岗位职责： 房源审核+房屋拍照上传至系统。定期维护房源 岗位待遇： 双休，朝九晚六， 任职要求： 会骑电动车+拍照。接受应届小白 有学习力上进心的来，热烈欢迎你们！

薪资待遇 1、无责底薪3800+奖金+绩效+住宿，综合收入4500-8000以上，上不封顶 2、办公环境整洁舒适，可能是你体验过最清爽的职场空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、薪酬具备市场竞争力，助力个人快速成长，五险齐全，享带薪年假，定期组织素质拓展，每日提供下午茶，晋升通道畅通，培训体系完善 我们寻找这样的你 1、以人品为先，三观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不甘平庸，渴望通过一件值得骄傲的事展现自我价值，期待机会大展拳脚 3、务实坚韧，不矫情、不脆弱，敢于直面挑战并解决问题 备注：经理常说，说话要简洁明了，所以只写这四条，感兴趣的朋友欢迎联系 需要具备的能力 1、热情主动，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识 3、善于团队协作，抗压能力强，能高效完成工作任务 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，互相支持，共同成长！ 工作内容清晰易懂，上手快，提供3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光，乐于交流 2、不愿随波逐流，渴望通过实战证明实力，期待展现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并主动解决问题 你将收获 1、办公环境整洁明亮，堪称见过最清爽舒适的办公空间 2、人际关系纯粹简单，同事相处融洽，整体氛围轻松自在 3、具备市场竞争力的待遇，个人能力持续提升机会，五险保障，带薪年假，定期组织团建活动，每日提供下午茶，晋升通道透明，培训体系完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后底薪5000+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：主管常讲，沟通要简洁明了，所以我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎联系 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有较强的理解力与应变力 2、表达流畅，善于沟通，具备良好的服务意识 3、具备团队合作精神，能适应工作节奏，抗压能力强 岗位职责 1、配合运营主管完成客户回访及订单转化工作 2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，表达自然不紧张 3、具备良好的协作意识，积极配合团队推进任务 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：李女士 面试时间：上午10点至12点，下午2点至5点

【工作内容】： 1、学习抖音/拼多多/淘宝店铺的日常运营基础操作流程； 2、负责抖音/拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与店铺活动报名，维护店铺正常运营相关事务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受零电商经验人员； 2、对工作经验无硬性要求，具备相关经验特别是电商平台实操经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与表达能力，踏实肯干，责任心强； 4、掌握常用办公软件的基本操作。 【工作时间】： 每日9:00-19:00，午间休息1.5小时，入职后提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 综合薪酬待遇优厚 待遇说明： 1、公司提供完善且公平的晋升机制，依据个人能力表现，每年享有多次调薪及晋升机会，表现优异者一年后年收入有望突破10万元； 2、职业发展路径：见习助理→运营助理→运营专员→运营组长/店长→运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶等福利； 公司拥有成熟健全的管理体系，具备行业领先的薪酬结构与清晰透明的职业发展空间。前期安排专人带教，欢迎有志之士加入我们！

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴，携手做一件有意义的事，互相成就！ 工作内容清晰明了，上手快，提供3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导上岗 我们期待这样的你 1、以人品为先，三观正，性格积极阳光，乐于交流 2、心怀梦想，不愿随波逐流，希望抓住机会展现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并主动解决问题 你将获得 1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的workspace 2、人际关系纯粹简单，同事相处融洽，工作氛围轻松自在 3、具备市场竞争力的待遇，个人成长空间大，享受五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训体系完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：领导常说，沟通要简洁高效，所以我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来聊 需要具备的能力 1、热情主动，拥有良好的学习能力和应变能力 2、表达清晰，具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、善于协作，具备团队精神，能适应一定的工作节奏与压力 岗位职责 1、配合运营主管完成客户回访及转化跟进 2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，表达自然不紧张 3、具备良好的团队合作意识 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：田女士 面试时间：上午10点至12点，下午14点至17点

