招本地土红娘30名，有工作经验优先！

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

大型装饰公司店中店品牌开关灯具销售

销售酒水

职位详情 接受小白，早九晚六不加班，公司氛围好，时间自由，支持居家办公 1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。根据个人偏好选择小红书、58或抖音平台账号运营，转发房源视频与图片，维护客户线索，协助客户匹配理想住房并推动签约完成。 2.每月休息8天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假。 3.不限经验，会打字即可，入职有专人带教。 4.晋升机制公开透明，每季度开放晋升机会。 5.薪资结构：底薪4500元+高额提成 6.设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队建设活动+节日福利+生日关怀。工作环境轻松，上班期间可自由安排时间，可坐班，自主管理，合理范围内不限制个人活动（不违反法律法规即可）

面销/陌拜无经验可居家办公 房产租赁月入过万 接受小白 免费提供房源资源 租房管家岗 双休+朝9晚6 工作轻松 无需高强度作业 准时下班 无业绩压力 公司全程提供客户资源 支持零基础入职 手机操作 在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 拥有全武汉范围内的丰富房源 客户主动咨询对接 新人享2个月保护期 主管一对一指导 成交无忧 入职即享全城房源权限 公司100%让利提成 例如：客户通过你租赁4000元房源 你即可全额获得4000元收入 [岗位职责] 1. 拥有全武汉房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2. 安排带看房源，公司配备电动车 外出时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成比例100% 租多少得多少 [薪资待遇] 1. 月均收入8000～50000元（上不封顶） 提成全部归个人（公司人均实收月薪过万） 2. 公司免费配发电动车 使用平台端口费用由公司承担 3. 新员工入职即安排培训 首月提供辅助单源 主管全程带教 无需担忧开单问题 4. 员工享受全武汉房源租房中介费减免福利 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 优秀者可参与公司分红计划

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休作息规律，朝九晚六准时下班，无业绩考核，公司提供海量资源，欢迎零经验新人加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽，全武汉房源任你掌握，客户主动咨询！入职即享两个月新人保护期，主管全程带教，助你快速开单！ 一经录用，全武汉范围租房中介费全免，公司全面赋能资源支持！资源支持！资源支持！成交提成全额发放，100%到账（如客户租4000元房子，提成就拿4000元） [岗位职责] 1. 拥有覆盖全武汉的优质房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配房源（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租多少价位的房子，提成就有多少） [薪资待遇以及福利] 1. 月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人，公司人均实收薪资超1万元 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导带教，无需担心无单可做 4. 员工享受全武汉房源租房中介费减免福利 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红

莱健身游泳销售岗位 1. 薪资： 2200元底薪+300元满勤+提成 2. 提成规则（按月会员卡销售额）： -1万提8%（800元）、2万提10%（2000元）、3万提12%（3600元）、4万提14%（5600元）、5万提16%（8000元） 3.年龄：22-35岁 4.工作时间：13点-21.30（月休四天，包住不包吃） 4.地址：莱·健身游泳会所(武汉恒大城市广场店) -核心做会员卡成交

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1. 公司提供房源，专注光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求经验，只要踏实肯做。 2. 零基础也可，老板亲自培训，全程带教。 3. 愿意在实践中持续学习，目标晋升管理岗位。 三、上班时间 每天9:00-18:00，月休6天，可灵活调休。 四、薪资待遇 1. 薪酬组成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖励。 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织聚餐、团队建设、户外活动，每日提供下午茶。 3. 为每位成员提供发展平台与上升通道，资源共享，共同成长 【工作地点】 地址：武汉市东湖高新区 大悦城

岗位职责： 1、依据既定的业绩指标，拓展并维护海内外客户资源，持续提升业务规模，确保业绩稳步增长； 2、系统化整理客户资料，挖掘客户潜在需求，定期开展报价与客户拜访，整合公司资源为客户定制物流解决方案； 3、跟踪订单执行进度，响应客户操作需求，优化服务流程，提升客户满意度与合作粘性； 4、有效控制运营成本，确保账款及时回收； 5、定期收集市场信息，并及时反馈给公司市场及航线相关部门。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、英语通过CET-4及以上，具备良好的中英文口头及书面表达能力； 3、熟悉外贸货代基本流程，掌握常用国际贸易术语及相关条款； 4、学习能力强，具备自我驱动力，责任心强，有清晰的职业目标与发展规划； 5、具备1年以上空运货代销售经验，拥有固定航线资源者优先考虑；

