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常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

设备操作员，，缴纳社保。

有工作经验，能独立管理工厂，人品好

宝泉岭北大荒双汇食品有限公司现因生产经营需要，面向社会公开招聘岗位人员，具体招聘信息如下：一、招聘岗位1.分割车间工人与包装车间工人：20名二、薪资待遇1.基础薪资：岗位底薪5000—7000元/月。可选择缴纳五险一金2.增收福利：分割车间八小时工作制外，加班每小时额外补贴20元。3.食宿保障：公司统一提供三餐食宿。三、任职要求1.年龄60周岁以下，男女不限；2.分割车间岗位优先录用有相关工作经验者；3.个人卫生习惯良好，能快速适应车间工作节奏。四、报名方式有意向的求职者，请直接致电咨询报名：联系电话：

招工，牛羊肉卷工厂大量招聘 零活工人，精神正常，身体健康 工人10人 工人工资5000元 （主要称重，分类，卷卷， 工人主要装箱，分类，搬运）， 计件工资成手7000-1w常年活，工资钱准成，每月15号开资，包吃包住 车间早7点，晚6点 外围早7点，晚6点（或者少数情况早5点晚5点，时间随公司安排） 加班费另算 老板随和，钱准成，直招无其他费用

哈尔滨-利信汽车 【生产】云枫汽车配套、生产汽车零部件 【岗位】普工：（辅助机器人上下件） 物流：（搬抬汽车配件，推架子） 售后：（打磨，校型，擦灰） 二保焊：（查缺补漏焊） 【工资】上下件18/时，物流18/时，售后19/时，二保焊22/时 【开支】第九天开第八天 【综合】5000-6000左右 【年龄】18-50周岁 【工作】8-12小时，两班倒 【吃饭】8小时一餐，12小时两餐，

工作职责 1. 全面主持工厂生产运营管理工作，组织制定并落实年度生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推动生产工艺优化与流程改进，提高生产效能，控制制造成本，促进精益化生产实施。 3. 构建并健全质量管理体系，监督各环节质量标准执行情况，保证产品符合相关行业规范要求。 4. 负责生产团队的日常运作及技能培养，增强员工专业水平与协作效率，落实安全生产管理要求。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，处理生产过程中涉及的跨部门协作事项，保障生产有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经历，有厂长或生产总监工作经验者优先。 3. 熟悉生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系，可独立主导生产流程改善工作。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力，能够高效应对和解决现场实际问题。 5. 拥有较强的成本控制意识与质量管理理念，能合理统筹产能、质量与成本之间的关系。

【岗位职责】 1. 法规遵循与体系建设：深入熟悉国家及地方关于药品经营及医疗器械生产的法律法规，包括注册/备案要求、标签标识规定、生产许可条件等。持续跟踪法规动态，及时调整公司内部管理策略，确保公司运营完全符合法规标准。负责建立、健全并有效组织实施全面的质量管理体系，确保公司顺利通过各类外部审核，如飞检、认证审核等。 2. 生产过程监控与风险管控：密切监控药品经营及医疗器械生产过程中的关键环节，对工艺偏差、设备故障等可能引发质量风险的问题及时进行干预。运用专业知识制定有效的纠正措施，降低质量风险。组织开展质量风险评估工作，提前识别潜在质量风险点，并制定针对性的预防措施和应急预案，保障生产的连续性和产品质量稳定性。 3. 制定和完善企业内部的质量管理体系文件，包括但不限于质量手册、程序文件、作业指导书等；组织实施内部审核和管理评审，确保质量体系的有效运行，并对不符合项进行跟踪验证。 4. 负责管理医疗器械注册项目，实时跟踪产品注册进度，协助编写医疗器械注册文件，审核、整理及递交注册材料。负责就注册事务与审评机构进行沟通协调，确保各个注册申请的报送、审评和审批的顺利进行，确保按时获证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学、生物学、药学或相关专业。 2. 精通质量管理体系（如ISO 13485、GMP、GSP）及行业法规。 3. 熟悉洁净车间管理、具备较强的分析、沟通和协调能力，能主导跨部门质量改进项目。 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神和抗压能力。 5. 工作地点在饶河

