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教学运营专员
3000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育学相关专业排课系统经验
工作内容 1、负责武术课程的宣传与销售,向潜在学员详细介绍专业课程体系 2、参与线上及线下推广活动,扩大品牌影响力,提高市场占有率 3、维护现有学员关系,保障服务品质,提升客户满意度 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧,能高效完成课程推广任务 2、抗压能力强,执行力强,具备良好的问题处理能力 3、积极主动,富有团队协作意识,能与团队共同推动业绩增长
教学运营专员
3000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育学相关专业排课系统经验
工作内容 1、负责武术课程的宣传与销售,向潜在学员讲解专业课程体系 2、参与线上线下的推广活动,扩大品牌影响力并提高市场占比 3、维护已有客户关系,保障服务品质,提升客户体验与满意度 任职要求: 1、具备较强的沟通能力和销售技巧,能高效完成课程推介 2、抗压能力强,拥有良好的执行能力和应对问题的处理能力 3、态度积极,富有团队协作意识,能与团队共同推动业绩增长
教师经验不限硕士及以上心理学专业背景线上教育考研语数英专业授课留学背景互联网教育平台使用教育学专业背景农业不坐班管联法学普通话发音标准一对一教学考研
一、招聘对象 全国高校在读或刚毕业的研究生(学长/学姐均可),专业不限,无论你在自命题专业课、统考专业课,还是公共课中成绩优异,只要具备扎实的专业基础,欢迎积极报名。(教育类、农业类专业背景者优先考虑) 二、工作内容 1.采用线上一对一教学模式,为考研学生提供个性化辅导,帮助学员突破专业瓶颈,提升复习效率; 2.每位学员单科授课总时长为20小时,可根据专业特点及学员实际情况灵活安排课程进度,兼顾学习效果与双方时间便利; 3.每次授课需完成1-2小时的直播讲解,通过实时互动答疑,确保知识有效传递,问题及时解决。 三、任职要求 1.熟悉所辅导院校专业课考试范围、出题特点及备考核心,有自命题科目经验者优先录用; 2.具备清晰的教学思路和良好的语言表达能力,能将复杂知识点化繁为简,便于学员理解掌握; 3.能自主安排授课时间,严格执行既定教学计划,保证课程按时推进并高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100元/小时 2.时间自由:全部课程线上进行,无需通勤,授课时间地点可自行调配,便于兼顾学业与生活; 3.权益保障:可签署正式合作协议,合作透明规范;表现优异者支持长期续签,毕业后亦可继续参与,形成稳定收入渠道; 4.教学熟练后工作节奏平稳,无额外行政负担,专注授课即可。 五、应聘流程 提交资料→录制试讲视频→审核通过→等待匹配排课 (注:所有教学均以线上直播方式进行,无需线下授课。试讲内容可自选相关专业章节,充分展示个人专业实力与授课能力!)
