门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户沟通交流，解答咨询问题，整理租户信息，办理水电交接手续，全程室内工作无需外出 不限学历，不限经验，团队年轻化，成员多为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围配备房源，公司统一安排分配，享受固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成就为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配发小电动车用于通勤，发帖端口费用，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程带教，轻松掌握客户维护技巧 3：入职即享全武汉房源公寓7折专属优惠，包含水电及物业费用，福利贴心实用 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1、负责部门日常运作流程的协调与执行，确保内部工作有序开展； 2、协助相关部门及同事进行用户信息的采集，并完成数据整合与分析； 3、承担公司各类内部报表的数据收集、归档整理及初步分析工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生及具备相关经验人员应聘； 2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL、PPT等； 3、具备较强的责任意识，善于分析并解决实际问题，拥有良好的团队协作能力； 4、性格开朗，具备优秀的表达能力和人际沟通技巧；

岗位职责： 1、监控项目运营数据，输出日报/周报并分析异常波动原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、跟进回收率及客户响应效率，持续优化运营策略与合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，实习时长6个月及以上； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好的数据分析与统计能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应力及执行能力，善于整合内外部资源； 5、积极乐观，富有朝气，能融入快速发展的团队与企业节奏。

没有复杂的人际纷争，没有职场潜规则，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，共同成长，彼此成就！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，安排资深员工一对一指导 我们需要这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并解决问题 工作职责： 1. 协助运营主管完成客户回访及订单跟进工作 2. 与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3. 具备良好的团队协作精神，高效配合团队推进任务 薪酬福利： 1. 试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2. 带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队旅游； 3. 提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、学习态度积极，具备进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是刚步入社会的毕业生，希望借助公司平台通过系统培训完成职业蜕变，实现从基层到管理乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备集体意识，善于与团队成员协作共进 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

1、提供免费住宿，入职即享4200元基本薪资+高提成+奖金+300元全勤奖，转正后底薪提升至4500元+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，可能是你体验过最清爽的办公空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、薪酬待遇具竞争力，助力个人快速成长，享有五险、带薪年假、定期素质拓展、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训体系完善 我们期待这样的你 1、品德为先，三观正向，性格积极阳光，充满活力 2、心怀理想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现实力，成就自我 3、心态坚韧，不抱怨不退缩，勇于直面挑战并解决问题 备注：领导常讲，表达要简洁明了，因此只列四条，欢迎有意向的小伙伴主动联系 需要具备的能力 1、积极热情，学习能力强，能快速适应变化 2、沟通表达出色，具备良好的服务意识 3、善于协作沟通，拥有团队精神，能承受一定工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

岗位职责： 1、负责公司OTA平台（携程、飞猪、去哪儿）的产品上线等运营工作。 2、负责公司自媒体账号（小红书、抖音、快手等平台）内容策划与运营。 3、负责平台数据分析并及时调整，提升品牌影响力和用户互动，增加获客。 4、跟踪旅游行业热点，策划并执行具有创意的旅游活动。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。具有运营经验2年以上。 2、具有传媒公司、旅游公司运营最佳。 3、熟悉各大OTA平台及自媒体平台。 4、具有敏锐得新闻热点能力。 1、上班时间：09:00——12:00,13：30——18:00 2、双休 3、购买五险 4、上班地址：武汉市江岸区城建光彩国际1号楼1209室 5、地铁：1号线徐州新村站

岗位职责: 1.学习并熟练掌握电商平台店铺的基础运营操作； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动的提报及日常店铺的运营维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能高效推进并完成工作任务； 2.熟悉电商平台的基本操作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间 8:30-18:30，午休1.5小时；每月调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000元+1000元绩效； 2.入职后免费提供中餐与晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持员工个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

【这个岗位做什么】 1、负责产品上线发行所需物料的准备工作 2、跟踪AppStore与GooglePlay平台政策，准确理解并维护相关设置及规则 3、参与移动端产品变现策略的配置与优化，助力提升产品收益 【我们希望的伙伴】 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写水平；（接受实习生） 2、学习能力强，逻辑思维清晰 3、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通意识 4、拥有较强的自我驱动力，敢于面对挑战并积极行动 【加分项】 1、熟练运用AI工具 2、曾独立完成某个项目任务并取得实际成果

项目红利期，组建武汉全新团队，招聘一线运营、组长、主管 【岗位要求】 1. 热爱教育行业：认可在线教育与知识付费的发展价值，愿意在K12、职业培训等细分赛道长期深耕； 2. 经验匹配： 具备1年以上社群运营经验（教育或知识付费领域优先），有实际用户转化成果案例； 拥有教育类销售经历（如课程顾问），沟通表达能力强； （应届生可报名：需具备社团管理或线上活动组织经验）； 3. 核心能力：熟练操作企业微信及社群管理工具，对数据敏感（能独立分析转化率、复购率等指标）； 4. 优先考虑：有抖音、快手等短视频平台运营经验，或具备教育行业相关资源者。 【岗位职责】 1. 负责社群全生命周期运营：搭建高活跃度用户社群，通过标准化流程实现引流→转化→复购的完整闭环； 2. 以业绩为导向：开展课程及产品推广工作，完成月度销售任务，提成规则公开透明； 3. 提升用户体验： - 处理抖店订单问题、退单挽留，有效降低用户流失； - 定期收集用户建议，联动教研团队推动产品优化； 4. 能力拓展：有机会参与短视频引流、私域IP打造等创新业务实践。 【我们提供】 行业机遇：依托成熟教育集团背景，主推爆款项目（阿留教育规划陪跑营），单月GMV超千万； 晋升通道清晰：运营专员→组长→主管→项目经理，最快1年内实现晋升，带团队享管理激励； 薪酬竞争力强：底薪5K+300餐补+绩效提成（优秀员工月薪可达3W以上）； 成长支持体系：每周邀请行业大咖授课（如千万级社群实战操盘手）、每季度安排外出学习交流。

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，彼此成长，共同成就！ 工作内容清晰易懂，上手快，提供3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导上岗 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望挑战自我，希望抓住机会展现实力 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面问题并推动解决 你将获得 1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的 workspace 2、人际关系纯粹简单，同事相处真诚融洽，工作氛围自在轻松 3、具有吸引力的薪酬体系，能力快速进阶，享受五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：主管常说，表达要简洁明了，我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习力与适应力 2、表达流畅，善于沟通，具备较强的客户服务意识 3、具备团队合作意识和抗压能力，能稳定应对工作挑战 工作职责： 1、配合运营主管完成客户跟进及转化工作 2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，表现自然大方 3、具备协作意识，积极配合团队任务推进 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：黄先生 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

招专用车质检, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招激光切割学徒, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招焊工, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招机修工、焊工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系姚经理

2026 马年大吉 自产自销男裤厂 招吊挂组长一名 车位多名 ☎

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

上手简单次日结算! 【工作内容】: 1、在我们提供的视频中，用我们提供的话术/图片进行评论。 2、有人回复你的评论，关注他去私信再用我们的话术要到微信，一个微信5-7元/个。 3、要到后私信内容截图提交，爆款后，一般三条可爆，即可计薪。 【任职要求】: 1、有只能手机，爱刷抖音、小红书等社交软件。 2、每天能有1小时空闲时间(上下班通勤、带娃、没课时都可以完成) 3、会打字发布评论/图片，20几个字+一张图片 4、做事认真、有责任心，能长期合作优先哦~ 【薪资待遇】: 1、计薪方式:用我们找的视频或图文手打评论三四条必爆30-200个，按有效爆款引流数结 算。例如:一个微信或电话通过，5-7元/个。 2、新手熟练后，每小时轻松完成爆20-60条，日均收入80-500元很常见，多劳多得，上不封 顶。3、结算时间:次日上午微信/支付宝进行结算，绝不拖欠，做一天结一天的钱。4、额外福利:有人全程带教，比算数还简单。连续做满一周/一月或介绍人过来兼职有额外奖励。 【工作时间】: 自由分配时间，我们也会定期发布任务，无需打卡。 【应聘流程】: 我们会有专门的负责人联系你 一 拉进群聊接任务 一 全程指导做任务 一 开始工作次日结算