岗位职责: 1.负责日常运营活动的策划与落地实施，保障运营目标顺利实现。 2.跟踪分析运营数据，根据实际效果动态优化运营方案。 3.协同团队成员推进各项工作，持续提升运营效率与用户满意度。 4.研判行业及市场动向，为产品迭代和新业务发展提供可行性建议。 5.收集并响应用户意见，确保问题得到高效处理与闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接多方工作。 2.热爱运营岗位，具备较强适应力，能在快节奏环境中稳定输出。 3.拥有扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动策略优化。 4.具备快速应对和解决实际问题的能力，关注用户需求响应时效。 5.富有创新意识，能主动探索并提出有效的运营新思路与方法。

薪资待遇￥￥￥： 1.综合收入8000~20000，无责任底薪+全勤奖+补贴+高提成+免费住宿+年终奖金+国内外旅游（每年2~3次）+系统培训； 2.公司提供配套齐全的公寓式住宿（含家电，水电全免，入职即安排入住）； 3.搭建公平、透明、公正的职业晋升通道； 4.企业关怀：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日礼品，每月举办生日会享福利； 5.法定节假日照常休假；享受14天带薪年假； 6.入职满一年且表现优异者，可获得每年2~3次国内外旅游机会（费用由公司承担）； 7.团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8.新员工配备专人指导，手把手带教助快速上手 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力； 2.自主性强，能较快适应新环境； 3.工作踏实认真，富有耐心； 4.性格开朗自信，具备独立思考能力； 5.拥有强烈的责任意识和协作精神 主要工作内容：拓展新市场，开发新客户，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐及宽带业务办理 【奋斗时间:P】 1.工作时间8:00-18:00，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日正常放假； 2.周日安排篮球赛、游泳、漂流、滑雪等公司团建活动 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

岗位职责： 无夜班，工作环境优于进厂，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的工作却不容易。 现在这个机会就摆在你面前——高薪、福利优厚、晋升迅速！机遇难得，把握现在，你就是主角！ 薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手也不用担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，节假日正常休息。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活家电齐全）； 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果、零食，下午茶轻松享用！ 5、缴纳五险，生日有祝福关怀，年度组织旅游； 6、公司氛围极佳～同事颜值高、相处融洽（悄悄说一句，女生多且优秀，想脱单又想赚钱的别错过！） 7、在这里不看经验！只要愿意学习！愿意付出！就能干出成绩！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极向上，做事踏实认真，具备基本沟通能力和团队合作意识 3、自信稳重，充满热情，性格开朗，待人亲切，工作主动勤快 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍： 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！ 任职要求： 1、年龄17-25岁，学历不限！男女不限，经验不限 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力 3、有管理意向或市场管理经验者优先（所有出差费用均由公司承担） 岗位福利： 1、月薪5000+，另享五险一金＋年终奖＋免费旅游＋杰出人才奖，拥有良好晋升通道，综合收入可达7000-10000元。（差旅费全额报销哦！） 2、提供配套齐全的住宿 3、不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～ 办公环境优越！公司临近公交站和地铁站，通勤便捷！！！ （公司氛围温馨和谐，领导关心员工，同事之间友好互助）

文职岗位，欢迎23、24、25届本科毕业生加入，入职即配备组长带教，工作满半年有机会晋升运营岗~ 【岗位职责】 1、负责店铺日常咨询的回复与处理； 2、配合运营团队完成商品链接上架，协助提升店铺销售表现； 3、按时参与店铺活动申报，检查并维护店铺基础配置； 4、根据运营实际需要，灵活完成其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备基础的英语读写能力； 2、思维清晰，态度认真，有耐心和责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识与协作能力； 3、拥有自主思考能力和较强的学习意愿，对电商领域有热情，关注网络零售发展趋势。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周制度； 大周：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30； 小周：周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30。 2、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 3、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目； 4、公司持续开展内部培训，助力员工能力成长； 5、晋升机制透明，职业发展空间广阔； 6、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，支持每位成员成为理想中的自己。

