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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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岗位名称：木工培训工；文员；缝纫培训工；搬运工。 岗位要求：木工培训工和缝纫培训工：1. 性别要求：2. 年龄要求：25-50岁（木工培训工）/25-55岁（搬运工）3. 学历及其他技能要求：初中以上学历（木工培训工无学历要求） 薪资待遇：1. 木工培训工：首月保底4500元，次月计件5000-12000元。2. 文员：月薪4000+元。3. 缝纫培训工：首月保底4500元，次月计件5000-12000元。4. 搬运工：月薪4500-5000元。其他福利：包吃住、购社保。

普工工作为钢构件除绣打磨，分拣等工作。有钢结构制造行业优先，定单饱满，工资稳。