
教学运营专员
3000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育学相关专业排课系统经验
工作内容
1、负责武术课程的宣传与销售,向潜在学员详细介绍专业课程体系
2、参与线上及线下推广活动,扩大品牌影响力,提高市场占有率
3、维护现有学员关系,保障服务品质,提升客户满意度
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和销售技巧,能高效完成课程推广任务
2、抗压能力强,执行力强,具备良好的问题处理能力
3、积极主动,富有团队协作意识,能与团队共同推动业绩增长
教学运营专员
3000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育学相关专业排课系统经验
工作内容
1、负责武术课程的宣传与销售,向潜在学员讲解专业课程体系
2、参与线上线下的推广活动,扩大品牌影响力并提高市场占比
3、维护已有客户关系,保障服务品质,提升客户体验与满意度
任职要求:
1、具备较强的沟通能力和销售技巧,能高效完成课程推介
2、抗压能力强,拥有良好的执行能力和应对问题的处理能力
3、态度积极,富有团队协作意识,能与团队共同推动业绩增长
教务老师/课程顾问【五险一金/双休】
6000-11000元/月
教务管理1-3年大专及以上职业教育教育工作经验培训机构教务老师/课程顾问成人/通用
岗位职责:
【本岗位采用招生与服务结合模式,通过优质服务推动招生转化】
1、负责已报名学员的学习进度跟踪,日常进行微信答疑及学员关系维护;
2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程,全面了解课程体系,清楚各班型配套资料,能准确向学员讲解说明;
3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】,招生相关工作在日常任务中占比不低于50%;
4、定期对已报班学员开展门店或家庭走访,以学习回访形式推进后续跟进,同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备一定销售实操经验者优先;
2、性格亲和,具备较强应变能力与沟通表达能力,认同并热爱教育事业;
3、书面及口头表达清晰流畅,工作计划性强,条理分明;
4、踏实敬业、责任心强,具备良好的协作意识,可配合临时性外勤工作安排。
福利待遇:
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休
√专人专岗:专属办公工位,配置独立电脑与工作手机,全方位支持高效工作
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等,应享尽享
√办公环境:开放式舒适办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇:依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资,年度绩效优异者享有持续调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,住房公积金正在筹备落地
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日为全员发放节日礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天送上诚挚祝福、组织生日会并赠送暖心礼物
√个人成长:设立员工图书角,开放自由借阅,营造积极学习环境
√导师制度:新员工入职即匹配专职导师,全程指导工作与适应职场生活
√部门团建:每月提供部门活动经费,自主策划多样团队建设活动
√公司团建:除部门活动外,每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动
√年度旅游:每财年春秋季安排一次全员参与的集体旅行
√带薪年假:春节假期期间,每位员工可享受10-15天带薪休假
√培训制度:提供多项带薪培训机会,涵盖入职、礼仪、管理等专业课程
√弹性地点:支持全国多城市平级调动,工龄与福利延续保留,工作资源不受地域变动影响
线上中文教学(中英双语授课)
60-100元/时
教师1年以下本科及以上不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-10-31
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2.负责批阅学生作业,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参与教学研讨与培训活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注教学,不涉及任何销售性质工作。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书,普通话达到二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,教育学、英语、对外汉语等相关专业优先,有青少儿中文授课经验者更佳;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有对应语言能力证明);
4.授课风格生动有趣,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱教育行业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排不少于20小时的授课时间;
2.单次排课时长需连续2小时及以上;
3.承诺所提交的可授课时间在6个月内保持相对稳定;
4.远程居家办公,属于长期兼职性质岗位。
电子商务专业讲师(宜昌)
4000-6000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校坐班社群运营经验线下教育普通话发音标准大班
一、教学能力与职责
1.课程教学
-负责春考主干课程授课,包括网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等内容。