仙桃有四百平米墙板，二百平米衣柜有空的师傅联系

招烫工一名地址上冲西约新七巷八号，200件裙子

【工资待遇】 1、320一天，工资8000以上可长期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

负责巡查厂房，记录，做表格在册记录 入职缴纳5险一金。

1，本公司通过相亲活动，广告等渠道提供客户资源，红娘只需打电话进行沟通了解，挖掘客户婚恋需求，引导客户到店； 2，根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，面谈沟通，牵线搭桥，促成恋爱； 3，公司资源量充足，老店；门店多家；因活动每月好几场，客户量多。重点是客户量多~

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

1.精准客群挖掘； 2.获客活动策划与执行； 3.初步沟通与需求挖掘； 4.服务介绍与信任建立； 5.跟进转化与签约推进； 6.协助处理售前、恋爱中，售后问题。

1.精准获客方式挖掘； 2.获客活动策划与执行； 3. 初步沟通与需求挖掘； 4.服务介绍与信任建立； 5.跟进转化与签约推进； 6.协助客户售前售中售后服务。

情感分析师招聘：用专业温度，守护每一份情绪 我们正在寻找一位懂倾听、善分析、有温度的情感分析师，加入我们的团队，为用户提供专业的情感疏导与解决方案，成为情绪困境中的“灯塔”。 一、你需要做什么？ 1. 为用户提供1对1情感咨询服务，精准洞察情感矛盾核心（如亲密关系、家庭矛盾、自我成长等），给出可落地的建议。 2. 梳理用户情绪痛点，用专业方法（如共情沟通、问题拆解）帮助用户缓解焦虑、抑郁等负面情绪，重建心理平衡。 二、我们希望你有什么？ • 专业基础：具备心理学、社会工作、情感咨询等相关专业背景，或持有心理咨询师、情感分析师等相关证书（非必需，但优先）。 • 核心能力：极强的共情力与倾听耐心，能快速理解用户隐藏需求；逻辑清晰，擅长从复杂情绪中提炼关键问题。 • 职业素养：严格遵守用户隐私保护原则，不泄露咨询内容；对情感问题有客观认知，不代入个人偏见，保持中立与专业。 • 额外加分：有1年以上情感咨询、心理疏导相关经验，或擅长处理某一细分领域（如婚恋修复、原生家庭疗愈）的情感问题。 三、你能获得什么？ • 成长支持：定期参与行业资深导师培训（如认知行为疗法、亲密关系心理学），助力专业能力持续升级。 • 灵活模式：支持远程办公+弹性工时，平衡工作与生活，无需被固定通勤束缚。 • 价值认同：每一次咨询都能切实帮助他人走出困境，收获用户的认可与感谢，实现“用专业创造温暖价值”的职业意义。 • 薪资福利：无责任底薪+高额咨询提成（综合月薪8k-15k），缴纳五险一金，节日福利与年度体检全覆盖。 立即沟通 要不要我帮你整理一份应聘该岗位的简历优化要点，让你更有竞争力？

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，拥有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪与提成构成（含销售提成及各类奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红、节日特别福利等多项待遇； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国设有1700多家直营门店，企业持续稳定发展36年，属具有广阔前景的听力健康领域，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不建议无销售基础或同时从事多份兼职人员应聘）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极乐观，踏实肯干，富有团队协作精神，善于沟通表达，愿意投身听力健康服务事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与整理； 3、开展城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

