗压能力工作内容：1.管理餐厅日常运营，员工排班、库存管理、预算控制和销售目标等2.处理顾客投诉和建议，确保及时有效的解决方案3.提升就餐客户服务体验，做好品牌口碑评分管理4.做好现场服务管理，执行品牌的各类服务标准及流程上班时间：苗栗路店：下午三点到凌晨一点青山店：上午十点到晚上十点薪资5000-6500，具体根据经验面议

《武汉急招》武汉东西湖区吴家山街道六顺路筹招聘信息：餐饮主管综合工资：4500—6000工作地点：武汉餐饮经理综合工资：8000—12000联系人：刘经理（）

有餐飲工作经验，主观能动性强，有营销管理思维，能操作电脑，！

有三到五年同行业经验

招餐厅领班主管1人。两年以上餐厅工作经验，喜于带团队和沟通工作。工作地点:咸宁万达

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商业合作:八年餐饮老店，约1000平方中式特色餐饮，寻求擅长管理厨房厨师合作。合作无风险，要求合作者对菜品有自己独到见解，有自己特色拿手菜，对厨房工作能独挡一面。有合作创业精神和胸怀。厨房不外包不单点，只寻求有缘份的厨师一起合作发展。无实力，投机捡漏者勿扰。合作电话:

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