-组织学生开展技能训练,并辅导相关证书考试(如电子商务员资格证、职业技能等级认证)。
2.春考专项工作
-精通职教高考(春季高考)考试大纲,具备班级管理或升学指导经历者优先考虑。
-制定科学备考方案,有效提高学生升学通过率。
3.其他工作任务:需兼任班主任职务,统筹校内外专业类活动或技能竞赛的实施与组织。
二、任职要求
1.教学背景:具有1-3年电子商务类专业技能高考教学经验,曾指导技能竞赛或取得春考优异成绩者优先。
2.实践经历:拥有电商企业实际工作经验(如运营、项目策划等)视为加分项。
3.年龄条件:******,特别优秀者可放宽至45周岁。
4.必须持有中职或高中教师资格证书(此项为硬性门槛,无证不予录用);
同时需具备高级职业技能等级证书(如高级电子商务师证)。
三、薪酬待遇
-月收入区间:4K-6K,提供六险、带薪寒暑假、免费住宿、节日福利。
辅导老师(居家办公+五险一金+高提成)
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中
【公司简介】
悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程,总部位于美国硅谷,旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”以及“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务超过30万家庭,成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。
【薪资福利】
无责底薪4500+课消绩效+提成
试用期享受全额薪资不打折~
入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
全年享有5-15天带薪年假~
发薪时间:每月10日~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00,月休5天(其中4天为固定周日休息,另1天可自行安排)
【岗位职责】
1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员管理、维护关系并及时回应咨询;
3、关注课堂参与情况及课后巩固环节,保障学习连续性与有效性,及时处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤动态,与家长保持高频沟通,协助解决各类需求;
5、与家长建立稳固的信任连接,持续提升家长与学员的整体满意度;
6、配合完成学员后续课程续费工作。
【任职要求】
1、全日制统招大专及以上学历,具有一年以上在线教育机构班主任工作经验;
2、普通话标准,发音清楚,表达流畅;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通协调能力;
4、工作积极热情,耐心细致,责任心强,富有进取精神;
5、具备基础销售思维,掌握一定销售策略与技巧;
6、能熟练使用常用电脑办公软件。
老师
4000-8000元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类活动策划小班教学(3-25人)培训机构直播经验线下教育线上教育教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
教学
岗位职责:小学初中教学
临时授课教师
35-55元/时
教师1-3年本科及以上中学生培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-10
1、为学生提供专业且高质量的授课服务;
2、根据学员个体差异,设计针对性的辅导计划;
3、重视学员全面发展,协助其建立积极的学习态度与科学的学习方法;
4、在教学过程中实施系统的阶段测评,助力学员实现高效提分;
5、积极参与学科组内的教研会议、教学交流及集体备课等,不断提升教学能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,优秀大专毕业生亦可考虑;
2、热爱教育事业,熟悉所授学科的教学体系,具备实际授课经历或培优辅导经验者优先;
3、持有教师资格证者优先录用;
4、具备良好的语言表达能力,思维敏捷,品行端正,仪态得体,富有亲和力,耐心细致,责任心强;
5、工作地点:大冶。
教学负责人
4000-9000元/月
教务管理1-3年本科及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
1.承担日常基础教学任务
2.组织并指导教学及教务团队的培训,实施监督与管理工作
3.维护校区学生关系,提高家长认可度与满意度
4.推进后期团队建设与发展
质检员品检工社保月结
招聘:质检员
薪资:3000元以上/月
工作内容:负责对公司生产的产品进行质量检查,确保产品质量符合国家标准和要求。主要职责:-负责执行公司的质量检验标准,对生产出的产品进行检验。-检查产品的生产过程,确保生产符合公司和国家的相关要求。-记录检查结果,对产品进行质量分类,以便于后续的生产和质量控制。-负责对检验结果进行汇总和整理,生成检验报告,并及时向上级汇报。-协助相关部门进行质量问题处理,确保产品质量符合要求。-参加公司的质量培训,了解公司的质量管理体系,提高自身的质量意识和能力。职位要求:-大专及以上学历,年龄在25-40岁之间。-熟悉质量管理知识,具备2年以上质量管理工作经验。-具备良好的沟通协调能力,能够与生产、研发等相关部门进行有效的沟通。-熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。年龄要求:25-40岁职能类别:质检员QC关键字:办公软件excelword质量管理质量控制质量管理体系质量检查检验报告质量培训
教务管理,家长对接,排课
3000-6000元/月
教务管理经验不限中专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生排课系统经验普通话发音标准线下教育
上班时间:周二~周五下午2:00-20:00,周六周日:早上9:00-20:00,有抽成,工作相对轻松!
