有教师资格证，学校开办的特色课，乐器声乐类别

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：07:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责：面向2-6岁幼儿开展美术教学，参与幼儿园环境布置与美育空间设计 任职要求：本科及以上学历，持有教师资格证书，美术类或学前教育类专业背景

能够独立负责班级管理 能依据儿童年龄特点进行课程设计 具备独立与家长交流沟通的能力 工作时间： 周一、周二、周四、周五16:30-19:30 周三12:00-18:30 周六9:00-17:30 周日上午9:00-12:00 提供晚餐，支持包吃包住

有教资，有主动性，积极爱学习

工作内容： 教务老师、口琴老师。 职位要求：1、音乐相关专业、会演奏钢琴或者吉他优先，对口琴感兴趣优先、应届优先。免费培训口琴。 2、性格乐观开朗外向，责任心强。 3、普通话标准、人品正直，乐于学习各种新事物。 4、仅接受长期就职。 5、免费旅游。节假日福利。 工作时间：周二-周日

岗位职责: 1.运用多样化的教学方式提升学生对音乐的兴趣与认知水平； 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及良好的亲和力 2.具有较强的责任意识与团队协作精神 3.欢迎优秀的应届毕业生投递，有音乐教学相关经验者优先考虑

有较好的吹笛子技术 热爱教育事业 可兼职

招聘：美术老师（全职、兼职都可） 学历：本科及以上 地点：青岛黄岛 联系电话：

美术教师招聘 机构简介：机构教师均毕业于中央美术学院及广州美术学院等专业美术院校，精心打造专业院校教师团队，为学员提供最专业的美术教育，授课老师常年从事少儿艺术教育，指导孩子用艺术表达自己的情感，引领孩子体验美、亲近艺术、了解艺术的历史和智慧。 薪资待遇：5000～7000元/月 工作要求：、美术专业本科学历，25岁以下，形象气质佳，简历请附2张生活照；掌握美术科目、绘画软件越多者，优先考虑。 工作内容：中考美术、少儿培训、成人兴趣班 工作地点：北京市朝阳区望京SOHO塔一B座 投递方式：简历发送至@qq.com

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-08-20 工作地点：浙江省丽水市莲都区-遂昌县-缙云县，具体位置待定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 授课形式：在小学内上课 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非固定3小时授课 【周末、节假日及寒暑假均无课程安排】 【课时费标准】 小于40分钟（元/班/次）：90元 41-55分钟（元/班/次）：100元 56-70分钟（元/班/次）：120元 71-85分钟（元/班/次）：140元 86-100分钟（元/班/次）：150元 101-115分钟（元/班/次）：170元 116-130分钟（元/班/次）：180元 131-145分钟（元/班/次）：240元 146-160分钟（元/班/次）：250元 161分钟以上（元/班/次）：250元 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，音乐类，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：一般提供配套课件 班级规模：班课形式，每班约10-20人，具体以实际选课情况为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关资格证书，拥有教师资格证者优先考虑【需同时满足全部条件】 排课说明：上课时间、地点、课时费、要求及频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 排课时间：小学开学当月开始安排【秋季课程预计8月底起陆续发布】 授课频次：一般为固定一学期，预计持续约16周

跑铁力到鲁西，招聘A2新能源驾驶员一名，纯电半挂牵引侧翻，工资电话联系：

求A2司机两名，电车，续航300公里。铁力库到鲁西拉煤侧翻，工资每圈170元，要跑过铁力到鲁西的。鲁西跑河北黄骅的司机也可以。电话

招实木油磨工2人有保底，工资每月按时发放，没有淡季，电话

明天需要一名工人收拾后厨卫生，电活，一上午活。

有双丰的司机吗？在双丰开七五小勾给顶管机挖坑修修道，活不累，有干的联系我<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br>2. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br>3. 测量放线配合好，不碰桩不压线

工作内容： 1.执行排练计划：服从乐团和总监的安排，按时参加所有排练。 2. 完成直播/演出任务，确保直播/演出质量。 3. 参与日常视频拍摄。 4. 乐器维护：负责个人乐器的日常保养、调律，确保乐器处于最佳演奏状态。 你需要具备： 1. 扎实的基本功，包括音准、节奏等，能够驾驭不同时期、不同风格的音乐作品。 2. 极强的视奏能力，能够在短时间内准确视奏新谱，能在短时间内快速学会演奏新曲。 3.音乐表现力：能够理解作曲家的意图，通过力度、情感、乐句处理等手段传达音乐内涵。 4.团队合作精神：具备高度的合作意识，不自我不固执。 5.高度的纪律性， 尊重与谦逊，具备良好的职业操守。 6.抗压能力。

招聘 门店销售 年龄30-45岁 年龄22-28岁 勤快能吃苦，做过销售或者销售有关的优先。有爱心。 工资：底薪4000＋提成 声乐老师一名 年龄22~40岁，男女不限 要求：活泼外向，多才多艺 工资4000~5000（有补贴 ） 工作地：余姚市区 联系电话：

声乐老师，竹笛，琵琶，中阮，古筝，吉他，二胡等老师 要求有教学经验，非在校生

招聘 门店销售 年龄22-28岁 勤快能吃苦，做过销售或者销售有关的优先。有爱心。 工资：底薪4000＋提成 声乐老师一名 年龄22~40岁，男女不限 要求：活泼外向，多才多艺 工资4000~5000（有补贴 ） 工作地：余姚市区 联系电话：

