岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于40字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力 4.具备基础服务意识，形象端正，言行得体，适应团队协作环境

物流跑单员负责办公室运单处理及货站间的对接与传递； 往来客户、货代之间支票、现金相关业务单据的收取、送达与流转； 配合部门完成业务单据的扫描归档、复印以及收发传递工作； 完成上级领导交办的其他临时性任务； 持有驾驶证者可优先考虑； 本公司从事航空运输领域，现于大兴机场BGS国际货运站开展运营； 工作时段为10:00-19:00，每周单休； 招聘人数：若干。

负责项目纪要，协助老板传达和推动项目进展，人员的审核招聘工作

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，每周休息一天，掌握技能后享受提成待遇

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

文员，会电脑!

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

主要是接电话，登记表格 不需要打扫卫生，做饭啥的 年龄不要超过45周岁试用期两个月，

包吃住，需要负责简单的账目梳理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

申通韵达两家共配全自动分拣不需要快递员分拣和扫派件管吃住三轮车免费派件1.05-1.1元一周开派费直达韵达一块申通六毛，剩下的下个月月底返还。要求有D本20-45周岁

️国家考古队驻外地保安招人啦！守护文物超有意义️ 工作超轻松：每日仅工作6小时纯坐岗特轻松 薪资：普通队员4500退伍军人5500 包吃包住条件好跟考古科技人员同吃住 应聘要求 ，22-40岁（退伍/党员可放宽至43岁），身高170cm以上；无犯罪记录、无文身；需携带身份证、退伍军人优先录用！

负责鞋服仓库内的码拍、分拣、扫描、打包、入库及上架工作，流程简单，有专人带教。 年龄：16-48岁 男女不限 首周：19元/时 日结！日结！ 转正：6000-8000元 计件多劳多得 4菜一汤 管吃管住 工资可预支 无后顾之忧 分拣打包 活儿轻松易上手

【工作内容】 家庭日常清洁，打扫客厅，厨房，卫生间，阳台，卧室的卫生，整理收纳家居用品，衣物，日用品等。 【工作时间】 长白班，每天工作7--8小时， 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天 手机APP线上派单，无需来公司打卡，走家形式，在家附近出单 【薪资待遇】 每天260---600元不等，有保底，新人也有保障。 综合收入：8000-13000元以上。真是招聘，实打实的薪资，无虚假 【招聘要求】 年龄20岁-52岁，身体健康，人品端正，人勤快，经验学历不限

今晚招北京市海淀区招拆除/运渣9点到，干活9个点，管水不管饭，必须干过商场拆除的，事多的不要，下班结帐，干好了能干好几天

招聘！ 工人4名，年龄55岁以下。 2、叉车工2名 3、保洁1名 4、文员1名（负责拼多多线上） 联系电话：

开单送货

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.负责仓库日常工作。 6.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的文字表达与电话沟通能力 3.遵守职业规范，服从工作安排，能适应稳定、协作的办公环境

开单算账送货

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、暑假工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给公司暑假工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.协助编制出资料归档、档案分类、信息检索、档案鉴定、保密审查等各项规章制度 5.需解决在职暑假工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助 任职要求： 1.具有相关学科背景，如档案学、图书馆学等本科及以上学历 2.精通文件管理、文献检索、档案鉴定等知识和技能，熟悉档案数字化技术 3.热爱档案工作，具备较强的沟通、协调和组织管理能力 4.有责任心和敬业精神，具备一定的主动性和创新意识

1.邀约客户到活动现场 2.招聘面试，帮助办理新员工入职手续 3.跟进客户做好服务 4.完成领导交给的其他工作 工资待遇： 底薪5千+绩效+津贴+提成，综合收入8千~1.5万。

能现场面试优先考虑 经验要求：侧重活动策划方向，具备大型会议组织经验（参与过相关工作为佳），可参考高管秘书、助理岗位背景，有行政BP经验者亦可，具备基础PS设计能力更佳 加班情况：年底及次年4-5月团建高峰期工作较忙，其余时段加班较少 1、深入理解业务特点，提前规划行政服务支持方案，提供切实可行的行政服务解决策略 2、为业务团队提供高效行政支持，包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、准确传达行政运营规范，并结合业务实际收集意见与反馈，推动行政政策落地并持续优化 4、搭建并维护良好的跨部门协作关系，合理协调资源，确保沟通顺畅，助力业务高效稳定运行 1、具备1-3年行政相关工作经验 2、思维主动，服务意识强，责任心高，具备一定抗压能力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力，能从业务角度思考问题 4、性格亲和，沟通表达良好，具备较好的协作界面

岩土专业，土护降

幕墙资料员

丽泽项目行政助理-前台岗位招聘要求 一、岗位职责： 1、负责来访人员信息登记与核实，打印访客标签；接待外部访客及内部员工咨询，提供业务引导，处理员工反馈事项并跟进落实闭环 2、办理出差人员及外来人员共享locker柜使用相关事务 3、受理员工行李寄存申请，办理行李存放牌发放 4、接收信件、文件资料；管理前台公共物资借用与归还（包括应急药品、雨伞、办公耗材等） 5、执行日常前台巡检：检查绿植状态、物料库存、打印机运行等情况 6、支持各类行政活动开展，如宣传品发放、参与人员登记等 7、编制周报、月报；整理汇总物品借用、领用记录台账 二、任职要求： 1、本科及以上学历（理工科背景优先）；身高165cm以上，形象端正，气质良好 2、具有一年以上前台接待岗位经验，有大型互联网企业或高端商务楼宇工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力、应变处置能力，服务意识强，能适应快节奏工作环境，抗压能力强，细致耐心 4、熟练操作常用办公软件，具备基础英语口语交流能力 5、持有当地红十字会或120急救中心颁发的急救员证书者优先（若无，入职一年内须取得） 三、福利待遇： 1、五险一金； 2、带薪年休假； 四、工作时间： 1、遵循华为工作日安排（每月末小周六正常出勤） 2、前台岗位实行轮班制（早班8:00-18:00，晚班10:00-20:00）