7000/月教务班主任小学阶段
7000-9000元/月
教务管理1年以下大专及以上学前儿童/小学生
薪资待遇:
底薪5K左右+提成(新招3%,续费1.5%,转介绍2%)+课消奖金(学员当月出勤率达到80%及以上,有5-10元/人/月人头奖),综合7-9K
入职购买五险一金。绩效视具体考核。
岗位职责:
1、电话、微信回访前来了解过的家长,维护与家长之间关系;
2、跟进已孩子的学习情况,收集解决家长的意见和建议;增进和家长的关系,做好转介绍;收集反馈信息,提升中心服务水平;
3、做好每天接待记录,后期分析转化率;
4、负责日常收款、对账,学员签订合同,并上传系统;
5、负责对学员教学进度进行追踪了解,发现问题并给予疏导和解决;
6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度,并监督执行;
7、负责校区各类资产的维护和管理;
8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表;
9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行,协助完成教学质量调查,完成各项数据统计;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者,30岁以内;
2、熟悉办公软件,出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识;
3、有亲和力,接待热情,具备一定的商务礼仪,有较强的责任感;
4、性格活泼开朗,具备细心耐心责任心,工作认真主动,积极努力;
5、喜爱教育行业,有优秀的沟通能力;
单休+教培+教务班主任
7000-9000元/月
教务管理大专及以上
岗位职责:
1、电话、微信回访前来了解过的家长,维护与家长之间关系;
2、跟进已报名孩子的学习情况,收集解决家长的意见和建议;增进和家长的关系,做好转介绍;收集反馈信息,提升中心服务水平;
3、做好每天接待记录,后期分析转化率;
4、负责日常收款、对账,报名学员签订合同,并上传系统;
5、负责对学员教学进度进行追踪了解,发现问题并给予疏导和解决;
6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度,并监督执行;
7、负责校区各类资产的维护和管理;
8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表;
9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行,协助完成教学质量调查,完成各项数据统计;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,有2年以上行业经验的,学历可放宽到高中或者中专;有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者,40岁以内;
2、熟悉办公软件,出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识;
3、有亲和力,接待热情,具备一定的商务礼仪,有较强的责任感;
4、性格活泼开朗,具备细心耐心责任心,工作认真主动,积极努力;
5、喜爱教育行业,有优秀的沟通能力;
待遇:底薪5K左右(含1K绩效)+提成+课消奖金,综合7-9K
上班地点:福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区;龙华文体中心、上芬校区
上班时间:一般周一休息,周内上班时间14:30-21:00,周六日08:30-18:00
薪资:底薪5000(含100全勤+1000绩效)+提成(新招3%,续费1.5%,转介绍2%)+课消奖金(学员当月出勤率达到80%及以上,有5-10元/人/月人头奖)
说明:岗前培训3-6天,补贴120/天。
老师
5000-6000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生不在乎外貌 .培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理,维护学生与家长之间的顺畅交流。
2.策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。
3.定期开展与学生及家长的沟通,及时掌握学生情况与意见建议。
4.投身教学研究与交流,持续优化教学水平与课堂效果。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性。
3.富有责任心,胜任学生成长指导与班级运营工作。
4.具备较强的应变能力,能妥善处理学生与家长的多样化需求。
老师
5000-6000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生不在乎外貌 .培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1.负责班级日常运营,维护学生与家长之间的顺畅交流。
2.策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。
3.定期开展学生及家长沟通工作,及时掌握学习需求与意见建议。
4.主动参与教学交流与研讨,持续优化教学实施效果。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.热爱教育行业,善于调动学生的学习积极性。
3.富有责任感,胜任学生成长指导与班级组织管理工作。
4.能够灵活处理学生和家长提出的各类情况与诉求。
老师
3000-8000元/月
教师1年以下本科及以上心理学专业背景教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
我们公司是一家充满活力的年轻化团队,以零零后、九零后为主力军
工作时间:早上9:00上班,晚上8:30下班
偶尔安排轮休,可提前至下午6点下班,每周一全天休息,周二下午半天休息
周六、周日晚上需加班至9:00,因涉及学生课程安排
表现优秀者可享住房补贴300-1000元,公司设有食堂,用餐无忧
享有年终奖金,暑期组织团队旅游,年度表现突出者可获得国内或海外游奖励
底薪3000-4200元(综合收入5000-8000元)
招生提成每人600元,收入与业绩直接挂钩
工作职责:
1.负责前台接待,要求亲和力佳
2.配合班级完成课后回访任务,主动拨打回访电话
3.熟悉班级学员情况,积极与家长保持沟通交流
4.参与外出推广、地推及电话销售,多劳多得
核心要求:人品正直、思维清晰、有理想、有事业追求
无上进心、只想混日子者请勿打扰
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
我们公司,是一家很有活力的公司零零后九零后
上班时间早上9:00晚上8:30
偶尔会有轮休,6点下班,周一休息一天周二休
息半天
周六周日晚上加班到9:00,因为有孩子上课、
表现优秀的有住房补贴300-1000吃饭包的有餐
厅
年终奖,暑假旅游,年底表现优异者国内海外游
底薪3000-4200(综合收入5000-8000)
招生奖金一个600看自己
工作内容
1.看前台亲和力强
2.搭挡班级做好课后回访、打回访电话
3.了解班级学生与家长交流沟通
4.外出销售地推电销、多劳多得
最重要的要求人品足够端正、有思想、有梦想、
有事业心、想混日子的请勿打扰
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,致力于青少年儿童武术教育培训;2021年成功通过审批,成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地开设直营分校。
公司自成立以来,始终以培养人才为第一要素,通过公司强大的培训体系,从职场小白变身职业经理人的完美蜕变;建立系统的股份分配机制,合伙人计划,以此汇聚业界精英人才,每年进行高管、股东的选拔和评估,提供巨大的发展空间和晋升体系。成为核心高管,实现年薪百万。
公司以诚信、顾客第一、极致卓越执行、做到数一数二、持久的坚持为五大核心价值观;目前已经开设18家直营校区,计划在3年内开设30家直营校区;成为中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
岗位职责:
1.主要负责电话回访,学员档案整理;
2对学员和家长提供一对一的顾问服务对产品的详细讲解
3配合教学为学员量身定制个性化学习计划
4按公司要求完成市场调研以及推广活动
5关注学员的学员进程,提供专业的客户服务
你将得到的:
薪资待遇:入职后带薪培训有老员工(师傅带你工作,让你享受家天下良好的工作氛围)
1试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月薪5000以上)
2转正后提成百分之十(月薪6000以上)
3管理人员年薪20/30,副经理40/50万,区域经理年薪百万以上
1薪酬体系:行业极具竞争力的薪资+奖金,以上不顶
2福利待遇:
包吃住+月休6天+年度旅游(父母游、海外游)+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围
你需要具备:
大专学历以上,有良好的政治面貌,有良好的沟通解决问题的能力(有经验者优先录取)可接受应届生
学习能力强,有团队合作精神,有责任心有上进心敢于挑战自我的年轻人
立即沟通
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训领域;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。
自创立以来,公司始终坚持人才为核心发展动力,依托完善的内部培训机制,助力员工从职场新人成长为专业管理者;推行系统化的股权分配与合伙人机制,吸引行业优秀人才加入;每年定期开展高管及股东选拔评估,打造开放透明的晋升通道。成为核心管理层,有望实现百万年薪目标。
秉承诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
岗位职责:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作
2.为学员及家长提供一对一咨询服务,详细介绍课程内容
3.协同教学团队,制定个性化学员学习方案
4.按照公司标准完成市场调研与推广任务
5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持
你将获得:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的团队氛围
1.试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000元以上)
2.转正后提成比例达10%(月收入6000元以上)
3.管理岗年薪20-30万,副经理级40-50万,区域经理年薪超百万
薪酬福利体系:
行业领先水平的薪资结构+多重奖金激励,发展空间广阔
包食宿+每月休息6天+年度旅游(含父母同行、海外行程)+免费专业培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围
任职要求:
大专及以上学历,政治素养良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先,应届生亦可接受)
学习能力突出,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我
欢迎有梦想、敢拼搏的年轻人加入
老师
3000-8000元/月
教师1年以下本科及以上心理学专业背景教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
我们公司是一家充满活力的年轻团队,以九零后、零零后为主力军。
上班时间为早上9:00至晚上8:30,偶尔安排轮休,可6点下班,每周一固定休息一天,周二下午半天休息。
周六、周日晚上需加班至9:00,因涉及学生课程安排。
对于表现优秀的员工提供住房补贴300-1000元,公司设有食堂包食,另有年终奖、暑假团建旅游,年底表现突出者可享国内或海外出游奖励。
底薪为3000-4200元(综合收入5000-8000元),招生奖金每生600元,多劳多得。
工作内容:
1.负责前台接待,要求亲和力强
2.配合班级完成课后回访及电话沟通
3.熟悉班级学员情况,与家长保持良好互动
4.参与外出推广、电话销售等工作,业绩决定回报
核心要求:人品正直、有独立思考能力、有理想、有事业追求,不适合只想混日子的人申请
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。
公司自创立以来,始终将人才培养作为核心目标,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;设立科学的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业成长通道和晋升机制,助力核心成员实现百万年薪梦想。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区,致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作;
2.为学员及家长提供一对一顾问式服务,详细介绍课程内容;
3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案;
