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常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

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1.工作内容： 负责按照既定标准与流程，对人工智能相关的2D、3D等数据进行标注、分类及整理，涵盖图像、文本、音频等多种数据类型 2.办公环境： 办公室固定工位，非销售岗位，全程电脑操作，工作内容清晰易上手 团队以95后、00后为主，氛围轻松，同事关系和谐融洽 地理位置优越，紧邻地铁3号线，通勤便捷 3.任职要求： 高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎零基础及实习生投递 具备较强的理解力和细致耐心，有数据标注经验者优先考虑 熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机使用能力 4.带薪岗前培训： 公司提供为期7天的免费岗前培训 培训期间安排两次考核，平均准确率达标80%以上即可录用；录用期间每日补贴50元 入职后实施“老带新”机制，帮助快速融入 已有成熟技能者可申请免训，直接进入工作阶段 5.工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日按规定休假 缴纳五险 6.薪资待遇： 试用期1-3个月，期间即缴纳五险，综合月收入3000-6000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶 7.成熟的晋升机制： 职业发展双通道： 标注员→组长→项目经理→部门经理 标注员→质检→质检经理→部门经理

工作内容： 负责对人工智能领域的2D、3D相关数据，依据既定标准和操作流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类与整理 办公环境： a.办公室固定岗位，非销售类工作，全程电脑操作，任务清晰，易于上手 b.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐 c.公司提供免费零食、生日礼品、茶水间及定期组织团建活动 d.地理位置优越，靠近地铁3号线出口，出行便捷 任职要求： a.学历要求高中及以上，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎零基础人员及实习生报名 b.具备较强的理解能力与细致耐心的品质，有数据标注经验者优先考虑 c.能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机使用技能 带薪岗前培训： 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训，期间安排两次考核，平均准确率需达到80%以上方可录用；通过考核者培训期间每日补贴50元。未达标者将不予录取。入职后实行“老带新”模式，已有经验并达标者可申请免训直接上岗 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，每周单休，法定节假日正常休假，缴纳五险 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳五险，综合月收入3000-6000元，按劳分配，收入上不封顶 晋升通道完善： 标注员→组长→项目经理→部门经理 标注员→质检员→质检主管→部门经理

1.早9晚6；选4天休；法休2.有耐心，能坐住凳子，电脑熟练3.数据标注，简单好学（可先百度了解行业）4.一对一培训，有无经验均可5.底薪3000，有提成（提成计件算）6.不管食宿，午休一小时，纯文职，不含销售7.办公位置：知行大厦（可就近）

工作内容: 负责对人工智能领域中的2D、3D等相关数据，依据既定标准和操作流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类与整理工作 2.办公环境： a.需在办公室内坐班，非销售类岗位，全程电脑操作，任务清晰易掌握，快速上手 b.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，同事之间沟通顺畅，协作高效 c.公司提供免费茶歇、生日礼品、休闲零食区，以及不定期组织团队建设活动 d.地理位置优越，紧邻地铁3号线出口，通勤便捷 3.任职要求： a.具备高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎零基础及实习生报名 b.理解能力良好，做事细致认真，有数据标注工作经验者优先考虑 c.能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机使用技能 4.带薪岗前培训: 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训。 培训期间将安排两次考核，平均准确率需达到80%以上方可录用；通过者每日可享50元补贴。 未达标者将终止合作。正式入职后实行“老带新”机制。 熟练工可根据能力评估直接跳过培训阶段 5.工作时间: 8:30-17:30，中午休息1小时，单休结合法定节假日，节假日按国家规定正常休假，缴纳五险 6.薪资待遇: 试用期为1-3个月，期间即缴纳五险 综合月收入3000-6000元，实行计件薪酬制，多劳多得，无上限 7.成熟的晋升机制: 标注员-组长-项目经理-部门经理 标注员-质检-质检经理-部门经理

1.工作内容: 负责对人工智能领域的2D、3D相关数据，依据既定标准与流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2.办公环境: a.坐班制办公室办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰，易上手 b.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽 c.公司提供免费茶歇、生日礼品、茶水间服务及不定期组织团建活动 d.地理位置优越，紧邻地铁3号线，出行便捷 3.任职要求: a.具备高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎无经验者及实习生报名 b.理解能力强，细致耐心，有数据标注从业经历者优先考虑 c.能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机使用能力 4.带薪岗前培训: 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训 培训期间安排两次考核，平均准确率需达到80%以上方可录用；通过者每日享受50元培训补贴 未达标者将终止合作 正式入职后实行“老带新”机制 已有成熟经验者可申请免训直接上岗 5.工作时间: 8:30-17:30，午休1小时，大小周轮休，法定节假日按规定休息 入职即缴纳五险 6.薪资待遇: 试用期1-3个月，期间缴纳五险 综合月收入3000-6000元，按量计酬，多劳多得，上不封顶 7.成熟的晋升机制: 标注员-组长-项目经理-部门经理 标注员-质检-质检经理-部门经理

