【25、26届毕业生看过来】 为配合集团人力资源发展理念，自主培养人才对企业发展更有利，更扎实，我司2025年预诚聘一批实习生。（短期的不接受哦！） 岗位福利： 1、试用期：免费公寓住宿+无责底薪4200+绩效奖金（500-800）+交通补助+带薪培训+福利奖金； （试用期以学习为主，安排导师一对一辅导，参与公司系统化培训） 2、转正：底薪5000+提成+免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+交通补助+绩效奖金等=综合薪资6000-10000； 具体薪资可面议，能力突出者待遇可谈 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾出游等…… 工作职责： 1、负责线上线下融合模式的产品运营工作； 2、查阅并整合产品相关数据信息； 3、跟进客户动态，参与制定并落实市场策划方案； 4、协助团队完成日常运营管理事务。 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备强烈的学习动力和进取意识 3、愿意通过企业系统的培训提升自我，实现职业成长，从基层走向管理或创业发展，需有明确发展目标 4、能踏实肯干，不浮躁、不抱怨、不消极，认真做事，诚实做人 5、具备良好的团队协作精神，能够顺利融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责：无需夜班，工作环境优于进厂，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的工作却不容易。 眼前这份工作正是你期待的高薪、优待、快速晋升的机会！!！机遇难得，抓住当下，你就是主角！!! 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间，早八晚六，午间休息两小时，节假日正常休假。 3、提供舒适住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全） 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果、零食，下午茶畅享！ 5、五险保障，生日关怀，年度旅游福利 6、团队氛围极佳～同事颜值在线（悄悄说女生同事不仅多而且颜值高，想脱单又想赚钱的赶紧加入！!!) 7、这里不要求你有多强经验！只要愿意学！愿意拼！就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司文化，能顺利融入集体 2、态度积极，做事踏实坚持，具备良好沟通能力与团队合作精神 3、自信稳重，富有热情，性格阳光，待人亲切，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

接受小白！！！多对一指导！！！自由调休！！！ 各种福利待遇拉满！！！可撸猫！！撸狗！！撸兔子！！ 空调全天开放！！奶茶无限畅饮！！ 【工作内容】 零经验也OK，全程由专人带教，团队以00后为主，氛围轻松融洽 1.负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营（平台可自选） 2.转发相关视频与图片内容 3.及时跟进并维护线上咨询客户 4.成功成交即可获得提成！提成比例高！上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息一小时，每周双休，支持灵活调休，工作节奏弹性 【薪资待遇】 新手阶段月薪7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限，多劳多得 【晋升通道】 晋升机制完善，路径清晰：合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 激励丰富：设有月度奖励、季度奖励、年终奖金及团队绩效奖 【任职要求】 1.品行端正，价值观积极健康 2.表达流畅，具备基本沟通能力，有担当意识 3.********，欢迎男性女性投递

职位描述： 1、协助运营总监完成日常运营管理的相关事务。 2、配合开展运营中心各职能部门及线下门店的协调管理工作。 3、负责信息的整理与汇总，处理各类日常文档资料。 4、在总部政策或文件下达后，跟进门店执行进度，确保工作有效落地。 5、协助门店与集团各相关部门之间的沟通对接，保障信息畅通。 任职要求： 1、大专及以上学历，25岁****，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练使用电脑及常用办公软件； 3、具有良好的团队协作意识，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 4、工作认真细致，能按时完成工作反馈，执行力高，抗压能力好； 5、男性需具备评估相关经验，女性需具备金融或催收领域经验。（无相关经验者请勿投递） 6、能够接受因工作需要的出差安排。

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营，包括商品维护、信息更新、商品上下架等工作，提升店铺活跃度与销售业绩。 2、负责每日营销数据、交易数据的跟踪与统计分析，确保运营决策有据可依。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展者优先！！！！ 【你将会获得】 1.待遇：底薪+绩效+高比例提成（综合薪资4-8k）； 2.晋升：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3.涨薪：依据个人能力与表现，每年享有多次调薪机会； 4.培训提升：定期开展内部培训，涵盖多项专业技能，持续丰富知识体系； 5.美食投喂：免费提供午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

