1. 借助公司提供的客户数据及内部平台资源，进行产品匹配与推荐，推动订单达成； 2. 熟悉公司产品的功能特点、核心优势、使用方式及组合方案，熟练运用标准化沟通话术，与客户建立稳定互动关系，增强客户信任感，持续维护新老客户，挖掘潜在需求，提升复购转化； 3. 按时完成每日既定工作任务； 4. 准确登记客户信息，整理并更新客户档案，规范制作相关业务表格，及时提交周度、月度及年度数据报告。 [岗位要求] 1. 具备基础的互联网运营思维，掌握电商销售流程及相关技巧，拥有一定的市场洞察力和决策判断能力，服务意识强； 2. 沟通表达流畅，具备较强的临场应对能力；性格积极乐观，举止得体，思维灵敏；工作责任心强，有进取心和目标感，个人职业发展方向清晰，勇于面对挑战。 [福利待遇] 底薪5000+提成+奖金，上班时间早九晚六，无加班！ 六险保障！设立首单奖励、个人最高销售额奖、开单数量冠军奖、周度激励奖等多项奖金机制，每月评选一次，额外现金奖励最高可达1000元！

1、负责调研目标市场、消费者需求和竞争对手动态，为餐厅的营销策略提供数据支持。 2、负责制定品牌宣传方案，包括广告、活动和社交媒体运营等，提升餐厅的品牌影响力。 3、负责文案或软文撰写等文字类工作，负责推广活动的创意、执行及相关工作协调。 4、策划节假日、新品上市等主题营销活动，吸引顾客参与，提高餐厅的客流量和曝光度。 5、负责维护线上平台（如美团、大众点评、抖音、小红书、视频号等）的餐厅形象和内容，优化推广策略。 6、负责管理线下渠道，包括合作推广、联名活动等，帮助餐厅拓展客源。 7、协助前厅经理制定营销方案，包括折扣、套餐、会员活动等。 8、负责协调媒体、供应商等外部资源，提升餐厅的整体营销效果。 9、完成上级领导交办的其它工作。

在微信，朋友圈，视频号，抖音，小红书平台发布产品服务内容吸引潜在客户，及时回复客户咨询解答疑问引导下单，跟进意向客户运用销售话术与技巧完成成交。

1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访（100%是意向客户）； 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交； 3、公司专业技术人员通过网络推广公司产品信息，客户群体广泛，客户主动联系我们咨询达成交易； 4、员工均室内办公，公司秉着客户服务至上的理念，客户可上门咨询了解服务，更加凸显公司产品的正规性和合理性，更利于达成交易。 任职条件： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽），有销售经验的优先考虑，优秀应届毕业生、无经验皆可（有一对一指导培训） 2、不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望。 3、正常干8000--10000/ 加油干15000--20000/ 使劲干20000--30000/ 拼命干50000++++ 薪资福利； 1、 2、带薪培训（销冠or主管亲自培训带领，不用有任何忧虑，培训+实践直到会为止！！） 3、每月综合收入（底薪+提成+奖金），月均收入2W+ 4、团队奖+个人奖（包括现金红包奖励，国内外季度旅游） 5、每月1到2次团建放松嗨皮时间，有肉有酒有朋友 6、每个月底满天飞的红包任你抢！！ 7、晋升机制：只要有业绩人品端正者三个月内可晋升主管（预备开分公司想晋升的伙伴抓紧时间了！） 晋升路线 销售专员---销售主管---销售经理---区域总监---城市总经理 1、上班时间：早八点三十晚六点中午正常休息 2、面试地址：伍家岗沿江大道188号外滩领馆1201 3、面试时间：周一到周六上午8.30--12.00 下午13.30--17.30 欢迎有干劲的想赚钱的伙伴加入我们这个大家庭！！！

岗位职责: 1.负责TOB类商品（如收钱音响、手持收银机等）在电商平台的客户资源转化，推动线上销售达成； 2.主动与客户沟通，深入了解其需求，提供针对性解决方案； 3.协同团队成员共同推进工作，确保销售任务按时完成； 4.持续跟进客户使用情况，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备2年以上线上销售工作经验，拥有出色的沟通表达及谈判能力； 2.认可团队协作模式，能在高效节奏中稳定输出； 3.服务意识强，能为客户进行专业产品讲解并提供完善的售后支持。

