武汉市江岸区招一组园区假山修复的

业主家装，招做鱼池、假山的师傅，懂鱼池水电过滤，手艺精，工资可日结。

会画景观效果图，熟练PS

绿化施工

污水工艺主管、电工、机修工、绿化工年龄50岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇工作地址:武穴市新矶村（沿江大道）招聘人数:4-5包吃包住

恩施土家族苗族自治州宣恩县招其他路桥隧人员

招聘绿化养护工，固定在厂区做绿化养护，包吃（中餐和晚餐共两餐）。一天工作时长8-9小时，一个月四天假，薪资在3200-3800区间，有奖罚制度。招聘年龄在50-60岁，身体健康，务实能干能吃苦，有绿化养护经验的优先录用。

小区绿化养护

招聘光谷道路绿化养护主管，独立负责道路绿化养护工作，懂苗木养护知识，有一定工作经验，年龄50以内最好，最好会开车会操作手机拍照，包吃住，薪资5500到6000左右

现养护工地需要，招一名养护管理负责人，要求：1，年龄在65岁以下，身体健康2，有绿化养护带班经验3，会用手机打卡及app操作4，诚信，有责任心，有一定的协调能力工地具备条件：活动板房，空调，洗衣机，热水器，冰箱，家具均具备。可以自己做饭，也可以在附近单位食堂用餐。工资：4000-5000每月联系人：杨先生（同）

武汉找粤菜炒锅一名/工资1万到1万2左右！月休3天！联系电话朱总

湖北武汉急找能炒家常菜炒面盖饭的，工资8000老板电话

武汉市武昌区招装修木工

武汉洪山招油漆工

纱窗师傅1位

黄山宏村项目需要园林景观工程师，张先生，工资面议，干的好可签长期

招聘：花艺环境设计师薪资：3200-5000元/月1、本科及以上，可接收应届毕业生或实习生；2、熟悉掌握北京 常用园林绿化植物的相关习性特征，有一定的植物学基础；3、能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果；4、能够熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp等专业绘图软件以及Office等相关办公软件；5、爱岗敬业，有较强的服务及团队意识，具有较强的责任心，能吃苦耐劳，职业道德良好。1、配合完成公园的四季花事活动的设计与布置工作； 2、配合完成公园室内外各项景观改造工作； 3、配合各部门完成公园其他各项设计工作。

招聘：园林景观设计薪资：4001-6000元/月1.园林景观、环境艺术专业优先；2.熟练使用作图软件；3.对园林景观设计有热情，有服务意识；4.能独立完成方案设计、扩初及施工图纸设计，方案设计能力突出；5.具备独立的项目推进、领导能力，具备较强的沟通能力及协调能力

厦门有没有3D建模的建筑景观设计师？联系王先生

有没有搞园林绿化设计的，有点活需要设计一下。

招聘长江存储招聘办公室绿植养护人员一名，55岁以下，吃苦耐劳，有责任心，上六休一，前3个月工资3200做满3个月3300

有室内花卉绿植养护经验者优先，会开车，45以下。

小区绿化养护，年龄65岁以内，身体健康，有相关经验。工资2800，月休4天，法定节假日补休一天；夏季3个月高温补贴100元/月。不包食宿，附近小区。

本人单子信息比较多，公司自己开的希望有能力的你加入，共创未来。工资谈单提成5到8个点

军区项目招聘保洁16名女不限，60岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。工作时间：7：30-17：00（工作8小时）工资待遇：2600元/月，月休4天，包住宿，不包餐，水电费自理。保洁班长1名女不限，60岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有保洁管理经验者优先。工作时间：7：30-17：00（工作8小时）工资待遇：2800元/月，月休4天，包住宿，不包餐，水电费自理。绿化5名女不限，60岁以内，身体健康，有相关绿化经验。工作时间：7：30-17：00（工作8小时）工资待遇：3000元/月，月休4天，包住宿，不包餐，水电费自理。绿化班长1名女不限，60岁以内，身体健康，有绿化管理经验者优先。工作时间：7：30-17：00（工作8小时）工资待遇：3200元/月，月休4天，包住宿，不包餐，水电费自理。工作地址：武汉市洪山区街道口省妇幼保健院旁联系电话：王女士

绿化养护工，有经验优先工资3000元至3500元

湖北省武汉市洪山区光谷创业街65号。招聘负责室外绿化的日常养护（主要包括：日常浇水、落叶清扫、拔除杂草、草坪修剪等）。岗位要求：年龄60岁以内，身体健康、责任心强、做事认真负责，且有绿化养护相关工作经验。薪资待遇：3000~3500元/月，入职即购买保险。公司成立于2006年，是一家专业从事园林绿化工程，正在蓬勃发展的企业。有意者请于18：00-21：00与我联系，联系电话：

浇水、打草、打药、修剪、清垃圾、补种等等涉及养护工作内容全部含。

1.负责绿化工的管理，绿化工作安排；2.负责浇水、修剪、打药等绿化工作。，60岁以下。

1，带领设计部团队完成每周，每月，年度产值目标2，协助设计师助理谈单，配合客服协调完成派单3，优化前端业务流程和服务流程，提升客户体验值4，考核部门员工的工作，并激发员工的能动性与积极性5，负责本部门的培训计划与实施任职要求：1，室内设计相关专业，6年以上家装项目设计经验，2年以上团队管理经验，拥有3-5人的设计团队2，有良好的人品和领导力，独特的个人魅力，有责任心，有魄力，敢于承担问题，良好的心里承受能力，专业知识过硬3，熟练使用AutoCAD，3D等制图软件，熟悉施工工艺，有团队组建和管理能力任职要求: