
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。
公司自创立以来,始终坚持人才为核心,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;设有科学的股权分配机制与合伙人发展计划,持续吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业发展通道与晋升空间,助力核心成员实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,三年内规划拓展至30家直营校区,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作
2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容
3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案
4.按照公司标准完成市场调研与推广任务
5.跟进学员学习进度,提供专业高效的客户服务支持
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月收入5000以上)
2.转正后提成比例达10%(月收入6000以上)
3.管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万
薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励,以上仅为基础保障
福利待遇:包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极愉悦的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入
学习能力突出,富有团队协作意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我
老师
5000-6000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生不在乎外貌 .培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理,维护学生与家长之间的顺畅交流。
2.策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。
3.定期开展与学生及家长的沟通,及时掌握学生情况与意见建议。
4.投身教学研究与交流,持续优化教学水平与课堂效果。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性。
3.富有责任心,胜任学生成长指导与班级运营工作。
4.具备较强的应变能力,能妥善处理学生与家长的多样化需求。
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
我们公司是一家充满活力的年轻团队,以90后、00后为核心力量。
上班时间:早上9:00,晚上8:30,偶尔轮休安排为6点下班;
每周固定休息:周一全天,周二下午半天;
周六、周日晚上需加班至9:00;
因课程安排需要,表现优异者可享300-1000元住房补贴,公司设有员工餐厅,包吃包住;
享有年终奖、暑假团建旅游,年底表现突出者可获得国内或海外游奖励;
底薪3000-4200元,综合月收入5000-8000元,招生奖金每名学员600元,多劳多得。
工作内容:
1.负责前台接待,要求形象亲和、待人热情;
2.配合班级老师完成课后回访及电话沟通;
3.维护学员关系,与学生及家长保持良好互动;
4.参与市场拓展,开展地推、电销等外勤工作,收入与业绩直接挂钩。
核心要求:人品端正,有独立思考能力,有梦想、有事业心,拒绝混日子者。
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌,创立于2020年,专注于青少年儿童武术培训;
2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;
目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地已开设多家直营校区。
自成立以来,始终坚持人才培养为核心,通过完善的培训体系,助力职场新人成长为职业管理者;
推行系统化的股权分配机制与合伙人计划,持续吸纳行业优秀人才;
每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的发展平台与晋升通道,核心管理层有机会实现百万年薪。
公司秉持五大核心价值观:诚信为本、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持;
现已拥有18家直营校区,计划三年内扩展至30家,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你的岗位职责:
1.负责学员电话回访及档案资料整理;
2.为学员与家长提供一对一咨询服务,详细介绍课程内容;
3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案;
4.按照公司标准执行市场调研与推广任务;
5.跟进学员学习进度,提供专业、贴心的客户服务支持。
你将获得:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师,全程指导工作,融入温馨如家的工作环境;
1.试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(月综合收入5000元以上);
2.转正后:提成比例达10%(月收入6000元以上);
3.管理岗薪资:主管年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万。
薪酬福利体系:
行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励(不设上限);
包吃包住+每月6天休息+年度旅游(含父母同行、海外出行)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升空间+干净舒适的办公环境+轻松积极的团队氛围。
我们希望你具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备优秀的沟通与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入;
学习能力强,富有团队精神,责任心强,积极进取,勇于挑战自我,渴望成长的青年才俊。
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训领域;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。
自创立以来,公司始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;构建科学的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入;每年定期开展高管及股东梯队的选拔与考核,提供广阔的职业成长通道。晋升为核心管理层,有望实现百万年薪目标。
企业秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年内计划拓展至30家直营校区,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
岗位职责:
1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作
2. 为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容
3. 协同教学团队,协助制定个性化学习方案
4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务
5. 跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的团队氛围
1. 试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000元以上)
2. 转正后提成比例达10%(月收入6000元以上)
3. 管理岗年薪20-30万,副经理级40-50万,区域经理年薪超百万
薪酬福利体系:
- 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励
- 包食宿+每月休息6天+年度旅游(含父母同行、海外出行)+免费专业培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备优秀的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习意愿强烈,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标
老师
3000-8000元/月
教师1年以下本科及以上心理学专业背景教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
