岗位描述： 1.负责直播期间产品节奏的把控（包括商品上下架安排、活动推送、屏幕控制、调节直播氛围等）。 2.提升直播间人气、流量与影响力，实时跟进并解答粉丝提问，维护直播内容。 3.记录、跟进并处理直播过程中粉丝反馈的问题。 4.维护指定主播的直播间秩序，保障直播效果顺利呈现。 5.及时回复客户信息，协助应对直播中的突发情况。 6.直播结束后进行数据复盘与整理，通过数据分析发现问题并优化直播流程。 7.配合主播完成直播任务，实现高效协同互动。 任职要求： 1.具备电商相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉抖音平台规则及运营机制，拥有基础活动策划与脚本撰写能力。 3.性格活泼开朗，擅长调动现场氛围，具备较强的责任意识和抗压能力。 4.沟通表达能力强，思维灵活，不怯场，具有良好的控场与应变能力。 5.热爱直播行业，工作积极主动，态度端正

营运助理2500-3000元/月福利：缴纳五险一金岗位：营业前准备工作:各公共区域、卫生间清洁检查;根据卖场情况与品牌负责人沟通反馈跟进专柜销售、货品;

感谢你的打开阅读，这里是直聘的诚意推荐 岗位工作内容说明： 为公司旗下主播及自有平台进行推广引流，会基础打字即可，无需经验，入职后安排专人全程带教，手把手指导操作 适合年轻群体的工作时段： 14:00-23:59（上班期间可自由吃零食、喝奶茶，工作环境轻松简单，每日含1小时用餐时间） 固定每周日休息，法定节假日正常休假 薪酬透明不谈感情： 1. 无责任底薪3500元 + 持续性提成（4%-8%）+ 绩效奖金 2. 综合收入水平：新人前1-2个月约4-6k，业务稳定后月薪约8k，上不封顶 说点实在的优势： 1. 公司成立八年，发展稳健，资金实力强，行业前景广阔 2. 企业持续盈利，业务模式成熟且具积累性，多劳多得，无需担忧运营稳定性 3. 带薪年假、年终奖励、提供住宿、支持零基础人员带薪培训，奖金机制多样，缴纳五险，团队氛围积极，定期组织团建活动 晋升空间大： 晋升通道清晰（初级→中级→组长→部长→总监），不讲资历只看能力，有能力即可快速晋升 我们需要这样的你： 性格乐观开朗，愿意长期稳定发展，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄在18-28岁之间 你若怀才，我便有台；我们正缺人才，欢迎加入我们的团队大家庭

岗位职责： 1、监控项目运营数据，编制日报/周报并分析异常情况的原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、持续跟进回收率及客户响应率，优化运营策略与客户合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，需保证6个月及以上实习期； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等基础办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和执行能力，善于整合内外部资源； 5、性格积极向上，富有朝气，能适应企业与团队的快速发展节奏。

【岗位职责】小红书运营 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的账号日常运维，独立完成内容策划、文案撰写及图文、视频等内容的制作与发布 2、承担公司自媒体账号的运营管理，具备独立选题与执行能力，创作符合账号风格的原创视频内容，结合热点提升粉丝互动活跃度，并制定相应运营方案 3、依据各平台数据表现及用户反馈，持续优化内容策略，提升视频播放量、笔记阅读量及点赞评论等互动指标 4、协同部门工作安排，推动新媒体平台实现自主引流，助力品牌影响力提升 【薪资待遇】 薪资待遇4-7K大小休早九晚六不加班

拍摄照片与视频，完成后期剪辑 负责公众号、小红书、视频号、抖音等自媒体运营 参与市场活动及招生活动的策划与执行 熟练使用海报设计工具，具备良好审美能力 开展微信社群管理，策划线上互动活动 性格积极外向，思维活跃，富有创意 以上技能具备部分即可，公司提供系统培训