感谢你的打开阅读，这里是真诚的岗位邀请 说一下岗位的工作内容： 负责我们自家主播及平台的推广运营，会基础打字即可，不限制经验背景，零基础也不用担心 我们安排专人一对一指导，手把手教学，轻松上手 工作时间适配年轻人节奏： 14:00-23:59（含1小时用餐时间） 上班期间可以吃零食、喝奶茶，工作氛围轻松简单，无高压 固定每周日休息 法定节假日正常放假 谈薪酬只谈实际： 1.无责任底薪3500元+持续性提成（4-8成）+阶段性奖金 2.综合收入情况：新人前一两个月约4-6k，业务稳定后可达8k左右，上不封顶 说点实在的优势： 1.公司成立八年，发展稳健，资金实力强，抗风险能力高 2.企业持续盈利，业务模式成熟，属于积累型赛道，多劳多得，无需担忧运营稳定性 3.提供带薪年假、年终奖、住宿支持、零基础带薪培训，奖金机制多样，缴纳五险，团队氛围活跃，定期组织团建活动 晋升空间大，加薪不设限： 晋升通道清晰明确（初级→中级→组长→部长→总监），公司不搞论资排辈，只要有能力，随时可脱颖而出 我们需要这样的你： 性格开朗积极，有稳定性，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄在18-28岁之间 你若怀才，我们正好有舞台；公司老板也正寻将才，欢迎加入我们的团队大家庭

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层起步，参与人事部+运营部+产品部+市场部等多个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及实际表现，结合公司需求确定最终岗位； 2、负责搜集并整理市场相关信息，涵盖用户需求、竞品动向及行业发展趋势，并开展分析研判，为管理决策提供数据支持； 3、参与品牌建设与推广工作，借助广告投放、公关活动、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象，提升品牌影响力； 4、协助开展部门日常管理事务，包含人才引进、员工培训、绩效评估，以及预算规划与资源配置等工作。 岗位要求: 1、积极进取，有明确成长意愿和发展目标； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以达成结果为核心导向； 4、能够从基础性工作做起，持续积累经验，主动突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景的同事高效协同。 福利待遇: 薪资待遇:试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报! 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万! 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿! 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿! 任职要求: 1.欢迎应届生及实习生报名，大专及以上学历； 2.年龄18~25； 3.性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，作风踏实严谨。

一、核心岗位职责 1. 运营总监内务支持：全面承担运营总监日常事务支持工作，包括日程安排、会议筹备（拟定议程、发布通知、布置会场）、会议记录整理及分发；协助梳理其日常工作内容，进行进度提示与事项跟进，确保工作有序推进。 2. 运营管理辅助支持：协同运营总监推进餐饮业务（含食堂与社会餐饮）运营管理，协助优化运营流程、编写运营方案、跟踪项目执行进展；汇总整理相关运营信息，为策略制定提供数据和资料支撑（无需参与现场监督类工作）。 3. 运营数据与文档管理：负责运营数据的采集、归集与初步分析，使用办公工具制作数据报表；统一管理运营类文件（制度、计划、总结、报表等）的起草、校对、归档工作，保障文件完整规范、便于追溯；配合完成各类运营材料的整合与上报。 4. 跨部门基础协作：承担运营管理中心与其他部门之间的日常沟通协调任务，传达运营相关信息与需求，跟踪协同事项进展，并及时反馈处理结果。 二、任职要求 1. 行业经验：有餐饮行业工作经验，具备运营支持类岗位经历者优先，了解餐饮运营基本模式与运作流程。 2. 关键技能：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据分析与文档排版；具备较强的事务统筹能力与文书处理能力，可高效完成行政及运营辅助类书面工作。 3. 综合素质：具备良好的沟通协作能力和执行力，工作认真细致、责任感强；能快速适应运营总监的工作节奏，抗压能力强，具有主动工作意识；重视数据准确性和文件标准化管理。 4. 其他条件：严守工作保密纪律，认同公司价值观，愿意在餐饮运营方向长期发展。 三、福利待遇 - 基础保障：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日、节日福利。 - 职业成长：提供系统化的岗前培训与持续提升机制，近距离接触运营管理核心实践，具备明确晋升路径（运营助理→运营督导→运营经理→业务经理）。 - 额外福利：定期组织团建活动、发放生日福利，配备舒适办公环境与融洽团队氛围。