我们公司是一家充满活力的年轻团队,以九零后、零零后为主力军。
上班时间为早上9:00至晚上8:30,偶尔安排轮休,可6点下班,每周一固定休息一天,周二下午半天休息。
周六、周日晚上需加班至9:00,因涉及学生课程安排。
对于表现优秀的员工提供住房补贴300-1000元,公司设有食堂包食,另有年终奖、暑假团建旅游,年底表现突出者可享国内或海外出游奖励。
底薪为3000-4200元(综合收入5000-8000元),招生奖金每生600元,多劳多得。
工作内容:
1.负责前台接待,要求亲和力强
2.配合班级完成课后回访及电话沟通
3.熟悉班级学员情况,与家长保持良好互动
4.参与外出推广、电话销售等工作,业绩决定回报
核心要求:人品正直、有独立思考能力、有理想、有事业追求,不适合只想混日子的人申请
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。
自创立以来,公司始终将人才培养置于首位,依托完善的培训机制,助力职场新人成长为专业管理者;构建科学的股权分配体系与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的职业发展平台与晋升通道。成为核心管理层,有望实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作
2. 为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容
3. 协同教学团队制定个性化的学习方案
4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务
5. 跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,资深员工全程指导,融入温暖如家的工作环境
1. 试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上)
2. 转正后提成比例达10%(月收入6000以上)
3. 管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万
1. 薪酬体系:业内具有竞争力的薪资结构+多重奖励,前景广阔
2. 福利待遇:
包吃包住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松融洽的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习能力突出,富有团队协作意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我
立即加入
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。
公司自创立以来,始终将人才培养作为核心目标,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;设立科学的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业成长通道和晋升机制,助力核心成员实现百万年薪梦想。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区,致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作;
2.为学员及家长提供一对一顾问式服务,详细介绍课程内容;
3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案;
4.按照公司标准完成市场调研与推广任务;
5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持。
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上)
2.转正后提成达10%(月薪6000以上)
3.管理岗位年薪:主管20-30万,副经理40-50万,区域经理百万以上
薪酬福利:
行业领先薪资水平+绩效奖金,上不封顶
包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费专业培训+年终奖励+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+轻松愉悦的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素养良好,具备较强的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习能力突出,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我
老师
3000-8000元/月
教师1年以下本科及以上心理学专业背景教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
我们公司是一家充满活力的年轻化团队,以零零后、九零后为主力
工作时间:早上9:00至晚上8:30
轮休安排:偶有轮休,可6点下班,每周一全天休息,周二下午半天休息
周末加班:周六、周日晚上需工作至9:00,因学生课程安排需要
福利待遇:表现优异者可享住房补贴300-1000元,公司设有食堂,用餐无忧
年终奖励:发放年终奖,暑期组织团队旅游,年度表现突出者可获国内或海外游机会
薪资结构:底薪3000-4200元(综合收入5000-8000元)
招生激励:每成功招生一名奖励600元,多招多得
工作职责:
1.负责前台接待,需具备良好亲和力
2.配合班级完成课后回访及电话沟通工作
3.熟悉班级学员情况,与家长保持有效交流
4.参与外出推广、电话销售等拓展任务,收入与付出成正比
核心要求:人品端正、思维清晰、有理想、有事业追求
不适合混日子、无目标者加入,请勿打扰
老师
5000-10000元/月
教师1年以下大专及以上培训机构线下教育普通话发音标准
职位详情
标签:培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。
自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的培训体系,助力员工从职场新人成长为职业管理者;设立系统的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东的选拔与考核,构建清晰的职业发展通道和晋升机制,助力核心成员实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划新增至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
岗位职责:
1. 负责学员电话回访及档案资料整理;
2. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务,解答产品相关内容
岗位福利:入职即缴五险,享受带薪假期,提供食宿,每月休息六天,法定节假日正常休假
老师
5000-6000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生不在乎外貌 .培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1. 负责班级日常管理,维护学生与家长之间的顺畅交流。
2. 策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质发展。
3. 定期开展与学生及家长的沟通,及时掌握学生动态与意见建议。
4. 主动参与教学研讨交流,持续优化教学方法与课堂质量。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 热爱教育行业,善于调动学生的学习积极性。
3. 富有责任心,能胜任学生成长指导与班级组织管理工作。
4. 具备应变能力,可妥善处理学生与家长的多样化需求。
湖北鄂州召人,召油漆工,七,八人,350一天,手艺,速度,喷沙,400一天,有意者请联系,
350-400元/天
油漆工6-10人
召人,召油漆工,七,八人,350一天,手艺,速度,喷沙,400一天,有意者请联系,
开年急招人汽配厂320一天来(开工红包5000)几个看机器的包吃住可以日结
8000-9000元/月
汽配厂车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
挖机司机正手长期
找干长期挖机师傅三一200正手,<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br>2. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br>3. 和同事搭手、交办的活干好<br>4. 按要求完成交办事项<br>5. 按时出勤交接、配合考核<br>6. 工完场清、收好尾
语文和英语专业的晚辅教师语文或者英语小课
5000-11000元/月
教师1-3年本科及以上有学校和晚辅代班经验的优先语文、英语专业优先培训机构数学英语语文线下教育坐班视频、音频剪辑小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
诗楚晚托中心
春季季教师招聘令
让教育更有温度,让成长更有力量;
我们是谁?