【公司简述】 我司是一家武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工超500人，总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（临近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，欢迎有意向者详询了解~ 【岗位职责】 1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常事务，助力销售目标实现； 2.承担产品上下架工作，协助优化商品链接信息：包括标题、详情页、主图、SKU及定价等内容，提升店铺转化与销量； 3.协助开展店铺运营数据及竞品竞店数据分析，提供有效支持； 4.负责各类平台活动的提报，并跟进日常促销活动的效果统计； 5.关注市场动态，搜集并整理热销款式的优质印花设计与版型资料； 6.搭建部门间沟通桥梁，与设计、客服、仓储团队高效协作，协同提升客户体验与运营效率； 7.表现优异者可独立承担部分活动链接推广任务，参与爆款打造，推动业绩增长； 【任职资格】 1.大专及以上学历，具备电商运营经验（如天猫、京东、拼多多、抖音等平台）者优先考虑； 2.掌握PS软件基础操作，熟悉主流电商平台基本规则； 3.具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力； 4.审美能力佳，善于团队配合与协作； 5.性格踏实细致，责任心强，具备主动进取精神和抗压适应力。 【公司福利】 1、综合薪资4-6K； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪休假（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、丰富团建活动（专项经费支持、员工活动、奖励性旅游）； 5、定期提供下午茶（水果点心、零食饮品等）； 6、节日礼品发放、员工生日会及生日礼物赠送； 7、加班享有餐补待遇；

公司项目运营助理，VR、新媒体、视频、图片处理

岗位职责： 1.参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2.开展日常数据跟踪与整理分析，为运营策略调整提供有效依据； 3.负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌visibility； 4.配合完成市场信息调研，汇总行业趋势及用户意见； 5.协同各部门推进项目执行，保障运营活动按计划开展并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识和环境适应力； 2.掌握数据分析基础技能，能熟练运用常用工具处理运营数据； 3.拥有良好的沟通协作能力，可推动多环节任务高效进行； 4.工作踏实认真，注重细节，能在多任务环境中稳定输出优质成果； 5.熟悉办公软件操作，具备一定图文处理能力者更佳。

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营维护，包括商品信息优化、链接发布与下架等工作，提升店铺活跃度与转化率。 2、负责每日营销数据、销售数据及各项运营指标的跟踪与汇总分析。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展的优先考虑！！！！ 【你将会获得】 1. 薪酬：底薪+绩效+高比例提成（综合收入4-8k）； 2. 晋升路径：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3. 调薪机制：依据个人能力表现，每年享有多次薪资上调机会； 4. 培训成长：定期开展内部培训，涵盖多项实用技能，持续丰富专业知识体系； 5. 餐饮福利：免费提供工作日午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

鄂州物流快递拆包 倒包 装车 卸货（58以内） （纯力气活 不费脑子） 两班倒，轮流倒班 ________________________ 职位要求： 1.负责转运中心货物的负责快递的拆包、倒包工作； 2.学历不限,识字即可 ； 3.吃苦耐劳、认真负责、有较强的责任心、正直诚信； 4.能承受倒班工作压力，可以接受倒班； 5.服从领导安排，有团队协作意识。 ________________________ 工作时间： 1.夜班:19:00-06:00，白班:08:00-19:00。 2.薪资计件待遇: 5500-6200左右 白班：5500--5700左右 ； 夜班：5800--6300左右。 以上岗位月休3天，刷脸吃两餐包住，待遇从优， （宿舍在厂区住宿不交费，公摊水电），包两餐（刷脸吃饭，白班中餐晚餐，夜班晚餐宵夜） 3.工作地点：鄂州葛店 上午 09:00-12:00点；13:30-17:00点 ， ☎

