武汉网站运营招工

湖北武汉江夏区武汉金光医疗科技有限公司是集研发、生产、销售医疗器械齿科1、保洁（1人）年龄50-60岁，薪资2500-3000元/月，身体健康，有保洁工作经验，家住附近者优先。6、机修工（1人），年龄25-45岁，薪资面议，3年以上机修工作经验，有相关工作经验优先；*公司提供免费食宿，住宿配备空调，热水器（宿舍4人间，水电费均摊），购买社保。节假日物资，季度全勤奖，员工内部推荐奖等福利；*花园式工作环境，各岗位晋升空间大。*班车接送：关山桥——纸坊——公司公司地址：武汉江夏大花岭铁军路武汉金光科技产业园（导航：武汉金光科技产业园）有需要的电话联系

招聘：私域运营薪资：3.0K-10K本店主营产品为湖北李时珍医药制剂集团有限公司旗下的膏滋、丸剂、九种体质膏、养生潮饮、燕窝、养生礼品等滋补品。利用网络和线下双渠道，做私域流量。运营需要负责网络各平台引流，散粉转换私域，日常维护账号，有销售提成。薪资提成可谈，有能力你就来。工作轻松自由，非公司化管理。要求形象气质佳，普通话清晰，善于沟通。有销售经验或私域运营经验的优先

招聘：网络运营薪资：面议通过网络等渠道，分析市场需求，对产品销售及推广

18 融诚医院腋臭科　　融诚医院腋臭科招聘、快手运营，从业时间长，经验丰富者优先，薪资面议；　　联系电话：　　地址：襄城区运动路15号。

有过国内运营经验的家具行业优先，公司做国内外业务都有，工资面议，

03河南宏瑞汽车科技有限公司外贸平台运营1人；薪资5000-8000元/月职位亮点：五险一金、月休5天、法定节假日、免费工作餐、异地免费住宿、生产工厂直接出口竞争力强。岗位职责：1、负责公司海外业务网站的日常运营维护和推广；2、负责海外客户来厂参观的口语翻译工作；3、协同拓展海外业务工作。任职要求：1、本科及以上学历；英语专业优先，可接受优秀应届毕业生；2、有较好的英语读写能力、口语能力；3、有外贸平台运营经验优先；4、熟练使用OFFICE办公软件。联系电话：（同V）公司地址：长葛市嵩山路未来路东北角（东区体育馆向东）04

区域经理

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岗位一、文员熟练运用WPS/OFFICE等办公软件，善于制作各类表单。岗位二、网站运营专科及以上学历，2年以上互联网金融、电商用户运营相关经验。行政班正常双休节假日。薪资面谈联系方式：

医美行业人力资源主管/高专，坐标：平安金融科技大厦（SKP对面）距离地铁口步行不到10分钟，有意岗位职责：1、负责组织分析及评估公司人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程、积极拓展招聘渠道，完成日常招聘工作；2、完善薪酬福利制度及方案，负责审核考勤异常处理，协助薪酬问题收集与处理；3、负责公司的整体企业文化建设,解读、传播、导入积极、正向企业文化，建设具有凝聚力的企业氛围；4、负责公司重要管理人才寻访、吸引；5、负责建立和完善公司各项规章制度和落地实施；6、员工关系管理，把控劳动用工风险；7、参与制订、完善绩效管理体系并推动方案的执行，监督绩效评价过程及结果；8、推动人才培养项目，包括人才选拔标准建立、人才评价、人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；9、上级安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2、有大型连锁医美机构工作经验者优先。熟悉医美行业人力资源特点，能通过多方渠道开展招聘工作；3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有较强的沟通能力及解决问题的能力；4、09:00-18:00，每周日固定休。

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招聘：客服专员薪资：4000元以上/月普通话标准，能够熟练掌握电脑基础操作

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招聘：独立站运营薪资：5000元负责品牌独立站Shopify从0-1Shopify 搭建，有1年以上独立站运营相关工作经验，本科以上学历，英语六级以上，具备优秀的读写能力，热爱电商，对智能家居产感兴趣，对欧美市场有一定了解；懂用户运营的优先

招聘：网站运营薪资：3000-50001.负责处理公司网站的相关大小事务；2.负责公司网站的整体规划与市场推广；3.建立规范、高效的运营管理体系并优化改善；4.精通互联网运营规则，有相关运营经验；5.执行力强，思维活跃，具有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧；