主要负责校区线下运营 工作内容： 1.邀约学生及家长到校参加体验课程 2.为家长提供课程相关的咨询与解答 无需经验，入职后由主管及资深员工带教，全程指导 公司提供住宿，带薪岗前培训 业绩优异者可独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者有机会晋升为团队负责人。公司专注3至7岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间充足 职位要求： 1.喜爱孩子，对儿童教育有热情 2.经验不限，关键态度认真端正 3.具备进取心，做事踏实细致，勇于接受挑战 4.工作主动积极，具备执行力和良好的团队协作意识 5.接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10日），工资准时发放，绝不拖欠 我们提供： 1.公司发展稳定且快速，在业内具有核心竞争力，为员工打造优质、可持续的成长平台及高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2.无责任底薪保障+高比例提成，另设多项奖金激励政策 3.系统化职业技能培训+个性化职业发展辅导 4.完善的五险一金保障 5.多样化的团队建设活动 6.团队氛围融洽，同事关系亲切，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎你的加入，携手共进！ 7.春节假期长达20天以上 8.每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！ 上班时间： 9:30-18:00，中午休息2至3小时

武汉洪山招指挥/司索工

武汉市东西湖区招装修木工、打柜子/做家具

武汉市江夏区招工地打磨工

武汉市江夏区招工地小工/杂工、二保焊/气焊

洁具安装，灯具安装，浴霸，马桶，晾衣架，浴室柜，窗帘轨道，功能床，安全座椅

一、岗位职责： 工作内容：主要协助经理处理日常事务，参与新员工培训，协同完成团队各项工作 工作轻松，时间灵活，团队氛围非常融洽 年龄要求：18-25岁 三、福利待遇： 1、底薪3000元+新人补贴+周奖+免费住宿 2、提供免费住宿、组织公费旅游 3、可享受带薪专业培训机会 4、入职后待遇优厚，提供广阔发展空间，公司拥有良好的工作环境及公开透明的晋升机制

南坪万达正在招聘！找工作的小伙伴欢迎加入～ 工作轻松，上手简单，零基础也能快速适应，当月入职当月发薪！ 出地铁口直达公司，通勤超便利，省时又省力～ 薪资待遇： 1.新员工月薪普遍5000以上，资深员工可达10000+（收入无上限） 2.年龄要求：16-23岁 3.工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时，无需加班 岗位福利： 1.享受超长假期（法定假日照常休息，年假15-20天） 2.公司定期提供下午茶，组织丰富团建活动 3.入职即安排免费住宿（2-4人间，配备电梯的小区房） 4.缴纳五险 年轻化团队，全员00后，工作氛围轻松愉快，每天上班都像在聚会～ 备注：本岗位为公司直接招聘，非中介，请放心投递！

岗位职责： 1、负责公司司机团队的日常运营管理工作，保障服务品质与运行效率； 2、监管驾驶员出车安排，合理规划行驶路线，提高运输效能； 3、处理驾驶员相关事务，涵盖车辆调配、维保跟进及安全教育培训； 4、协调司机与客户之间的对接事宜，及时应对突发状况，提升客户体验。 福利待遇： 1、底薪+提成+绩效+奖金+话费补贴，综合收入8K-1W； 2、每月组织团建活动，享受生日福利，缴纳社保，办公环境舒适，氛围轻松愉快。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项工作任务； 2、了解物流行业基本运作流程，有同行业经验者优先考虑； 3、沟通表达良好，服务意识强，具备处理司机与客户纠纷的能力； 4、工作责任心强，可接受弹性工作时间安排； 5、持有C1或以上驾驶证，驾龄满1年以上，年龄在20-30岁之间。