华工招聘保洁员一名，，60岁以下，有经验优先，年前就要上人 联系电话：

 GAS招一名安全 男女不限 要求对GAS有管路拆除及长存相关经验 月薪9000+ 月休四天

鄂州市鄂城区招贴砖

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

岗位信息 岗位名称：电商运营助理（兼职） 工作模式：纯居家办公，不限地点，线上对接工作 工作时长：可根据个人时间协商，每日保证基础有效工作时长即可 聘用周期：7 天起做，短期兼职、长期续做均可双向选择 薪资结算：一周一结，按约定周期准时结算， 岗位职责 协助运营完成电商店铺日常基础运营事务，包括商品信息录入、上下架操作、主图及详情页素材整理核对； 负责店铺订单数据、访客数据等基础信息的统计与整理，形成简单表格台账； 辅助处理售前、售后基础咨询消息，按统一话术完成常规回复，提升用户咨询体验； 配合店铺营销活动，完成活动链接整理、优惠券设置协助、活动数据初步监控； 完成运营安排的其他电商运营辅助性工作。 任职要求 年满 18 周岁，具备独立完成电脑基础操作的能力，熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等任一平台者优先； 工作态度端正，细心负责，具备良好的执行力，能按时保质完成分配任务； 拥有稳定的网络环境与电脑设备，居家环境可保证工作专注度； 无经验可带教，只要学习能力强、态度积极，均可投递； 无不良兼职记录，诚信可靠，拒绝敷衍摸鱼。 薪资待遇 薪资按兼职约定标准结算，每周固定时间统一发放，绝不拖欠； 工作表现优异者，可提升兼职任务量与薪资标准，亦可转为长期稳定兼职； 全程，正规兼职，安全可靠。 应聘方式 有意向者请直接私信 / 投递简历，备注 “居家电商助理 + 可入职日期 + 可工作时长”，我们会尽快筛选并联系你进行简单线上面试，通过后即可安排上岗。

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

明天需要数数字员工，工资14/h包吃，，手脚麻溜，时间9点～19点左右，

葛店开发区招聘3人寒假工 年龄:18-45岁 ，男女不限 时间:8-8点，两班倒  月休2-4天 工资：白班180，晚班190， 夜班可提供免费工作餐 联系电话

明天需要找3个零时工，40 以内 8:00开始到 12:00，上午是50 元半天，下午按小时算，干几个小时算几个小时，10元/小时 工作内容:应对检查，只需要人到岗，没有具体工作 能去的现在联系 。

岗位职责： 1、通过实地拜访餐饮类商户，深入了解其经营状况与实际需求，结合消费者行为趋势，策划定制化营销方案，并推动与商户的合作达成 2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成 3、协同公司内部相关团队，快速响应并妥善处理客户的各类反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度 4、系统整理并定期更新所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，保障数据库信息的准确性和完整性 职位详情： 1.具备美团点评从业背景，行业认可度高，为个人职业履历增色添彩！ 2.提供互联网领域专业的销售与营销策划培训，涵盖餐饮行业从起步到爆发的经典案例解析，掌握打造热销产品的核心方法 3.健全的培训体系：采用“师徒带教+主管直管”双轨培养模式，搭配区域集中培训活动 4.薪资范围6k-9k+十三薪，薪酬制度规范透明，营造公平竞争的工作氛围 5.全面的福利保障（六险一金、年度健康体检、年度旅游安排、月度团队建设、生日礼遇、周年纪念福利、关怀等……） 6.享受周末及法定节假日休息，带薪年假随工作年限递增，凭有效证明可申请带薪病假、婚假、产假等，严格遵循当地劳动法规执行 任职要求： 1.大专及以上学历，具备互联网行业经历或广告类销售经验者优先，熟悉互联网广告类产品销售流程者更佳； 2、性格外向，具备出色的学习力与适应力，能紧跟互联网行业的高速发展趋势，精力充沛，能在高强度压力下高效完成工作任务； 3、拥有较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，反应敏捷，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，整合资源推动销售成果； 4、充满热情且富有创新意识，追求个人成长与企业发展的互利共赢，重视职业进阶机会与优质的工作环境； 5、热爱销售工作，勇于接受挑战，态度积极乐观，具备强烈的成就动机与进取心； 6、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先；

