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欢迎求晋升、看福利、双休、五险一金、追求高薪的伙伴加入我们团队～ 【岗位职责】 1、担任后端服务老师，服务对象为已付费的前端客户； 2、通过电话与企业微信结合的方式，为客户提供1v1人工配对服务，进行对象推荐与情感牵线，助力恋爱达成； 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、心理学相关背景优先，性格亲和，情商高，具备良好的沟通表达能力； 3、有高级客户服务、红娘服务或情感咨询类工作经验者优先； 【福利待遇】 1、平均薪资6000-10000元，底薪4000元+新人保护金1000元（持续2个月，直接发放）+提成； 2、入职首月即缴纳五险一金； 3、工作时间：12:00-21:00，每周日、周一固定双休，法定节假日正常休息； 4、晋升空间大，表现优异者3-6个月即可调薪晋级； 5、全新办公环境，氛围融洽，福利丰富，体验感佳； 6、职业发展方向多元，可向心理咨询师、情感咨询师等路径发展；

微派旗下自主研发产品---【青藤之恋】 定位中高端，服务高知人群，平台85%以上用户为本科及以上学历，整体素质较高，客户均来自APP注册用户，岗位非销售性质； 【青藤为纯线上运营模式，面向全国用户，无需线下见面沟通，无法接受者请勿投递】 【岗位职责】 1、担任后端服务角色，服务对象为已在前端完成付费的客户； 2、负责为客户进行人工推荐与匹配，协助建立恋爱关系，推动情感发展； 【任职要求】 1、年龄26岁以上，具备大专或以上学历； 2、具备丰富的人生阅历，对婚恋情感有独立见解，服务意识强； 3、有婚恋领域从业经验或教育行业后端带班经验者优先； 【福利待遇】 1、薪资范围6000-10000+，底薪无责3700+全勤奖300+新人保护金1000+提成（可叠加），表现优异者月薪可达10k以上； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作时间12:00-21:00（含2.5小时休息），每周双休，法定节假日正常休假； 4、晋升通道顺畅，3-6个月即有机会调薪升级； 5、全新办公环境，团队氛围轻松融洽（每日轻松互动！！）； 6、行业稳定性强，发展空间广阔，可持续长期深耕！

假如你热爱倾听，愿意成为情感世界的守护者； 喜欢聆听故事、乐于分享温暖的人欢迎投递简历，一起并肩工作~ 【福利待遇】 1、平均薪资6000-10000+，无责任底薪3700+300全勤奖+新人保护金1000（持续2个月）+提成（可与保护金叠加），表现优异者月薪过万； 2、入职首月即缴纳五险一金； 3、工作时间：10:00-20:00，每周日、周一休息，法定节假日正常休假； 4、晋升空间广阔，每3-6个月对优秀员工进行调薪或升级； 5、全新办公环境，氛围融洽，福利丰富，体验感极佳； 6、职业发展方向多元：可向心理咨询师、情感咨询顾问等路径发展； 【岗位职责】 1、通过电话及企业微信渠道，为客户提供一对一人工配对服务，精准推荐合适对象，助力恋爱达成； 2、掌握客户情感状况，给予适当的情感建议与支持； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备心理学相关背景者优先，性格亲和，情商高，具备良好的沟通能力； 3、有高端客户服务、红娘岗位或情感咨询相关经验者优先考虑；

