兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：日结 工作经验：无工作经验也没关系，有人带

主要从事人力资源招聘工作，要求会电脑，有较好的沟通能力

岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理，保障流程高效有序； 2.参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排及面试环节的组织实施； 3.维护员工档案信息，确保资料完整准确并及时更新； 4.协助处理员工日常咨询与关系协调，促进和谐的工作氛围； 5.参与人力资源相关制度的拟定与持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作态度严谨细致，责任心强； 4.具有积极的团队意识，能较快融入团队协作； 5.能够妥善应对和解决员工相关问题。

岗位职责: 1. 负责办理员工入职、转正及离职相关手续，保障流程高效有序执行； 2. 参与招聘工作全流程，包括简历初筛、面试安排及候选人综合评估； 3. 维护员工人事档案，确保信息完整准确并及时更新； 4. 协助处理员工日常事务与关系协调，促进和谐工作氛围的建立； 5. 参与人力资源相关政策的拟定与持续优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 4. 拥有团队协作精神，能较快融入团队工作节奏； 5. 能够妥善应对和解决员工相关问题与诉求。

岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理，保障流程高效有序； 2. 参与招聘工作，进行简历筛选，安排并参与面试环节； 3. 维护员工档案信息，确保资料完整且及时更新； 4. 协助处理员工日常事务咨询，促进和谐工作氛围的建立； 5. 参与人力资源相关政策的制定及优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉常用办公软件的操作； 3. 工作态度认真细致，责任心强； 4. 具有团队协作意识，能较快融入团队； 5. 能够妥善应对和解决员工相关问题。

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湖北十堰郧西需要小工两名，混日子的勿扰。可长期干。

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岗位名称：焊工；岗位要求：1.年龄2547岁；2.能看懂机械图纸，熟悉钣金焊接；3.有机械厂焊工经验，能操作二保焊、亚弧焊，有焊工证优先。薪资待遇：1.薪资范围：元/月（计件）；2.入职福利：购买五险一金，享受春节车补；3.其他福利：公司所有员工享有带薪法定假，端午、中秋节有节日礼品，年度晚会及大抽奖；设有全勤奖、年终奖；提供早、中、晚工作餐，路途远的提供宿舍（配空调、热水器，2人间）；生产一线员工每月最少休息两天。

招工地小工/杂工，工地在湖南郴州，正月十五随车出门，会电焊的优先，不会的可以学，包吃住三百块每天，踏实肯干，能长期做的欢迎加入，打游击的不要。详情来电详谈。

有空闲电焊工师付吗，可以焊消防管。

【工资待遇】 1、320一天，工资8000以上可长期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

芜湖厂区招聘招几个能过年留任的工人跨年一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班，工作地址在芜湖

薪资范围： 3K-8K+（含绩效奖金） 一、核心职责；前台接待（50%）： 1.负责公司前台的日常接待工作，包括来访客户的登记、引导及基础咨询。 2.接听公司总机电话，准确转接并做好信息记录 3.管理会议室预约与安排，确保会议室整洁及设备正常使用 4.收发公司快递、信件及报刊，做好登记与分发 5.维护前台及公共区域环境整洁、美观 二、人事支持（50%）： 1.协助招聘流程：发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试反馈 2.办理员工入离职手续：合同签订、档案管理、手续办理等 3.协助员工考勤统计、假期管理等人事基础事务 4.组织新员工入职培训的会务安排及基础培训支持 5.协助员工活动、团队建设活动的策划与执行 6.管理办公用品及固定资产的采购、发放与盘点 三、任职要求；基本要求； 1.学历： 大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先 2.经验： 1年以上前台、行政或人事相关工作经验，优秀应届生也可考虑 3.年龄： 22-30岁，形象气质佳，亲和力强 4.沟通能力： 普通话标准，表达清晰，具备良好的服务意识和沟通技巧 5.办公技能： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 6.职业素养： 责任心强，做事细致有条理，具备良好的时间管理能力 7.应变能力： 能妥善处理日常工作中的突发状况，具备一定抗压能力 8.团队精神： 性格开朗，乐于协作，有积极向上的工作态度 四、优先条件； 1.有互联网公司或电商行业工作经验者优先 2.熟悉抖音、小时达等本地生活业务者优先 3.具备基础人事管理知识或有相关培训证书者优先 薪资构成： 有竞争力的基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 补贴补助： 通讯补贴、餐补、交通补贴（根据公司政策） 专业成长： 接受系统的前台行政及人力资源管理培训 纵向发展： 前台人事专员 → 行政人事主管 → 部门经理 横向发展： 可根据兴趣向招聘、员工关系等专业HR方向发展 学习环境： 身处快速发展的本地生活电商行业，接触前沿业务模式 团队氛围： 年轻活力的团队，开放包容的文化，简单直接的沟通 办公条件： 舒适的办公环境，现代化的办公设备 员工关怀： 定期团建活动、年度体检等