教务管理1-3年大专及以上培训机构线下教育成人/通用
工作地址就近安排: 武汉武昌:武昌区中南路中勘大厦写字楼15楼1502室 武汉汉口:江汉区常青路与后襄河北路交叉口新长江CBD中心A座8楼806 一、岗位职责: 1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤情况、学习状态等),保障学员按时完成课程任务,确保教学服务顺利交付; 2.与学员保持良好互动,通过优质的服务体验提升学员满意度,推动其主动推荐新学员; 3.定期跟进学习进度,协同授课教师反馈学员表现,并为学员提供学习复盘支持,增强学员粘性,助力后续课程续报; 4.结合校区实际运营需求,配合策划并执行学员活动,提升学员对教学环境的认同感与归属感。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,具备较强的亲和力、沟通感染力及责任心,工作态度端正,积极上进; 2.对教育行业有热情,拥有服务类行业或咨询类岗位经验者优先录用; 3.具备良好的客户服务意识与语言表达能力。
教学主管
3000-8000元/月
教务管理1年以下大专及以上
班主任/学管师岗位: 1、负责学员的课程规划与日常事务管理,包含课程安排、课时记录、作业批改与检查等工作; 2、跟进学生整体学习表现及进度情况,定期向家长通报学习进展并提供反馈; 3、组织并主持阶段性家长会; 4、监控学员课时使用情况,适时与家长沟通后续课程续报事宜; 5、及时响应并妥善处理家长与学员提出的意见或相关问题。 任职要求: 1、具备教育行业相关工作经验,有咨询经验者亦可考虑; 2、形象端正,气质良好,普通话流利,语言表达清晰,富有亲和力; 3、热爱教育工作,具备较强的沟通技巧与协作意识,品行端正,责任心强; 4、能适应一定的工作强度与压力。 上班时间: 周一休息,周二至周五下午1点半至晚上9点半, 周六周日早上8点至下午5点半。
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生培训机构数学线上教育英语一对一教学
工作内容 1、为中学生提供数学、物理及英语学科的在线授课服务 2、结合学生实际情况,制定并实施针对性的教学方案 3、参与课程资料的编写与教学工具的研发工作 任职要求: 1、有在教育机构或在线教学场景下的授课经历 2、具备独立授课能力,善于课堂管理,沟通互动表现良好 3、热爱教育事业,能接受弹性工作时间,具备较强的协作意识
各科教师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上
有特长科目,无教资要求,有责任心
教学管理专员
1000-3000元/月
教务管理1年以下大专及以上家教平台
【教务&排课助理】 周二至周五负责排课相关工作 周六日负责教务事务,周一固定休息 排课助理工作内容: 1.准确执行排课老师安排的各类排课任务 2.维护并更新教师信息表格 3.协助完成排课老师交办的其他相关事项 工作要求: 1.按时完成每日分配的排课工作 2.保持消息沟通及时畅通 排课助理工作时间: 周二至周五上午九点左右开始,完成当日任务后结束 若中途有事需离线,须提前向排课老师说明 教务助理工作时间和内容: 周六、周日8:00-21:30 教务助理工作要求: 工作细致,避免疏漏 及时响应各类信息通知 按时核对与更新教务系统数据 准确记录并复查相关工作表格
教务管理1-3年本科及以上培训机构线下教育线上教育
岗位职责: 1.负责法考班次服务体系的标准化搭建,保障各项服务流程有效实施并持续优化,提升学员整体服务体验。 2.负责团队成员的选拔、培训、日常指导及绩效考核等工作,推动团队专业化发展。 3.制定阶段性工作计划,明确目标方向,合理分配任务,监督执行进度与质量,定期组织会议,审阅周月报,统筹分析教学服务相关数据报表。 4.妥善应对突发情况及学员反馈问题,确保处理及时、闭环跟进、反馈到位。 5.主动协同销售、运营、教务、财务等相关部门开展协作,具备问题解决意识,不推诿责任,积极推动跨部门高效合作,发挥示范引领作用。 任职要求: 1.学历要求:本科及以上学历 2.专业要求:不限,法学背景优先 3.具备1年以上线上或线下教育培训机构教学服务管理经验 4.具有良好的职业素养、服务意识和团队协作精神,工作严谨踏实,责任心强,能适应一定强度的工作压力
教师经验不限本科及以上线上录题大学/大专生大学科目录题学科应试类生物培训机构线上教育英语视频拍摄与录制大学生副业兼职互联网教育平台使用教育学专业背景物理靠谱日结不坐班数学化学一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-05-20 【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡,工作地点灵活,居家办公,高薪副业】 【工作轻松无压力,无固定任务量,可根据个人时间自主安排,操作简单】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员,具备教育相关经验,成绩突出或持有相关证书者优先,有录题经历更佳。 2、负责大学类科目的试题视频录制。提供官方工作平台,登录系统后台领取题目,附带答案与解析,教师以个人讲解风格录制教学视频,边讲边写,完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT,无需审核题目有效性,领取后直接进行视频录制。 二、硬件设备要求: 需配备电脑+手写板,或iPad+电容笔;安卓平板因部分存在兼容问题,可在试做阶段测试是否适用。 完成规定题量后,凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇: 1、教师收入=周期内通过审核的题目数量×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围:5-10.5元/题 2、工资按日结算,打款至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量计算,单价与视频质量相关,投入越多收益越高; 项目持续稳定,所属大型平台企业,薪资通过银行发放,从未出现延迟支付情况! 培训导师细致耐心,主要职责为支持和解答录题教师疑问,团队氛围友好融洽~~~欢迎加入我们!高效创收,快乐兼职!
