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岗位名称：储备/助理讲师（申论；行测文；行测理；综应ABC）；岗位要求：1.具有规范化培训后承担相应科目线下授课能力；2.能够进行线上录播或直播授课；3.参与所授科目教辅资料的编写与研发；薪资待遇：月薪7000元以上。

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招聘夜班岗位。，年龄20-45岁。薪资为22元每小时，每天工作8小时，月休8天。班次时间为22:30至7:15。工作地址位于武汉市汉阳、光谷山姆会员店湖口路。超市不提供食宿。

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明天大量要暑假工16岁以上的15一小时报名电话

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招油漆工一名，要求手脚麻利，干活不行的勿扰，45岁内，民宿，320一天，9小时，包住不包吃，人走账清，加微信聊，不要打电话

武汉市武昌区招空调安装/维修，日结，按提成结工资。多劳多得，包吃包住

显示屏钢结构，广告牌钢结构制作，长期工，有焊工证，能开手动挡，有宿舍，包吃住

武汉市洪山区招电焊，每月26天班，保底工资+提成 做显示屏钢结构框架 必须有焊工证，能开手动挡，会看图纸，具备一定沟通能力

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招聘小时工，招聘人数为1人。

需要一个出红腔的人一月8000元电话:

请钟点工。工作时间从八点半到十点。。一点到二点。。时间15元一小时。。，最好是35-50岁。地址。广东省佛山市南海区丹灶镇南沙市场旁尊品小食品。。电话，。黎生。最好是在南沙住的

招长期工，工人两名，干活较真的麻利的，有想上班的联系，地址檀家庄

招小时工一名，15元/时，会喷胶。明天有时间的联系：

兼职招募地址：武汉大悦城，伟星星悦广场上班时间：9:00-22:00薪资：110/天，系统打卡工作时间：，，，，六天上班时间：11:00-20:00要求：，要能卖货，积极卖货，有联合利华洗发水销售经验的优先电话：

招聘日结工，年龄要求18至50岁。主要工作为室内辅助协助。薪资为120至180元每天，，工作时长为1至3小时。推荐朋友有介绍奖励。工作地址位于武汉东西湖。

[庆祝]招聘写字楼需要增加一名拖垃圾桶的工人，工作状态为楼上垃圾桶拖到垃圾房，工资3000元，周未轮休，有法定节假日，每个月15号发工资，工资从不拖欠，工作地点:洪山区科创大厦，方位在8号地铁文治街附近，联系人沈经理

现在出发冰淇淋.日结.16/小时.能来的联系：

【工作内容】 - 负责冰场的日常服务工作：为顾客提供滑冰装备如冰鞋、护膝等，并确保设备整洁有序； - 参与门店运营管理工作，保障场地安全、卫生及正常运行，维护良好的客户体验环境； - 执行清冰、造冰等基础维护任务，确保冰面质量符合使用标准； - 定期检查冰场设备设施运行状况，及时上报并处理异常情况，确保运营安全； - 配合开展各类线下运营活动，如推广、赛事或主题活动，提升客户参与度和满意度； - 协助门店日常管理事务，包括接待顾客、解答咨询、记录运营数据等。 【任职要求】 - 具备良好的服务意识，热爱运动，对滑冰有兴趣者优先，无需相关工作经验； - 性格开朗，沟通能力强，能够与不同年龄层的顾客进行有效交流； - 有责任心，能适应灵活的工作时间安排，接受兼职形式； - 年龄不限，欢迎各类人群应聘，具备团队合作精神和抗压能力。 【薪酬福利】 - 薪资待遇：3k-4k元/月，按排班制执行，上6休1，节假日上班享受三倍工资； - 工作时间：早班早9点至晚6点，晚班14点至22点； - 提供免费住宿及滑冰体验机会； - 带薪年假5天，享有基本员工福利保障。

该岗位为助理，可接受应届小白，培养岗。 要求统招本科学历 岗位职责: 1. 负责外卖平台日常运营工作的执行与跟进； 2. 协助开展门店在外卖平台的曝光提升、订单转化及销售增长工作； 3. 配合完成菜单优化、活动设置、用户评价管理等运营支持事务； 4. 收集并整理运营数据，协助分析业务表现并提出改进建议； 任职要求： 1. 具备良好的执行力，能高效完成各项运营支持任务； 2. 了解外卖平台基本操作流程，有一定平台运营理解； 3. 具备基础的数据整理与分析能力，熟练使用办公软件； 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协作能力。 5.Excel表格能力优秀。

岗位职责: 1. 进行跨境电商平台的日常运营管理 2. 选品、上架、处理订单 3. 参与电商数据分析，提出改进方案 4.需线下面试 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协作 2. 能够迅速学习并应用新知识 3. 有责任心，对跨境电商感兴趣

工作职责 1.协助负责区域内线上渠道运营规划，双平台精细化运营，提升区域销售 2.协助完成线上渠道重点项目，比如外卖榜首店打造、新店开业打造，达成指定目标 3.提升外卖基础&商家评分 4.区域其他事项处理，响应区域需求并规划方案协助达成区域目标 任职资格 1.2年以上外卖运营经验，懂外卖玩法 2.逻辑能力强，数据处理能力强 3.有责任心，有进取心 4.有连锁加盟体系工作经验加分

岗位职责： 1. 负责公司品牌项目的对接与产品市场运营，配合项目推进，拓展客户资源并承担后台运营支持工作 2. 维护客户关系，推动客户转介绍及后续合作事宜 3. 负责日常业务数据的整理统计，协助优化市场区域布局规划 4. 表现优异者有机会带领团队，晋升为市场主管或经理 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的沟通与表达能力 2. 具备较强的责任心和学习能力，能适应快节奏工作环境 3. 可接受无经验人员，公司提供带薪培训，并由主管一对一指导带教 薪资福利： 试用期无责任底薪4500元+绩效奖金，提供公寓住宿，入职即缴纳社保

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