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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工培养体系，支持业务发展与梯队建设 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析与系统化思维能力

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力与凝聚力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地执行能力 4.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及多任务统筹能力 5. 持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或PMP等相关证书者优先

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康达豪悦门窗厂招工年龄：30岁-50岁日工资：150-170元电焊和木工经验的优先电话：地址:巴彦县南二道街

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4. 参与设备故障分析与改进，提出合理化装配优化建议 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序，做好工装夹具日常维护 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能，具备基本识图能力 2. 能熟练使用台钻、锉刀、划线平台、千分尺、百分表等钳工常用工具和量具 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和问题解决意识 4. 有制造业现场装配经验者优先，学徒期满或持有钳工资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间环境，服从生产安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成简单程序编制与调试 3. 负责日常设备点检、保养及简单故障排查，保障加工精度与生产安全 4. 配合质检部门完成首件确认与过程巡检，及时反馈加工异常并优化工艺参数 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，做好加工记录与交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械制造、数控技术等相关专业背景者优先 2. 有CNC操机经验者优先，应届毕业生可接受基础培训后上岗 3. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺等）及金属切削基础知识，动手能力强 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与学习意愿 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

招聘：1、气保焊工，6000~7000件也2、下料或零活工，30岁至50岁。地址：香坊区幸福镇电话：

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哈尔滨一道科技有限公司招聘电焊工/二保焊/5人工作地点哈尔滨牛家工业园区北区。成手工资25元/小时+400全勤奖金/月+400绩效工资+/月项目奖金（200-400元/月）。全月综合工时270-290之间。包吃包住，周三/六周日有通往南厂通勤车。有意向电话咨询

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