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收集、发布并核实房源与客户信息，协助客户进行实地看房及房屋拍照，提供交易合同相关服务，代办贷款及过户手续。 通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动成交达成

收集、发布并核实房源与客户信息，协助安排实地看房，拍摄房屋照片，提供交易合同相关服务，协助办理贷款及过户手续。通过电话沟通、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，带领看房，推动交易达成

收集并发布房源及客户信息，核实资源真实性，协助客户实地看房、拍摄房屋照片，提供交易合同支持，代办贷款与过户手续；通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源和客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动交易达成

工作内容： 1.跟有租房需求的客户简单聊天，沟通 2.根据客户的需求匹配相应的房子带看 3.早九晚六，月休六天，自由调休 4.此岗位无需任何经验要求，会流畅操作智能手机和电脑即可 5.有兴趣的话可以投分简历没有？

1.负责房源开发与维护，对接房东获取真实、优质租房资源，核实房屋信息 2.接待租客咨询（线上/线下） 3.协助双方沟通租赁细节（租金支付方式、租期、家具维修责任等），起草并核对租赁合同，确保流程合规。 4.跟进租后事宜，协调解决租客与房东的突发问题（如家电故障、房屋维修），维护客户关系。

温馨提示汉阳总店直聘！！！ 海居地产，成立于2011年，品牌发展至今已有13年，拥有领先的业务模式，汇聚市场超3000人协同作业，线下布局300+门店，沉淀了深厚的行业资源。租赁业务稳居武汉首位！平台现掌握武汉在租房源超42万套，全面覆盖住宅、写字楼、商铺等各类可租资产，资源充沛，无需担忧房源问题！ 二、工作时间： 1、上午九点至下午六点，不鼓励加班 2、新人由店长全程指导，直至独立完成开单 3、无需固定坐班，任务导向，灵活安排作息 4、每月休息6天，支持自由调配休假时间 三、薪资待遇： 1、业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额计提 2、表现优异者可晋升为智能店长或店长，享有底薪加分红权益，业绩零门槛全额提成，薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩 四、工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用公司提供的客户资源，在线回应客户租房咨询 2、结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成 3、定期维护已签约及合约到期客户，提升服务口碑，促进老客户转介绍与续约 4、持续跟进未成交客户，分析其未签原因与最新意向，优化匹配策略，提升成交转化率 5、实行师徒制，一对一辅导培训，平均一周左右即可独立开展业务并实现开单

工作内容 1、对接客户房产需求，提供专业化的看房支持与咨询 2、主动拓展客户资源，持续维护并深化客户关系 3、参与房源信息采集与开发，保障服务品质及客户满意 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧和积极的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决建议 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和团队协作态度

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁相关业务，利用多种渠道推动租赁市场的拓展； 2.与客户进行有效沟通，掌握其实际需求，匹配并提供适宜的租赁解决方案； 3.始终保持优质的服务态度，提升客户体验，保障客户满意； 4.及时维护和更新房源信息，确保内容真实、准确且发布及时； 5.配合处理租赁流程中出现的各类问题，提供必要支持与协助。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对房产租赁领域有一定认知，并具备从业兴趣； 3.能够自主应对工作中的突发状况，独立完成任务处理； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 5.工作认真细致，责任感强，致力于提供高水平的服务品质。

岗位职责 1.定期维护各大小区的房源信息，动态更新房屋相关数据； 2.发布租赁信息，根据客户需求精准推荐匹配房源； 3.带领客户实地看房，支持视频远程看房，协助完成签约及物业钥匙交接等后续事宜； 岗位福利 1.业务模式清晰易掌握，举例来说，客户通过你租下2000元的房子，你的收入即为2000元，重点来了：有销售经验者首月入职薪资8000—20000，上不封顶！！！ 新人小白保底月薪7000起 2.晋升通道高效，入职2个月可晋升智能店长，4个月有机会成为店长，最高享有60%利润分红，年薪30万起步 3.划重点！！！每月休息8天，工作时间灵活，无需坐班，可选择周末双休或自主安排休假！着装自由，办公自由 4.配备完善的培训机制，新人入职配备导师指导，公司提供资源支持及电动车使用 5.团队氛围轻松活跃，成员年轻化，定期组织团建活动，情绪价值拉满！！！ 任职要求： 1.性格开朗，乐于与人沟通交流； 2.可接受零经验，欢迎应届毕业生、宝妈群体，只要愿意学习并付出努力即可 3.具备行业经验者，直接从店长岗位起步，欢迎预约面谈 海居租房冠军营业部，人才孵化基地 榜样门店：金地中心城店 期待你的咨询与加入，2025携手共进，一路突破前行！

15至20人的公司员工餐，中晚两餐。

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鄂州市梁子湖机房招专业吸音墙板安装工混子勿扰

鄂州招叠合板流水线绑扎师傅一人，工资放假结清。有兴趣电话联系

吸塑师傅 1.有相关吸塑工作经验，能独立操作及处理常见问题；2.工作认真负责，具备团队协作精神；3.能适应生产安排，吃苦耐劳。1.负责吸塑设备的操作、调试及日常维护；2.根据生产要求，完成吸塑产品的加工与质量控制；3.配合生产安排，按时完成生产任务；4.做好生产记录，维护现场整洁与安全。 薪资福利:·包吃包住，提供舒适住宿和工作餐；·薪资待遇优厚，具体面议（基础工资+绩效/计件）；·工作稳定，环境良好，发展空间大；·其他福利详谈。 招工人数:多名 工作地址:湖北省鄂州市