1、试用期享无责底薪保障+行业高竞争力提成，综合月收入15000-30000元，轻松摆脱温饱压力，迈向小康生活，15%的精英群体（月入过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需个人奔波拓客，专注服务与成交； 3、具备经验者优先录用，零基础也无需担心，我们提供系统化且趣味十足的在职培训； 4、依法缴纳五险一金，让吃饭无忧、购房有盼、养老有依、意外有保； 5、小奖励频繁发放，大激励定期开展，每月获奖拿到手软； 6、日常对接优质客户群体，沟通高效愉悦，全面提升个人眼界、审美、知识储备及人脉圈层； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效考核全面透明，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所温馨舒适，设施齐全，制度健全，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、团队型男云集，兼顾健身与养生，助你成长为销售达人，同时精通生活艺术与情感经营； 10、团队充满活力、坚守正道、彼此扶持，绝不让你孤军奋战，我主良缘就是你的职场港湾； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人享受5000元无责任底薪保护，提成比例8%-17%，综合收入15-30K，销冠可达3-5W，入职即缴五险一金，双休，法定节假日、年假、团建活动、生日会等福利齐全。 晋升路径： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）顶尖销售精英，月收入4-7万； （3）成为公司合伙人。

咨询师/导师主管（咨询师/导师/分析师/分析师主管也招）： 管理岗位内容 ①协助负责人制定部门的经营规划，并负责协调整合各业务线并落实执行 ②负责部门管理和销售工作，对业务负责，指导后端咨询师的服务问题和续费问题 ③与前端的销售对接，负责客户的服务和二次续费，及售后问题处理 ④根据部门内咨询师的能力和优点精准分配资源 ⑤团队搭建、培训和培养 ⑥制定合理目标，在长期指导中推动局面往好的方向发展，达成目标，定期回访客户维持良好关系 ⑦负责咨询师日常管理，日常监督工作以及员工心理关怀 任职要求： ①必须持有婚姻家庭情感咨询师或心理咨询师证书 ②有5年以上的专职恋爱情感婚姻咨询经验，1-2年以上的同岗位管理经验 ③有丰富的社会阅历、有良好的语言沟通表达能力、有敏锐的市场分析能力、较强的沟通协调能力、组织能力和决策力 ④善于对业务流程进行优化，不断追求，提高服务效率和服务质量 薪资待遇：面聊

【青藤之恋】专注中高端婚恋服务，平台用户85%以上为本科学历，整体素质优良，所有客户均来自APP注册，岗位性质非销售类； 【青藤采用纯线上运营模式，服务全国用户，无需线下见面，无法接受者请勿投递】 【岗位职责】 1、担任后端服务老师，服务对象为已完成前端付费的客户； 2、负责为客户进行人工推荐与匹配对接，协助建立恋爱关系，推动情感发展； 【任职要求】 1、年龄26岁以上，具备大专或以上学历； 2、具备丰富的人生阅历，对婚恋情感有独立见解，服务意识强； 3、有婚恋领域从业经历或教育行业带班经验者优先录用； 【福利待遇】 1、薪资丰厚：6000-10000+，无责底薪3700+全勤奖300+新人保护金1000+提成（可叠加），业绩优秀者月薪过万； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作时间：12:00-21:00（含2.5小时休息），周末双休，法定节假日正常休假； 4、晋升通道顺畅，3-6个月即可有机会调薪晋级； 5、办公环境全新，团队氛围融洽（每日轻松互动！！）； 6、行业稳定性强，职业发展空间广阔，可持续深耕发展！！

微派旗下自主研发产品---【青藤之恋】 定位中高端，聚焦高知人群，平台85%以上用户为本科及以上学历，整体素质优良，所有客户均来自APP注册，岗位非销售性质； 【青藤采用纯线上运营模式，服务全国用户，无需线下见面沟通，无法接受者请勿投递】 【岗位职责】 1、担任后端服务角色，对接已完成前端付费的客户； 2、为客户提供人工推荐与匹配服务，协助建立恋爱连接，推动关系发展； 【任职要求】 1、年龄26岁以上，具备大专或以上学历； 2、具备丰富的人生阅历，对情感与婚姻有独立见解，服务意识强； 3、有婚恋服务经验或教育行业后端运营经验者优先录用； 【福利待遇】 1、薪酬丰厚：6000-10000+，无责底薪3700+全勤奖300+新人保护金1000+提成（可叠加），业绩优秀者月薪过万； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作时间12:00-21:00，每周双休，法定节假日正常休息； 4、晋升通道畅通，3-6个月即可有机会调薪升级； 5、全新办公环境，团队氛围融洽（每日轻松互动！！）； 6、行业稳定可持续，职业发展前景广阔！！

