岗位职责 1.负责各类票据的申请及税务申报相关事务的办理。 2.持续跟踪并深入研究最新税务政策，推动公司内部相关政策的有效实施。 3.妥善处理客户相关的财务与涉税问题，确保问题得到高效、专业的响应与解决。 4.负责财会资料的整理、准备、归档及保管工作，保障文件完整规范。 5.承担与银行、税务等外部单位的沟通协调任务，保持良好的合作关系。 6.完成部门日常事务性工作，支持整体业务顺畅运行。 上岗要求 1.财会或管理类专业本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历及专业限制。 2.具备一定工作经验，掌握扎实的财务基础知识。 3.具备良好沟通能力，性格外向热情，积极主动，善于人际交往者优先。 4.吃苦耐劳，学习能力强的候选人优先考虑。 5.有财务代账行业从业经历者优先录用。 公司优势 1.广阔晋升空间：建立完善的职业发展路径，从专员逐步晋升至主管、经理、总监乃至事业部副总，助力员工实现长期职业成长。 2.弹性工作模式：实行灵活考勤机制，以工作成果为导向，休假安排自主灵活，依法享有【带薪年假】，满足个性化工作需求。 3.优厚薪酬待遇：提供基础薪资、绩效奖金及年终奖励，表现突出者有机会获得公司期权，共享企业发展红利。 4.丰富福利体系：依法缴纳社保，提供食宿补贴，并享受全国优质水果供应，体现企业人文关怀。 5.年轻活力团队：团队主力为95后，工作氛围轻松融洽，富有朝气。在这里，你将与一群志同道合的年轻人共同奋斗，致力于推动中国乡村经济发展！ 耕读兴侬（武汉）科技有限公司，是一家专注于特色农产品开发与运营的高新技术企业，股权代码Y00163。公司秉持“耕读中华、强农兴农”的使命，汇聚华中农业大学等高校强大的科技力量，构建起“基地打造+全域营销”的一体化服务体系，致力于为农产品上行提供全方位、系统化的解决方案。

有代账经验，熟悉办公软件，处理过一般税人财务

岗位职责： 1、负责公司与自营店、联营店等合作方的日常对账及结算工作，确保财务数据准确、流程执行规范； 2、核对销售金额、费用分摊及往来款项，编制结算报表并确认结果，跟进差异调整与回款进展； 3、依据合同约定审核结算金额，保证结算过程合法合规，保障企业财务权益； 4、定期核查应收应付账款，联动业务团队处理对账异议，提升结算运作效率； 5、编制相应会计凭证，登记明细分类账，确保收入、成本及费用科目准确入账； 6、整理并归集结算单据、协议文件及对账资料，做到资料齐全、便于追溯； 7、完成上级安排的其他财务相关专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑； 2、2年以上零售领域结算或往来会计工作经验，掌握自营、联营等经营模式及结算规则； 3、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等）进行数据处理； 4、具备良好沟通能力，可独立协调内外部业务单位，推进对账问题闭环； 5、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具有优秀的跨部门协作意识。 加分项： 具备大型商超或品牌零售企业结算岗位从业经历。

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【工作地点】：开发区，地铁3号线沌阳大道站口，家住附近优先 【招聘职位】：财务内勤 【岗位要求】： 1、年龄25-40岁，具备责任心，为人诚信踏实； 2、熟练操作电脑，有快消行业文员、销售内勤、财务、财务内勤、综合内勤或库管等相关工作经验者优先考虑； 【工作内容】： 主要负责公司销售数据的统计与分类，各类数据的汇总整理及分析，编制并输出相关数据报表。

1、5年以上会计工作经验，在代账公司具有带团队的经验，能独立处理小规模及一般纳税人全盘账务； 2、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶或用友等财务系统必须会实操； 5、有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证者优先考虑 6、居住东西湖区武汉客厅附近的优先。

一、薪资福利： 1、无责任底薪4500+提成+社保，综合收入6K-8K 2、工作时间：上午08:30-12:00；下午13:30-17:30，周末双休 3、假期安排：法定节假日正常休息，按劳动法规定享受年假、婚假等各类假期 4、培训支持：公司提供财税专业知识培训，新员工入职享带薪培训，并有团队小组辅导及老员工一对一帮带 5、入职保障：入职首月即签订正式劳动合同 二、岗位职责： 1、账务处理：负责小规模及一般纳税人企业的日常账务操作，包含凭证录入、账簿登记、财务报表编制等工作，确保账目准确、及时 2、纳税申报：按时完成客户各项税务申报任务，保证税务合规，规避涉税风险 3、资料管理：对客户提供的原始凭证及相关资料进行规范归档与妥善保管 三、职位要求： 1、大专及以上学历，年龄*******，具备三年以上相关工作经验；需持有中级会计职称（初级职称不符合要求） 2、熟悉小规模和一般纳税人企业的做账及报税流程，掌握账务核算与税务申报实务 3、具备一定凭证审核能力，能独立应对和解决账务处理中的复杂问题 4、熟知国家财经政策、会计法规，熟练操作财务软件及常用办公软件，了解全流程财务作业 5、有代理记账工作经验者优先录用