电脑数据标注员 1.工作内容： 负责按照既定标准与流程，对人工智能涉及的2D、3D类数据进行处理，包括图像、文本、音频等多种类型数据的标注、归类及整理工作 2.办公环境： a.室内办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰，易上手 b.团队以95后、00后为主，氛围轻松，同事关系和谐 c.提供免费零食、生日礼品、茶水间服务，定期组织团队活动 d.地理位置优越，靠近地铁3号线，出行便捷 3.任职要求： a.具备高中或同等以上学历，有相关经验者条件可适当放宽 b.理解能力良好，细致耐心，具备数据标注相关实操经验 c.能熟练操作常用办公软件，掌握基本计算机操作技能 4.带薪岗前培训： 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训 培训期间安排两次考核，平均准确率需达到80%及以上方可录用；通过者每日享50元补贴 未达标者将终止录用流程 有经验者经评估合格可免训直接上岗 5.工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，单休，法定节假日正常休假，入职即缴五险 6.薪资待遇： 试用期1至3个月，期间缴纳五险 综合月薪3000-6000元，按量计酬，多劳多得，收入无上限 7.晋升通道完善： 发展路径一：标注员→组长→项目经理→部门经理 发展路径二：标注员→质检→质检经理→部门经理

山河屯铁锅炖开业在即，高薪招聘服务员，服务生3名，薪资待遇：底薪3700+满勤奖300元，提供三餐，每月2天带薪休息，工作满一年享受工龄工资100元/月500元封顶，撤台刷锅工2名，，年龄不限。工作地点：鸡西火车站附近劳动大厦一层。联系电话：

急招，男护工进家，男老人，180斤脑梗并查出骨癌，半边身子不好使，卧床不下地，体重180斤，6000一个月，月休两天，过年4天法定假日，看好单子

鸡西招聘蓝湖湾店卖场理货员 综合工资3100—4000 元左右 每个月有2天休。 不休息满勤奖200 咨询电话：

甄哥湖鱼馆 招聘服务员一名，3500元-3800元➕公休， 水台一名，杀鱼，刻鱼，联系方式

招保姆 给一位老人做饭 洗衣服 打扫卫生，要求住家 有意者沟通

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

工厂#直招小时工 ★工价30元/小时，月薪保底9000以上。 ★计薪10小时、工作时间早八晚八. 【上六休一，月薪保底9000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】当天面试。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】当天住宿。 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险 【7】工资每个月15号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

大疆无人机急月薪9000，妹子多不用体检随走随结 工厂直招不走中介（不收任何费用 新人入职奖励6000（一次性打卡） 推荐朋友奖励2000元 入职可以借支1000元 新订单加急30-36时 新订单加急30-36时 新订单加急30-36时 不用体检，16-49岁，生产娃娃，无人机， 等通讯设备，岗位：组装，包装，贴标签 等等 1、计时工资，30-36时包吃住，月薪 9000+,正式工底薪3260，外宿补贴500,每月1号发放工资，不压工资， 人走结清。 2、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可 带手机、耳机，空调车间、空调宿舍 一、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂免费吃 2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间，2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间空调房，空调车间 二：入职送三件套被子床单，枕头， 500红包 三：入职提供夫妻房，停车位， 当天入职，看车间，当天安排宿舍

恒山区二道河子矿招聘型煤装车工人，优先考虑有经验的型煤装配工人，工作性质长期稳定，薪资约为每天200元，有意者请联系位于鸡西的黑龙江工作地点。

招聘：半成手检验员 薪资：3800-4500元/月 半成手检验员会看图纸 会开车

型煤招装车工人，活是长期，会装型煤优先，一天200左右，恒山区二道河子矿，有意电话连系

岗位名称：车间力工；司机；小工； 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳；2.不怕脏不怕累；3.能适应指定区域的工作环境和任务需求（如开餐厨垃圾车等）。 薪资待遇：1.车间力工工资为每月人民币3000元，交五险；2.司机工资为每月人民币2500元，交五险；3.小工工资为每月人民币1500元。公司提供食宿。工作地点位于鸡西市鸡东县鸡东村一组南山。鸡西市聚奎城市环境服务有限公司从事餐厨垃圾收运处理及资源化利用领域。

印刷厂年后招工：全自动模切机长一名，裱卡机长一名，105海德堡副手一名，包装检品工6名45岁以内，恒山路160号佳诺包装，电话：

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型煤厂招卸车工人，活是长期，一天200一300元，地址：恒山区二道河子矿，有意电话连系

型煤招装车工人，活是长期，会装型煤优先，一天200左右，恒山区二道河子矿，有意电话连系

1.持有有效的安全员证，具备扎实的安全生产管理专业知识；2.拥有三年及以上成品油贸易相关工作经验，熟悉行业运营模式与市场规则；3.具备独立管理公司的能力，拥有较强的组织协调、决策判断及问题解决能力。1.负责成品油贸易项目的整体运营与管理，制定项目运营策略，确保项目高效、合规运行；2.独立统筹公司日常事务，涵盖团队协调、资源优化调配及业务全流程推进，保障公司运营顺畅；3.主导项目安全管理工作，严格落实安全生产相关制度与法规要求，建立健全安全管理体系，防范安全风险。

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