包书贴标签 20一个小时 下班结帐 7点左右集合 缺口15人 要来的微我林子

岗位名称：元宇宙招聘会相关岗位； 岗位要求：1.具备相关专业背景或相关工作经验；2.熟悉元宇宙技术及相关工具应用；3.具备良好的团队协作能力和沟通能力； 薪资待遇：具体薪资待遇请参照招聘公告或与招聘方沟通确定。

C端运营专员工作内容： 1.利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广 2.负责本地生活板块、社群维护及福利官角色，重点提升用户互动、福利发放与权益管理 3.根据公司实际需求拟定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施 4.整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，设计精准化活动或联合营销方案，助力新增用户增长与品牌声量提升 任职要求： 1、******* 2、性别不限 3、大专及以上学历，专业不限； 4、具备1年以上市场运营、策划或销售相关工作经验 5、拥有商超类市场运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6、具备良好的沟通谈判能力，较强的适应力与学习能力

刚出校门或许会感到迷茫，人际交往和社会经验尚浅，我们提供一对一导师带教，全程带薪培训！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿＋底薪4200＋交通补贴＋带薪培训＋福利奖金＝5000；（试用期以学习为主，配备导师全程指导，公司统一培训） 2、转正后：底薪5000＋全勤奖＋交通补贴＋免费住宿＋节日福利（生日、法定节假日）＋绩效奖金等＝综合收入6000-10000； 具体薪资可面议，能力突出者可协商上调 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐团建、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等活动…… 工作职责： 1、主要负责线上线下产品运营，初期担任组长助理，协助策划运营方案，侧重客户产品体验环节； 2、试用期跟随主管学习，熟悉公司业务、产品及操作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将根据个人情况灵活安排 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人 2、具备强烈学习意愿，积极进取 3、不愿随波逐流、虚度光阴，应届毕业生优先，期望通过企业系统培训实现职场成长，从基层走向管理，甚至未来创业——需有明确发展目标 4、能承受工作压力，不抱怨，不浮躁，脚踏实地，认真做事，真诚待人！ 5、具备团队协作精神，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

协助运营管理网店，上架商品，优化链接，达人互动

工作内容： 1：负责邀请学生及家长到校参与体验课程， 2：为家长提供课程相关咨询服务。可接受零基础入职，以上工作内容无经验者上岗后由主管及资深同事带教，是否愿意尝试 公司提供员工住宿，带薪岗前培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金， （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。公司专注于3至7岁儿童英语教育，行业发展前景广阔 职位要求： 1、喜爱小朋友，对少儿教育有热情 2、经验不限（无论是否有相关背景均可报名），需具备良好职业态度 3、积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生加入（可开具正式实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日准时发放）确保薪资按时到账！！！ 我们提供给你： 1、企业发展迅速且稳定，在业内拥有强劲竞争力，为员工打造优质长效的发展平台及舒适办公环境（配备：微波炉、冰箱） 2、收入保障完善（无责任底薪）+高额提成，另设多样化奖金激励方案。 3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。 4、全面福利体系覆盖，全员享有多种福利项目（全勤奖、加班补助、月度/季度/年终奖金+实物现金奖励、生日关怀、节日补贴、带薪假期、公费旅游、定期团建等） 5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。 6、即使此前未接触过教育领域也无需担忧，入职即享完整培训支持，公司特聘专业讲师传授业务知识，后续由部门负责人一对一指导实操。 7、健全晋升通道与公平竞聘制度（入职满三个月可申请管理岗位选拔），成长空间广阔； 8、采用扁平管理模式，弱化层级关系，团队充满活力（70%以上成员为踏实可靠的90后与00后） 9、专属福利政策（一、公司全额资助优秀员工、核心骨干、高绩效人员参加外部进修学习。二、公司免费为员工开设各类知识、技能、管理素养及心理成长类培训课程。三、对组织有突出贡献的员工，公司承担其外出旅游的食宿及交通费用。） 10、春节假期长达20+天 上班时间： 9:30-18:00，中午预留2-3小时休息时间