【兼职招聘】需求地点：武汉天地时间：每日8小时排班（基本上晚班14:00-22:00薪资：20/小时（160/天）工作内容：挂衣服，出货熨烫，服装店。联系方式：严

佳海明晚将在湖北武汉寻找临工。

负责前台接待客户沟通咨询，引导顾客，网管完成任务

二、岗位目标​ 聚焦教辅行业视频号电商生态，通过精细化商品运营、高转化内容策划、精准流量投放及高效直播带货，搭建 “内容 - 流量 - 转化 - 复购” 的盈利闭环，推动教辅产品月 / 季度销售额增长 [XX]% 以上，控制运营成本率低于 [XX]%，提升账号整体盈利水平。​ 三、主要职责与工作任务​ （一）教辅商品电商化运营（25%）​ 负责视频号电商橱窗、小店的教辅商品管理，包括选品规划、SKU 梳理、价格体系搭建及库存监控。结合学科特点（如 K12 同步教辅、中高考冲刺资料、专项训练手册）与用户需求（学生提分、家长辅导、教师备课），筛选高利润、高需求产品，优化商品组合，提升客单价与动销率。​ 制定教辅商品详情页优化方案，结合用户痛点（如 “知识点难懂”“解题无思路”）与产品卖点（如 “名师编写”“同步教材”“答案详解”），优化图文 / 视频呈现形式，提高商品点击转化率；定期更新商品信息，确保库存、价格与线下渠道协同，避免超卖或价格混乱。​ 联动供应链团队，跟踪教辅产品到货周期、退换货率数据，针对滞销品制定清库存策略（如组合促销、限时折扣），减少库存积压；针对爆款产品提前备货，保障直播及大促期间库存充足，提升用户体验与利润稳定性。​ （二）视频号内容与流量运营（20%）​ 围绕教辅产品销售需求，策划 “内容种草 + 转化引导” 双驱动的视频内容，类型包括：教辅产品使用场景演示（如 “初中生如何用这本练习册提升数学成绩”）、知识点拆解 + 产品关联（如 “高考英语完形填空技巧，搭配这本专项训练册效果翻倍”）、用户证言（如 “家长反馈：孩子用了 3 个月，物理成绩从 60 到 90”），确保内容兼具专业性与转化引导性。​ 制定视频号流量投放策略，结合平台算法与教辅产品目标人群（如 K12 家长、高中生），精准投放短视频流量包、直播预告推广等，控制单客获取成本（CAC）低于 [XX] 元；优化自然流量运营，通过关键词布局（如 “中考数学复习资料”“小学作文辅导书”）、用户互动引导（评论区置顶商品链接），提升内容自然曝光与转化效率。​ 定期分析视频内容数据（播放量、完播率、商品点击量）与流量投放数据（ROI、转化率），淘汰低转化内容形式与高成本投放渠道，将资源聚焦于高利润产品的流量扶持，提升整体运营 ROI。​ （三）直播电商策划与执行（30%）​ 制定教辅产品直播带货计划，结合开学季、期中 / 期末考、寒暑假等关键节点，策划主题直播（如 “开学季教辅囤货节”“中高考冲刺资料专场”），明确每场直播的销售目标（GMV、利润额）、选品清单（主推高利润款、搭配引流款）及促销策略（满减、买赠、限时秒杀）。​ 负责直播全流程执行，包括：直播脚本撰写（突出产品卖点与优惠力度，设计互动环节如 “评论区扣‘想要’享专属价”）、主播配合（培训主播熟悉教辅产品知识点与销售话术）、实时数据监控（在线人数、转化率、客单价），根据直播数据动态调整促销策略，如加推热销品、延长优惠时间，确保达成销售目标。