本公司为全国连锁性企业，目前在杭州已设立7家分支机构。此次招聘旨在为即将开设的第8-9家分公司提前储备优质人才，重点培养未来团队管理与运营管理层骨干。 岗位职责 1.基础成长阶段：从基层市场岗位起步，系统掌握企业运作流程与核心业务内容，深度融入公司运营体系，持续提升综合能力与职业素养，为后续发展打下坚实基础。 2.团队发展阶段：深度参与团队搭建工作，通过落实公司发展规划，不断提升与合作方的协同价值，推动客户与企业的共同发展。 3.问题应对与支持阶段：协助解决客户合作过程中的各类事务，主动提出可行性方案；同时，为团队中有潜力、有执行力的成员提供资源扶持，助力公司管理梯队建设。 4.独立运营阶段：参与管理培训及新市场开拓项目，逐步承担独立运营管理职责，实现个人财务自主与发展突破。 岗位福利 1.底薪6600+（补助+全勤），综合收入可达底薪4000+绩效2000+高额提成+奖金，上不封顶，多劳多得 工作时间：早八晚六，周末单休，节假日正常休假 2.培训支持：提供带薪在职培训，涵盖集中拓展训练与线上学习课程。 3.休假与进修：享受带薪年假，并有机会参与国内外旅游学习项目。 4.团队活动：定期开展庆功宴、集体旅游、体育竞赛等团建活动。 任职要求 1.退伍军人、学生会干部、有创业经历、具备团队带领经验，或有志于从事管理工作的人选优先录用。 2.性格稳重有耐心，工作积极主动，品行端正，诚实守信，具备严谨的职业态度。 3.具备较强的学习能力和创新意识，能适应高强度工作环境。 4.掌握基本人际沟通技巧，拥有良好的协作精神和团队配合能力。 5.责任心强，懂得感恩，对工作富有热情，具备强烈的集体荣誉感。 晋升机制 储备干部→团队主管→团队高管→部门准副理→部门副经理→经理 公司地址 杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

公司为娱乐直播企业，主营平台：抖音 岗位信息真实有效，无需反复确认，节省彼此时间！ 接受无经验者加入，但请务必提前了解清楚岗位职责！ 岗位职责： 1.通过直聘渠道筛选符合公司需求的主播人选，并协助其进行初步的行业认知与职业规划，推动完成入会流程 2.在小红书、抖音等社交平台上营造积极的公司形象，传播正向价值观，吸引目标人群并主动私信沟通，引导转化达成入会 3.跟进已入职主播的培训进度，掌握系统化运营主播的方法，表现优异者可转为正式运营专注带人，或晋升为招募组长带领团队 岗位待遇：保底7k+提成4-5，试用期一个月 岗位福利： 1.节假日正常休息，定期组织团队聚餐 2.办公区常备零食、饮料免费供应 3.工作期间可听音乐，公司提供咖啡、茶包等饮品

1、主导产品线整体运营，统筹销售规划、商品布局及营销活动安排，带领团队实现既定业绩目标； 2、渠道策略与目标落实：结合品牌定位与渠道特性，协助制定渠道发展策略，明确业务目标并细化执行路径，确保目标顺利达成； 3、营销活动策划：依据品牌节奏与渠道运营特征，规划渠道专属活动方案，整合品牌与渠道资源，推动活动高效落地； 4、品类运营规划：基于品牌调性、渠道属性及目标人群画像，制定渠道品类发展策略，协调内外部资源保障品类目标实现； 5、店铺日常管理：全面负责店铺运营管理，涵盖流量获取、推广投放、页面优化及资源调配，对接平台相关业务与资源支持； 6、团队建设与协作：制定团队工作目标，组织实施培训与日常管理，推进跨部门协作及业务资源对接； 7、数据洞察分析：收集整理店铺经营数据、竞品动态、竞品商品表现及行业趋势，输出符合实际需求的运营策略建议； 8、推广策略制定：规划渠道流量运营方案与付费推广计划，监督推广执行过程并评估效果； 任职资格 1、行业背景：具备2-3年知名电商品牌工作经验，有美妆或珠宝类目经验者优先考虑； 2、业绩规模：曾管理年度销售额破亿的电商平台店铺； 3、沟通协调：具备出色的沟通能力和团队协作意识，能够有效推进项目与业务进展； 4、专业能力：熟悉品牌店铺运营逻辑，能独立制定销售、活动、推广及商品运营计划，并带领团队落地执行，达成经营目标；