诗楚晚托中心扎根天长小学、新世纪外国语小学核心学区,专注为1-6年级学生提供专业课后辅导。现因春季扩班需求,诚邀3位有教育情怀的伙伴加入!
---
我们需要这样的你:
年龄要求:22-35岁,青春活力与经验兼备;
专业背景:师范类院校优先,名校毕业优先或有相关教学经验一年以上的晚辅班主任优先;语文、英语专业优先;
必备特质:
对孩子有天然的亲和力,善于倾听与引导
责任心MAX,把每个学生都当作VIP对待
专业功底扎实,能快速诊断学习痛点
沟通力强,是家长信赖的"教育合伙人"
你将获得:
有竞争力的薪酬
-基础薪资+绩效奖金+课时补贴
-带薪培训+节日福利+年终奖励
完善的成长体系
-每周教研会,与资深教师切磋教学技能
-定期外派培训,掌握最新教育理念
-清晰的晋升通道:教师→教研组长→校区主管
温暖的团队氛围
-
-每月团建日(读书会/户外拓展/美食探店)
你的工作日常:
-负责1-2个班级的课后作业辅导、语文或者英语小课;
-制定个性化辅导方案,建立学生成长档案
-定期与家长沟通学习进展,提供专业建议
-参与教研活动,开发趣味教学资源;
工作地点上城区绿都大厦
诗楚晚托中心(天长小学/新世纪外国语小学旁)
咨询热线:(刘老师)
(工作日13:00-20:30)
加入我们,一起做有温度的教育!
期待与你携手,点亮孩子们的人生!
工作时间:面议
语数英等老师
3000-5000元/月
教师学历不限
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪及师德失范记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力,能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学
4.身心健康,具备良好的沟通协作能力与抗压能力,适应教育行业工作节奏
教育工作者
与AI教学系统协同1对1辅导学生,查找知识漏洞是由AI完成,推送学习内容和知识讲解由AI完成,推送练习题由AI完成。所以助教不需要备课,也不需要讲课和批改作业,助教的主要工作是AI推荐知识点讲解的视频以后助教要能够提炼视频讲解的知识要点,并与学生互动确保学生记住并理解了知识要点,如果学生没有记住则要给学生重复,如果学生没有理解则要做针对性的解释。学生在做练习题之前要帮学生回顾知识要点,辅导学生利用所学的知识解题。
惠州深圳东莞教师
3000-8000元/月
教师经验不限大专及以上高中阶段必须是普高培训机构日语雅思数学物理英语化学普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
惠州市惠阳区深圳大亚湾淡水教师
教师
6000-7000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文化学
一、职位名称:资源工程师
二、工作地点:合肥市
三、岗位职责:(以数学为例)
1、以提升大模型效果为目标,对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议
2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析,并能对题目、答案、解析审核修正;熟悉中高考阅卷细则,能对模型效果进行评测
3、根据项目需求,制定标准规范文件并能对数据进行判断,构建模型所需测试集
4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告
四、任职要求:(以数学为例)
1、一本及以上学历,数学相关专业,数学学科相关知识掌握程度高,学科能力强,优先师范类专业;
2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识,熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上,至少带过1年高三毕业班;有题库建设、知识体系构建,高中数学考试,模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽;
3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程,并能根据实际情况提质增效,高效完成需求;
4、具备一定的项目管理经验,能对需求进行分析、拆解,按期交付;
5、对数据有一定敏感度,能够快速掌握数据标注与质检的规范,并产出高质量的有效数据;
6、熟练掌握office、excel等办公软件;
7、具有主动思考和学习意识,良好的沟通能力和团队工作精神,具有较强的抗压能力,责任心强,认真负责;
8、掌握python基础编程能力者优先;
五、薪资待遇
2800(底薪)+1500(岗位)+1000(绩效)++200(全勤)=6000
注意:当月15日之前(不好含15日)入职,,当月15日之后入职,,比如2.28-3.14 入职的,4月开始
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
我们公司是一家充满活力与朝气的企业,团队以零零后、九零后为主力军
工作时间:早上9:00-晚上8:30
轮休安排:偶有调整,可6点下班,每周一全天休息,周二下午半天休息
周六周日需加班至晚上9:00,因学员课程安排需要
表现优异者可享住房补贴300-1000元,公司设有餐厅,用餐无忧
年终奖发放,暑期组织集体旅游,年度优秀员工可获国内或海外游奖励
底薪范围3000-4200元(综合月收入5000-8000元)
招生提成每名600元,多招多得
工作内容:
1. 负责前台接待,亲和力佳,形象气质良好
2. 协同班级教师完成课后回访及电话沟通工作
3. 维护学员与家长关系,保持良好互动
4. 参与市场地推、电销等拓展任务,收入上不封顶
核心要求:品行端正、思维清晰、有理想抱负、具备事业心,拒绝混日子者
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术培训;2021年正式获批为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设有直营分校。