欢迎追求晋升、关注福利、双休、五险一金、渴望高薪的伙伴加入～ 重点——政府重点扶持，发展前景广阔的行业，国内知名品牌； 【岗位职责】 1、担任后端服务老师，客户均为已完成前端付费的用户； 2、通过电话与企业微信结合的方式，为客户提供1v1人工对接、对象匹配，协助推进恋爱关系建立； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备心理学背景者优先，性格亲和，情商高，沟通表达能力强； 3、有高级客户服务、红娘服务或情感咨询相关经验者优先； 【福利待遇】 1、平均薪资6000-10000元，无责任底薪3700+300全勤奖+新人保护金1000元（工作满两个月一次性发放）+提成； 2、入职首月即缴纳五险一金； 3、工作时间：12:00-21:00，每周日、周一固定双休，法定节假日正常休息； 4、晋升通道畅通，表现优异者3-6个月即可调薪晋级； 5、全新办公环境，团队氛围好，福利丰富； 6、职业发展方向多元：可向心理咨询师、情感咨询师等方向发展；

1、为VIP会员提供婚恋交友服务，协助匹配合适对象，搭建情感桥梁； 2、为VIP会员提供专业咨询，包括情感心理、相处技巧、情感困境应对等方面支持； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务方案与体验； 4、推进约会影响，全程跟进并指导会员约会进程； 5、负责会员信息的采集与归档整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好亲和力与感染力，条件优异者可适当放宽； 2、具有较强的客户服务意识，善于倾听，沟通表达能力突出； 3、热爱婚恋服务行业，年龄25-40岁，欢迎跨行业人才加入。 薪资待遇： 1、底薪+服务提成+营销提成+奖金，新人保底5000元，综合收入8-15K，资深红娘可达15-25K； 2、晋升路径：服务红娘-储备经理-服务经理-服务总监 3、上班时间：实行早晚班轮班制，早班10:00-19:00，晚班13:00-21:00，每周固定周一、周二休息

新年快乐呀！ 高新诚聘 依文集团男装新店开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名 工资架构：1⃣ 底薪十2⃣ 阶段提成十3⃣ 三薪十4⃣ 额外高提十5⃣ 达成奖励十6⃣ 工龄工资十7⃣ 工龄年假十8⃣ 员工生日福利+9⃣ 晋级级别工资+ 五险一金 招聘要求： 125—40岁有经验1-2年优先。 2: 形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3，爱笑，吃苦耐劳 4，工作地址：汉阳杉杉奥莱，首创奥莱，国广，群光，梦时代，宜昌国贸 联系人 向姐 电话☎（）

武汉市黄陂区招氩弧焊、二保焊/气焊

长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:26一小时，至少做15天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

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白沙洲招烧烤配菜工资4500左右烧烤学徒3500+，下午3:30 －2:30，月休二天，有上进心想学手艺联系电话