招实习生,应届 职位要求: 1.中专及以上学历，可无经验，可接受实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向。在系统培训之余，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 3600+奖金+提成，月薪资7-9K

订单编号9-77 地址汉口 顶岗200一天(3-5天） 住家保姆，有独立房间，1号到岗，工作内容:一日三餐，家中卫生，大人小孩衣服都是洗衣机洗，扫地拖地有扫地机器人，早晚协助一岁双胞胎宝宝洗漱，穿衣更换尿布湿冲奶，天气好陪外婆带宝宝出去遛弯，宝宝有宝妈和外婆主带。

新单 尽快上岗 洪山 光谷 光谷三路 【工作类型】钟点工 【工作时间】下午3点半-7点半 【工作地址]长江广电光谷家1区 【工资范围】2900单休 法定假期 【工作内容】周五接小孩放学，平时不管，做4大2小晚饭，做卫生 【客户要求】做饭好吃，做事过细 联系人 徐珍

武汉市东西湖区招种植工/杂工、绿化修剪、绿化种植

中人瑞众明日持续招聘： 岗位： 焊接工 要求：男女不限，工48岁以内，工人45岁以内，身体健康，接受两班倒，有焊接或者装配经验      ⏰面试时间：8：30-9：30 企业优势 ✅不用体检入职0        包吃住，公寓式宿舍     ✅订单工时稳定通过率高 ✅市内地铁旁  交通便利 待遇：20元/小时➕夜班补贴8元/天，每月20日发薪 注：若入职≤7天按16元/小时发薪       面试入职流程：填表面试➡试岗➡办入职➡分宿舍➡次日入职 面试地址：关南园三路(导航中人瑞众西北门) 联系方式： 注意事项： 面试请带好个人身份证原件不能穿短裤，拖鞋，凉鞋背心，否则无法面试 面试通过后需试岗到下午3点，入职之后试岗正常算工时 入住宿舍需要

施耐德大量招聘 工价保底19元/每小时（绩效额外每小时0-8元绩效补贴） ✅不卡纹身/不卡发色 ✅不用体检/带行李当天可宿舍 ✅满7天可预支/免费工作餐 ✅非流水线/普通工衣 ________________________ 产线员工政策:19元/每小时（绩效补贴0-8元）➕小夜班餐补20元/晚，15号发薪。 ________________________ ，。只接收。 ✅工作内容：主要从事开关、变频零部件的组装、质检、包装等简单手工活。 ✅工作环境：站立式作业，全部穿工作服，不用穿无尘服，恒温车间，非流水线工作。 ✅住宿费300元，，，水电费平摊。提供免费工作餐，每餐按18元餐标，凭厂牌直接吃饭，荤素搭配、营养均衡。 ✅工作时间：7:30-16:00，16:00-12:30，凌晨12:30-7:30三班倒，一周倒班一次（6天8小时） ✅面试要求：查案底，不查纹身，不能用临时身份证，面试试岗后，第二天可以上岗 班    车：东湖高新、江夏片区有多条厂车路线(免费接送) 集合方式：12点到工厂门口集合，1点后暂停接待（先面试，后试岗） ________________________ 面试地址:导航（施耐德电气有限公司西一门） 政策:2.5元。

招聘入职就有红包领 本服装仓库直招 1. 服装供应链仓库：招仓库小弟2名（5千——7千） 2.客服2名要求会统计月薪6千＋ 3.招运营temu，1688运营月薪一万➕ 地址；广东省广州市白云区大源街道军鑫仓库B2 联系电话

奉化莼湖工厂餐厅 厨师有丰富大锅菜经验，吃苦耐劳，有责任心9000-9500。 4:帮厨大叔、阿姨4000-5000。 5:另外招餐饮业务员，运营人员, 北仑大锲工厂食堂招聘厨师1名，9-9500， 有意向同步

✨招聘运营助理（会点ps），工作内容：简单修图，上下架宝贝，工作时间：9点至下午6点， ✨招聘仓库拣货员（2名） 工作内容：拣货，验鞋，入库（会聚水潭优先） 工作时间：12点半至11点 以上待遇：面议 工作地点：大岭文体广场对面电商园F栋21号6楼 电话☎：