弱电工3-6个月1-2人月结
鄂州市鄂城区招弱电/安防招弱电师傅2名,代班师傅项目经理,懂图纸,现场施工深化设计,现场协调,眼子勿扰,联系电话张
鄂州 鄂城区
1月1日 13:23拨打电话
鄂州鄂城区招油漆工
面议
油漆工1-4天1-2人周结
鄂州市鄂城区招油漆工
鄂州 鄂城区
1月1日 13:03拨打电话
鄂州鄂城区后厨贴地板砖,有地沟
贴砖
后厨贴地板砖,有地沟
鄂州 鄂城区
1月1日 12:50拨打电话
鄂州鄂城区招挖机/钩机司机
面议
挖机司机1-2个月1-2人
鄂州市鄂城区招挖机/钩机司机
鄂州 鄂城区
1月1日 12:28拨打电话
质检员品检工社保月结
招聘:质检员 薪资:3000元以上/月 工作内容:负责对公司生产的产品进行质量检查,确保产品质量符合国家标准和要求。主要职责:-负责执行公司的质量检验标准,对生产出的产品进行检验。-检查产品的生产过程,确保生产符合公司和国家的相关要求。-记录检查结果,对产品进行质量分类,以便于后续的生产和质量控制。-负责对检验结果进行汇总和整理,生成检验报告,并及时向上级汇报。-协助相关部门进行质量问题处理,确保产品质量符合要求。-参加公司的质量培训,了解公司的质量管理体系,提高自身的质量意识和能力。职位要求:-大专及以上学历,年龄在25-40岁之间。-熟悉质量管理知识,具备2年以上质量管理工作经验。-具备良好的沟通协调能力,能够与生产、研发等相关部门进行有效的沟通。-熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。年龄要求:25-40岁职能类别:质检员QC关键字:办公软件excelword质量管理质量控制质量管理体系质量检查检验报告质量培训
鄂州
1月1日 12:22拨打电话
教务老师
教务管理
对接学员,辅助老师,安排课表,准备上课资料等
教务
4000-5000元/月
教务管理5-10年大专及以上培训机构教育学相关专业
经验丰富
教务管理经验不限中专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生排课系统经验普通话发音标准线下教育
上班时间:周二~周五下午2:00-20:00,周六周日:早上9:00-20:00,有抽成,工作相对轻松!
