卖房售房服务

卖房售房服务

房屋买卖，出租。

贝壳找房于2020.8.13日上市，成为超过网易、百度的中国第六大市值互联网公司，规模仅次于阿里巴巴集团的互联网交易平台，最新市值达4380亿人民币是目前万科集团、保利地产的市值总和。岗位职责：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.在店内与客户沟通；3.积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；任职要求：1、20-36周岁，热爱房地产经纪行业2、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及薪资待遇：3000无责底薪+2000绩效+50%-60%高额提成，月收入10k~12k不等，就近安排也可提供住宿晋升体系：销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁培训体系：有培训、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的。入职前有专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。上班时间：9：00-12:0014:00-18:00

急聘职位：租房经纪人待遇：月薪6000～15000有晋升空间，（无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。工作内容：第一，负责线上和客户约定时间，第二，线下带客户找到合适的房源，《所有房源只要成交有100-500奖励》工作内容自己安排，工作时间自由，不规定下班时间地址：1.武汉市江汉区泛海国际SOHO城2.武汉市汉阳区向阳庭院3.武汉市白沙洲联系方式

【工作职责】①新伙伴入职:熟悉了解所在区域的房源(第一时间为客户匹配合理房源)，与客户电话沟通、了解需求(不用担心自己不知如何开口、详细教程教你);②积累房源:店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快!③了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交(从带看到成交:一对一帮扶、从熟到会、快速变现)④用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。5.任聘店长的岗位请往下看:①任职须知1、有思考，看好武汉租赁市场，并有自己的见解;2、有一定的带队经验、管理半径超过5人;3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验;4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。②岗位职责1、搭建5-10人团队;2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法;3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。③薪酬模式收入组成:底薪+销售提成+门店分红1)销售通提:4500通提2)底薪:6000-16000不等3)门店分红:首年门店约10万/年、次年月20-30万/年、门店店长综合收入轻松20万/年起，上不封顶!店长收入举例:团队5一10人，年收入20万-30万团队15—30人，年收入40-60万您有想法，我们有晋升模式，欢迎沟通咨询薪资详情薪资范围：8000-12000元/月底薪：4500元/月提成方式：销售额提成；100%提成

在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大，上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有5万+，提成是销售行业高，快消品可当天上手当天开单岗位职责1.负责片区房屋出租业务。2.开发房源，获取客户，带看房子，成交房子3.网络信息的发布和更新以及管理。任职资格1.有目标感，乐观向上，积极进取2.对房地产经纪服务行业感兴趣福利待遇1.薪资待遇：提成100%房东客户各收月房租一半的佣金（如1000房租提成是一千，平均薪资1W+）2.公司免费提供小电驴3.店长亲自教亲自带4.优惠租房5.五险一金+开单奖+月度奖+季度奖+分红工作时间早九晚六，月休六天无需坐班，APP打卡15号准时发工资为何会来我们公司1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居市民之家余华岭小学旁，周围基本都是小学和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟5.提成是销售行业高，工资，70%的新人个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱客户来源于58安居客、抖音网络渠道房源海居内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等晋升空间经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理参与分红—-30000+2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎一起来征战！海居：让租住更简单，让创业更美好选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您工作地点地址：海居租房(余华岭店)余华岭集团三期商业体13号楼底商A125a薪资详情薪资范围：8000-13000元月底薪：8000-8100元月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金

薪资详情薪资范围:20000-30000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;每一单100百分之百提成奖金补贴:餐补，房补，话补，加班费，年终奖，工龄奖，全勤奖，绩效奖金[岗位职责]1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。[薪资待遇以及福利]1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口报销!4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。[工作时间]早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情薪资范围:9000-13000元/日[工作时间]早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情薪资范围:9000-13000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;4500以上百分之百全拿。奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

