发个广告大庆让胡路区奥林招聘健身教练两名男女不限，要求长期，包吃包住，不愁客源，要求开朗，负责，行动力强，执行力强

开发新客户（地推/线上引流）、转化会员卡及课程销售、维护老客户关系以提升续卡率。熟悉健身房设施与课程体系，擅长需求分析，需完成月度销售指标。

【岗位要求】 1、平台流量大，资源丰富； 2、岗位要求： 至少1项健身行业证书，拥有国际四大证者优先； 或参加过健身相关专业培训，有无经验均可； 3、无业绩逼单，无POS。 【福利】 ️1、靠专业和服务，没有业绩压力，但需要具有推销自己的能力 ️2、高薪待遇，社保公积金，月度奖+不定期奖励 ️3、全门店免费健身，长期免费专业培 ️4、明确的晋升机制：明星教练、培训师、合伙人、运营总监 ️5、国家法定节假日、带薪年假5天、生日及节日福利

岗位职责：了解活动内容，准确的为客户介绍。并促成客户参加活动 要求沟通顺畅，会普通话，吃苦耐劳。 定期内训，假期多倍薪资，享法定假日

工作内容 1、为客户提供专业的健身指导和训练方案 2、负责课程的推广和销售，提升品牌知名度 3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神 2、能够承受工作压力，具有良好的执行力和问题解决能力 3、对健身行业有热情，能够积极面对挑战，追求卓越 公司优势 全国大型连锁品牌工资可观时间自由无约束无压力晋升机制透明达到要求即可晋升

近几年来我们身边的健身房发展迅猛，所以市场越来越需要更多专业健身教练、瑜伽教练，尤其是经过专业学习训练的私人健身教练更是匮乏。 健身行业是个健康时尚新兴行业，健身教练的发展潜力可想而知！健身教练、瑜伽教练的待遇也是非常优厚！现火热招纳有意向从事健身教练、私人教练、和健身爱好者（零基础可培训），可供食宿！ 一、岗位描述： 我公司在深圳和广州中山有多家健身房，众多会员，目前急缺教练，诚邀您的加入！ 适合人群：运动爱好者、体育特长生、应届毕业生、退伍军人以及各行业想转行的人士，欢迎有意向的人才加入！ 二、岗位要求： 1.有无经验均可，零基础可提供岗前培训及考证 2.热爱健身或运动，想改变体型或身材； 3.男女不限，身体健康，四肢健全； 4.年龄18岁以上，45岁以下 三、福利待遇： 1.健身设施免费试用，专业的健身导师指导 2.时间：早上9:00-下午6:00，中午休息2小时， 3.公司包吃包住，吃饭管够, 4.弹性时间，享受国家规定的节假日； 5、转正后薪资:底薪+提成+课时费用 四、职业发展前景： 健身教练职业发展路径：健身教练—健身教练主管—教练部经理—大区经理—老板，股东，合伙人开启自己的事业

一、工作内容 健身教练助理主要负责带会员熟悉场地，熟悉器械，整理归类器械，协助教练日常工作，前期更多的是跟着老教练学习怎么给会员上课，锻炼体型这些 二、薪资待遇 底薪3000-4000+上课提成综合薪资在6000左右，后面可以往健身教练发展，我们总店教练的薪资在9k-2.6w左右，五险一金 三、工作时间 上班时间是根据教练时间安排早晚班，午休两个小时， 包住宿（有空调，洗衣机，热水器，可以做饭) 有无经验均可，要求18-35岁，不看学历，只要你肯吃苦，肯努力，有上进心，免费健身，欢迎喜爱健身的你的加入 福利：培训提升+节日福利+生日福利+年终奖

自由教练的归属 课提40%起提供资源会员上课。 服务好每一位会员，安心上课即可。 无底薪，高课提。不需要坐班。来代课即可。 也有签约教练模式。合伙人

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岗位职责： 1.负责健身房会籍的销售与推广，积极开拓潜在客户资源，完成个人及团队销售目标 2.为客户提供专业的健身咨询服务，介绍会员权益与服务内容，提升客户转化率 3.通过电话、地推、线上渠道等多种方式开发新会员，扩大品牌影响力 4.维护现有会员关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度与续卡率 5.带领并指导团队成员开展销售工作，组织培训与经验分享，提升整体业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与不同类型的客户建立信任关系 2.有较强的市场开拓能力和抗压能力，能适应户外推广及门店销售工作节奏 3.熟悉客户关系管理，能够妥善处理客户疑问与反馈，提升客户体验 4.具备团队管理经验者优先，可有效激励团队成员共同达成目标 5.热爱健身行业，对健康生活方式有认同感，有相关行业经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责会员的开发与维护，了解客户需求并提供专业的健身服务方案 2、积极拓展市场资源，通过线上线下渠道邀约客户体验，提升成交转化率 3、参与团队销售目标制定与执行，定期完成业绩考核任务 4、配合健身房各类活动推广，增强客户粘性与品牌影响力 5、持续学习产品知识与销售技巧，提升个人专业能力与服务水平 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 3、能承受一定工作压力，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4、热爱销售工作，愿意通过努力实现高收入目标 5、服从公司管理安排，遵守职业规范，诚信敬业

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1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

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