教务管理1年以下大专及以上学前儿童/小学生
薪资待遇: 底薪5K左右+提成(新招3%,续费1.5%,转介绍2%)+课消奖金(学员当月出勤率达到80%及以上,有5-10元/人/月人头奖),综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责: 1、电话、微信回访前来了解过的家长,维护与家长之间关系; 2、跟进已孩子的学习情况,收集解决家长的意见和建议;增进和家长的关系,做好转介绍;收集反馈信息,提升中心服务水平; 3、做好每天接待记录,后期分析转化率; 4、负责日常收款、对账,学员签订合同,并上传系统; 5、负责对学员教学进度进行追踪了解,发现问题并给予疏导和解决; 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度,并监督执行; 7、负责校区各类资产的维护和管理; 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表; 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行,协助完成教学质量调查,完成各项数据统计; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者,30岁以内; 2、熟悉办公软件,出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识; 3、有亲和力,接待热情,具备一定的商务礼仪,有较强的责任感; 4、性格活泼开朗,具备细心耐心责任心,工作认真主动,积极努力; 5、喜爱教育行业,有优秀的沟通能力;
教务管理大专及以上
岗位职责: 1、电话、微信回访前来了解过的家长,维护与家长之间关系; 2、跟进已报名孩子的学习情况,收集解决家长的意见和建议;增进和家长的关系,做好转介绍;收集反馈信息,提升中心服务水平; 3、做好每天接待记录,后期分析转化率; 4、负责日常收款、对账,报名学员签订合同,并上传系统; 5、负责对学员教学进度进行追踪了解,发现问题并给予疏导和解决; 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度,并监督执行; 7、负责校区各类资产的维护和管理; 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表; 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行,协助完成教学质量调查,完成各项数据统计; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,有2年以上行业经验的,学历可放宽到高中或者中专;有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者,40岁以内; 2、熟悉办公软件,出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识; 3、有亲和力,接待热情,具备一定的商务礼仪,有较强的责任感; 4、性格活泼开朗,具备细心耐心责任心,工作认真主动,积极努力; 5、喜爱教育行业,有优秀的沟通能力; 待遇:底薪5K左右(含1K绩效)+提成+课消奖金,综合7-9K 上班地点:福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区;龙华文体中心、上芬校区 上班时间:一般周一休息,周内上班时间14:30-21:00,周六日08:30-18:00 薪资:底薪5000(含100全勤+1000绩效)+提成(新招3%,续费1.5%,转介绍2%)+课消奖金(学员当月出勤率达到80%及以上,有5-10元/人/月人头奖) 说明:岗前培训3-6天,补贴120/天。
助教经验不限学历不限外语发音标准培训机构线下教育学前儿童/小学生
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训领域; 2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点; 目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 公司自创立以来,始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的内部培训体系,助力员工实现从职场新人到职业管理者的全面成长; 建立科学的股份分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入; 每年定期开展高管及股东选拔与评估,提供广阔的职业发展平台和晋升通道,助力核心成员达成百万年薪目标。 秉承诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续奋斗五大核心价值观; 现已拥有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区; 致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作; 2.为学员及家长提供一对一专业咨询服务,详细介绍课程内容; 3.协同教学团队,制定个性化学习方案; 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务; 5.跟进学员学习进度,提供高质量的客户服务支持。 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的团队氛围 1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上) 2.转正后提成比例达10%(综合月薪6000以上) 3.管理岗位薪酬:主管年薪20-30万,副经理30-50万,区域经理年薪百万起步 1.薪酬体系:行业领先水平的薪资结构+绩效奖励,发展空间广阔 2.福利待遇:包吃住+每月6天休息+年度旅游(含父母同行、海外行程)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习能力突出,富有团队意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标的青年人才
老师
3000-8000元/月
教师1年以下本科及以上心理学专业背景教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
我们公司是一家充满活力的年轻团队,以九零后、零零后为主力军。 上班时间为早上9:00至晚上8:30,偶尔安排轮休,可6点下班,每周一固定休息一天,周二下午半天休息。 周六、周日晚上需加班至9:00,因涉及学生课程安排。 对于表现优秀的员工提供住房补贴300-1000元,公司设有食堂包食,另有年终奖、暑假团建旅游,年底表现突出者可享国内或海外出游奖励。 底薪为3000-4200元(综合收入5000-8000元),招生奖金每生600元,多劳多得。 工作内容: 1.负责前台接待,要求亲和力强 2.配合班级完成课后回访及电话沟通 3.熟悉班级学员情况,与家长保持良好互动 4.参与外出推广、电话销售等工作,业绩决定回报 核心要求:人品正直、有独立思考能力、有理想、有事业追求,不适合只想混日子的人申请