【岗位介绍】 我们是情感领域头部团队， 拥有成熟的短视频IP与稳定流量来源， 该岗位不以“培训培养”为重点， 更适合服务意识突出、能快速进入状态、愿用业绩兑现回报的候选人。 无需情感行业经验， 更关注你是否具备高价值服务经历，是否擅长维系用户关系 【你将负责的工作】 通过线上形式（文字 / 语音 / 电话）为用户提供情感咨询与支持服务； 根据用户实际需求，输出有针对性的情感建议与陪伴方案； 持续维护已服务用户，优化服务体验并提升续费表现； 严格按照服务流程执行交付，公司提供完善的话术体系与方法论支撑； 无需自主拓客，无硬性推销任务 【我们更适合这样背景的你】 满足以下任一条件即高度匹配 1. 从事过高端客户服务 / 客户成功管理 / 私域运营服务 2. 参与过知识类产品交付 / 续费转化 / 老用户运营 3. 擅长人际沟通、共情能力强，能够迅速建立信任关系 【重视结果导向，收入由能力决定】 情感从业经历非必要项，服务力才是关键核心 【你能获得什么】 1. 成熟IP带来的稳定客源（无需自行引流获客） 2. 服务报酬 + 续费提成，收入与能力直接挂钩 3. 明确职级晋升路径与阶梯式提成机制，顶尖者收入空间大 4. 情感赛道长期积累，具备持续复利成长潜力 【薪资说明】 底薪 + 服务费 + 续费提成（按能力定薪） 成熟导师月收入 8K–15K+ 上手速度快、续费率高者，收入增长显著 【工作时间】 13:30–21:30 固定休息日 + 调休安排（团队内轮休制） 如果你曾从事“靠服务变现”的工作， 希望进入一个客户稳定、目标明确、回报透明的领域， 欢迎聊聊你的过往经历

婚恋咨询，需一定的专业能力，最好持有心理咨询一级、二级资格证或或婚姻家庭资格证，20岁以上，面试地点位于杭州市西湖区。

【岗位介绍】 这是一个聚焦“情感支持与陪伴”的专业咨询服务岗位。我们期待你是一位具备倾听能力、富有同理心，并愿意持续自我提升的伙伴。 如果你渴望：掌握切实帮助他人应对情感困扰的方法，在真实服务场景中成长为成熟的情感咨询从业者，拥有明确的成长体系与上升通道——【这个岗位将为你提供理想的起点】 【你主要负责什么】 1. 通过企业微信（文字/语音/电话）与用户进行沟通， 2. 耐心倾听并梳理用户的情感难题，给予专业且温暖的引导与情绪支持； 3. 与老用户保持稳定互动，提供持续陪伴，建立良好信任关系；在服务过程中敏锐识别潜在需求，在不施压、不推销的前提下，完成自然的课程延续转化； 4. 在导师及团队组长的带领下，定期复盘服务案例，不断优化咨询技巧与服务质量。 【我们希望你具备的】 1. 专业不限，教育相关背景更受青睐； 2. 对亲密关系、情感话题有真实关注，乐于深入学习； 3. 情绪平和、共情力强，擅长倾听并清晰表达； 4. 性格积极但不失沉稳，愿意在服务类岗位中长期发展； 5. 熟练使用基础办公软件，操作无困难。 【加分项】 持有心理或情感领域相关证书； 具备服务、陪伴或教育类工作经验。 ——无需行业经验，我们更重视你的成长潜力与职业态度 【培养与成长路径】 入职培训：情感基础知识 + 服务流程规范 导师带教：真实案例学习 + 定期复盘指导 阶段进阶：从辅助咨询 → 独立接单 → 成为资深顾问 晋升双通道： 咨询师序列：B级 → C级 → D级 → E级 管理方向：组员 → 组长 → 主管 / 督导 → 经理 【工作时间】 13:30 – 21:30（匹配晚间用户咨询高峰） 【薪资福利】 收入构成：底薪 + 全勤奖 + 咨询服务提成 + 续费激励 + 绩效奖金 定期组织团建、发放激励奖金、安排团队聚餐 【我们想对你说】 如果你向往一份真正“以助人成长为内核”的事业，并决心在情感咨询领域稳步前行，欢迎加入我们。每一位契合的新人，都将获得用心的培养与充分的发展空间。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

岗位职责：1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化婚恋规划方案2. 提供一对一婚恋咨询服务，涵盖择偶标准梳理、沟通技巧指导、亲密关系建设等内容 3.组织并主持线上线下婚恋主题沙龙、情感讲座及匹配活动，提升客户脱单信心与能力 4.持续跟进服务效果，定期复盘咨询进展，优化服务策略并维护客户长期信任5. 配合团队完成客户档案管理、服务记录归档及行业案例沉淀工作 任职要求： 1.热爱婚恋服务事业，具备良好的共情力、倾听能力与语言表达能力 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先，无经验可带薪培训 3.形象亲和、性格稳重，具备较强的责任心与职业操守，严守客户隐私4.普通话标准，具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，欢迎有婚恋辅导、心理咨询、社群运营等经验的伙伴加入