湖北仙桃招募两名包装工人，要求两人合作共事。

【薪资待遇】 1.入职即缴纳五险，无责任底薪2500元，实习期提成比例达50%，转正后提升至70%。销售岗位随着经验积累会越来越得心应手，月收入1-2万，只需你踏实努力即可实现！ 2.员工薪资按时足额发放，公司不随意克扣工资。 3.办公环境充满年轻气息，氛围轻松、积极、融洽。 4.公司定期安排团建活动及外出旅游，相关费用由公司全额承担。 5.每周工作六天，休息一天，每日工作7小时。实习期间上班时间为上午8点至12点，下午2点至5点；转正后实行弹性工作制，时间可灵活安排，前提是完成既定工作任务。 6.工作满一年可享受15天带薪年假，除法定节假日外，每月还可自由安排4天休息。 7.我们提供具有竞争力的薪酬福利，但希望你热爱销售工作，性格外向，学习能力强，行动力强。 8.公司不提倡加班，但在岗期间需全身心投入，保持高效专注的工作状态。 9.不要求有经验，接受零基础新人，所有技能均可培训，只要你愿意学、肯付出。 【工作内容】 -负责商业地产项目的租赁业务，涵盖商铺、写字楼、购物中心等多种业态； -制定个人销售方案，并积极达成设定的业绩目标与考核指标； -维护和管理潜在客户资源，定期跟进沟通，提升客户满意度与长期合作关系； -与团队成员协作推进项目整体销售进度，助力团队业绩提升； -参与重点客户的洽谈环节，推动合同顺利签署并落实执行。 【任职要求】 -对商业地产领域有一定认知，了解市场动态及客户需求变化； -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能与各类客户顺畅互动； -有强烈的责任意识和自我推动力，能在压力下持续保持高效产出； -认同团队协作价值，能够与同事紧密配合，共同完成销售任务；

岗位职责： 1.负责家装客户全流程服务，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及售后跟进，提升客户满意度与复购率 2.主动挖掘潜在客户，通过线上线下渠道拓展优质客源，完成个人业绩目标 3.协同设计、工程、材料部门高效推进项目落地，确保施工透明化、交付准时化、服务标准化 4.实时反馈客户需求与市场动态，助力公司优化“先装修后付款”“24小时工地直播”等特色服务体验 5.熟练运用ISO9001施工标准及公司合同保障条款，向客户清晰传递“双倍赔款”“直营不外包”等核心信任承诺 任职要求： 1.年龄22-35岁，热爱家居行业，具备良好的亲和力、沟通力与抗压能力 2.有家装、建材、设计类客户服务或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应仙桃本地常态化客户拜访 4.认同公司“透明化、年轻化、重承诺”价值观，责任心强，注重职业形象与服务细节

招20个人改包，自带热合机云飞大东门电话

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通表达与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升服务效能。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店内商品的各项信息，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，以每一次专业、周到的服务塑造店铺专业可靠、值得信赖的良好形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、及时完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺商品信息，持续提升业务熟悉度。

运作员短期工55岁以内。工作时间：凌晨1：00-6：30（5.5小时）薪资福利:18元/小时招工人数:5名工作地址:袁市东提路

岗位职责： 1、利用抖音、视频号等线上渠道发布施工相关视频内容，与潜在客户互动交流，深入理解客户需求，提供专业的自建房咨询支持； 2、配合客户安排参观公司展厅及样板房的行程，推动合作顺利达成； 3、持续维护客户关系，进行定期回访，提升客户满意度与长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心需求； 2、对销售工作充满热情，具有强烈的成就动机和目标导向； 3、拥有敏锐的市场感知能力，始终以客户为中心的服务理念； 4、熟练操作办公软件及各类线上工具，乐于出镜展示，具备直播经验者优先录用。

服务老客户 医养宣传

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与产品货龄健康。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，统筹安排乡镇车销运作，合理分解销售任务并动态优化执行方案。 4、推动下辖专属经销商提升辖区内重点售点覆盖及优质客户数量，持续开发专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导，提升团队执行效率与作业质量。 6、核查下辖专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，并及时向办事处经理反馈汇报。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责区域内客户投诉的协调与解决。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点。 2）具备良好的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以内业务团队的工作任务，并提供过程辅导与支持。 4）具备基础的数据分析意识与市场洞察力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力和长期外勤适应性。 7）工作踏实认真，能承受高强度工作压力。