岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

1. 接待进店及线上咨询客户，讲解房源信息、户型、价格及配套情况 2. 带客户实地看房，洽谈成交，跟进意向客户，促成买卖/租赁签约 3. 做好客户档案登记、维护老客户，挖掘转介绍资源 4. 配合门店日常基础工作，维护门店形象 地址：旭升街旭东街交口，地铁3号线200米 提成高达65%-85%，无平台费，收入上不封顶 上班时间：早9晚6，月休4天，准时下班不加班 新人老带新手把手带，上手简单，工作轻松不累 要求有责任心、有上进心，有无经验均可，愿意长期深耕房产行业

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，收集区域房价、供需及竞品信息，辅助业务决策 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务拓展活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘岗位：房产经纪人 ———————————— 任职资格： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿赚钱） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 4、不要怕你不会，就怕你不来，师徒带教制度，师傅无条件手把手教你！ ———————————— 薪资待遇： 1、无责底薪2000+提成70%+开单奖金 2、上班时间早9:00-晚6:00（宝妈晚4:00下班） 3、有五险，有保障真正可以托付终身的业行业 4、无房员工可享公司申请租房福利补贴政策！ 5、无工作经验来了有人带，只要你想赚钱，随时欢迎 6、欢迎行业老手加入，有底薪高提成，免费展位999条，公司资源丰富，端口！ ———————————— 以下条件优先录用： 工作态度像追星那般热情 执行力像城管扫街般雷厉 ———————————— 你我相约当下，共筑未来！

全哈尔滨200+家门店就近安排！ 【薪资----综合薪资6000元以上！！！！】 无责底薪2000+买卖提成70%+销售新房奖金（公司提供房源和客源、哈市资源共享) 【工作时间】 早9点-晚6点 单休（宝妈早九晚四）、早晚打卡，其他时间自由安排！！ 【工作位置】：哈市200家门店就近安排 【招聘岗位---房产销售、地产中介、地产销售、房屋买卖租赁】 主要工作内容就是带客户看房 促进成交，之前没做过公司都提供房主信息和客户信息 【老人带教】 有专人一对一培训指导帮你开单，公司提供资源 【年龄】：满18周岁 【学历】：不限制学历 【工作经验】：不限制工作经验

【岗位职责】 ✓ 电话联系客户，带看房源 ✓ 弹性工作时间，发掘意向客户，促成租售签约 【职位要求】 ✓ 不限学历和经验，有人带 ✓ 能吃苦耐劳，学习能力强 【工作时间】 ✓ 正常班：早9点~晚6点，每周休息一天 ✓ 宝妈班：早9点~晚4点，有事可随时休息 【薪资福利】 ✓ 薪资：4000+提成（租赁80%，买卖60%~80%，一手房一两万~两三万） ✓ 入职享补贴，无责底薪2000 ✓ 五险齐全，包住宿 ✓ 五天带薪年假，月月团队活动 【晋升空间】 ✓ 表现优异者有机会晋升

岗位职责 ： 1. 负责公司定向客户资源跟进、房源带看、洽谈签约，协助开单； 2. 参与房产类新媒体内容拍摄、发布，推广房源拓展客户； 3. 维护客户关系，完成日常业务及团队安排的工作。 任职要求 ： 1. 年龄20-40岁，有经验者年龄可适当放宽； 2. 有无经验均可，公司专人带教+系统培训+全程赋能； （包含抖音、快手、小红书、视频号等所有自媒体端口全开；自媒体端口赋能、陪跑、起号） 3. 沟通表达良好，积极主动，有强烈赚钱意愿和抗压能力；（下半年七八个新项目入市，绝对是挣钱的好风口） 4. 愿意接触短视频新媒体拍摄，热爱销售行业优先。 5.有车有资源着优先。 薪资福利 ： 1. 老人高提成最高60%（包含佣金、现金奖等）。 新人2000底薪+绩效。（新人3个月，保证月均收入1.2w起） 2. 公司分配精准定向资源，助力快速开单； 3. 工作时间早9晚7（不加班，不加班，不加班），每月4天带薪休息； 4. 缴纳保险，完善培训与成长支持。 5.门店资源量大，分发给团队人员转化； 贝壳找房app免费使获得客； 每月团建；周度、月度、年度带看成交额外激励； 特别提醒： 咱团队目前总人数23人，从业年限5年以上居多 团队稳定，氛围好。拒绝画饼，拒绝内卷。

适合人群 全职宝妈、时间自由、想居家增收、不想坐班打卡的人群，时间完全自己支配，不耽误带娃、顾家。 工作内容 不用坐班、不用天天门店打卡，手机就能做； 身边有买房、换房朋友资源简单对接推荐； 给身边熟人介绍房源、聊聊购房需求，有意向直接对接公司专业人员带看、谈单； 维护身边人脉资源，做转介绍、推荐成交即可。 薪资待遇 无底薪压力，推荐成交拿高额兼职佣金 一单顶普通副业一个月收入，多推多赚，上不封顶； 不用投资、不用囤资源、不用自己垫钱，零门槛入局。 任职要求 年龄20–45岁，主要宝妈、居家待业、时间自由优先； 会用微信、善于聊天、人缘好、身边有邻里朋友资源； 做事靠谱、简单好学，不用懂专业房产知识，公司全程培训带教； 不用天天外出，兼顾带娃和赚钱两不误。 我们优势 时间自由：接送孩子、顾家优先，想做就做，不用考勤 零成本副业：不用投资、不用开店，一部手机就能做 全程扶持：有客户有意向，公司专人接手带看、谈判、过户，你只负责对接资源 正规地产平台：房源真实、交易安全，宝妈放心做，收入有保障

