1、工年龄18-55周岁，工人年龄18-48周岁----身体健康，男女都可以，没有重活。 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

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岗位职责： 1. 负责药店日常药学服务，包括处方审核、用药指导及患者咨询 2. 严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，确保药品质量安全 3. 配合完成GSP认证及药监部门各项检查工作，及时整改问题 4. 开展合理用药宣传与健康教育活动，提升顾客用药依从性 5. 协助店长完成药品盘点、报表填报及内部培训支持工作 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态正常有效 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP要求 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 能适应驻店工作模式，遵守职业道德与保密规定 5. 学历高中及大专以上，医药相关专业背景者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础行政事务 任职要求： 1. 学历高中及大专以上，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、养护、陈列及效期管理，保障药品质量合规 3.配合医保监管要求，完成驻店药师在岗履职记录及系统信息维护 4.开展健康宣教、慢病管理支持等基础药学服务工作 5.协助处理顾客用药疑问与不良反应反馈，及时上报异常情况 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药店GSP操作规范 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立开展药学服务 4.责任心强，原则性高，能适应连锁药店标准化工作节奏 5. 无不良执业记录，信用良好，符合行业从业基本要求

诚聘｜通辽市区药店执业药师 接受门店倒班，月薪 4500-5500 持证上岗，待遇稳定 联系方式：陈经理（微信同步）

岗位职责： 1.负责药店日常药学服务，包括处方审核、用药指导及健康咨询 2.严格执行药品管理法规，确保药品购销存全过程合规可追溯 3. 开展慢病管理、用药教育及社区健康宣教活动 4.配合完成GSP认证及药监部门日常检查工作 5.参与门店药品陈列、效期管理及库存盘点 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，可注册挂靠或全职驻店 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规政策 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 4. 能适应连锁药店排班制工作节奏 5.无不良执业记录，信用良好

伊春视佳眼科正在招聘。黑龙江伊春

岗位名称：收费员；招工人数：2名。岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.高中及以上学历；具备收费工作经验者优先；3.工作细致认真，责任心强，数字敏感度高。薪资待遇：1.薪资面议，每月按时发放；2.提供合理的带薪休息时间；3.春节、中秋等节日享有丰厚礼品；4.提供完善的培训体系及广阔的晋升空间；5.社保保障制度健全。

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凤凰山庄明天要1个工零活一天200管饭

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1. 对顾客提供的处方进行合规性、规范性及适用性审查 2. 为顾客提供专业用药建议与健康咨询服务，清晰讲解药品使用方法、剂量要求、禁忌内容及相关不良反应 3. 协助店长完善门店药品质量管理机制及各类台账记录，保障质量管理体系正常运转 4. 负责药品不良反应信息的采集、登记与上报工作 5. 按照GSP及国家有关法规落实特殊管理药品的管控与监督 6. 配合完成门店日常营销活动的实施与推进