职位详情 无经验要求 [岗位职责] #负责蔬果整理、上架工作 #协助保持仓库与整洁有序 [职位要求] #无经验要求，18-40岁，学历不限 薪资：7000-12000，多劳多得

奉化百货分拣员：缺口10人 薪资待遇： 纯计件，综合到手7000-11000+，上不封顶，多劳多得，次月12号发上个月工资；首月预支1000元（两次）包吃有住：免费包吃2餐，提供住宿，水电费平摊； 工作时间： 凌晨1-2点至中午1-2点，月出勤26天，休4-5天，自己安排哪天休息 岗位职责：1.负责将食品百货（米油盐酱醋茶、酒水、饮料）进行搬运、扫描分拣、装箱与归置操作（工作简单，需要一直走动！！！） 地址:宁波空港宝湾国际物流中心

服饰配货验货出库登机

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

主要工作为：打包，分包，分装，贴标，工作时间晚6点开始，每天可做6-8小时，可做过年不休息，要求踏实肯干，年龄18-50岁，工资按小时：18-23元/小时。

超市分拣员，捡网上单子

工资简单易学无需经验

大量招日结包装工，手工活 物流分拣扫描，打包，装卸 年底结清，长期工，都可安排

网店服装包装工一名，年龄65岁以下，工资20块钱一个小时，

目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

浙江宁波市招聘搅拌车驾驶员包吃住底薪7500元➕提成 联系电话：

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宁波市鄞州区招工地打磨工

招营业员2名，收银员2名

工作内容：快递分拣，集包，装卸，翻面单 年龄：18-50以下大量要人 每天都要人，天天领工资！ 最高170元/天日结日结

小件物流包裹扫码分拣装卸 每天都要人！天天领工资！ 白夜班自选休息也算工资！ 地铁2号线直达

日结 18元 电商绿植打包小时工 10人 白班18元/小时，要求18-50岁 上班自己带上水杯 对花粉过敏的不要报名 必须要做到下班，的 男女不限，工作简单 上班时间:早8:00-22:00左右 工作地点：和顺万顷洋

安能物流公司直招（长期工） 一⭐箱式车型装+卸工5名 工资：7000-9000 元 时间：5.30-17.30（中间2小时休息） 二⭐平板车型装车工5名 工资：9000-15000 元 时间：18.00-4.00 三⭐箱式车型卸车工5名 工资：7000-9000 元 时间：18.00-4.00 四⭐电动地牛分拣分拣员 工资：5000-6000 元 时间：夜班18.00-4.00；早晚班：6.00-11.00加18.00-23.00;白班需要年后6.00-18.002小时休息。 高平台物流专业库操作模式，杜绝人拉肩扛。比专线物流省力，室内操作 福利待遇： 管住+保险（公司承担）+餐补+夜班补助+2天带薪休假/月+夫妻工额外400元/月补贴。工资准时。 电话：同v 地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库

日薪440（150+150+80+60），按150结算，干到腊月29每天补150，干到初六每天补80，干到正月16每天再补60 快递分拣解包倒包装车卸车 18周岁以上

石浦船来两个抖鱼的没有没

多多买菜 分拣员，凌晨 12 点到 8 点，工资 4000-6000 c照驾驶员，自带车辆，电车，面包车，金杯，依维柯工资8000-10000，5点半点到11点，半天时间 以上岗位过年不回家的优先 地址：黄家埠五星菜场旁黄鸣科技园 电话

"招聘六人，地点在宁波浙江，联系方式待详谈。"

兼职 主要工作时间为周末、节假日 薪资福利:20一个小时

包吃住工作轻松适合过度 年底结清综合工资6-8千 应聘要求： 1；年龄18-42周岁，无学历限制，需会背写26个英文字母， 2；男女不限，身体健康，有不良记录者请提前告知 3：没有犯罪记录、有纹身烟疤、。请提前告知 4；条件符合者，当天面试通过后将直接录取并签订劳动合同安排住宿，

吃苦耐劳

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薪资：3000-6000 简单易上手＋周末单休 ＋早八晚五

【宁波中领服饰有限公司】 服装厂，诚聘打箱工1名 ❶、负责成品服装的装箱，封箱及标签核对，配合仓库完成搬运工作。 ❷、要求年龄18-50周岁，身体健康，责任心强，能适应体力劳动；需识字并能完成简单的电脑操作。 ❸、福利待遇及薪资面议，有意者请联系：

1.负责协调生产过程中的物料调配与进度跟进，保障生产流程顺畅，实现均衡化作业。 2.协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产运营成本。 3.负责搭建并落实账务管理机制，全面负责仓库日常运营管理。 4.组织实施定期及日常安全检查与考核，牵头开展安全事故的分析与处理工作。 5.监督生产现场5S管理执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6.负责对部门员工进行工作指导、培训安排及绩效考核。 7.完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 入职要求： 1.物流管理类或工业工程相关专业背景。 2.具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3.熟悉仓储作业流程及相关业务操作。 4.了解SCP/SRM系统业务流程。 5.具备基础财务会计知识。