会基础电脑操作 工作内容简单，轻松，主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿，餐食自理 工作时间：早上9点至晚上9点 中间有两个小时休息时间，分别为11点半到12点半、5点到6点

工作内容： 1、负责仓库物料数据的汇总与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助开展物资的入库与出库流程； 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立承担统计相关工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的协作意识，可与仓储团队成员有效配合。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有良好的时间管理能力和多任务处理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从工作安排，适应稳定有序的办公环境

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

丰厚福利： 1. 公司为员工免费提供工作餐，解决日常用餐烦恼。 2. 入职即办理五险一金，全面保障职业发展权益。 3. 每月定期开展团队建设活动，营造轻松融洽的团队氛围。 4. 订单收益按贡献比例与业务员共享，实现互利共赢。 5. 每年提供4次晋升机会，助力明确职业成长方向。 岗位职责： 1. 根据公司设定的销售目标与计划，配合业务员推进销售任务，达成个人业绩指标，并持续维护和拓展客户资源。 2. 负责市场信息的采集与整理，如新产品投放反馈、市场份额变动等，并及时向主管汇报分析结果。 3. 对所辖中职院校进行系统梳理与评估，识别各校存在的实际问题，结合业务逻辑提出可行解决方案。 4. 承担售前、售中及售后全流程服务支持，包括开单、发货安排、样书寄送等工作。 5. 落实对业务员的管理机制，涵盖走访前计划审核、过程质量监督、走访后问题汇总与上报。 6. 负责维护员的日常管理与培训指导，确保其工作规范有效执行。 7. 统筹小组各类数据的统计、整合与分析，发现问题点并及时向主管反馈。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄范围27-37岁，普通话流利，熟练操作电脑及Excel表格，具备3年销售经验，有电话销售或电销团队管理经历者优先考虑。 2. 工作态度端正，性格积极自信，具备良好的抗压能力。 3. 严格遵守公司各项管理制度，包括工作流程及相关执行标准。 4. 能准确理解工作任务与要求，工作条理清晰、计划性强，执行力与效率突出。 5. 拥有较强的沟通表达能力和独立作业能力。 6. 接受单双休工作制，法定节假日按规定休假。 7. 具备管理意识与管理能力，敢于担当，能带领维护员对业务员实施有效监管。 薪资待遇： 1. 月综合收入6000-10000元，提成无上限。 2. 年度内提供多次晋升通道，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴及年终奖励等福利。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 会使用基本Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.应届毕业生亦可考虑 5.18-30岁

岗位职责： A. 有自我价值体现 1. 具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解能力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生投递 任职要求： A. 认可公司的价值与薪酬挂钩原则 1. 大专学历，3年以上驾龄 2. 能适应随时出差协助团队拜访客户

诚招C1照4米二厢货司机，面包车，B2照9米6箱货司机，工作内容，主要配送电子产品，日用品等，岗位要求:湖北省内配送，不需要装卸，持有C1.B2照以上驾照，一年以上实际驾驶经验，年龄20～58岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，无重大事故记录，不加班不熬夜，包吃住，买五险一金，不买车，纯司机。

招32米泵车司机一名，要求能开会打，五年以上工作经验，工资面议，电话

招聘岗位： 焊工，来几个熟手，技术好的，要求有焊接岗位经验，做过手工焊工，会使用电烙铁！！ 工价可以给到350一天! 要能吃苦耐劳 吃饭安排：园区有食堂吃饭，吃饭补贴，餐补跟工资一起发 住宿安排：免费包住宿，水电平摊，住宿环境好4~6人间 空调 独立卫生间 洗衣机 配备齐全 无住宿费

葛店长白班 岗位：仓管员，夹抱司机 不体检，长白班，时薪18/小时 1：仓管员，时薪18/小时，负责收货盘点，复合贴面单等工作。 2：夹抱司机时薪21/小时，负责移货盘点 入职要求： 1：年龄45岁以内 2：能加班

