岗位职责 解答用户咨询，指导回收流程 开发社区/学校/企业等批量回收渠道 通过社交媒体/社群/朋友圈推广旧衣回收服务 我们提供 专业培训：旧衣分拣标准+环保知识+推广技巧 流量扶持：专属推广素材/海报/短视频模板 适合人群 环保爱好者/社区达人 想兼职赚零花的上班族 宝妈/学生党/自由职业者 有社群资源/推广经验的优先 蓝领/白领/快递小哥/保安等等 我们承诺 让每一件旧衣都有温暖归宿！ 让每一份努力都为地球减负！ 期待与你携手创造绿色未来！

1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识

居家办公就可以，活简单

工作内容： 1.以娱乐性质为主，配合领导进行自媒体视频或图片拍摄，用于内容发布及客户引流 2.每月休息10天，可灵活调休，工作时间从早上9点开始，下班时间根据当日安排灵活调整，节假日正常休假 3.不限经验，会基础打字即可，入职后有专人带教 4.晋升机制公开透明，成长路径清晰 5.底薪5000元＋高额提成 6.设立优秀员工奖励＋新人激励政策，定期组织月度团建，享有节日福利、生日福利，工作氛围轻松愉快，上班期间可自由活动，支持坐班，工作自由度高（不违反法律法规前提下不限制个人行为）

英雄不问出处，不看背景，只看实力 招聘职位：家装，装修业务员 上班时间：早9-晚6，午休1小时，月休四天，调休制 学历不限，年龄20至40，无责底薪2500+业务总提4个点+月度考核第一奖金，每个月工资在1-2w 任职要求：能交流沟通的～想搞钱的～ 工资待遇：无责底薪2500和提成（每单2000+）+开单奖励+月度奖励+各节假日礼物+公司组织团建旅游，上手快，办公室坐班，工作环境好，团队氛围好！！！ 工作地点：东西湖区极地海洋世界旁 （东西湖吴家山径河有分店） 期待你们的到来~

【公司福利】： 1、无业绩考核保底5000！无业绩考核保底5000！无业绩考核保底5000！重点强调三遍！！！ 薪资构成：首月保底5000，次月起无责任底薪4000-8200+3-6%阶梯提成+个人奖励，整体收入1w-3w 2、节日享有员工礼品，定期组织聚餐与团队建设活动 3、办公环境宽敞舒适，全程室内作业，无需外勤 【岗位优势】： 1、客户主动添加微信，无需自行拓客； 2、所分配客户资源精准度高，意向明确； 3、无需主动推广，客户自行下单成交 【岗位要求】： 1、年龄20-32周岁，具备社群运营经验或能力优异者可适当放宽年龄限制，专业不限，思维敏捷； 2、工作积极主动，敢于追求高收入目标； 3、具备良好沟通表达及应变能力，善于逻辑分析； ！！！有社群运营或线上销售从业经历者优先录用~ 【岗位职责】： 1、协助客户按时参与直播养生课程，客户由公司统一提供； 2、及时解答客户咨询，持续维护客户关系； 3、无需主动推销产品，客户自主完成报单流程 【上班时间】 9：00-12：00；14：00-18：00 地铁5号线、7号线、8号线直达！！！~ PS：消息回复名额有限，有意者欢迎直接私信沟通！！！~

岗位职责 1.提供标准话术，团队配备专人指导教学，全程带教，确保快速上手 2.需具备良好沟通能力，积极进取，听从工作安排，有明确目标意识 3.不限经验，掌握基础电脑打字操作即可，符合条件者优先录用 福利待遇：公司环境舒适宜人，办公区域四季恒温，氛围轻松愉快 杜绝加班，严格按时上下班，到点准时离岗！ 薪资结构：底薪3200元+提成+绩效奖金（月综合收入约8000元） 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周单双休轮换 法定节假日正常休假