招聘：社群运营薪资：4000-60001.通过社群进行品牌曝光和产品推广；2.通过设计线上活动，完成社群的日常维护工作；3.负责客户的日常在线咨询工作；4.与线下市场推广团队合作完成在线数据的有效转化。

招聘：独立站运营薪资：5000-80001、负责家纺产品和宠物用品的独立站的整体运营2、 利用SNS等各大社媒做好网站引流工作。3、针对搜索引擎开展页面优化，提高网站关键词自然搜索排名。4、根据客户购买习惯，分析客户群体做好营销。积极跟进客户需求，及时反馈并整理客户问题，提供合理的推广建议。5、 能够通过各种手段，利用红人博客渠道和国外各大返利网推广产品或发布帖子提升产品及品牌知名度。制定SNS推广实施计划并具体实施，策划各种活动，发布原创信息，凝聚网络人气。负责品牌和产品在国外论坛、博客的网络推广和维护工作。

招聘：运营（底薪+提成）薪资：4000元/月（月结）招聘：市场运营，有意者可联系面谈。

上班时间：9:30-11:30 13:30-16:00薪资待遇：5000-10000+提成+奖金岗位要求：会基础电脑操作男女不限学历不限                   提供免费培训待遇福利：                   法定节假日带薪休假                   上班五天半（周日固定休息）工作内容：在电脑上操作平台给出的订单工作地点：武汉汉阳区万科未来中心VFC（T22502）

招聘：实习运营/运营薪资：5000元以上/月负责通过线上和线下渠道招募、签约、拓展、挖掘、培养管理主播，整理主播资料，建设主播团队，拉动主播公会需求并进行沟通交流;掌握沟通话术及招聘技巧，完成优质签约任务督促网络回访主播，及时沟通交流技巧及完成指导；带领经纪人团队巩固与主播的关系，完成高质量跟踪服务；熟悉直播平台、直播运营者优先考虑

【岗位职责】1.负责公司官方店铺的日常维护、产品更新、链接上下架、以增强店铺吸引力，提高销量；2.负责店铺推广、提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；3.监控每日营销数据、交易数据、数据统计等。【任职要求】1.大专及以上学历，18-30岁；实习生，应届生皆可；2.接受无经验小白，入职有资深运营带教；热爱电商行业、考虑往运营方向发展优先！3.掌握基础的电脑办公软件；性格开朗，有责任心、有较强的沟通和学习能力，自驱力强。【工作时间】9:00-19:00【你将会获得】待遇：试用期1-3个月，无责底薪3.5K；转正：无责底薪4K；升职专员后：无责底薪4K+提成（专员级综合薪资8k起）；另外：全勤奖150+工龄奖+缴纳五险；晋升：运营助理-运营专员-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监；涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会；培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。

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1.统招本科及以上学历有相关工作经验可放宽到大专学历；2.有良好的政治觉悟与政治素养，有较强的政治度与鉴别能力，关注新闻时事，具备一定的新闻度，自驱力强。3.认真负责，责任心强，个性乐观，积极主动，善于沟通，有较好的团队意识及积极向上的价值观。4.有较强的心理承受能力和抗压能力，能适应较快的工作节奏，适应倒班和晚班工作。

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武汉紫薇都市田园☘ ☘ 【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘：⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万要求：1.擅长活动策划2、有丰富的营销管理经验⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真；2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力；3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统；4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元要求：1、有良好的文字功底、会剪辑2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；；3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先；4、较好的学习能力，工作责任心。⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳；2.普通话必须标准，持证者为佳；3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先；4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑；3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态；4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力；5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力；6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新；7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑；2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报价、预算，对成本把控能力强；⚛◆园艺师1名 ：薪资3500-6000+绩效1、有三年以上园艺工作经验，能吃苦耐劳，踏实稳定，有责任感；2、有绿化养护、种植经验者及有助理园

1、负责公司电商平台运营，包括产品上下架、价格维护、营销节奏把控、运营策略制定；2、根据平台网站营销数据进行分析，对每个产品运营情况进行评估，进行店铺页面优化，提升搜索量，3、负责收集市场信息，分析竞争对手，关注对手产品变化及定价等；结合我们优势提供有效应方案；4、及时处理电商平台上的相关售后；5、每日统计分析新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施；任职资格：1、能吃苦，有进取心；2、具备良好的客户服务意识、沟通能力强，有责任心，能自我激励；3、能熟练使用Excel，熟练使用vlookup;4、具有一定的互联网运营经验，了解运营基本逻辑；5、年龄20-38岁，身体健康，男女不限；

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