市场调研岗位职责： 负责公司项目在外地市场的推广与维护工作，掌握客户实际需求，开展市场调研，并独立完成项目沟通与洽谈。 任职要求： 1．年龄17-25岁，学历不限！性别不限，经验不限 2．普通话流利，表达清楚，具备良好的交流能力 3．有管理发展方向或市场运营经验者优先（所有出差费用由公司全额承担） 岗位福利： 1.5300＋五险一金＋年终奖＋免费旅游＋优秀人才奖励，晋升通道完善，综合收入7000-10000元。（差旅费用全报销！) 2.提供配套齐全的住宿支持 3．不定期发放多种奖励（含实物、现金、旅行等），节日福利丰富～ 办公环境优越！公司靠近公交站和地铁口，通勤便捷！!!（团队氛围融洽，领导关心员工，同事间协作友爱）

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岗位职责： 1. 负责外出与商家沟通合作，协助商家策划并落地促销活动， 2. 严格执行公司标准化流程，未经公司及客户授权，严禁向任何第三方泄露相关资料， 3. 独立或协同团队完成既定工作目标， 4. 入职初期提供系统培训，安排专人带教，有无经验均可报名。 任职要求： 1. 工作态度端正，具备积极向上的进取精神， 2. 普通话标准，语言表达流畅，逻辑思维清晰， 3. 试用期薪资4500元+提成+奖金，综合表现优异者转正后享受5000元底薪+提成+奖金，公司统一安排住宿， 4. 工作时间为早九晚六，节假日按国家规定休假，春秋季单休，夏冬季实行大小周休息制度， 5. 提供优质住宿环境，三室两厅户型，配备双人间与三人间，洗衣机、空调、热水器、电视、WiFi等设施齐全， 6. 每周六晚间组织聚餐及多样化文娱活动，每年享有2-3次国内旅游机会，每三年提供一次海外旅游及学习深造机会， 7. 公司定期举办团建活动，如户外烧烤、团队拓展训练、带薪年假等福利项目。

本店为顾客提供专业、高质量采耳相关服务正规绿色健康。 1、普通话标准，对客人热情。 2、有无经验都可，手把手教，包教包会。 3、有良好的沟通能力、服务意识以及敬业精神。 4、形象推荐优秀、或有经验优先考虑。 公司氛围好没有勾心斗角。 提点40% 每月休息6天。 包吃住、福利多多、每月1号发奖金。 15天一发工资！15天一发工资！15天一发工资！

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1.对这款游戏首先得热爱，会玩。 2.负责梦幻手游的日常，客户的勾兑，物品交易，资源整合。 3.熟悉梦幻手游经济系统与游戏内的市场行情。

职责： 1、开展行业趋势与竞争格局分析，为管理层提供战略决策支持； 2、制定企业中长期发展战略及年度经营计划，运用SWOT等工具明确发展方向与定位； 3、基于公司整体战略，指导各业务板块编制年度经营方案，涵盖目标设定、资源分配与核心实施路径，保障计划合理性与落地性； 4、建立计划执行监控与优化机制，通过季度复盘与年度审查追踪战略实施进展，及时纠偏调整； 5、统筹绩效管理体系运作，组织目标责任书设计、指标拆解、考核执行及结果运用，促进绩效目标实现； 6、深度参与重大管理项目推进，把控项目进度、质量与安全，协同各项目负责人跟进执行情况； 7、配合运营总监落实企业管理相关重点工作。 任职要求： 1、重点本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备三年以上战略管理领域工作经验； 3、具备较强的商业敏感度，能够把握行业发展动向； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、具有餐饮、零售、供应链等行业背景者优先