​ 直播后复盘，分析直播 GMV、利润额、转化率、用户留存等数据，总结高转化环节（如某类产品讲解话术、某时段促销活动）与待优化点（如库存不足、互动率低），形成复盘报告，指导后续直播方案优化。​ （四）用户复购与利润优化（15%）​ 搭建视频号电商用户分层运营体系，针对新用户（推送首单优惠，如 “新人立减 10 元”）、复购用户（推出会员专属价、满额赠教辅周边）、高价值用户（提供定制化学习建议 + 专属折扣），制定差异化运营策略，提升用户复购率与忠诚度，降低获客成本。​ 分析教辅产品利润结构，跟踪不同品类（同步教辅、专项训练、模拟试卷）、不同价格带产品的毛利率，优化产品销售占比，提高高毛利率产品的销量占比；控制运营成本，包括流量投放成本、直播场地 / 设备成本、售后成本，确保整体利润空间稳定。​ 收集用户售后反馈（如 “产品内容不符合预期”“物流慢”），联动产品部、物流部优化问题，减少退换货率；针对高满意度用户，引导生成 UGC 内容（如 “孩子使用产品的学习笔记”），用于视频号内容种草，形成 “复购 - 口碑 - 新客” 的增长循环。​ （五）数据复盘与策略迭代（10%）​ 建立视频号电商运营数据看板，每日监控核心指标：GMV、利润额、转化率、客单价、CAC、复购率、库存周转率，每周 / 每月输出运营数据分析报告，识别利润增长点（如某类产品转化率高）与风险点（如某渠道投放 ROI 低）。​ 跟踪教辅行业视频号电商竞品动态，包括竞品选品、定价、促销策略、直播玩法，分析其优势与不足，结合自身产品特点调整运营策略，保持竞争优势；关注平台政策变化（如视频号电商规则更新、流量扶持政策），及时调整运营方案，抓住红利机会。​ 四、任职资格​ （一）教育背景​ 本科及以上学历，电子商务、市场营销、教育相关专业优先；具备教辅行业或教育产品电商运营经验者，学历可适当放宽。​ （二）工作经验​ 具有 3 年以上短视频电商运营经验，其中至少 1 年视频号电商独立运营经验，有教辅、图书类产品电商运营案例（如实现单账号月 GMV [XX] 万 +、利润 [XX] 万 +）者优先。​ 熟悉教辅行业市场需求，了解 K12 不同学段（小学 / 初中 / 高中）用户对教辅产品的核心诉求，能结合学科特点制定针对性运营策略。​ （三）知识与技能​ 精通视频号电商规则与玩法，包括橱窗运营、直播带货流程、流量投放机制，能熟练使用视频号电商后台、数据监测工具（如微信指数、第三方电商数据分析工具）。​ 具备强内容转化思维，能独立策划 “种草 - 转化” 型视频内容，熟练使用剪映、Pr 等视频剪辑软件，可协助优化商品视频与直播切片。​ 擅长数据驱动决策，能通过 GMV、利润额、转化率等数据拆解运营问题，制定可落地的优化方案；具备成本控制意识，能在提升销量的同时保障利润。​ 具备优秀的沟通协调能力，能联动供应链、主播、售后等跨部门团队，确保运营活动高效执行；具备应急处理能力，能应对直播中突发问题（如库存不足、用户投诉）。​ （四）素质要求​ 对教辅行业及电商运营有强烈热情，关注教育行业趋势与视频号电商新玩法，能快速响应市场变化。​ 目标导向强，具备清晰的利润思维，能围绕销售目标与利润目标制定运营策略，并推动落地执行。​ 抗压能力强，能适应电商大促（如开学季、618、双 11）期间的高强度工作，具备高效的时间管理能力。​ 注重细节，对商品信息、价格、库存等关键环节把控严格，避免因运营失误导致利润损失。