1、负责店铺基础运营 2、负责产品库存进出入盘点以及部分打包产品发货 3、协助主播直播工作

小红书运营，编辑文案，管理账号

急急急！！！ 公司专注于外卖代运营领域，致力于帮助商家提升店铺整体销量 岗位职责： 1、通过电话与微信渠道开发潜在目标客户，深入了解商家需求，提供专业咨询及定制化解决方案，推动客户合作意向并完成签约； 2、依据公司制定的销售目标，带领团队高效执行，确保个人及团队业绩指标的达成； 3、持续维护客户关系，推进客户间的长期战略合作布局； 4、关注团队成员工作状态，指导并协助其提升业务技能与综合能力。 工作时间： 1.上午8:50-12:00 下午14:00-19:00 2.每周六固定休息，法定节假日正常休假 【薪资待遇】： 无责任底薪6000+奖励+提成，综合收入12k-18k 【其他福利】： 节假日福利+下午茶零食+带薪年假+团建聚餐+专业技能培训+岗前培训+员工旅游 【工作环境】： 位于光谷中心区高端写字楼，办公环境舒适温馨，团队成员以90后、95后为主，领导亲和，氛围轻松活跃，茶水间配备微波炉可加热餐食！ 欢迎有才华的你，加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责天朴甄选平台图文、视频、直播等多形态内容的合规性审核，确保符合国家法律法规及平台社区规范 2.识别并处置涉黄、涉政、涉暴、虚假宣传、侵权盗版等高风险内容，及时拦截与上报异常情况 3.参与审核标准迭代与案例库建设，协助优化审核策略与判定逻辑，提升审核准确率与效率 4.配合风控与运营团队完成专项治理行动，如节日营销、热点事件期间的内容巡检与应急响应 5.定期汇总审核数据并输出分析报告，为产品优化与规则完善提供一线业务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心，无不良从业记录 2.有内容安全、互联网审核、舆情监测等相关经验者优先，接受应届生培养 3.熟悉主流社交平台内容生态与监管动态，对网络文化敏感，价值观端正 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应轮班制工作安排（含夜班） 5.认同天朴甄选“选好品，卖好品，诚经营，建信任”的经营理念，重视用户信任与平台健康度

岗位职责: 1.负责平台内图片内容的审核，确保所有上传图片满足平台规范要求； 2.对图片质量进行把控，涵盖清晰度、尺寸规格、内容呈现等多个维度； 3.依据平台管理规则，对图片实施分类审核，保障内容合法且符合合规标准； 4.与平台用户保持沟通，及时响应并处理用户反馈事项，提升服务满意度； 工作时间: 工作时间可自由安排月休8天支持灵活调休双休到点准时下班

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质。芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉创立，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频内容培育、商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩张，营收节节攀升，现已成为华中区域最具权威性的公会代表，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀拉新机构等多项殊荣。 岗位职责： 1、负责优质主播（房主）的发掘与培养，制定运营管理策略和规范制度，维护核心内容供给端用户群体 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；追踪并分析活动数据，优化关键指标表现，拓展前端流量渠道 3、拟定公会运营政策，实施精细化管理，监控各项业务数据，持续调整与优化运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及流水规模 4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动产品商业化生态良性循环发展 5、通过研究行业竞品动态及策略打法，及时校准自身运营方向，优化整体战略路径 6、需承担语音厅主持人的招募工作 优越的薪酬： 1.底薪（面议定薪）+高额提成，初期月收入5-8K，成熟期可达6-10K 人性化福利： 1.标准化办公环境配置，公司统一配备工作电脑与工作手机 2.岗前系统培训：新员工入职即享全面带薪培训体系，并安排专人带教，切实帮助职场新人快速融入、消除顾虑 3.进阶成长支持：提供内部系统化课程资源，涵盖运营通识理论、实操技巧进阶等内容，专业能力提升贯穿职业发展全过程 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向 横向发展路径：运营助理——运营专员——运营主管 任职要求： 1.大专及以上学历，接受零经验人员，入职即享免费系统培训，欢迎应届毕业生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，热衷与公会、主播、用户等多方互动，能从用户反馈中提炼核心需求，有效推动主播多维数据增长 3.可独立策划运营活动，对数据变化敏感，善于发现问题并提出解决方案 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业背景、社交类APP运营经历或主播公会相关经验者优先考虑

