
前台
5000-10000元/月
前台经验不限本科及以上接待/外联
【招聘】星潮电竞馆招聘:
开黑吗?来这儿,一起玩出生活态度!
<星潮电竞>电竞新势力,即将入驻兴和全明星健康公园内、水雲汇足道一楼,火热登场!
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2、游戏助教10-20名,涵盖无畏契约、三角洲、PUBG等热门项目。零基础也可报名,店内现有职业女教练两名,男教练两名,提供免费系统培训!只要你热爱游戏,就有机会脱颖而出!表现优异者享受5000元保底薪资,提成上不封顶!黄冈首家!专业指导!高端环境!
地址:湖北省黄冈市黄州区黄冈经济开发区新港大道41号全明星体育公园水云汇足道
美容前台(包吃住)-麻城店
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验美容院/美发店月休四天
我们希望您:
1、积极接待顾客,完成日常数据整理与统计
2、协助店长开展美容项目推广、客户开发及其他相关工作
3、保持工作区域清洁卫生,维护良好服务环境
我们期望您:
1、热爱美容行业,仪容得体,气质出众
2、具备良好的沟通技巧,操作技术娴熟,富有亲和力,具备团队协作意识与进取精神
美容前台(包吃住)-英山店
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
我们希望您:
1、主动服务客户,做好日常数据整理与统计
2、协助店长完成美容项目的推广、销售及其它相关事务
3、保持工作区域清洁卫生,维护良好工作环境
我们期望您:
1、对美容行业充满热忱,仪容得体,气质出众
2、具备良好的沟通技巧与专业手法,富有亲和力,具备团队协作意识和进取精神
前台收银,接待服务,足疗技师
8000-12000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强
诚聘年龄18-40、生熟手均可
工作内容
提供专业足疗服务,保障客户满意体验
任职要求
具备良好服务意识,能提供优质客户服务
具有团队协作能力,可与同事共同完成日常任务
工作认真负责,能维持工作区域整洁与卫生
行政文员助理+工作轻松+周末双休无加班
5000-7000元/月
前台经验不限大专及以上档案管理普通话标准熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作接待/
岗位职责:
1.负责公司客户接待与日常维护,确保来访人员获得专业、周到的服务
2.配合完成上级安排的各项工作任务,保障执行质量与效率
3.主动参与团队协作,与同事协同推进日常事务顺利开展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与各类客户进行顺畅、有效的互动交流
2.具备较强的环境适应能力,可快速融入团队工作氛围
3.具备持续学习意识,能够不断优化工作方式,提升工作效率
台球厅接待员
2000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验加班费其他
薪资详谈
工作轻松
环境优越
湖北黄冈地区招湘菜蒸菜师傅一名待遇7000到7500,手机党非诚勿扰电话
7000-7500元/月
中餐1-2人月结
湖北黄冈地区招湘菜蒸菜师傅一名待遇7000到7500,手机党非诚勿扰 电话
前台服务员
1.急招服务员!底薪4600+全勤200+提成,每月带薪休4天,包吃住!有服务热情的来,新手可教,
2.急招前台银台,工资待遇同上
工作地址:天津西青区中北镇永旺商场店
联系方式:
健身房前台
4000-9000元/月
前台
任职要求:
1.接受无经验,有人带
2.形象气质佳者优先,最好身高有165及以上
3.对健身相关了解可优先
4.谦虚谨慎,有耐心,能够与客户保持良好沟通
岗位职责:
1.负责前台接待工作
2.提供高质量的服务和有效的反馈
前台(底薪4500)
4000-6000元/月
前台1年以下学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧上一休一
工作内容:
形象好可放宽条件无需经验
1:负责台球俱乐部的接待工作为客户提供优质的服务体
验
2:管理前台区域确保环境的整洁与专业形象
3:协助工作人员处理日常确保俱乐部的运作顺畅
任职要求:
1:要性格大大方方的,可以与客户畅谈聊天
2:上班要接受化妆
3:可以接受台球俱乐部这种吵闹的环境
4:不要嫌客人麻烦要有一定的耐心
5:年龄18~26岁
前台
.具备良好的服务意识,态度热情,工作认真负责;
2.具备基本的沟通能力和应变能力,能妥善处理日常接待事务;
3.熟练使用办公软件及收银系统,具备基本电脑操作能力;
4.有团队合作精神,能适应轮班安排;
5.具备一定的抗压能力,能高效完成日常工作任务。
审核文员+办公室坐班+客户关系管理+双休
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.审核各项业务流程,确保信息的准确性与合规性
2.接待并维护到访客户,提供专业高效的咨询服务
3.协助团队推进日常事务,保障工作有序高效进行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2.能够迅速融入工作环境,学习能力强
3.支持团队协作,具备良好的配合意识与团队精神