专员岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意愿等级； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，引导并配合客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 业务模式简洁，成单效率高，平均收入水平高于行业基准，欢迎无经验新人加入 该岗位侧重网络销售，区别于传统电销模式，无需高频外呼

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

职位详情 工作内容: 1. 公司提供资源，协助筛选客户，添加微信并录入房源信息，无需从事销售工作 2. 可利用空闲时间灵活兼职，支持线上远程办公，可独立操作或加入团队协作 3. 支持长期兼职，收入稳定，欢迎有长期发展意愿的候选人 需参与线下面试，无法接受者请勿咨询 工作时间: 每日打卡一次，无需固定坐班 + 周末双休 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 五险一金

不加班！！！不加班！！！不加班！！ 包住！包住！包住！ 工作内容： 通过公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司面谈。 工作轻松，无业绩压力，无需主动推销或外出跑业务。 工作时间： 早9:00~12:00（12:00~14:00午休两小时）14:00~18:00，准时下班！ 薪资待遇： 无责任底薪6000元+提成15%-45%+奖金3000-30000元+开单奖励+节日福利+五险一金 新人平均月薪过万，转正后人均月收入3万元 转正即享奖金3333-6666元 任职要求： 1.品行端正，踏实肯干，积极进取； 2.年龄不限，性别不限； 3.态度优先，专业能力不足可培养，只要愿意学习、有成长意愿即可。 核心优势： 优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高出同行8个百分点； 优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力； 优势三：依托大型企业平台，表现优异者有机会成为项目负责人，实现创业梦想！

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

鄂州市华容区招二保焊/气焊

湖北鄂州要架子工，和做饭的。

1.对鄂州周边路况比较熟悉，有多年的从事驾驶经验。 2.托运货运以原石为主。

湖北鄂州某大学食堂招聘大餐厨师多名，待遇7000+每月，月假4天，切配数名，待遇每月4500+，，寒暑假有生活补贴，联系电话

新能源企业常州包吃包住 点击右下角【免费聊】优先报名！！！

接受小白！！！接受应届生！！！ 轻松好上手，早九晚六，超长午休 不外出，不外出，不外出! 前景行业+高频率电视广告投放+大量优质客户+无责底薪+高额提成+活动奖金+社保+节假日福利 一，薪资构成：： 前两个月保底5000，后续底薪4000+提成3-5个点，一般新人薪资水平都在6-8k，稳定后1w+ 二，岗位职责： 1，公司提供优质精准客户资源，无需自己找客户，保证你有足够的客户量； 2，通过在线咨询方式与客户进行沟通，客户都是主动联系我们的，做好指导工作； 3，定期维护老客户，建立良好的关系； 无需外出，舒适的办公环境，空调底下办公，听音乐吃零食下午茶，一边工作，一边赚钱(奖金拿到手软，工资轻松过万) 完善的培训体系，带薪培训的机会，专人一对一的带教，保证你能快速进入工作状态。 快来加入我们的大家庭！！！

维护老客户关系，通过社群运营、私域流量管理等方式提升用户粘性与品牌忠诚度 协同研发与生产部门反馈市场动态及用户需求，助力产品迭代与新品上市推广 处理订单跟进、售后协调及客户投诉，确保服务专业、及时、满意

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5. 及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1。通过公司渠道引流来的顾客沟通，做好客户维护及挖掘客户需求促进成交 2。协助团队完成私域体系的组建与运营，通过活动以及社群载体完成拉新，裂变吸引精准新用户加入；3。根据目标，制定节日活动方案并落地执行；4。社群活跃，客户服务； 5。具备内容创造能力，内容宣发不限于朋友圈，社群。结合公司产品，做软性内容。员工福利： 1。福利制度：国家规定的法定节假日及婚假，产假等假期，带薪年假等； 2。上班时间：每天9:00~18:30; 3。员工活动：不定时各种形式的集体活动，旅游福利；4。工作环境：交通便利及宽敞舒适的办公环境； 5。晋升体制：根据工作表现，每年有两到三次的薪资提升机会；岗位待遇 无责任底薪+3-15个点高提成+高奖金，晋升通道明确，晋升组长主管以上有额外小组团队提成，公司人均工资6000+，实习期后视个人能力适当提升底薪 您有往这方面发展的考虑吗?可以联系我详细了解