岗位职责： 1.负责二手房房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

全哈尔滨200+家门店就近安排！ 【薪资----综合薪资6000元以上！！！！】 无责底薪+买卖/租赁提成70%+销售新房奖金（公司提供房源和客源、哈市资源共享) 【工作时间】 早9点-晚6点 单休（宝妈早九晚四）、早晚打卡，其他时间自由安排！！ 【工作位置】：哈市200家门店就近安排 【招聘岗位---房产销售、地产中介、地产销售、房屋买卖租赁】 主要工作内容就是带客户看房 促进成交，之前没做过公司都提供房主信息和客户信息 【老人带教】 有专人一对一培训指导帮你开单，公司提供资源 【年龄】：满18周岁 【学历】：不限制学历 【工作经验】：不限制工作经验

海伦南四状阁元烧烤店诚聘长期长白班服务员，或者长期长晚班服务员期务员各2名，底薪4200满勤300加酒水提成，加2个半天休息，不补休钱，一个半天补100长期传菜2名，底薪4000满勤300加水酒提成，一个月2个半天休息，不休补钱，一个半天补100穿串工1名底薪2900满勤300（分活，干完就走）联电系话供吃住

吾悦广场汉庭酒店招聘：早餐做饭工人一名工资¥4500、月休两天，早餐钟点工一名每小时¥20，早6点10点，全天勤杂工一名月薪¥4000、月休4天，以上男女不限．以上要求55岁以内，包吃住联系人、地址：吾悦广场附近

安达六道街诚聘大众菜厨师，工资面议，电话

招聘:厨房帮工，勤杂工，钟点工。要求干净利索沙楞的！男女不限，55岁以下的。有意者面谈！地址:十四道街花园路路口。碗宴砂煲居。

烧烤店招服务员9号替班服务员150一天钟点服务员（小时工）应聘电话

发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，促成租客跟房东的签约，客户主动联系，不用打电话。任职资格： 1。年龄在18-35周岁； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3。能承 受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4。普通话流利； 5. 有相关经验者优先薪资结构： 70%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖动，平时有各种 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖 得有3000 每天早上九点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游岗位职责： 1.负责公寓房源照片及短视频的拍摄、编辑与平台发布，提升线上曝光与吸引力 2.通过线上渠道（如微信、APP等）高效对接客户，预约看房时间并全程跟进服务 3.组织并促成租客与房东现场或线上签约，保障交易顺利完成 4. 主动维护客户关系，提升复购与转介绍率 5. 参与团队协作与日常复盘，持续优化线上获客与转化流程 任职要求： 1.年龄18-35周岁，诚实守信，具备较强抗压能力与服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.具备良好的团队协作精神，适应年轻化、活力型工作氛围 4. 有房产租赁、电商运营、新媒体或销售类经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统带教与成长支持

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 及时更新房源信息库，确保数据真实、准确、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.熟悉本地房地产市场，了解基本交易流程与政策法规 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

(房产顾问/销售顾问)10-20人 综合薪资10K-20K 主要职责:岗位要求: 线上、线下联系业主/客户，寻找心仪房源/需求 户，带客户看房，帮助客户找到满意房源 1、20-35岁，中/大专及以上学历 2、同行业同岗位经验优先;优秀应届生亦可考 高薪者; 3、会骑电动车，对销售感兴趣且勇于/愿意挑战 4、优秀的沟通、协调能力及良好的团队精神。您的使命:利用你的火眼金睛，精准匹配客户需求，为公司&客户找到心仪的房源 ·施展你的三寸不烂之舌，用专业与热情，征服每一位客户的心。·在线上或线下看房的世界里，成为客户的导航员，带他们领略未来的家园。福利待遇:·高底薪+高提成(提成爆表)，让您的努力与收获成正比;带薪年假+各项开单奖励(15天左右超长带薪)·完善的培训体系，助你成为整租行业的顶尖 高手;·清晰的晋升通道-从小白到行业大牛;·丰富多彩的团建活动，忙碌的同时也能享受生活的乐趣;·优秀员工，可获得国内外旅游、年终大奖等惊喜福利。

岗位职责： 1. 负责广州市内二手房、新房的客户接待、带看、签约及售后全流程服务 2. 通过线上线下渠道开发房源与客源，维护并拓展客户关系 3. 准确解读房地产政策与市场动态，为客户提供专业购房/售房咨询建议 4. 协同团队完成交易撮合，跟进贷款、过户、交房等环节，保障交易安全高效 5. 定期参与公司组织的专业培训与业务复盘，持续提升服务品质与成交能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，有房产销售经验者优先 3. 认同链家价值观，诚信正直，责任心强，注重职业形象与服务细节 4. 熟悉广州市区地理及楼盘信息者更佳 5. 入职即缴五险一金，享受链家标准化薪酬福利体系

负责带看 维护关系 房屋保修

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，认同长期发展路径，愿在房产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责二手房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.独立完成二手房买卖全流程服务，包括签约、过户、交房等环节 3.协助客户办理购房贷款相关手续，对接银行及金融机构 4.定期跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业置业建议 5. 维护客户关系，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 具备较强的服务意识与责任心，能承受一定工作压力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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业务 招聘房产业务

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续提升业绩转化率 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资源规范管理 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出作业 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 4.无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司服务理念与职业操守

销售人员，置业顾问，二手房买卖，

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6，无责底薪2300