需教授大提琴，或声乐。专业院校毕业，亲和力强，煽动性强，认真负责

岗位职责: 1. 根据课程安排，完成美术教学任务 2. 协助组织和管理课堂，确保教学秩序 3. 参与教学资料的整理与优化 任职要求： 1 会素描、国画、丙烯、水粉、油画等课程 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 负责面向4-12岁儿童开展美术教学工作 2. 需具备良好的爱心、耐心与责任感 3. 应聘者须拥有相关教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-05 负责小学至初中阶段素描基础课程教学，每周六、日到岗上班。

一、岗位职责 1. 负责3-8岁少儿美术启蒙教学，课程内容涵盖涂鸦、彩铅、水彩、手工创作等，通过趣味形式激发孩子艺术兴趣。 2. 课堂上引导孩子观察、想象与动手，耐心纠正创作中的问题，保障每位学员参与度，记录孩子课堂作品与成长。 3. 课后与家长沟通学员学习情况，解答家长疑问；参与课程教案优化、教具准备及机构艺术活动（如作品展、亲子美术课）策划执行。 4. 维护课堂秩序与教学环境整洁，确保教学过程安全、有序。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，美术学、学前教育、艺术设计等相关专业优先，有少儿美术教学经验者加分。 2. 技能能力：具备基础绘画、手工创作能力，能独立设计符合低龄儿童认知的教学内容；表达清晰生动，擅长与孩子互动。 3. 职业素养：热爱少儿美术教育，有耐心、亲和力，了解3-8岁儿童心理特点；能接受周末、节假日教学排班，服从机构管理。 4. 其他：持有教师资格证、美术相关等级证书者优先。

1、承担造型基础阶段（9-12岁）学员的美术与绘画课程授课任务； 2、参与教学部门的课程研发及教学研讨、试讲打磨工作； 3、负责会员课程的规划与跟进，定期与家长保持有效沟通，反馈学员学习进展； 4、参与校区环境布置，负责本教室教具的整理收纳与日常维护，确保教学用具整洁有序； 5、搭建学生作品档案体系，对学员作品进行评估、归档、保存与分析； 6、协同市场与销售部门完成相关协作事项； 任职要求： 1) 全日制本科及以上学历，美术类相关专业背景； 2) 具备1年以上美术教学经验，有素质教育领域工作经验者优先； 3) 具备扎实的手绘能力，了解主流美术流派，掌握系统的美术专业知识； 4) 熟悉儿童绘画心理发展特点； 5) 普通话标准，表达流畅，具有良好的沟通能力和时尚审美气质； 6) 热爱教育事业，认同素质教育理念； 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-16 ID：27461 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-芙蓉区就近安排 课程名称：衍纸艺术（美术手工）【适用一二三年级】 开课日期：2024-03-11 上课时间：周一16:20~17:30 课酬标准：120元 需提供无犯罪记录证明、健康证（或入职体检报告）、教师资格证，单周授课

岗位职责: 1.负责教授美术课程，激发学生的创造力和艺术天赋； 2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 3.组织和参与学生的美术活动，促进学生艺术素养的提高； 4.保持教室环境的卫生和安全，为学生提供良好的学习环境。 5.有素描和国画基础优先 任职要求： 1.具有较强的责任心和爱心，能够与学生和家长进行有效沟通； 2.热爱美术教育事业，具备良好的教学能力和艺术感染力； 3.能够激发和引导学生的艺术天赋，促进学生个性化发展； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。

岗位职责： 1. 承担日常教学任务 2. 对学生进行学习指导与辅导 3. 持续提升专业能力与教学水平 4. 策划并主持家长会 任职要求： 1、本科及以上学历，艺术类相关专业毕业，热爱教育事业； 2、持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑； 3、了解学生的学习习惯与生活特点，能够因材施教； 4、具备较强的责任心与敬业精神； 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+各类津贴 2、 实行星级教师分层管理，定期开展星级评定并享受相应津贴及晋升机会 3、 福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动 4、 休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假 5、 各项补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴 6、 根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免

岗位职责： 1、承担3-12岁少儿美术课程的授课任务，引导孩子发现美、表达美，提升艺术感知与创造能力； 2、依据教学计划设计教案并实施课堂教学，保障教学过程规范、教学成果达标； 3、策划学生作品展示活动，开展学习成果评估，并给予针对性辅导和改进建议； 4、定期与家长交流学生学习情况，传递成长动态，协同支持学生持续进步。 任职要求： 1、美术或艺术类相关专业毕业，具备良好的绘画功底及教学组织能力； 2、有面向儿童的美术教学实践经验，了解儿童认知发展特点及教学规律； 3、表达清晰，富有亲和力，能有效调动课堂互动氛围； 4、热爱艺术教育工作，态度认真负责，具备耐心与细致的教学精神。

岗位职责: 1.设计和实施适合3-12岁学员的美术课程，确保教学质量和学生体验； 2.组织和参与校区美术部的日常管理，包括教师团队建设和课程设置； 3.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 4.参与校区的招生活动，协助制定招生策略和计划； 5.保持教学热情，不断更新教学方法，提升教学质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 2.具有较强的沟通能力和亲和力，能有效与学生及家长沟通； 3.对美术教学充满热情，能够激发学生的创造力和艺术天赋； 4.具备良好的课程设计能力，能够根据学生能力和需求调整教学内容； 5.持有美术教师资格证，有相关专业背景，具备良好的专业知识。