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪伴助力新人顺利创业； 2. 一对一辅导机制：专属导师跟进，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达基层，提供全面支持与资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的方式处理客户诉求； 6. 持续研发市场前沿项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值契合：认同并践行企业“信用重建”服务理念 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的客户需求分析力 - 以目标为核心的问题解决能力 4. 职业品质：坚守合规原则，拥有主动学习与自我提升意识 【薪酬架构】 - 底薪保障：1W准无责底薪，可兼职，提供住宿及免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W，按能力划分，设有阶梯奖励 - 专项激励：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元荣誉奖励机制 【办公模式】 云端协作平台：配备智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高；

【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（微信同号） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

家具销售

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

高效的面试流程（支持线上或线下面试）工作内容： 1、开展并推广口腔健康知识普及及相关活动宣传与营销； 2、收集、拓展及维护有意向客户的资料信息； 3、协助并引导客户完成牙齿检查流程。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备良好的学习能力与抗压能力，有较高的工作热情； 2、具有强烈的事业心、责任心以及积极主动的工作态度，有销售经验者优先考虑。 工作时间：月休6天，8:30-11:30 13:00-17:30，午休一个半小时（具体安排将根据季节及院区情况调整，以面试沟通为准） 工作地点：咿呀口腔鄂州店，就近分配福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月保障薪资，收入构成为底薪+提成+包中餐四菜一汤（含餐补）； 缴纳五险一金，享受工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等各项待遇。 任职要求：

有道路建材行业相关工作经验。

家具销售员

主营范围:推藏品送拍，促成交，深耕字画、文玩，钱币等渠道。 工作内容:主要通过微信的沟通方式给客户联系，辅助成交过程所有事宜。 薪资:底薪2800＋200全勤＋500话补＋500车补＋高额提成。（即4000＋ 福利:经常下午茶，朝九晚六，中午12.00-1.30休息。月休4天（可自行调节）。3个月 感兴趣可以具体了解一下。 地点:鄂州飞鹅精品家居广场3楼

工作职责: 1、负责市场活动的推广与宣传，通过在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广等方式进行品牌触达； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，针对潜在客户提出的口腔问题给予专业解答与指导，并协助引导其前往医疗机构就诊； 3、维护已到院就诊客户关系，推动后续跟进与二次转化； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄45周岁以内，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成与结果输出； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推从业经历者优先录用； 薪资待遇: 8000-12000元/月（含底薪+绩效+提成+到诊激励+全勤奖等综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 4、员工本人及亲属可享受机构内部看牙专属优惠福利； 5、享有每年10天春节假期及5天带薪年休假； 6、享受工龄工资、育儿假、节日慰问礼品、生育补贴等待遇； 7、每月休息6天，实行灵活调休机制，标准八小时工作制； 8、培训机会：提供新员工带薪岗前培训，并定期组织各类专业能力提升课程； 9、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力广阔； 10、晋升机制：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 11、设立员工—主管—经理—副总监—总监的职业成长路径，支持内部轮岗与发展转型； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业技术研发与培训于一体的综合性口腔产业集团。作为全国知名连锁口腔品牌，目前已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市布局53家直营医院，在职人员超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

岗位职责: 1. 在社区内开展口腔健康知识的普及与宣传工作 2. 策划并参与各类社区活动，增强品牌在本地的影响力 3. 与社区居民保持良好互动，及时回应健康咨询问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的落实能力 3. 对岗位工作富有热情，积极面对挑战并持续提升自我 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成，缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐； 4、月休6天，实行灵活调休，标准八小时工作制； 5、员工入职满一年可享受每年5天带薪年假； 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、培训机会：提供新人带薪培训，并定期安排各类专业技能提升课程； 8、发展平台：公司处于IPO上市进程中，行业发展空间广阔