鄂州市华容区招铆工/钣金工9000-11000

岗位职责： 1、通过电话或面对面交流方式，对接省内各类企事业单位，协调安排安全消防培训相关事宜（包括时间、地点、参训人数等）。 2、协助各单位开展技能培训的组织工作，制定相应的活动计划及费用报价方案； 3、运用电话沟通、现场洽谈等多种形式，推进并确认培训时间的最终落地； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和应变能力，性格积极乐观，富有亲和力； 2、工作主动性强，热爱岗位职责，拥有正向心态与感恩意识； 3、目标明确，态度认真，有较强的收入驱动力； 待 遇： 1、无责任底薪+业绩提成+社保+晋升通道+双休及法定假期+节日福利+带薪年假等； 2、提供为期5天的岗前培训（系统掌握所需基础知识）； 3、定期开放员工自荐参与内部竞聘与晋升机会； 上班时间：8:30-17:30，周末双休，节假日照常休息； 上班地址：成都市锦江区南府街33号东府九座25楼（地铁1号线锦江宾馆站下，3号线新南门站下）

我们期待充满热情、积极向上的你加入， 无论你是刚毕业的学生还是正在寻找实习机会， 无论你正面临职业选择的困惑，还是缺少施展才华的舞台…… 只要你踏实肯干、愿意成长，这里就是你理想的起点！ 【岗位要求】 1、性别不限，学历无硬性要求，欢迎零基础人员，配备专人指导全程带教； 2、具备良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，执行到位，工作态度端正； 3、能接受外出作业安排。 【薪酬福利】 1、综合收入：7000~15000元/月，多劳多得，收入不设上限； 底薪+绩效提成+各类补贴+激励奖金 2、提供配套齐全的员工公寓，可直接入住（含空调、洗衣机、冰箱、热水器）； 3、福利保障： 五险、节日礼品、团队建设、年终奖励、岗位培训等； 4、作息安排：每周工作六天，休息一天； 5、工作模式：主管带队指导，同事协作配合开展工作。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

岗位职责 内勤工作，会简单设计即可，无需工作经验 协助领导完成临时性安全相关事务 具备责任心，做事认真细致，态度踏实勤奋

岗位职责 生产车间文员 岗位要求 1. 持有C1/C2驾驶证，具备熟练驾驶技能 2. 熟悉WPS办公软件操作 3. 工作细心严谨，思维敏捷，责任心强，执行力佳 4. 具备较强的沟通协调与组织管理能力 5. 居住地靠近草堂者优先录用

岗位职责： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备工厂相关工作经验者优先考虑 3. 欢迎应届毕业生投递申请

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划清晰成长路径，助力从新手快速进阶 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 Top 10 律所，以严谨专业的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1. 负责公司销售合同及相关营销资料的编制、归档、分类与管理工作； 2. 负责月度、季度、年度销售指标的统计报表及报告的编制与撰写，及时回应管理层对销售进展的咨询； 3. 负责市场行情、价格变动、产品信息、竞品动态及客户资源等数据的收集、整合与分析，形成分析材料，辅助销售管理者决策； 4. 在销售主管带领下进行客户电话联络，并处理订单执行过程中涉及的回款、开票等商务事务； 5. 负责客户拜访记录、周工作安排及销售团队内部会议纪要等日常行政支持工作的整理与汇总； 6. 协助销售主管开展客户关系的建立与维护，推动销售目标达成。 任职资格： 1. 统招硕士学历，化学、材料类相关专业优先考虑； 2. 学习能力强，具备2年以上销售助理或销售岗位工作经验； 3. 沟通能力突出，掌握基本销售沟通方法，具有较强的事务分析判断力与应变处理能力。 该岗位前期需在实验室接受技术培训，后期转向大客户销售方向发展，可接收应届毕业生