感谢你的打开阅读，这里是真诚的岗位邀请 说一下岗位的工作内容： 为公司旗下的主播及平台进行推广，会基础打字即可，不限制经验，我们安排专人一对一指导，全程带教 工作时间适合年轻人： 14:00-23:59（上班期间可以吃零食、喝奶茶，工作环境轻松简单，中间包含一小时用餐时间） 固定周日休息，节假日按国家规定正常休假 谈薪酬也讲实际： 1.无责任底薪3500+持续性提成（4-8）+额外奖金 2.综合收入：新人前一两个月在4-6k，稳定后可达8k左右，上不封顶 说说我们的优势： 1.公司成立八年，发展稳健，资金实力强，行业前景广阔 2.企业持续盈利，业务模式成熟，具备长期积累性，多劳多得，无需担心运营风险 3.带薪年假、年终奖、提供住宿、支持零基础人员带薪培训，奖励机制多样，缴纳五险，团队氛围积极，定期组织团建活动 晋升空间大： 晋升通道清晰（初级-中级-组长-部长-总监），不看资历看能力，只要表现突出，随时有机会晋升 我们需要这样的人： 性格开朗活泼，愿意长期稳定发展，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄18-28岁 你若怀才，恰逢舞台；我们缺人，正等你加入，欢迎成为我们的一员

主要协助项目落地，售后跟进，资料完善。要求：能接受省内出差，善于沟通，有统筹思维。

岗位职责: 1.负责平台内图片内容的审核，确保所有上传图片满足平台规范要求； 2.对图片进行质量把关，涵盖清晰度、尺寸规格、内容呈现等多个维度； 3.依据平台运营规则，执行图片分类与合规性审查，保障内容合法合规； 4.与平台用户保持沟通，及时响应并处理用户反馈问题，提升服务满意度； 工作时间：工作时段可自由安排，每月享8天休息，支持灵活调休 双休制度，按时下班

岗位职责： 1、负责商业化内容的审核工作，确保符合相关法规与规范要求； 2、在日常操作中识别潜在问题，主动提出优化建议，快速响应并配合完成其他相关任务； 3、针对热点事件和舆情动态做出及时应对处理； 4、承担日常数据的周期性整理、归类与汇总工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，有广告业务经验者优先考虑； 2、具备较强的环境适应能力及优良的职业操守； 3、工作认真细致、作风踏实、态度严谨，具有强烈的责任意识。

职位名称：电商运营 岗位职责： 1.负责天猫、京东工业品类店铺的整体运营，包括战略规划、营销策划及日常运营管理； 2.策划并执行店铺促销活动，制定月度销售计划与推广预算方案； 3.优化商品搜索排名，提升店铺访问量、点击转化率及整体流量，确保销售目标达成； 4.按日／周／月／季度输出运营数据分析报告（涵盖营销、交易、竞品及市场趋势），及时调整策略并提出有效优化方案； 5.协调店铺与公司内部或供应商之间的资源对接，推动项目落地执行； 6.高效应对并解决运营过程中的各类突发问题； 核心挑战： 1.持续优化运营策略，提升投入产出比； 2.达成并突破既定销售目标； 3.提升用户购物体验与满意度； 任职要求： 1.统招大专及以上学历，专业不限，具备3年左右淘系或京东平台实操运营经验（非代运营方向）； 2.有五金工具、仪器仪表等类目店铺独立运营经验者优先考虑（非代运营）； 能力要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力，性格开朗，责任心强； 2.工作高效自律，具备团队协作精神和较强的抗压能力； 3.熟悉电商平台规则及主流运营玩法； 【工作时间】 标准工时制：上午8:30-11:30下午12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，因项目需要偶尔加班 【试用期】 试用期工资全额发放，1-2个月考核期，表现优异可申请提前转正 【薪酬】 转正后薪资结构：基本工资（50%）+绩效工资（50%），绩效工资最高可上浮至150%，另享年度绩效奖金（依据销售业绩核算），每月10日发放上月薪资 【福利】 餐补及交通补贴：45元/工作日（早餐10元+午餐25元+交通10元） 节日惊喜、下午茶点、团建活动等，办公氛围轻松融洽~

