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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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亮点：高工资，可长期稳定，无需经验 企业：500强企业， 岗位：主要负责汽车组装，点焊，打螺丝 要求：男女不限18-48周岁，无犯罪记录 薪资：日结，19+2/小时+1000奖励 普工，无需经验，不需要体检 没有工装钱，没有押金。

主要配合全自动生产设备上下料，打螺丝，有电焊基础，无需技术，有人教有人带。工作强度不大。 年龄要求：25-45周岁，个别超龄提前报备。 工作时间：长白班早七点半至晚六点 吃住条件：免费三餐，免费住宿，住宿条件好 要求有责任心人品好能吃苦耐劳，工作细心，没有不良嗜好，入职零费用。

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高中附近招聘粉锯末工作力工。工作地点位于牡丹江绥芬河，无需通勤。

下城子镇甜啦啦果茶店诚招长期茶饮师和短期暑期店员。外地员工提供食宿。要求年龄在18至35周岁之间，其中18至22周岁者优先考虑长期工作。薪资待遇为2500至3000元底薪加提成。工作地点位于黑龙江牡丹江。

工作内容：饮品调制符合公司要求，店内卫生清洁和维护薪酬：个月2400+100满勤，第二个月2600+200满勤＋千分之二提成+奖金工作时间：白班7:30-17:30晚班13:30-23:30月休两天长期且有经验者优先！

奶茶店招聘服务员2名，要求有工作经验优先35岁以下，男女不限.应聘电话：

招聘（林口古城林业局）茶饮师一名或者假期工电话朋友，谢谢[抱拳]

北韩车间招工力工一名有食堂电话

招聘奶茶店配茶师一名工作地点东苑五区大门口要求18-45周岁干净利落有经验者优先！联系电话

北寒万鸿利通车间招力工两名。有通勤车。有食堂。

本厂急聘 1. 成手叉车工（负责倒运模具，技术熟练即可，无证也行） ​ 2. 拆模力工（吃苦耐劳，手脚麻利） ​ 3. 电焊工（技术过硬，成手优先） 薪资：7000—9000元/月 工资发放及时，长期有活，稳定靠谱。 要求：服从管理，干活踏实。

北寒车间招聘力工，提供通勤车与餐食，工作地点在黑龙江牡丹江。

茶瀑布佳木斯一中店 因门店发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待热爱茶饮、积极向上的你加入，与我们共同打造美味与快乐！ 茶饮师（若干） 薪资待遇 月薪3000元起，另有业绩提成 岗位职责 1. 严格按照门店标准制作各类茶饮、甜品，保证出品口感与颜值； 2. 负责门店日常物料整理、清洁消毒，维护操作台及店内环境卫生； 3. 热情接待顾客，精准点单、高效出餐，解答顾客饮品相关疑问； 4. 配合团队完成门店日常运营工作，遵守门店各项规章制度。 任职要求 1. 18-35岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 热爱茶饮行业，对奶茶、果茶等饮品有浓厚兴趣； 3. 工作认真负责、细心有耐心，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 能接受早晚班、周末及节假日轮班，适应快节奏工作。 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购、库存管控等； 2. 带领茶饮师团队完成门店销售目标，优化服务流程，提升顾客满意度； 3. 处理门店顾客投诉，及时解决运营中的各类问题，维护门店口碑； 4. 负责员工招聘、培训与考核，打造专业高效的团队； 5. 关注行业动态，结合门店实际推出新品、策划营销活动。 任职要求 1. 20-38岁，高中及以上学历，1年以上奶茶店管理经验优先； 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握饮品制作、门店管理、成本控制等技能； 3. 具备较强的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强； 4. 责任心强、积极主动，有良好的团队合作精神和服务意识。 我们提供 1. 完善的培训体系：新手带薪培训，专业技能+服务礼仪全方位教学； 2. 清晰的晋升通道：茶饮师→资深茶饮师→店长→区域店长； 3. 舒适的工作环境：团队年轻氛围好，同事和谐易相处； 4. 法定节假日、节日福利、员工饮品折扣等专属权益。