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公司主要产品是药品、食品经营，线上店铺传统运营店铺，但是我们需要有经营药品的经验！！！公司目前20人左右，全都是年轻人！ 岗位内容： 1. 精通主流电商平台（如天猫、京东、淘宝、抖音其中一项即可）的运营模式，熟练操作平台推广工具并进行数据复盘，制定有效的运营策略，需具备5年以上相关工作经验 2. 负责天猫、京东、淘宝、抖音等平台的商品上新及日常运营管理，能独立完成店铺全流程运营 3. 组织策划店铺促销活动申报，管理商品库存与周转效率 4. 对接设计团队，优化店铺视觉呈现，提升产品主图点击率及整体曝光表现 5. 统筹运营助理、美工、客服、后勤等人员的工作分配，具备团队管理经验，每日任务安排与工作总结需清晰明确 薪资待遇： 1. 无责任底薪4-9K，具体面议可谈 2. 周日单休，法定节假日正常休息 3. 工作时间9:00-18:00，中午设有午休时段 上班地址： 办公环境舒适，氛围轻松愉快不内卷，办公室有只狸花猫~ 不接受居家办公！

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2. 收集并整理市场动态，掌握目标客户需求及竞品运营情况等相关信息。 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，为推广策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件引流、推广或销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作能力； PS：接受无相关经验人员，入职后提供带薪系统培训。 注：公司主推产品为面向欧美用户的语音社交类App，已上线Apple Store与Google Play平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：办公环境轻松融洽，团队氛围年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷E城E4栋806/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

25届及非25届均可报名！ 工作内容： 1. 学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程； 2. 负责平台商品的上架发布及链接优化工作； 3. 参与商品活动申报与日常店铺运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-28岁； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 不限经验，有无电商背景均可。 福利待遇： 综合薪酬待遇优厚。工作时间：早九晚七，午休一个半小时，入职即享免费工作餐两顿

成熟的公司为了开发新的产品线，诚邀有志于深耕跨境电商行业优秀的你 【岗位职责】 1、负责Amazon平台的日常运营工作，包括商品上架、订单跟进、客户沟通等，保障订单准确履约及准时出库； 2、监控并解读销售数据，制定相应销售方案并执行推广动作，提升商品在跨境平台的展示量与成交额； 3、维护产品信息并规划上新节奏，完成商品发布、标题优化、详情页撰写、定价调整及客服问题响应，确保账号健康稳定运行； 4、设置店铺营销活动，参与平台促销策划，收集并研究竞品动态，拟定有效的推广策略； 5、调研欧洲市场活动规则，定期与产品开发团队对接，共同探讨产品发展方向。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语相关专业者优先； 2、具备至少一年Amazon跨境电商平台实操经验； 3、思维清晰，工作细致认真，富有责任感与耐心，性格积极乐观，具备良好的服务意识和协作能力，能高效协同多部门完成任务； 4、具有强烈进取心，乐于接受具有吸引力的业绩激励机制 【工作时间】 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、大小周轮休，按国家法定节假日安排休假 【福利待遇】 1、提供具竞争力的月薪、丰厚年终绩效奖励、每年一至两次调薪机会 2、免费供应下午茶与水果，轻松愉快的工作氛围，定期组织员工活动（旅游、观影、游戏、聚餐、团建、年会等），节日礼金或礼品、婚嫁贺金、生日蛋糕等福利齐全 3、五险一金、带薪休假、法定假期、婚假、产假等齐全保障

【岗位职责】： 1、达成Amazon平台的销售目标与利润指标，合理管控库存水平，保障资金高效周转； 2、掌握各电商平台促销规则，协同平台资源开展营销活动，优化商品信息以提升转化效果，推动销量增长； 3、统筹品类运营规划，基于市场调研进行产品生命周期管理，编制经营预算及分析报告； 4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，完成数据整理与分析； 5、精通亚马逊后台操作流程，熟知平台运营规范及风险防控机制； 6、全面负责Amazon店铺的日常运营与维护，确保完成公司下达的各项目标任务； 7、撰写产品英文介绍内容，整理相关英文资料，完善页面信息；制定营销方案并执行产品上架工作； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略； 9、精通Amazon站内搜索关键词布局，掌握搜索引擎优化技巧；熟练运用各类线上推广手段提升流量与转化率； 10、熟悉站内外引流方式，具备团队管理能力，带领成员实现月度、季度及年度销售业绩。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，通过英语四级或日语N2，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon运营工作经验，具有一年以上亚马逊团队管理经验，有相关平台实操背景且带团队者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于系统性分析问题，拥有资源整合与业务落地推进能力。 【福利待遇】上班时间08:45-17:30，每天七个半小时上班模式 1.每年固定年度调薪； 2.按国家规定购买社会保险和住房公积金（五险一金）； 3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料； 4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动； 5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期； 6.独立健身房，交通位置便利； 7.完善的职业上升通道，极大的发展空间，期待你的加入。