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.定期汇报销售进展，参与销售策略讨论与团队协作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成日常工作报告与客户记录

有上进心，能吃苦耐劳，工作经验均可，年龄18-40岁，男女不限，一定要稳定不要站这山望那山高，月工资3000-10000上不封顶，公司有现成资源，干得好认干公司给资源，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，定期反馈区域房价走势与竞品信息，提升业务竞争力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规，保障客户权益 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，乐于从事销售工作 3.热爱房产行业，积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 5.具备良好的职业道德，无不良从业记录，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场信息，掌握区域房价动态，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假信息与违规行为 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速适应工作环境

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介相关经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和目标感 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握楼盘信息与交易流程 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责： 1、规划并落实企业招商方案，开发优质客户渠道，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系管理体系，提升客户体验与项目续租水平； 3、开展市场调查与数据分析，把握行业发展方向与竞争格局，为管理层提供决策支持； 4、联动各部门协同推进项目进程，确保商户入驻、装修及验收等环节高效衔接； 5、督导招商团队日常运作，涵盖客户接洽、商务谈判及合同签署等关键流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相近专业优先考虑； 2、五年以上商业地产招商背景，拥有可验证的招商成功经验； 3、具备优秀的商务洽谈能力与团队领导力，能有效推动团队完成业绩目标； 4、了解地产领域相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、出色的沟通协作与应变处理能力，适应多元化商业挑战。

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

岗位职责： 1、策划并落实企业招商方案，开发高质量客户资源，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系管理体系，提升客户体验与项目续约水平； 3、开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，为管理层提供决策支持； 4、统筹跨部门协作，确保项目高效落地，涵盖商户入驻、装修施工及验收等环节； 5、指导并监督招商团队日常运作，包括客户接洽、商务谈判及合约签署流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相关领域优先考虑； 2、五年以上商业地产招商背景，拥有成功招商项目经验； 3、具备优秀的商务谈判能力与团队领导力，能有效驱动团队完成业绩目标； 4、了解地产行业相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、出色的沟通协调与应变能力，适应多元化商业挑战。

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

租房管理员早九晚六双休每月网上聊聊天两三万租房管理员

职位描述 不接受居家办公简单已操作有模版 岗位职责：做好统计 任职要求：会用EXCEL，会微信，会打字就行 岗位福利：统计越多工资越高 不接受居家办公，偶尔出去给客户开个门，喜欢这份简单易操作的请和我联系

工作轻松入门（零基础可）全程指导，无加班！无需坐班！！ 学历经验不限，能力不限，收入完全由自己决定 手机沟通即可实现月入过万！团队氛围活跃，资源全面支持 【工作时间】 上午九点至下午六点App打卡时间灵活自主安排 午休时间为12点到14点 （无需固定办公有任务处理无压力随时休息）每月休息6-8天，调休自由，享受超长休假 【福利待遇】 1.薪资结构：绩效保底+全额提成 平均月薪8k-2w提成上不封顶多劳多得 每单佣金为租客与房东双方各收取一个月租金一半 （例如月租2000元，单笔提成为2000元）按成交单计算，人均每月15单 2.新员工入职，由店长亲自带教，直至独立完成签单 3.入职即享租房优惠及租房补贴 4.五险保障+开单奖励+定期团建活动+节日福利发放 【工作内容】 1.接待线上客户咨询，根据需求推荐合适房源并安排线下看房促成签约 2.熟悉公司现有房源信息，提升为客户精准匹配的效率 3.定期回访已签约客户，促进续租及转介绍 4.持续跟进未成交客户，增强联系提高转化率 【晋升通道】 业务合伙人——智能店长——店长——部长 1.新人入职即为业务合伙人身份 2.连续两月达成业绩目标可晋升为智能店长 晋升迅速，一旦成为智能店长即可享受团队提成奖励！！！

公寓管理员 工作内容 线上发布房屋租赁信息，负责客户接待并提供专业房屋租赁咨询服务 管理和维护客户和业主，建立长期友好关系 了解客户的租房需求，并帮助客户找到合适的房源，邀约客户实地看房，促成房屋租赁业务成交 网络信息的发布、更新、管理、维护 薪资福利 销售收入:月总业绩4500以内22%提成， 4500以上100%提成综合薪资1w+上不封顶 福利:每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶等 工作时间:朝九晚六，不加班;月休四天，自由调休制!春节假期长!

招一名能吃苦耐劳的土建监理员，应届毕业生也可，年龄55岁以内，身体健康！同时欢迎实习生的加入！

【岗位职责】：线上或线下多渠道获客，匹配符合需求优质房源约看、带看，后续成交签单。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金（业绩）为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金（业绩）为约2-5万； 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周左右（最快入职当天开单）。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源； 【薪资范围】：9000-14000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：100%提成方式 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，加班费，年终奖 【工作时间】： 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。 您可以彻底自由的支配自己的时间，只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。 单月业绩：业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500..业绩100000，收入96500上不封顶。 【来海居有什么发展前景】？ （1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 （2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 （3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 （4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！！ 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 不问出身，不问学历，有能力你就来！联系海居租房张兴旺！