自创立以来,始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的培训体系,助力职场新人成长为职业管理者;推行系统化股权分配机制与合伙人计划,吸引行业优秀人才加入;每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔晋升通道与发展平台,核心管理层有机会实现百万年薪目标。
秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你的职责:
1. 负责学员电话回访及档案资料整理维护
2. 为学员及家长提供一对一咨询服务,详细讲解课程内容
3. 结合教学实际,协助制定个性化学习方案
4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务
5. 跟进学员学习进度,提供专业、持续的客户服务支持
你将获得:
薪资福利:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围
1. 试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(月综合收入5000元以上)
2. 转正后:提成比例达10%(月收入6000元以上)
3. 管理岗薪酬:主管年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万
1. 薪酬体系:行业领先水平的薪资结构+多重奖金激励,以上数据真实可期
2. 福利保障:包吃包住+每月6天休假+年度旅游(含父母同行、国际出行)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围
我们希望你:
大专及以上学历,政治素质良好,具备出色的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入
学习意愿强烈,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我
期待有梦想的年轻人一起携手成长
教务老师,武术指导
3000-8000元/月
助教经验不限学历不限外语发音标准培训机构线下教育学前儿童/小学生
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训领域;
2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;
目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。
公司自创立以来,始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的内部培训体系,助力员工实现从职场新人到职业管理者的全面成长;
建立科学的股份分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入;
每年定期开展高管及股东选拔与评估,提供广阔的职业发展平台和晋升通道,助力核心成员达成百万年薪目标。
秉承诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续奋斗五大核心价值观;
现已拥有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;
致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作;
2.为学员及家长提供一对一专业咨询服务,详细介绍课程内容;
3.协同教学团队,制定个性化学习方案;
4.按照公司标准完成市场调研与推广任务;
5.跟进学员学习进度,提供高质量的客户服务支持。
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的团队氛围
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上)
2.转正后提成比例达10%(综合月薪6000以上)
3.管理岗位薪酬:主管年薪20-30万,副经理30-50万,区域经理年薪百万起步
1.薪酬体系:行业领先水平的薪资结构+绩效奖励,发展空间广阔
2.福利待遇:包吃住+每月6天休息+年度旅游(含父母同行、海外行程)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习能力突出,富有团队意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标的青年人才
教务老师,武术指导
3000-8000元/月
助教经验不限学历不限外语发音标准培训机构线下教育学前儿童/小学生
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。
自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的内部培训机制,助力员工从职场新人成长为专业管理者;建立科学的股权分配制度与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的职业发展平台与上升通道。成长为管理层核心成员,有望实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已开设18家直营校区,未来三年内计划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1. 负责学员电话回访工作,整理归档学员资料信息
2. 为学员及家长提供一对一咨询服务,详细介绍课程内容
3. 协同教学团队,协助制定个性化的学习方案
4. 按照公司要求参与市场调研及推广执行任务
5. 跟进学员学习进度,提供专业细致的客户服务支持
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,资深员工一对一指导,融入温暖融洽的工作环境
