工作内容 1、开展上门医生医疗咨询及健康检测服务 2、独立完成常见病与多发病的诊疗处置 3、统筹管理所在市级区域医生人员招聘，持续扩展并优化医生人才团队结构 4、组织兼职医生进行产品知识、专业技能及全流程服务培训 5、负责区域内医生绩效评估与订单进度跟踪 6、对本区域兼职医生的服务质量、用户满意度及业务收入承担直接责任 7、工作地点：成都、绵阳、巴中、自贡、黄冈、宜昌、荆门、十堰、武汉、恩施、南宁、重庆 任职资格 1、全日制本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑 2、具备中级职称及以上资格，且在二级甲等或以上医院拥有8年以上临床经验 3、认同互联网医疗服务模式，具备良好沟通表达能力、组织协调能力、数据分析能力及管理素养，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神 4、具有互联网医生团队统筹管理经历，熟悉互联网医疗医生工作流程 5、有西医内科从业背景者优先 岗位福利 1：入职即办理五险一金 2：享受年会及各类节日福利 3：团队成员年轻化，管理扁平高效，工作氛围积极融洽 4：职业发展空间大，未来可承担团队管理职责 5：享有员工健康关怀等福利待遇

工作内容 1、提供上门医生医疗咨询及健康检测服务 2、能够独立完成常见病、多发病的诊断与处置 3、负责所在区域（市级）医生人才的统筹与招聘，持续扩展并优化医生团队结构 4、组织兼职医生开展产品知识、专业技能及全流程服务培训 5、落实区域内医生的绩效评估与订单跟踪管理 6、对本区域兼职医生的服务质量、用户满意度及业务收入承担责任 7、地区：成都、绵阳、巴中、自贡、黄冈、宜昌、荆门、十堰、武汉、恩施、南宁、重庆 任职资格 1、统招本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑 2、具备中级及以上职称，拥有二甲及以上医院8年以上临床工作经验 3、认同互联网医疗模式，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，以及数据分析与管理能力，工作认真细致，责任心强，具有较强团队协作意识 4、有互联网医生团队管理经验者优先，熟悉互联网医疗医生工作流程 5、具有西医内科从业经历者优先 岗位福利 1：入职即办理五险一金 2：享受年会及各类节日福利 3：团队成员普遍年轻，管理扁平化，整体工作氛围良好 4：发展空间大，未来有机会带领团队 5：享有员工健康关怀等福利待遇

岗位职责： 1、负责为顾客提供专业的牙齿清洁服务； 2、为顾客制定科学、系统的口腔健康护理及治疗建议； 3、挖掘顾客后续诊疗需求，提升服务价值； 4、积极维护并提升公司在本地生活平台的口碑形象； 5、严格执行诊室环境及牙椅设备的消毒与清洁流程。 任职要求： 1、护理或口腔医学相关专业，具备从业资格证书； 2、具备客户开发意识，能有效促进后续诊疗转介； 3、形象良好，沟通亲和，具备较强的职业操守； 4、有洁牙师工作经验者可优先考虑

工作职责 1.熟练协助医生开展四手护理配合操作； 2.负责诊室日常清洁维护及医疗器械的规范消毒； 3.协助医生完成各项与诊疗相关的辅助性工作； 4.遵守护士长安排，积极配合岗位调配与工作任务。 任职资格 1.持有有效的护士执业资格证书； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，思路清晰、反应敏捷； 3.适应能力强，踏实肯干，具备较强的责任意识和团队精神。 福利待遇: 1、提供免费营养均衡的午餐； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境:配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围； 5、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台:企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会:定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升:注重员工职业成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

1、护理专业需具备中专及以上学历； 2、须持有护士执业资格证书并可完成注册； 3、具有口腔护理相关工作经验者优先考虑； 4、形象端正，具备良好的沟通技巧与学习能力； 5、富有服务意识，工作积极主动，责任心强，具备进取心；