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

明天密山马家岗招聘替班司机2名。

招聘勾机包月司机，在虎林干活，能胜任的人员可报名。

物业招聘：楼道保洁2名，60周岁以下，男女不限。每月最少4个公休，有节日福利。维修1名，60周岁以下，交五险，每月最少4个公休，有节日福利。咨询电话

雇两人装大棚，有意者可报名。

招聘能出门的司机，工作地点为虎林。有意者可报名。

22元小时南沙美的冰箱高价小时工火热招聘中 首月22元/小时！次月20元/小时 岗位：家电组装，简单上手，不用复杂技术 班次：两班倒站班，做六休一 白班：7:30-19:30｜夜班：19:30-07:30 住宿福利：3-4人间公寓宿舍，独立卫浴！空调、冰箱、洗衣机全都配齐 贴心福利： ️每月20号准时发上月工资 ️每周可预支300-500生活费，手头不慌 ️体检92元，出勤满1个月报销，直接打工资卡 ️保险60元/月，宿舍水电5～7元/天 应聘要求 男生16-50岁｜女生16-48岁 带本人有效二代身份证 无重大疾病、无大面积明显纹身、无犯罪案底，无染发

普通操作工，踏实肯干。35/55岁。工资6000/7000元

月收入6000～8000一个月 工厂主要生产电子产品，数据线移动终端产品设备等… 招聘要求： 男女不限，学历不限，身体健康即可 小时工20一24元/小时 注，真实招聘无套路，可送床上四件套 每月工时：260-300 现在是旺季，加班比较多，平均一天上8-10个小时左右 正式工：综合底薪1980，绩效600，岗位补贴500，全勤200，超产奖1000（加班费按劳动法） 现在招聘的工作岗位： 打螺丝，检测，包装，组装，质检，贴标签，贴防伪标签， 班次为： 工作时间：8：30-12：00 吃饭时间：12：00-13：30 工作时间：13：30-17：00 吃饭时间：17：00-18：00 加班时间：18：00-20：00 （自由加班，加班2小时起步,两班倒长白班都有） 包吃住，伙食丰富，吃饱为止 住宿：标准4-6间（公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调阳台洗衣机WiFi）） 坐班，空调车间普通工衣车间配有：饮水机，休息间（人性化管理）

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

带队安排 不体检 0元入职 岗位：普工/操作工 班次：两班倒 薪资：月综合7500～9500不等 普工：22每小时 焊工：40每小时 检验：22每小时 需求：小时工18～ 45内 月薪收入-8500～9500 打卡4天后日结200元 打卡4天后日结200元 打卡4天后日结200元 食宿都有 免费提供二餐（荤素搭配，管饱管够），住宿带独立卫浴，不用为吃住操心400/月水电平摊 24小时随时接受报名名单 公司简介 专精特新“小巨人”企业，主营汽车零部件，环境规范、订单稳定。 长年无淡季 常年加班稳定有保障 ，妥妥能存到钱的好单位！

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滴道二热招聘持有焊工证的人员，有意者可报名。

二保焊工， 岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作 5.参与日常设备点检与基础维护，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸和技术要求 3.身体健康，无恐高症，能适应工厂车间环境及站立作业 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

鸡西市鸡冠区招电焊工，学徒工， 每天工作8小时。

【岗位职责】 1. 日常职责：目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等。 2. 目标设定：以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标，并共识达成目标的详细计划。 3. 目标跟踪：通过业绩板跟踪业代业绩达成，持续优化流程发现问题。 4. 辅导反馈：通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题。 5. 业绩回顾：以月为时间节点做复盘评估业代月度表现，激励团队不断提高业绩。

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李家村拆装柜子招聘长期点焊老师一名，排焊点后背老师一名。联系电话

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