自由房产经纪人【汉阳】 平时不用在公司坐班，有二手房的单子就带过来签，成交后五五分成！我们公司不扣平台费，是真正的五五分成哦~ 联系电话：喻先生

生熟销售都可以，提成65-90%，有专业培训，每月结佣快，贝壳大平台上市公司

明天招收6个木工，电动工具必须齐全，报名电话3高队长

11.24 号，葛店唯品会长白班，长期工岗位1:高叉2人，25元/时岗位2:上架4人，19元/时（葛店普洛斯仓）后期开电牛岗位3:收货4人，19元/时（普洛斯）岗位6:运力 看快递3人，17/时 18-45岁，男女不限8：00前到，带身份证，水杯，包联系方式：

鄂城来个轮挖电话。

鄂州华容区招工地小工/杂工

桥梁下构，会安装模板优先

招聘：杭州房产销售薪资待遇：底薪3000-4000高提成五险一金团建活动旅游年龄：25-45岁要求:踏实肯干，有赚钱欲望有无经验都可，有培训，有师傅带教。薪资待遇优厚工作内容，平时电脑录入房源客户资料，更新维护，推荐一手，二手，租房，装修，还有金融贷款。业务提成为主。

房产经纪人招聘，全职工作！岗位要求：1、年龄不限，学历不限，身体健康！2、有梦想，有上进心，喜欢创业者优秀，有无经验均可，提供培训学习机会。3、有较强的团队意识和亲和力，性格开朗。善于表达有良好的服务意识。4、人品端正，责任心强，服从管理。5、能承受较大的工作压力，吃苦耐劳且有上进心，热情，执行力强6、有强烈进取心，挑战自我工作时间：早8：30（上六休一）薪资待遇：试用期一周）综合工资6000+（转正百分之五十提成）+出房奖励2000-4000福利：精英会国内豪华游，年前三，年度精英会国外豪华游。定位：一群人，一辈子，只干租房一件事！

招聘二手房中介业务员10名，底薪1200+高提成，踏实肯干月入过万，你只管努力，剩下的交给天意！

一：工作内容及待遇：1.带人到楼盘看房，带看一组第二就发500元2.公司协助搭建团队，扩张团队，可以拿管理绩效。3.多劳多得，上不封顶二：综合薪资：1w+上不封顶！重要的事情说两遍！！！0投资，0成本，创业型，公司提供所有资源，您提供能力！！！上班时间：9:30-18:30，12:00-14:00休息周一休息法定节假日正常休息

岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2.陪同客户看房，促成二手房租赁业务。3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：底薪3000高额提成全行业最高提成，70%通提，可日结工资，上班时间自由！！奖金：全勤奖+绩效奖+年终奖+爆单奖+每月3次阶段奖+销冠奖+介绍新人奖+师徒奖+半年付旅游奖励晋升：业务经理--业务组长--店长--区域经理--股东合伙人

了解海居海居租房是武汉本土中介品牌，致力于房屋租赁为主，海居平台武汉在租房源体量达到42W＋套，几乎涵盖了市场所有在租住房、写字楼、商铺！不愁没资源～同时也是同行业里提成最高，晋升待遇最好的，欢迎你的加入。［工作时间］早九晚六双休自己调［工作内容］1、房屋出租，为客户匹配合适的租房；2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率；3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；［任职资格］1、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁销售行业者；2、品行端正，具备快速学习能力，沟通表达能力；［薪资福利］1、平均薪资8000~13000／月；4500业绩以下百分之22,4500业绩以上百分之百2、销售额提成，平均薪资1W+;3、不定期下午茶＋丰富多彩的团建活动；4、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖拿到手软，能力优秀者可参与分红！