岗位职责: 1.提供专业化的口腔护理服务，保障患者获得优质护理体验与支持 2.协助口腔医生完成日常诊疗工作，确保各项治疗流程有序开展 3.负责对口腔科患者进行健康宣教及护理指导，提升整体护理服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事保持良好互动 2.拥有较强的学习能力与适应能力，能迅速掌握新护理知识与操作技能 3.具备优良的职业操守和责任意识，确保工作高效且质量达标 薪资待遇： 试用期工资2000，转正后2000+绩效500+提成

岗位职责： 1、按时完成当班期间的护理文书记录工作； 2、配合医生开展各项诊疗操作与护理支持； 3、负责病房及手术室各类急救物资、药品的配备与日常管理； 4、落实病区内的消毒隔离措施，做好器械、药品及护理用品的保管。 任职资格： 1、持有护士执业资格证书 2、年龄****** 3、工作时间9：00-18:00，单休，法定节假日按规定调休 4、缴纳五险，提供午间工作餐 5、薪资待遇4000+（含手术服务提成、福利补贴、补助及社保） 6、具备良好的服务意识，能够主动热情地接待每位患者

职位描述： 1、积极配合皮肤科医生进行各类治疗工作; 2、能单独操作护士操作范围内的治疗设备、治疗项目; 3、熟悉使用各种激光类、皮肤类仪器设备，做好仪器设备以及器械消毒及保养。 4、负责皮肤科物品的管理工作; 5、负责皮肤科诊疗室的消毒清理工作; 6、治疗前后为客人提供高质量的服务; 7、积极参与专业培训并乐于接受新知识; 8、具有专业性及积极的工作态度。 9、其他日常工作及领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、最低学历:护理专业，可及时变更注册护士证 2、最低工作经验:两年以上皮肤科护士经验，熟知医美相关皮肤操作治疗，掌握各种激光治疗设备的操作; 3、具有良好的职业道德素质和团队合作精神，积极主动、认真，善于沟通，亲和力强。 4、工作认真，条理性强，具有团队合作精神，具有专业性及积极性。 6、形象好，气质佳，工作认真负责，热心，细心，热情，沟通能力强。

岗位职责: 1.为患者提供专业化的医疗咨询与诊疗服务，保障服务品质； 2.结合患者具体病情，制定并落实科学合理的治疗方案； 3.维护诊疗区域的整洁与卫生，确保医疗操作安全规范。 任职要求： 1.已取得康复科执业医师资格证书； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理患者需求； 3.可独立完成治疗计划的制定与实施； 4.恪守职业道德，严格执行医疗机构各项管理规定。

岗位职责： 1、依据洁牙操作规范完成洁治服务，同步开展口腔健康知识普及与宣教； 2、为顾客提供专业、系统的牙齿护理及治疗指导建议； 3、负责洁牙诊室所需器械、耗材及物品的申领与日常管理； 4、落实诊室内牙椅、设备、用品及空气的消毒工作，严格执行院感防控措施，完成消毒记录登记。 任职要求： 1、中专及以上学历，口腔或护理类相关专业背景； 2、具备口腔助理医师资格或护理相关执业证书； 3、有1年以上口腔洁牙实操工作经验； 4、责任心强，工作主动积极，具备良好的职业进取心。

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-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪+绩效提成制度。 2.商业意外险：在五险基础上，为外勤销售人员提供额外安全保障，工作更安心； 3.团建经费：区域统一配置团建资金，用于团队聚餐、娱乐活动等，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营状况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展路径：专业序列与管理序列； 2.选择专业路线的员工，职级晋升路径为：初级置业顾问—置业顾问—经理—高级客户经理，每三个月评估一次，职级提升同步增加底薪，持续强化业务能力； 3.选择管理路线的员工，晋升路径为：代理店长—店长—总监—高级总监—区域副总，逐步承担更大管理职责； 4.公司处于高速发展阶段，扩张迅速，对业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每晚组织经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行交流与训练，持续提升综合销售能力； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一辅导，采用“我做你看，你做我看”的带教模式，快速掌握业务流程；同时帮助新人融入企业文化，理解规章制度，疏导职场适应期的情绪问题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习成果达标； 2.管理能力建设： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利过渡； -针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分级定制化培训内容； 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

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