鄂州储备店长招工

招客服20名，店长5名，18-25岁可接受应届毕业生，8小时制，工作地点昊城景都，太子花苑，招聘电话

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我们招人啦稳定的工作时间，年轻活波的气氛！我们喜爱积极活泼又才华横溢的你！你与美好生活的差距就只有一份工作招聘职位：店长5名，客服30名工作地点：昊城景都，太子花苑入职电话：

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招聘人事2名，客服20名，店长5名，可接受应届毕业生葛店就近安排有意私聊

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蔡明纬新店招聘，7月初开业，地址：寿昌大道与孙权路交叉路口（中厚新苑大门正对面），现招聘下面工，工资2600，月休两天，包吃，有意向者联系电话：胡先生

招兵买马 UGG无锡万象城店 店长1名、员工4名（9月底开业） 福利待遇：1：基础底薪+岗位津贴+店铺提成+店效奖+社保综合薪资：5000-150002：月休四天，早晚班，做六休一，满一年有2周淡季轮休，节假日三薪；3：公司定期培训，表现优秀者有上升空间，后期会有晋升等发展前景；4.大专以上学历，入职前6个月享受学历补贴要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强；2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，对目标有归属感，以结果为导向；3.年龄25-35岁之间，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力！☎朱女士 （、无诚意者勿扰）期待敢于挑战高薪的你加入！

老闷炉边菜现招聘以下岗位：1.店长1名，有团队合作精神，有责任心，有亲和力，沟通能力强工资待遇从优。2.服务员3名，要求年龄在18-45岁，有工作经验者优先。3.洗碗工1名年龄60岁以内，踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳。以上人员工资面议或电联，有意者可以咨询。地址：浍滨街浪淘沙旁杨先生电话:

御坊耳鼻堂全国连锁 -讷河店 现招聘：店长，店员。，30-50，工资待遇：店长底薪3000➕满勤200➕提成 可达4000－8000 月休2天店员底薪2500➕满勤200➕提成 可达4000－6000 月休2天联系电话：地址：讷河市西南街水产楼下御坊耳鼻堂

招聘企业：紫道（延吉）健康管理有限公司 招聘岗位（女性）：1. 助理：协助上级完成日常工作，包括文件处理、会议安排、客户接待等。2. 外联专员：负责与外部机构的联系和沟通，维护良好的合作关系。3. 店长：负责门店的日常管理和运营，包括员工管理、客户服务、销售管理等。4. 健康管理师：为客户提供健康咨询和服务，制定个性化的健康管理方案，同时负责与外部机构的合作与沟通。5. 营养师：为客户提供饮食营养咨询和服务，制定个性化的饮食方案，同时负责与外部机构的合作与沟通。6. 咨询顾问：接待客户，解答客户的疑问，提供专业的建议和服务，同时负责与外部机构的合作与沟通。 薪资待遇：4000-6000 元/月福利待遇，股份加提成工作时间：上午8点至12点，下午13点30分至17:30☎️ 电话：地址：延吉市迎宾桥瑞元大厦c座

什邡好想来竹园路量贩零食店 招店长及营业员待遇：3000-6000/月要求：长期稳定勤劳务实、男女不限、45岁以内 （不要暑假工） 上班时间：早8：00-16：00，15:00-23 ：00两班制 联系电话：徐（非诚勿扰）

招店长5名，客服20名，8小时白班，招聘电话

管理经验、销售经验、全职1、负责门店线上和线下的商品、人员、销售的统一管理2、管理鲜花、花器及包装辅材的订单及库存等3、有良好的团队协作精神、能吃苦耐劳、有较强的抗压能力包中餐/晚餐，月休3天

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招聘湖北省道合实业发展有限公司，旗下有六家“硒丝健发馆”，因业务发展需要，高薪聘养发技师数名，工作内容主要是头部健康管理；年龄在20到50岁之间，吃苦耐劳，服从管理，善于沟通；有相关工作经验者优先，无经验者提供免费培训（培训期间60元/天）。上班时间上午9点一下午6点，月休4天，初级工资4000元一6000元，店长5000元一8000元，免费提供午歺……

招聘：店长（7000-10000元/月）薪资：8000元/月（月结）要求：吃苦耐劳有责任心学习能力强。薪资面议，7到1万。地址：曾都区吾悦广场二层2052号

外聘店长，有连锁经验优先。每天工作8小时，工资待遇6000--100000.大专以上学历。年龄35以下

招聘招茶艺师招聘店长1名、茶艺师数名、底薪3400～10000元！18～38周岁以内（有无经验均可）工作时间8小时，月休四天！地址：荆门市掇刀象山大道时代华庭小区门口锦曦茶艺！

零食店招聘招聘岗位：店员、店长岗位要求：工作时间：两班倒 8:30-16:00 14:00-21：30薪资待遇：店员:2800-4200元/月 店长:3500-7000元/月工作地址：红卫联系电话：()

工作内容：负责公司直管店的人员管理、业务拓展以及客户维护等工作，确保店面的顺利运营。具体职责如下：-根据公司的发展战略，制定并执行门店的市场拓展计划，提升品牌知名度和市场占有率；-负责门店的员工招聘、培训、激励和评估，确保门店员工的工作动力和效率；-管理和指导门店的销售工作，确保门店的销售目标得到达成；-负责门店的客户维护和售后服务，提升客户满意度；-关注行业动态，维护公司品牌形象，提升公司形象和品牌价值；职位要求：-具有3年以上门店管理经验，有较好的团队管理能力和执行力；-具有敏锐的市场洞察力和营销意识，有一定的市场拓展和业务拓展经验；-熟悉门店运营管理，了解公司业务模式，具备一定的市场分析能力；-具备较强的沟通协调能力，能够有效地与员工、客户和公司内部进行沟通和协调；

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