武汉滠口这招销售和文员三千底薪+提成早上八点半到十二点下午一点半到六点一个月四天随时可以休平时会组织团建，工作内容轻松感兴趣可以私我

工作难度不高朝九晚六不加班月休6天起也可周末双休！不限学历不限经验客户自己找你！只需要在手机聊聊天公司氛围非常好很多年轻的小哥哥小姐姐岗位职责：1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司空置房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)；2.带客户看房和签订租赁合同，公司提供电动车，外勤时间自由安排。薪资待遇以及福利：1.平均薪资8000~30000/月(无上限),提成100%(新人平均到手薪资8K+)！2.公司免费提供小电驴，端口报销！4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费！6.月度奖、季度奖、团队奖、能力优秀者可参与分工作时间：早上09:00-18:00,午休12:00~2:00月休6~8天自己灵活调休个人外勤的时候时间自由安排手机app打卡即可租房管家/地产中介/房屋经纪人

【薪资待遇以及福利】1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+）2.公司免费提供小电驴，端口报销！4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。【工作时间】早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情薪资范围：9000-13000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

包住，底薪3000-6000元+高额提成+奖励+月休四天+不定期团建旅游工作内容打电话邀约客户找房源客源，有师傅一对一教，团队氛围和谐，团结一心上班时间：8:30-12:0013:30-17:30（7.5小时制）周休一天，月休四天。

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监理公司招聘土建专工一名。要求从事过电厂建设工作经历，年龄55岁以下。能立即上岗者最佳。工作地点:湖北荆州。联系电话张。薪资可议。工期:2年多预计到26年

1、了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户四配]2、与客户电话沟通[不知如何开口?不必担心，有详细的培训教给您]3、积累房源【各种渠道开发房源，只有您愿意，前期积累很快]4、了解客户的需求，做好信息的匹配，并带看客户看房促成

链家成立于01年，专注房屋交易23年，业务包括租房买房托管装修金融等，涉及行业众多领域覆盖全国，市场需求量大，上市公司大品牌背书，全武汉海量资源支持，公司包资源接受小白，新人保护期三个月负责人手把手带你出单！【岗位职责】1.我们有全武汉的房源，通过公司平台与其他途径为客户匹配相应的房源。（客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话）2.为客户提供专业的房地产信息咨询，了解顾客需求并带看周边二手房及新房楼盘，公司提供小电驴，外勤时间自由安排。3.及时跟进回访意向客户，以促进成交，提成加激励制度，多劳多得。薪资待遇：1.要求年满20周岁2.4000底薪+提成20%-70%+五险，薪资由原来的绩效封顶，改成提成制多劳多得，上不封顶，入职前期薪资平均8K左右，满半年平均月薪10K-15K；如果足够优秀，面试定级，可以直接申请跳级到A1以上入职，即可享有保障薪资3000+50%提成，没有试用期，没有考核，多劳多得，公司不会给你压力。开心赚钱，每努力一分都是自己的。3.店长手把手带，一直到能独立上手为止4.租房优惠5.门店提供免费小电驴6.定期团建+生日福利晋升路线：助理经纪人—经纪人—店经理—商圈经理—大区总监普通员工月均收入可达8000元，优秀者月薪过万（可实地考察）晋升店长月均收入可达20000元以上，优秀者年薪30万。

找合伙人:1，有二手房，新房销售经验的个人或者带团队的都可，新手愿意来尝试有人带，包教包会包出师。2，我们是合伙人，不存在上下级关系，彼此相互尊重，多沟通，把格局打开。3，不需要你出资，店面及办公设备，平台资源已整备好，人来就行。4，遵守平台规章制度，文明作业，不要抱有侥幸心理违规操作，既损害了公司也损害了自己的利益，得不偿失。5，已平台结算业绩为准，租赁＋买卖业绩通提70％，如本年度无违规且还在公司任职，以本人年度业绩总和的5％作为年终奖金在公司年会现金发放，数钱数到手抽筋。6，山再高，人为峰。公司秉承以人为本，以司为家，同仁之间相互合作，团结友爱，携手共攀高峰，打造轻松愉悦的公作氛围，实现自我的人生价值—多赚点钱才是王道。