工作内容： 通过微信与外卖商家进行线上沟通，推广公司业务，解答客户疑问，并引导客户达成合作，完成签约（公司提供精准客户资源） 任职要求： 1、有销售经验者优先，接受无经验人员及实习生（可提供实习证明） 2、工作踏实，思维敏捷，具备较强的进取心，对销售工作有热情 薪资待遇： 4000底薪+1500绩效+6%-12%提成+奖金，综合收入6000-15000元 上班时间： 早9晚7，午休2小时，不加班，可享受双休 福利待遇： 1、公司配备微波炉、冰箱，支持自带餐食 2、不定期组织下午茶、团队建设活动及聚餐 3、享有节假日福利、礼品及年终奖金 公司不设学历门槛，不拘泥过往经历，只关注实际工作能力！诚邀各位伙伴加入！

接受应届毕业生，欢迎无经验新人加入！专注精准营销，面向高需求客户群体，公司全程提供客户资源支持！ 公司主营业务为账号及店铺代运营服务，该岗位主要负责为意向客户制定运营方案并完成签约，公司配备完整的话术体系与开单流程，快速上手，轻松入门！ 岗位福利：无责任底薪4.5k＋阶梯式提成＋开单奖励＋绩效奖金＋节假日正常休假＋每月不少于5次福利下午茶 缴纳社会保险，无需外出，无加班文化，团队氛围融洽，提供带薪岗前培训，新手综合月薪可达7-8k

薪资：面谈+提供住宿“” 工作内容： 1了解抖音本地推投放 2了解视频号，小红书，快手等平台流量运营。有个人ip账号运营经验 3视频拍摄，剪辑

鄂州市华容区葛店招一名贴砖瓦工，店铺里面贴墙地砖，包工30元一平方，做事靠谱的师傅可以联系我。

鄂州市鄂城区招打胶

普工/操作工26元一小时，320元一天！立即投递！在线招聘！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！ 1.小时工：26/小时，312一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住 2.月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ 3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：18-55岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱 5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价 工作岗位： 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容 衣：上班不需要穿无尘服 食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。 体检和住宿以厂区规定为准安徽芜湖异地招聘 原标题：《年前急招/人走账清/8500+/长白班/可日结》

焊接车间打标工人 ，年龄25 - 35岁，会电脑操作，身体健康，工作积极、主动，踏实肯干 薪资福利:月薪3000 - 4500元 招工人数:1名

焊接车间焊接工人 年龄20 - 45岁，身体健康 薪资福利:月薪4500 - 6000元 招工人数:1名

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

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1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

要简单易懂，好操作，具体详谈

网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联络，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：8小时

急招灭火器上门年检专员，月入8k-12k不坐班！ • 薪资超给力：日结300-500元，月薪稳定8k-12k，赚钱节奏自己握！ • 时间超自由：早8:30-晚5:30弹性工作，不坐班！每月还能休4天，兼顾生活与工作。 • 门槛超友好：全职+自有车辆（车型不限）即可，新人入职有老师傅带，小白1-2天就能独立上手！ • 福利超贴心：公司提供免费宿舍，拎包就能住，省去租房烦恼！ • 优先录用：有销售经验、退伍军人优先安排，优质机会先到先得！ • 面试通道：上午8:30-12:00、下午3:00-6:00，随时等你来面！

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富且健康可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重激励； 3、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供充分发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训，助力职业成长。

开发客户资源，维护客户关系，拓展客户群体。 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日福利。

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

开发客户，维护客户关系，拓展客户资源。 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日福利。

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

家具销售员

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与协助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，踏实肯干，具备较强的工作稳定性； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通能力与职业操守； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人进行一对一带教培训。 任职要求： 1、年龄******，熟练掌握基础电脑操作技能； 2、普通话流利，语言表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识； 3、有电话营销、客户邀约或医疗相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO筹备阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业能力提升培训课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需要，在医院周边人流集中区域（如商超、住宅区、菜市场等）开展现场宣传，为群众提供免费健康咨询并建立健康档案，协助医院导流，引导有需求的患者到院就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话沟通邀请客户来院就医，落实客户接待与服务流程。 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，具有较强的学习意识与适应能力。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-49岁 2、善于交流，具备亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 2、统一办理五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年休假及国家规定的法定节假日 3、每月休息6天，法定节日期间按规定调休 4、享受节日慰问品及其他相关福利 5、办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松融洽的工作氛围 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔的发展舞台 7、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大 8、培训机会：定期举办各类专业技能提升培训 9、内部晋升：重视员工成长路径，提供清晰晋升通道，管理岗位优先考虑内部竞聘