武昌酒店招聘： 酒店销售，5000起+提成，有武汉酒店业销售经历 2.财务：5000-6000，须有酒店同岗经验，会PMS系统 3.洗碗工：3200，工作时间（7:00-14:00 16:00-18:00)，可提供食宿。 以上均月休6天，。 工作地点：武昌中北路（地铁青鱼嘴站） 联系方式：。欢迎推荐

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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招聘启事:财务1名:25-35岁。 薪酬待遇:面谈 岗位要求: 1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证; 2、3年以上纯会计工作经验，熟悉总账、会计报表的`处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神; 福利: 1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定节假日休假、带薪年假; 2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、地址:位于佛山市顺德区陈村镇佛陈公路绀村段68号金锠国际金属交易广场D1D2座三楼20号。 4、提供免费宿舍和中餐、晚餐; 5、员工生日，公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺。 联系人:覃生 联系电话:固话: 单位:广东顺智建设工程有限公司

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四：办公室，发料员一名 ☎

：井号:///H7jpFiiyvdzOH2J —————————— 兰州新区中通快递公司 岗位：分拣快递装人车(假期工不招) 3500-4000元/月 岗位：分拣扫描员 3000-3200元/月 岗位：会计 4500-5000元/月 岗位：上门取件员 7000-12000元/月 岗位：客服 3600-5000元/月 岗位：快递送货员 7000-9000元/月 联系电话：

往来工作内容 1、收账单，制作进货费用明细表 2、全国直播的未结款明细，整理 3、全国售后结款 4、订货 5、全国市场存货明细 薪资待遇： 试用期3000+500绩效， 转正3000+2000绩效， 4500元以上 任职资格： 1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业； 2.操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3.熟练使用函数 4.年龄28—40岁 工作时间： 上午8点到12点，下午1点半到6点，周日固定休息 工作地点：万达

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及相关财务手续办理 4.协助进行成本控制与费用管理，提出合理化建议 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.经验不限，具备会计岗位工作经验者优先 3.熟悉国家财经法规和税务政策 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力

工作轻松，上手简单，零经验也能快速入门。 无需拉客户，不用发广告，无试用期，无业绩考核。 公司紧邻地铁口，出行方便，出站即达。 工作时间灵活，上下班时间自主安排，兼顾工作与家庭毫无压力。 高提成机制，合理规划时间，收入轻松过万不是梦。 重点强调： 我们注重长期发展，踏实干，月入8000+稳稳实现。 小学初中学历？没经验？宝妈？待业？这些都不是问题，只要你想改变现状，愿意拼一把，这里就有你的机会！ 山有路可行，灯会照亮前方，只要你肯出发。 消息必回，欢迎咨询，交个朋友也无妨。

职责描述： 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在指定区域或渠道内开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集所在区域或渠道的市场动态、客户意见及竞品信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续增长； 5、负责区域内客户的开发维护，以及网格化销售渠道的搭建与完善； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电类器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习与创新能力，能够适应长期出差，抗压能力佳； 4、沟通协调能力强，反应灵活，富有耐心，工作态度积极； 工作地点：负责区域内。

1.负责日常会计核算工作，编制财务报表，按时完成各类税费申报； 2.组织编制并监督执行公司预算，开展研发费用的归集与分析，定期组织材料盘点并出具盘点报告； 3.审核资金使用情况，核对往来款项，配合资产管理部门开展财产清查及账实核对； 4.按时整理会计档案资料，确保会计工作交接时按规定办理移交手续； 5.高效完成上级交办的其他财务相关任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务会计、财务管理、审计等相关专业； 2.具备3年以上财务工作经验，有在一般纳税人企业工作经历者优先，持有初级会计师职称，具备中级及以上会计职称者优先考虑； 3.掌握必要的财会专业知识与技能，熟悉国家财经法律法规及统一会计制度，恪守职业道德规范； 4.熟练操作财务软件及Office办公软件，有ERP系统实际操作经验者优先。

岗位名称：武商MALL店员；群光广场店员；方圆荟奥莱店长、导购；首创奥莱店长、导购。 岗位要求：1.有2年以上服装销售经验；2.身高160cm以上，40岁以内；3.形象气质佳，开朗活泼，爱拍照。 薪资待遇：底薪+提成+各项过程奖励；月休4天；入职五险一金；依销售能力综合到手薪资5000–10000+。

岗位职责： 1.通过线上渠道开展房产销售工作，凭借专业咨询服务辅助客户完成购房选择； 2.持续跟进客户，深化沟通关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.协同团队成员共同推进工作，达成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效与客户进行互动交流； 2.具备团队协作意识，能够迅速融入团队并积极发挥作用； 3.熟悉房地产市场基本情况，具备学习意愿，持续优化销售专业能力。