一、岗位职责 （1）招聘支持与执行 1.负责公司招聘相关事务的具体执行，包括岗位信息发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试安排与流程跟进； 2.维护招聘渠道与候选人信息，及时更新招聘数据与进度反馈。 （2）员工关系与文化活动支持 1.协助企业文化与员工活动的策划、执行及宣传工作，包括活动方案整理、物料准备、海报与文案支持等； 2.参与员工关怀及内部沟通事项，提升员工参与感与组织氛围。 （3）人事基础数据与日常事务 1.负责人事相关基础数据的整理与维护，包括考勤统计、人员信息更新及相关报表输出； 2.配合完成入离职手续、资料归档等基础人事工作。 （4）人事支持与协作 协助上级完成临时或专项人事支持工作； 二、任职要求 1.接受面试前（线上）填写高禾测评（类似mbti性格测试）大概20分钟，合适的话会发完整的3份测评报告，不合适也会发职业定位截图，帮助您了解自己的职业优势。注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。——硬性要求！！！ 2.学历： 本科及以上学历，专业不限制（人力资源、管理类相关专业加分） 3.工作经验： 1年以内招聘经验，思维逻辑清晰，工作细致，执行力强，善于学习与总结，能按流程推进工作； 4.技能要求： 熟练办公软件（Excel、Word、PPT等），打字速度快45字以上/分钟 ； 熟练使用 AI (deepseek 、豆包等)； 5.其他： 建议通勤距离不超过40分钟，这样可以更好的平衡工作和生活。 三、福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪+绩效+招人提成：前4人300元/人，5-7人400元/人，8人及以上500元/人+综合7-12k，上不封顶，具体根据您的过往经验和期望面谈，每月15号发薪 2.全方位培训与成长支持：导师带教机制、AI训练赋能培训、内部精品课程资源、外出培训赋能机会、 校招培养，可让你快速熟悉人事管理流程，从新人小白快速成长为行业优秀人才。 3.双轨制发展路径（专业线P序列+管理线M序列）：p1人事助理—p2人事专员—p3中级人事—p4高级人事—M1人事主管........晋升空间很大，不以人际关系论资排辈！ 4.入职即购买五险一金 5.满一年享受带薪年假 6.每月主题活动享不停（美食节、旅游聚餐等等） 7.享有法定节假日及假日礼金 8.年轻有活力的团队氛围，开放自由的工作环境，领导没有架子 9.积分超市：获取积分币，可兑换各种生活好物、美食、年假等等

招聘行政，人事，有3 年以上经验，年龄30-45左右，形象气质佳，。

青岛复兴东健康科技有限公司工作地址：山东省青岛市即墨区点链接-拨打电话：井号:///nTcl33hY5bsF0Wn招聘职位：↓★统计员，人事专员、面议★质检员，工艺技术员、面议★数控机床，激光切割管料操作工、面议★焊工焊接机器人编程操作工、面议★装配班组长负责班组管理安排跟踪监督生产质量管理人员培训等要求有3年以上相关经验

1. 协助人事部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等 2. 负责员工入离职手续办理，包括劳动合同签订、档案管理等 3. 协助进行员工考勤管理，包括考勤统计、请假审批等 4. 负责员工档案的建立、更新和维护 5. 协助组织公司员工培训活动 6. 负责部门日常行政事务处理，如文件整理、会议安排等 7. 完成上级交办的其他人事相关工作 岗位要求： 1. 人力资源管理相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 4. 工作认真负责，细致耐心，有较强的责任心 5. 具备良好的团队合作精神 固定周日单休，每日上班时间10点至下午六点。

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湖北仙桃招聘马面鱼包装工人，工作时间为早5点半到晚5点，休息半小时，每小时工资17元，提供交通接送服务，以现金形式支付工资。