工作内容 1.商户建联：快速与付费商户建立有效沟通，完善商户基础信息，梳理其经营流程，指导用户熟悉产品功能，完成系统配置及角色设置，确保顺利交付并投入使用； 2.商户服务：保持与商户的主动互动，及时识别其运营中的需求与问题，根据具体情况提供针对性解决方案，保障所负责商户的活跃度； 3.商户运营：结合商户实际业务场景，匹配合适的产品使用策略，围绕商户需求与痛点设计可执行的落地方案，维护良好客户关系，持续提升满意度，为后续续费创造有利条件； 4.商户需求：在日常服务中收集并分析商户使用过程中的核心诉求与难点，向产研团队反馈有效需求，提供真实数据支持与案例参考，助力产品优化迭代； 5.商户续费与增购：在续费周期前做好商户状态管理，提前规划续费策略与动作，推动续费达成；同时挖掘潜在增购机会，深入理解商户需求，协同销售经理推进增购落地； 6.商户促活及召回：针对沉默或流失商户，制定可行的激活活动或运营方案，提升商户参与度与回归率。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机或软件相关专业优先，具备1-3年工作经验，优秀25届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的沟通协调能力与抗压素质，学习能力强，有较强的自我驱动力与执行力，能够高效达成目标； 3.可适应短期出差安排。

湖北武汉招聘兼职岗位，年龄要求38岁以下，性别不限，工作内容包括看场、跑货和整理专卖仓库，薪资待遇为每天200元，工作时间为上午十点到十点，工作至元旦。

拼多多运营专员（医疗器械类造口袋及相关产品） 招聘人数：2人 岗位要求： 1.需具备拼多多平台标品运营半年以上实操经验。 2.具备良好的学习能力与进取心，能适应快节奏工作，踏实肯干。 3.性格外向，沟通能力强，善于团队协作，沟通能力重要，强调三遍。 公司业务介绍： 一、进口及国产美妆个护品类：主营雅诗兰黛、兰蔻、资生堂、科颜氏、YSL、欧莱雅等国际知名品牌，以及HBN、珀莱雅等国内一线护肤、彩妆与个护产品。业务覆盖淘宝、拼多多等主流电商平台，以自营零售为主，同时为多个品牌授权经销商，供应链资源稳定。现有多个淘宝及拼多多个人店、企业店，单店粉丝超20万，日均销售额达10万元以上。 二、医疗器械类产品线：专注造口袋及其配套产品，依托源头工厂优势，深耕拼多多个人店、企业店及淘宝店铺运营。 团队现状与培养机制： 目前团队规模约20人，正处于业务拓展期，持续引进新成员。公司重视新人成长，安排拥有5-10年电商运营经验的资深员工一对一指导。根据个人学习进度与适应能力，合理安排岗位职责与发展路径。 本行业注重经验积累，我们更倾向于培养具备长期发展潜力的同事，期待运营助理能通过系统学习实现逐级晋升，全面掌握行业运作逻辑。因此，我们寻找的是愿意共同成长、长期发展的伙伴，非短期用工需求。欢迎您的加入！ 工作时间：9:30-18:00，法定节假日正常休息。 【工作内容】： 1.负责店铺商品日常维护，包括信息编辑、上下架管理、详情页优化等，结合成本、市场价与销售数据动态调整定价策略及推广方案，执行付费推广操作。 2.独立完成所辖商品参与平台营销活动的提报与跟进。 【任职要求】： 1.不限性别，大专及以上学历，专业不限，年龄18至26岁，性格积极乐观，具备自我复盘意识，能快速提升工作效能，有团队归属感与责任感。 2.熟练使用电脑，精通Excel等办公软件操作。 3.对电子商务运营有浓厚兴趣。 4.具备良好的团队协作意识与抗压能力。 【薪资待遇】： 1.薪资面议，按能力与经验定薪，保底工资+业绩提成。试用期1-3个月，综合收入约4.5K-6K；转正后熟练运营者月综合收入可达6K-1.5W以上。缴纳社保。 2.享受国家法定节假日、节日福利及公司规定的带薪休假政策。 晋升路径：运营助理→产品运营→副店长→店长 办公地址：武汉市黄陂区地铁7号线天阳大道站旁万鼎科技产业园，赛百年医疗科技对面15栋607室

30岁到50岁工资面议