1000 武汉市东西湖区革新大道，13:00之前 16-45岁

刚出校门或许会感到迷茫，人际交往和社会经验尚浅，别担心，我们提供一对一导师带教，全程带薪培训！ 【25、26届毕业生专属机会】 为落实集团人才自主培养战略，打造坚实的人才梯队，我司2025年部分岗位面向应届实习生开放招聘。公司将投入充足资源开展系统化人才培养，助力个人成长与企业共进！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿+4200底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金=综合收入5000；（以学习适应为主，配备导师全程指导，参与公司系统培训） 2、次月顺利转正：5000底薪+全勤奖+交通补贴+餐补+免费住宿+节日福利（生日礼金、法定节假日）+绩效奖金等=综合薪资6000-10000； 具体待遇可面议，能力突出者薪资可协商 3、团队以95后、00后为核心，氛围活跃，充满活力，定期组织团建活动、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等丰富多彩的员工活动…… 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，协助策划执行方案，主导客户产品体验环节； 2、试用期间跟随主管深入学习，熟悉公司业务体系、产品内容及操作流程。转正后可根据兴趣选择市场或运营方向发展，公司也将结合个人情况灵活调整岗位规划 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习意愿，积极进取 3、不愿安于现状、虚度光阴，应届毕业生初入社会，期望通过企业系统的培训实现职场跃迁，从基层走向管理，甚至未来创业……需具备明确发展目标和奋斗精神 4、能承受工作压力，不娇气，不消极，踏实肯干，专注做事，真诚做人！ 5、具备团队协作意识，善于沟通，能快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位内容： 1. 负责线上信息的审核工作，确保平台内容符合国家法律法规及企业规范； 2. 发现并记录违规内容与异常行为，提出相应的处置方案； 3. 跟踪处理用户反馈的投诉与举报事项，确保问题及时响应； 4. 汇总并整理平台运营相关数据，为业务部门提供数据支持。 任职要求： 1. 熟悉互联网领域，掌握相关法规及行业规范； 2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力； 3. 工作认真负责，具有较强的职业操守； 4. 善于团队合作，具备良好的沟通协调能力； 5. 学习能力强，能够高效完成工作任务。

没有复杂的人际关系，没有职场上的尔虞我诈，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容清晰明了，上手快，提供3天带薪培训学习，结业后由资深员工一对一指导实操 我们期待这样的你 1、品行端正，价值观正向，性格积极阳光，热爱交流的小伙伴 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现实力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不逃避，敢于直面挑战并解决问题 你将收获什么 1、办公环境整洁明亮，舒适宜人，可能是你体验过最清爽的工作空间 2、人际关系纯粹简单，同事相处融洽，团队氛围轻松愉快 3、具有市场竞争力的待遇，个人能力持续提升，享受五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训体系完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后底薪5000+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，上不封顶 备注：主管常说，沟通要简洁高效，所以我就列这四条，有兴趣的小伙伴欢迎来联系 需要具备的能力 1、积极主动，乐于学习，拥有较强的学习能力和应变能力 2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和服务意识 3、善于协作，具备团队合作精神，能适应工作节奏与压力 工作职责： 1、配合运营主管完成客户回访及促成成交 2、与客户进行基础沟通，介绍产品特点与优势，表达自然不紧张 3、具备良好的团队协作意识 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：汪女士 面试时间：上午10点-12点，下午2点到5点

武汉 招一名手工砍边 招一名修割 联系电话

我们是一家专注于硅胶模具创意产品研发的创新型企业，主营产品包括文创蜡烛模具、文创雪糕模具以及石膏类文创产品。依托人工智能创意图生成技术与多年的行业积累，已建立起涵盖自主研发、AI辅助建模、模具生产到跨境电商的完整产业链，新品开发成本低于市场水平，创意能力突出，并配有专业建模团队支持。因业务发展需要，现面向社会招聘运营开发人员加入团队！ 1.运用AIGC技术完成图片与视频制作，负责产品上线发布； 2.对接新品开发流程，执行AI图像生成任务； 3.承担1688平台日常运营基础工作； 4.负责抖音、小红书等社交平台的内容运营与推广活动； 试用期薪资4500-6500，缴纳五险，实行8.5小时工作制，周日休息