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 公司自创立以来,始终将人才培养作为核心目标,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;设立科学的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业成长通道和晋升机制,助力核心成员实现百万年薪梦想。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区,致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作; 2.为学员及家长提供一对一顾问式服务,详细介绍课程内容; 3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案; 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务; 5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持。 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围 1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上) 2.转正后提成达10%(月薪6000以上) 3.管理岗位年薪:主管20-30万,副经理40-50万,区域经理百万以上 薪酬福利: 行业领先薪资水平+绩效奖金,上不封顶 包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费专业培训+年终奖励+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+轻松愉悦的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素养良好,具备较强的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习能力突出,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我
老师
5000-10000元/月
教师1年以下大专及以上培训机构线下教育普通话发音标准
职位详情 标签:培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类 精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设立直营分校。 自创立以来,公司始终将人才培养置于首位,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;构建科学的股权分配机制与合伙人制度,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业发展平台和晋升通道,助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、高效执行、追求领先、持续奋斗五大核心价值观;现有18家直营校区,三年内计划拓展至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 岗位职责: 1.负责学员电话回访及档案资料整理; 2.为学员及其家长提供一对一咨询支持,讲解课程内容及相关服务 岗位福利:入职即缴五险,享受带薪假期,提供食宿,月休六天,法定节假日正常休息
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
我们公司,是一家很有活力的公司零零后九零后 上班时间早上9:00晚上8:30 偶尔会有轮休,6点下班,周一休息一天周二休 息半天 周六周日晚上加班到9:00,因为有孩子上课、 表现优秀的有住房补贴300-1000吃饭包的有餐 厅 年终奖,暑假旅游,年底表现优异者国内海外游 底薪3000-4200(综合收入5000-8000) 招生奖金一个600看自己 工作内容 1.看前台亲和力强 2.搭挡班级做好课后回访、打回访电话 3.了解班级学生与家长交流沟通 4.外出销售地推电销、多劳多得 最重要的要求人品足够端正、有思想、有梦想、 有事业心、想混日子的请勿打扰 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,致力于青少年儿童武术教育培训;2021年成功通过审批,成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地开设直营分校。   公司自成立以来,始终以培养人才为第一要素,通过公司强大的培训体系,从职场小白变身职业经理人的完美蜕变;建立系统的股份分配机制,合伙人计划,以此汇聚业界精英人才,每年进行高管、股东的选拔和评估,提供巨大的发展空间和晋升体系。成为核心高管,实现年薪百万。   公司以诚信、顾客第一、极致卓越执行、做到数一数二、持久的坚持为五大核心价值观;目前已经开设18家直营校区,计划在3年内开设30家直营校区;成为中国最具影响力的少儿武术教育品牌!   你需要做的: 岗位职责: 1.主要负责电话回访,学员档案整理; 2对学员和家长提供一对一的顾问服务对产品的详细讲解 3配合教学为学员量身定制个性化学习计划 4按公司要求完成市场调研以及推广活动 5关注学员的学员进程,提供专业的客户服务 你将得到的: 薪资待遇:入职后带薪培训有老员工(师傅带你工作,让你享受家天下良好的工作氛围) 1试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月薪5000以上) 2转正后提成百分之十(月薪6000以上) 3管理人员年薪20/30,副经理40/50万,区域经理年薪百万以上 1薪酬体系:行业极具竞争力的薪资+奖金,以上不顶 2福利待遇: 包吃住+月休6天+年度旅游(父母游、海外游)+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 你需要具备: 大专学历以上,有良好的政治面貌,有良好的沟通解决问题的能力(有经验者优先录取)可接受应届生 学习能力强,有团队合作精神,有责任心有上进心敢于挑战自我的年轻人 立即沟通
老师
5000-6000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生不在乎外貌 .培训机构线下教育不坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理,维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。 3.定期开展与学生及家长的沟通,及时掌握学生情况与意见建议。 4.投身教学研究与交流,持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任心,胜任学生成长指导与班级运营工作。 4.具备较强的应变能力,能妥善处理学生与家长的多样化需求。
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 公司自创立以来,始终坚持人才为核心,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;设有科学的股权分配机制与合伙人发展计划,持续吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业发展通道与晋升空间,助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,三年内规划拓展至30家直营校区,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作 2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容 3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务 5.跟进学员学习进度,提供专业高效的客户服务支持 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围 1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月收入5000以上) 2.