接待客人

一、行政支持与日程管理 这是最基本也是最重要的工作，确保经理的日常工作井然有序。 1.日程管理：高效管理经理的日历，安排会议、约会、差旅等，并合理处理时间冲突，确保日程顺畅 2.内外部沟通：作为经理与内部其他部门、外部客户/合作伙伴之间的首要联络点。 3.信息筛选与传达：接听电话、处理邮件和信函，筛选重要信息并及时向经理汇报。 4.指令传达：准确、及时地将经理的指示和要求传达给相关部门或人员。 5.关系维护：协助经理维护重要的内外部关系，建立良好关系 6.文件归档：建立并维护物理和电子文件管理系统，确保文件的安全、保密和易于检索。 7.数据整理：收集、整理和分析业务数据，为经理决策提供初步的数据支持。 8.报告撰写：根据经理要求，撰写日常工作报告、总结或初步方案。 9.项目协助：协助经理跟进特定项目的进度，协调资源，确保项目按计划推进。 10.任务督办：跟踪经理布置给团队的任务完成情况，并及时反馈。 11.活动组织：协助或负责组织公司内部会议、团队建设、客户接待等活动的筹备与执行。 12.保密义务：严格保守公司及经理工作中的商业机密和敏感信息。 核心能力与素质 ·出色的沟通能力：口头与书面表达清晰、得体。 ·极强的组织与协调能力：能同时处理多项任务，分清主次。 ·积极主动与预见性：能主动思考，预见经理的需求和潜在问题。 ·高度的保密意识与责任心：值得信赖，对工作认真负责。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT、等。 ·抗压能力与灵活性：能适应快节奏的工作环境和处理突发事件。 ·良好的商务礼仪：形象专业，举止得体。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待 3.收发邮件、登记台账 4.协同人事/财务基础工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 6.与客户有售前售后的沟通，售前的订购，出入库管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员、助理等相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 处理合作方的商务事项需求，跟进日常商务流程（包括订单管理、返款核对、付款执行等）。 2. 负责客户资料归集与管理，协助完成公司商务合同的签署及执行，及时沟通协调并配合解决过程中出现的问题，确保交单顺畅。 3. 会议组织与支持：落实会前准备工作（如设备检查、座位安排、茶歇准备等），撰写会议纪要，并整理会后相关内容。 4. 接待来访客户，提供茶水、订餐等接待服务，参与商务宴请并做好陪同工作。 5. 协助开展行政事务及部门内部日常运营，推动跨部门协作与信息传递。 6. 完成上级安排的其他重点工作任务。 任职资格： 1. 具备良好的英语口语表达与书面书写能力，熟练使用办公软件，掌握常用表格函数操作。 2. 本科及以上学历；有3年以上经理助理工作经验者优先考虑；具备进出口贸易行业经验者优先。 3. 工作态度严谨认真，积极主动，富有责任心；具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划与执行能力；能适应加班要求。 4. 形象良好，气质出众，女生身高165cm及以上，男生身高175cm及以上，年龄*****。 福利待遇： 园区提供早晚免费班车、每月补贴400元、加班可调休、入职即缴纳五险一金

行政岗位招聘要求 一、核心职责：行政事务 1、全面执行公司日常行政工作，包括办公环境管理、办公用品全周期管控（采购、仓储、发放）、各类会议（内部例会、外部接待）的统筹安排及会议记录整理，确保行政运作高效顺畅。 2、推动部门间行政协作，合理调配资源，优化行政支出，提升服务效率与成本效益。 3、对接外部合作单位（如物业、供应商、政府机构等），处理日常联络与事务协调，保障外部沟通渠道稳定畅通。 二、专业能力：扎实文案撰写能力 1、具备良好的书面表达能力，可独立完成各类行政类文稿撰写，如通知公告、工作总结、年度报告、会议纪要、对外信函等，做到内容准确、结构清晰、语言规范、符合公文标准。 2、具有较强的文件审核与修改能力，能对各部门提交的文字材料进行质量把关，提升整体文书水平。 三、关键技能：驾驶能力与沟通协调 1、持有C1或以上驾驶证，驾龄满3年及以上，熟悉本地路况与交通法规，驾驶技术熟练，能安全承担公务出车任务，如人员接送、紧急文件送达、小型物资运送等工作。 2、具备出色的沟通协调素养，善于倾听与表达，能够准确传递信息、妥善处理分歧，无论是内部协作还是外部接洽，均能保持高效互动，促进问题有效解决。 四、工作适应性：接受出差安排 1、可根据工作需要参与短期或长期出差，出差期间需按时完成公司指派的行政任务，如异地会务支持、跨区域事务协调等，能适应不同环境下的工作节奏与要求。 五、其他要求 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先，有3年以上行政工作经验者优先。 2、工作认真细致，责任感强，具备良好的计划组织能力和抗压能力，能在多任务并行中有序推动各项事务。 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等）及常见办公设备（打印机、复印机、投影仪等）。