金融文员+双休+五险一金
3000-4000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责:
1、负责金融类文件的分类、归档与日常管理,保障资料完整与信息精准;
2、配合完成日常金融事务操作,包括信息录入、资料核对及流程辅助工作;
3、管理客户关系数据库,定期维护并更新客户资料,确保系统数据同步准确;
4、参与金融产品相关文档的撰写与修订,协助推进内部流程优化。
任职要求:
1、具备较强的条理性和责任心,能高效协调多项工作任务;
2、了解金融领域相关政策法规及业务运作流程,有行业从业经历者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,具备一定的数据处理能力;
4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
客房服务员酒店前台
栖欢酒店招聘:
1.客房服务员2600-4000(综合补贴 年终奖励)
2.酒店前台3000-4000(综合补贴 年终奖励)
地址:老汽车站隔壁
联系电话: 张经理
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设
1、全日制大专及以上学历,市场营销、行政管理、新闻学、汉语言文学、工商管理等相关专业优先;
2、熟练掌握各类办公软件,如Word、PPT等;
3、协助总经理及部门负责人处理日常后勤事务;
4、配合部门负责人完成接待相关工作;
5、性格开朗,具备亲和力,拥有良好的沟通能力、计划性及执行力;
6、具备较强的团队协作意识和服务意识;
7、有前台、后勤或行政相关工作经验者优先;
8、持有驾照并具备实际驾驶能力。
客户信息管理+行政文员+工作轻松+双休无加班
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.审核相关业务流程,确保信息的准确性与合规性
2.接待并维护来访客户,提供专业、细致的咨询支持
3.协助团队推进日常事务,保障工作高效有序进行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2.能够迅速融入工作环境,学习能力强
3.服从团队安排,具备良好的协作能力与集体责任感
双休订单专员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上普通话标准积极向上表达能力强应变能力强
(限大专)仅需8名
岗位职责:
1.负责订单的接收、处理及全程跟进,保障交易环节顺畅无误
2.与客户保持有效沟通,快速响应并解决订单过程中出现的各类问题
3.配合团队完成日常作业任务,维持高效的工作节奏
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够准确高效地处理订单事务,确保服务品质达标
3.工作态度严谨细致,责任心强,能适应高强度快节奏的工作环境
铁路后勤人员,包吃住
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求:
1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪4000-7000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
行政/总助
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1、具备优秀的沟通协调与服务意识;
2、协助总经理处理日常事务,协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传达;
3、协助开展对外联络工作,维护与政府、银行、重要客户等相关单位的良好关系;
4、负责总经理日常行程的规划安排及重要事项的提醒跟进;
5、独立完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
性别不限,*****,会驾驶,专科及以上学历,行政管理、工商管理、会计等相关专业优先;
具备良好的团队合作意识,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;
工作条理清晰,态度认真,作风细致,熟练掌握基础电脑操作及Office办公软件;
具备较强的文字写作能力以及语言表达与沟通技巧。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
工作内容:
1、统筹公司人力资源的规划与执行,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作;
2、协助开展行政事务管理,保障办公环境及内部流程的顺畅高效;
3、负责员工相关事务的处理,包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源工作;
2、了解行政管理规范,具备较强的组织协调能力,确保内部运营有序;
3、具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于与各部门及员工保持良好互动。
栏目概述
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