1、基础电脑操作 2、陪同顾客照片挑选 3、套餐系列规划 4、服从工作安排 公司有客户资源分配

出纳，合同管理等等

——最高无责6500+20%提点+高额奖金+完整福利！ ——非电话销售！非电话销售！！【千人团队，百强企业】！！ 【你将会负责】 ①借助公司提供的客户资源，通过微信、QQ等线上方式了解学员意向，结合沟通技巧引导其报名课程； 【工作详情】 ①工作形式：采用电话、微信、QQ等多渠道与学员互动交流； ②上班时间：10:00-19:00（午休2小时），轻松避开早晚拥堵时段； ③工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖站D口出，步行约700米即达。 【你将会获得】 ——收入丰厚 ①薪酬结构：最高6500底薪+4-20%提成+额外奖金，团队平均月薪超9000，60%员工月入过万，顶尖销售月收3-5万+； ②激励机制：设立日奖、周奖、月度销售奖及销冠荣誉奖励，回报与努力直接挂钩，上不封顶； ③满一年享5天带薪年假+5天带薪病假； ④节日礼品不断，丰富下午茶活动全年高达50场； ——福利超赞 1，入职即缴社保，工作满半年可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、各类资格证书等）； 2，定期举办生日庆祝、转正茶话会、经验分享会等活动； 3，办公区内配备齐全健身设施，如跑步机、乒乓球桌、桌面足球等，工作之余也能放松身心； ——培养与发展（每三个月一次晋升评估） 1、提供全面的岗前培训及在岗带教（带薪培训）； 2、在职期间可免费学习公司所有课程（工作学习两不误，助力个人成长）； 3、拥有完善的在线学习系统，海量内部资料随时查阅（通勤可用手机学，居家可用电脑看，灵活高效）； 销售发展路径：课程顾问→战队长→主管→经理！！

岗位描述： 1、依托公司提供的精准客户资源开展服务工作，快速响应客户需求，安排上门拜访或邀请客户到公司实地考察，推动合作达成； 2、协同设计师完成客户面谈，并负责后续回访及二次邀约等相关配合事宜； 3、运用主流社交工具与客户建立联系，深入沟通并挖掘需求，清晰传达公司运营模式与服务体系的具体内容； 4、结合客户个性特征及实际需求，匹配合适的设计师提供专业化服务； 5、定期对新老客户进行回访，维持高效互动，持续促进合作关系的落地与深化。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪＋奖金＋提成＋五险，综合收入8000-无上限／月； 2、带薪培训：面试通过即进入带薪培训期，公司提供系统的市场实战培训、沟通技巧、谈判能力提升及职业发展指导； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、病假等各类休假权益； 4、不定期组织员工活动：包括节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、旅游出行、下午茶等丰富福利； 5、团队氛围融洽，同事协作紧密，管理方式灵活，拥有健全的培训体系与晋升通道； 6、设立爱心基金，每月举办员工生日会； 7、部门活动经费、节假日福利（礼品／礼金）、年终奖、带薪年假等齐全

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职前两个月有保护期，专人带教全程指导 周末双休，朝九晚六，准时下班 无业绩压力，公司提供充足资源，零基础可上手 只需实地查看房源，使用手机拍摄照片和视频，轻松月入过万 不限学历，不限经验，团队氛围融洽 岗位福利： 月均收入5000～20000元（上不封顶） 公司免费配备电动小单车 新员工享系统培训支持 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与分红 工作时间： 周末双休，工作日朝九晚六 外勤期间时间灵活自主 通过APP打卡记录考勤 工作内容简单，按时收工，无考核负担 公司提供客源与房源自带流量，适合新手起步 [工作职责] 1、负责房源实地查看，并用手机拍摄照片及视频 2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源资源 3、与客户（主动咨询）沟通需求，推荐匹配房源并安排带看 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话费补贴、绩效奖金

招聘建筑行业会计1人，需具备建筑领域相关工作经验！ 工作内容： 1、负责公司各类财务报表的编制与数据统计工作。 2、收集整理项目各项指标信息，确保数据及时、准确、完整，并汇总形成相应统计资料。 3、统计项目考勤情况，核算人员工资，跟进项目回款进度。 4、审核项目支出费用，登记收款信息，跟踪发票开具及交付。 基本要求： 1、熟悉财务、税务相关法律法规及政策；年龄28−40岁，能长期稳定工作者优先！ 2、具有3-5年会计岗位经验，有施工企业或建筑行业财务工作背景者优先考虑！ 3、熟练操作财务软件及Office办公工具。 4、思维灵活，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结工作方法。 5、可接受偶尔外出办公。 6、朝九晚六，周末双休，无需加班，缴纳五险。

岗位职责： 1、能够全盘完成各项会计工作，开票，记账，报税等工作。 2、负责公司日常业务的账务核对、核算； 3、负责各类会计凭证的整理、审核和统计； 4、完成会计资料档案的管理工作； 5、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并于规定之前将相关报表上报给财务主管及相关负责人； 6、领导交代的其他相关工作。 工作要求： 1、初级或以上职称