1. 试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上)
2. 转正后提成达10%(综合月薪6000以上)
3. 管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万
薪酬体系:业内领先水平的薪资结构+多重奖励机制,发展空间不限
福利待遇:
包吃住 + 每月休息6天 + 年度旅游(含父母游、出境游)+ 免费专业培训 + 年终奖金 + 股权激励 + 无限晋升机会 + 整洁舒适的办公场所 + 积极愉悦的团队氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题处理能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习意愿强烈,具有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标
英语教师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上大学教育TEM-4TEM-8培训机构成人应试(四六级/考研)教师资格证(高中)线下授课培训师
负责专升本英语课程授课工作
需具备英语专业四级、八级证书或拥有高中及以上英语教学经验者优先
条件适当放宽可从教学助理岗位开始培养
PTE线上专属辅导教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上PTE线上1对1不坐班留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-30
工作内容:
1.针对PTE等课程开展一对一教学,具备听力、口语、阅读、写作任一模块授课能力均可;
2.教学通过腾讯会议等线上平台进行;无需固定场所,授课时间根据教师与学员双方协商安排,灵活性强,白天或晚间均可上课;
职位要求:
1.英语能力优秀,需本科及以上学历,有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先;
2.具备良好的语言表达能力,授课条理清楚,英语发音纯正,态度认真负责,富有亲和力;
3.有相关教学经验或曾有海外学习背景者,将被优先录用;
薪资和福利:
1.PTE课程每小时收入70-110元,普遍月收入在8000-12000元之间,收入稳定,课时越多收入越高;
2.可提供中英文实习证明;
英语教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证学前教育小学教育教师线下授课集体授课全职培训机构
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,持有教师资格证;
2、形象良好,英语口语表达流畅,性格积极乐观,年龄******;
3、工作认真踏实,具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作意识;
4、具备英语教学经验者优先考虑,性别不限。
工作时间:
1、周六至周日授课:8:00-18:30
2、周三到周五备课:9:00-17:30
3、周一与周二休息
薪资福利
综合收入10K+,底薪4000+课时费+五险一金,具体课时安排面议,定期组织团建活动,享受每年寒暑假带薪假期
符合条件者,请准备2-3分钟全英文自我介绍及纸质简历参加面试
电气自动化专业授课教师
8000-10000元/月
教师经验不限硕士及以上私立学校
电气、自动化相关专业,负责本专业理论课程、理实结合课程以及实习实训教学任务。具备中级及以上职称,或有高等院校教学经历者优先考虑。
英语语文数学教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 承担英语、语文及数学学科的教学工作
2. 依据学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3. 参与教材资料的编写与教学方式的优化创新
任职要求:
1. 具备扎实的英语、语文和数学专业基础
2. 能够调动学生学习积极性,有效提升学习成果
3. 富有团队协作意识,愿意与同事协同促进教学水平提升
录题教师弹性工作+高提成,无需出镜
50-100元/时
教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-14
【居家办公!高收入副业!时间灵活!无任务压力!免费提供培训!无需出镜!收入上不封顶!】
线上教育机构(ZYB)现面向社会招募线上题目录制讲解教师,工作不受时间地点限制,支持在家完成。
【工作安排及职责】
1.可随时登录平台题库领取题目,当日完成视频制作并上传系统
2.根据所领题目的答案与解析,使用自己的表达方式录制讲解视频
【招聘学科方向】
(ZYB)(题目资源丰富、项目持续稳定、长期招人)
小学段:语文、英语、数学
初中段:数学、物理、语文、英语、生物、化学
高中段:数学、物理、语文、英语、生物、化学
英语四六级培训讲师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上成人应试(四六级/考研)
岗位职责:
1. 负责英语四六级课程的讲授,保障教学水平与学生学习成效;
2. 制定并执行个性化教学方案,满足不同学生的学习特点与需求;
3. 参与教学资料的编写及教学进度的规划与安排;
4. 定期对学生学习情况进行测评,并给予及时有效的反馈;
5. 策划并参与各类教学相关活动与项目实施。
任职要求:
1. 热爱教学工作,具备扎实的英语授课能力;
2. 熟悉大学英语四六级考试体系,有相关授课经验者优先考虑;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长交流互动;
4. 能熟练运用现代化教学手段与教学方式;
5. 持续优化课程内容,不断提升教学专业水准。
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