岗位职责：（纯文职，无销售，早9晚6双休） 1、负责客户接待、合同签订及相关数据整理，为上级决策提供支持； 2、严格把控业务流程中的风险环节，预防违约与坏账情况发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检及逾期事项，确保及时有效解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政类费用报销工作； 5、负责门店各类文件资料的归档与日常管理。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上相关工作经验，具备4S店或风控背景者优先考虑； 3. 熟练使用基础办公软件，工作认真负责，能接受偶尔加班。

岗位职责:1.通过公司提供的精准客户资源与客户取得联系，简单了解客户的收藏品，进行初步评估。 2.向客户推荐合适的平台进行送展。3.保证与客户的沟通和评估工作在规定时间内完成，确保高效服务。 任职要求 1.年龄要求18-36岁，优秀者年龄要求可放低。 2.无责任底薪4000元，提成8%起，最高20%。 3.每月最低工资5000元。平均月入1W不是问题. 4.上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00 中午休息时间一个半小时， 月休4天，自己调休 确保公司不会出现加班情况，法定节假日带薪休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：渠道专员【职位描述】 1.拓展抖音、快手电商平台的带货达人资源，完成达人对接与日常维护，负责样品寄送、直播沟通协调及反馈收集，参与直播选品相关工作。 2.维护客户合作关系，以目标达成为导向，定期向部门主管汇报工作进展、制定计划并配合团队协作需求。 3.持续学习和研究抖音平台的直播运营技巧及相关规则玩法。 4.对接直播产品的品牌方及供货商，为公司直播业务提供稳定的商品支持。 【任职要求】 具备良好的电商数据分析能力，执行力强，思维敏捷清晰，认同直播电商行业的发展前景，对直播运营工作有高度热情，具备优秀的沟通与协调能力。 【居家办公时间安排】可根据个人情况灵活调整。 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:00 单休

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责 1.市场调研：通过市场调查和分析，了解产品在相关领域的需求和潜在客户； 2.销售渠道开拓：建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系，开拓和赋能经销商并达成市场销售目标； 3.市场推广：制定并执行销售计划，带领经销商、分销商做新建小区推广，定期向客户推荐产品和服务。 4.客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。 5.销售业绩提升：根据市场动态和客户需求，调整产品组合和销售策略，提高销售业绩。 6.数据分析：收集和整理销售数据，分析市场趋势，为决策者提供市场洞察和策略建议。 7.团队协作与管理：与团队成员保持良好沟通，协助团队成员完成销售任务，提高整体团队的销售能力。 8.业务培训与指导：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价，提经销商的专业素质。 9.行业发展趋势研究：持续关注行业动态，研究新的市场趋势和挑战，为公司制定长期战略提供依据。 10.合同管理：负责管理销售合同和订单，确保合同的合规性和有效性。 二、任职要求 1.大专以上学历，*****； 2.沟通表达流利； 3.执行力强，能不折不扣完成公司各项任务，有责任有担当； 4.有渠道维护开发经验优先； 5.接受优秀的应届毕业生，公司有完善的培养体系； 6.能驻外，工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。 三、薪资福利 1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右） 2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。 3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。 4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。 5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等 6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金 职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶 公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系 公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。

商务经理 我们的服务对象包括以下人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个体。 2. 债务已逾期的负债者。 3. 长期负债并产生高额利息的人群。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重，存在被起诉风险的个人。 一、负债人为什么要选择我们？能获得哪些帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止催收电话带来的困扰。 3. 争取减免不合理的罚息部分。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年支付利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 优化后每月仅需还款2041.67元，对不合理利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元。 4. 若持续逾期，每月产生利息与违约金2106元，全年高达25272元。 经规划后，月还款由5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债相关信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 项目结案，完成债务处理 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属顾问式服务。 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后，如客户有购房购车贷款需求，我们可指导获取结清证明，助力顺利办理信贷业务，工行等金融机构利率合规，支持正常申贷买房买车。