4.按照公司标准完成市场调研与推广任务;
5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持。
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上)
2.转正后提成达10%(月薪6000以上)
3.管理岗位年薪:主管20-30万,副经理40-50万,区域经理百万以上
薪酬福利:
行业领先薪资水平+绩效奖金,上不封顶
包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费专业培训+年终奖励+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+轻松愉悦的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素养良好,具备较强的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习能力突出,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。
自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的内部培训机制,助力员工从职场新人成长为专业管理者;推行系统的股权分配制度与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的职业成长平台与晋升通道。成为核心管理层,有望实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年内计划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作
2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容
3.协同教学团队,协助制定个性化学习方案
4.按照公司标准完成市场调研与推广任务
5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的工作环境
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上)
2.转正后提成比例达10%(综合月薪6000以上)
3.管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万
1.薪酬体系:业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励,前景广阔
2.福利待遇:
包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松积极的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习意愿强,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我
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教务教师,武术指导
3000-8000元/月
助教经验不限学历不限外语发音标准培训机构线下教育学前儿童/小学生
精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设立直营分校。
公司自创立以来,始终将人才培养作为核心目标,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;实行科学的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业发展平台和晋升通道,助力核心成员实现百万年薪梦想。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大核心价值观;现已拥有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作
2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容
3.协同教学团队,协助制定个性化学习方案
4.按照公司标准完成市场调研与推广任务
5.跟进学员学习进度,提供专业化的服务支持
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,资深员工带教,融入温暖和谐的工作环境
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月收入5000以上)
2.转正后提成10%(月收入6000以上)
3.管理岗年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪百万起步
1.薪酬体系:业内领先薪资水平+绩效奖励,上限由你决定
2.福利待遇:
包吃住+月休6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+积极轻松的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习意愿强烈,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我
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老师
5000-10000元/月
教师1年以下大专及以上培训机构线下教育普通话发音标准
职位详情
标签:培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设立直营分校。
自创立以来,公司始终将人才培养置于首位,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;构建科学的股权分配机制与合伙人制度,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业发展平台和晋升通道,助力核心成员实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、高效执行、追求领先、持续奋斗五大核心价值观;现有18家直营校区,三年内计划拓展至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
岗位职责:
1.负责学员电话回访及档案资料整理;
2.为学员及其家长提供一对一咨询支持,讲解课程内容及相关服务
岗位福利:入职即缴五险,享受带薪假期,提供食宿,月休六天,法定节假日正常休息
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