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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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试用期之后班组计件,7-9千,多劳多得,老员工能达到1w以上
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
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注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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疼痛科负责人
1.2-2万元/月
其他医生10年以上本科及以上
主要职责:
1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。
2、拟定科室发展计划,持续优化医疗服务质量和诊疗水平。
3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估,制定个性化治疗方案。
4、主导复杂疑难病例的诊疗,参与并指导重要临床操作。
5、协同其他临床部门,开展多学科协作的康复综合治疗服务。
必备要求:
1、具备有效的医师执业资格证书,可办理注册变更。
2、取得主治医师或以上职称。
3、中西医结合或相关专业毕业。
4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。
5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。
康复科负责人
1.2-1.7万元/月
其他医生10年以上本科及以上医师资格证副高级职称康复/运动/老年科康复中心
一、核心职责:
1、带领团队实施各类康复评估与治疗技术,确保医疗服务质量和安全。
2、运用多种作业治疗方法,开展患者的康复干预与治疗。
3、处理复杂疑难病例的康复难题,指导重点治疗方案的执行。
4、承担科室人才队伍建设与人员培养工作。
二、任职要求(必备条件):
1、具备有效的医师执业资格证书,执业范围匹配,可正常完成注册。
2、取得副高级或以上职称(副主任医师或主任医师)。
3、康复医学或相近专业,本科及以上学历。
4、具有10年以上康复科临床实践经历。
针灸医生
4000-8000元/月
其他医生3-5年大专及以上
岗位职责:
1.为患者提供专业化的中医针灸诊疗服务。
2.与患者进行有效交流,准确把握其健康需求与治疗期望。
3.制定并落实个性化的中医治疗计划。
4.参与院内开展的中医教学及科研相关工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识。
2.能够独立完成中医治疗方案的设计与实施。
3.具有团队协作能力,适应高强度工作节奏并保持高效输出。
4.熟悉中医针灸技术,具备扎实的理论基础与临床实操经验。
住院医师-F3241R
1.2-2万元/月
其他医生5-10年大专及以上健康宣教医疗物理治疗作业治疗康复评估
职位职责:
1.负责开展患者康复状况评估,拟定并实施个体化康复治疗方案;
2.采用物理疗法、作业疗法等手段,指导患者进行功能恢复训练;
3.持续跟进并记录康复过程,根据恢复情况动态优化治疗方案;
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任职要求:
1.临床医学或康复医学类相关专业,具备本科及以上学历;
2.持有执业医师资格证书,康复医学方向者优先考虑;
3.熟悉常见疾病康复评估方法及治疗技术;
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疼痛科医师
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其他医生3-5年大专及以上
岗位职责:
1.为患者提供系统化的疼痛评估与治疗服务。
2.与患者保持顺畅沟通,准确掌握其病情及治疗需求。
3.制定并落实个性化的疼痛干预计划。
4.参与院内疼痛专科相关的科研活动与项目实施。
任职要求:
1.持有疼痛医师执业资质,具备良好的沟通技巧与服务态度,善于与患者交流互动。
2.能够独立完成疼痛治疗方案的规划与执行。
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