转正后提成比例达10%(月收入6000以上) 3.管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万 薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励,以上仅为基础保障 福利待遇:包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极愉悦的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入 学习能力突出,富有团队协作意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的内部培训机制,助力员工从职场新人成长为专业管理者;推行系统的股权分配制度与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的职业成长平台与晋升通道。成为核心管理层,有望实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年内计划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作 2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容 3.协同教学团队,协助制定个性化学习方案 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务 5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的工作环境 1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上) 2.转正后提成比例达10%(综合月薪6000以上) 3.管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万 1.薪酬体系:业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励,前景广阔 2.福利待遇: 包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松积极的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习意愿强,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我 立即加入我们
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教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
我们公司是一家充满活力的年轻团队,以90后、00后为核心力量。 上班时间:早上9:00,晚上8:30,偶尔轮休安排为6点下班; 每周固定休息:周一全天,周二下午半天; 周六、周日晚上需加班至9:00; 因课程安排需要,表现优异者可享300-1000元住房补贴,公司设有员工餐厅,包吃包住; 享有年终奖、暑假团建旅游,年底表现突出者可获得国内或海外游奖励; 底薪3000-4200元,综合月收入5000-8000元,招生奖金每名学员600元,多劳多得。 工作内容: 1.负责前台接待,要求形象亲和、待人热情; 2.配合班级老师完成课后回访及电话沟通; 3.维护学员关系,与学生及家长保持良好互动; 4.参与市场拓展,开展地推、电销等外勤工作,收入与业绩直接挂钩。 核心要求:人品端正,有独立思考能力,有梦想、有事业心,拒绝混日子者。 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌,创立于2020年,专注于青少年儿童武术培训; 2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点; 目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地已开设多家直营校区。 自成立以来,始终坚持人才培养为核心,通过完善的培训体系,助力职场新人成长为职业管理者; 推行系统化的股权分配机制与合伙人计划,持续吸纳行业优秀人才; 每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的发展平台与晋升通道,核心管理层有机会实现百万年薪。 公司秉持五大核心价值观:诚信为本、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持; 现已拥有18家直营校区,计划三年内扩展至30家,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你的岗位职责: 1.负责学员电话回访及档案资料整理; 2.为学员与家长提供一对一咨询服务,详细介绍课程内容; 3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案; 4.按照公司标准执行市场调研与推广任务; 5.跟进学员学习进度,提供专业、贴心的客户服务支持。 你将获得: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师,全程指导工作,融入温馨如家的工作环境; 1.试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(月综合收入5000元以上); 2.转正后:提成比例达10%(月收入6000元以上); 3.管理岗薪资:主管年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万。 薪酬福利体系: 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励(不设上限); 包吃包住+每月6天休息+年度旅游(含父母同行、海外出行)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升空间+干净舒适的办公环境+轻松积极的团队氛围。 我们希望你具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备优秀的沟通与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入; 学习能力强,富有团队精神,责任心强,积极进取,勇于挑战自我,渴望成长的青年才俊。
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教师1年以下本科及以上心理学专业背景教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
我们公司是一家充满活力的年轻化团队,以零零后、九零后为主力军 工作时间:早上9:00上班,晚上8:30下班 偶尔安排轮休,可提前至下午6点下班,每周一全天休息,周二下午半天休息 周六、周日晚上需加班至9:00,因涉及学生课程安排 表现优秀者可享住房补贴300-1000元,公司设有食堂,用餐无忧 享有年终奖金,暑期组织团队旅游,年度表现突出者可获得国内或海外游奖励 底薪3000-4200元(综合收入5000-8000元) 招生提成每人600元,收入与业绩直接挂钩 工作职责: 1.负责前台接待,要求亲和力佳 2.配合班级完成课后回访任务,主动拨打回访电话 3.熟悉班级学员情况,积极与家长保持沟通交流 4.参与外出推广、地推及电话销售,多劳多得 核心要求:人品正直、思维清晰、有理想、有事业追求 无上进心、只想混日子者请勿打扰
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