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1. 负责将公司房源信息拍摄并发布至小红书、58同城、抖音等平台，独立完成内容策划，创作具有吸引力和高传播度的种草类内容。 2. 及时跟进潜在客户，积极回复平台私信与评论，维护用户互动关系。 3. 逐步掌握各平台运营机制，提升账号运营水平，优化操作方法，增强工作产出效果。 薪资福利： 1. 底薪4500，提成另计。 2. 早九晚六（午休12:00～14:00），周末双休无加班，每月8天休假可灵活调休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1. 热爱抖音、小红书、视频号等短视频平台，能熟练使用常见视频剪辑工具。 2. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 学习能力强，乐于接受新事物，适应快节奏内容更新。 4. 工作细致负责，态度踏实诚信，富有进取心。 5. 具备优秀的表达能力，对自媒体运营充满热情。

岗位职责： 根据产品规划与研发主管的安排，完成程序设计、开发实施、交付测试，协同测试团队推进版本上线及后续性能优化工作 用人要求： 1、具备5年以上前端开发经验，熟练掌握Vue、React等主流框架，曾参与大型项目架构设计及工具链开发； 2、具有微前端架构实践经验，熟悉组件库的构建与维护； 3、具备DevOps相关基础知识，了解Nginx、k8s等服务部署与运维流程； 4、具备良好的沟通协作能力，能够在高强度环境下稳定输出； 5、熟悉常用数据结构、算法及设计模式者优先考虑；

岗位职责 1、负责公司人事团队的组建，结合公司实际用人需求，拟定招聘方案； 2、撰写招聘岗位说明书，发布职位信息，同步做好企业品牌推广； 3、开发多元化招聘渠道，投放招聘信息，组织参与各类招聘活动； 4、通过多渠道开展招聘推广，收集并筛选简历，对接候选人进行邀约及面试跟进； 5、复盘招聘过程中的问题并提出优化建议，确保招聘任务达成； 6、对招聘渠道效果进行归纳与评估； 7、为所负责店组提供招聘支持，指导招聘工作并配合培训落地； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备房产行业人力资源管理经验者优先； 2、2年以上相关工作经验，或从事销售类招聘工作满1年以上； 3、具备较强抗压能力，善于沟通，目标意识清晰，乐于挑战高收入； 4、有团队荣誉感，工作严谨细致，形象良好，具备良好的沟通与组织协调能力； 上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁有序，落实5S管理规范 4.配合班组长进行设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 5.积极参与岗位培训与安全教育，提升操作技能和安全生产意识 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班工作制 2.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作精神 3.有制造业一线工作经验者优先，接受应届毕业生 4.具备基本识图能力和动手操作能力，学习意愿强 5.服从管理安排，能长期稳定工作者优先录用

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