负责寻找适合安装户用光伏电站的房屋或场地

岗位职责： 1.为会员提供专业、安全、个性化的健身指导与训练计划，涵盖力量训练、有氧运动、体态矫正等方向 2.完成课程销售与私教课转化，积极参与场馆课程推广及会员维护工作 3.定期参与内部培训与技能提升，持续精进运动解剖、营养基础、康复知识等专业能力 4.协助开展团体课教学、健康讲座及会员体测服务，提升客户粘性与满意度 5.配合团队完成日常运营支持，包括器械维护、场地整理及客户服务响应 任职要求： 1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练职业资格证或四大国际认证（ACE/NASM/NSCA/ISSA）者优先 3.具备基础运动科学知识，能独立设计并执行安全有效的训练方案 4.有私教销售经验或团队管理经验者，可应聘PT主管经理岗（需自带成熟团队） 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录，认同克洛丽丝健身企业文化

【岗位职责】 ．负责家具／家电产品面向个人客户、企业客户及院校客户的销售推广。 ．开展线下面对面推销、陌生拜访及地推直销工作。 ·完成公司下达的销售目标，维护客户关系。 【职位要求】 .无经验要求，愿意从基础做起。 ．有市场推广、导购或销售经验者优先。 ．有韧性、有较强的抗压能力； 【工作时间】 长白班，周一到周六，早上八点半到十二点， 下午三点到六点，周天休息，节假日调休。 【薪资福利】 ．综合薪资3000-7000元，上不封顶，多劳多得 ．不出差，工作灵活自由。

岗位职责: 1、根据公司引流的客户资源，对意向客户进行触达，达到成交（不需要打陌生电话）； 2、通过沟通了解客户需求，满足客户要求；不定期回访客户，增加与客户黏度； 任职要求 1、大专及以上学历，有一定的网络销售/电话销售经验，形象气质佳； 2、具有良好的语言表达能力、应变能力、沟通技巧和服务意识； 3、具备良好的职业价值观，有较强的抗压能力 三、福利待遇： 成熟后：无责底薪1W+提成+社保+免费员工餐+年终奖 公司组织集体旅游，带薪婚假、产假、陪产假，国家法定节假日正常休息

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企业名称：茗汇商行 招聘岗位：下乡业务员 招聘人数：若干 工作内容：下乡市场开拓、产品推广、客户维护配送 岗位要求：持有C1驾驶证，能下乡外勤 上班时间：面议 福利待遇：薪资4000-8000元+餐补 工作地址：郏县本地下乡区域 联系方式：

【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午9:00-1200 下午2:00-7:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

会开车 五官端正 有销售经验 工作时间不固定 满足8个小时即可

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成日常销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 高效响应客户咨询与问题，提升客户满意度与复购率 4.协同团队推进销售流程，参与市场活动与客户跟进 5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心和执行力，能独立处理客户问题并推动解决 3.具备团队协作精神，适应快节奏工作氛围 4.学历不限，有销售经验者优先 5.能适应固定作息（9:00-12:0014:30 19:00），每周休一天（周日固定休息）

招焊工安装工人联系方式

明天要一车木工师傅

离黄濮近的要两个小工。电话

胜利路与濮水路招聘一名工人，负责打扫卫生。要求距离工作地点较近。濮上路与五一路招聘两名小工。要求距离工作地点较近。

招聘一名小工，薪资为每小时10元。有意者请来电联系。

工作内容： 1. 负责线管、桥架、五金建材门店日常运营管理 2. 开发工地、装修公司客户，对接工程订单 3. 维护老客户，跟进报价、送货对接事宜 任职要求：有建材/五金销售经验优先，熟悉惠东本地工地资源更佳 薪资：底薪+高额提成，待遇面议，地址惠东本地

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

1、依托公司微信小程序，推广品牌供应链货品、分销商城、商家合作业务； 2、开发私域客户、社群团长、实体店商户、人脉合伙人，引导注册小程序、下单采购、开通分销； 3、维护意向客户，讲解小程序下单、分销返利、企业集采、门店引流活动规则； 4、自主线上引流、朋友圈转发、社群推广、线下人脉拓客，完成拉新、成交、复购即可获利。 任职要求 1、年龄18-55岁，学历不限，有无经验均可，免费一对一带教； 2、会使用微信，熟悉朋友圈、社群、同城人脉运营，沟通表达正常即可； 3、踏实肯干，想增收副业、想做长期稳定线上项目、有人脉资源优先； 4、欢迎宝妈、上班族、实体店老板、微商、社群团长、自由职业者加入。 零成本入局：无需囤货、无需垫资、无需发货、无需售后，公司全包供应链售后物流 平台稳定：专属微信小程序，正规后台，数据透明，分销佣金实时可查 货源硬核：一线品牌直供，名酒、家居、礼品刚需品类，成交难度低，复购率高 模式多元：个人零售赚差价、招分销合伙人赚团队收益、对接商家集采赚大额佣金 时间自由：兼职随时做，全职可深耕，居家、线下拓客双向创收 薪资待遇 1、兼职：一单一结，零售佣金15%-40%，拓客拉新有奖，上不封顶，日结/周结任选 2、全职：底薪+高额提成+团队管理奖+月度销冠奖金，综合薪资5000-15000+ 3、长期福利：团队裂变永久收益、老客户复购躺赚佣金、定期推广培训、活动扶持流量

任职要求： 1. 具备销售相关经验，有经验者优先 2. 擅长沟通协调与商务谈判，具备较强的客户关系管理能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作

东城花园百姓量贩店，一楼鞋店招聘一名优秀店员，有意面谈，

台前启正生活超市招聘岗位：生鲜理货员要求：1. 年龄20岁以上2.大专学历，熟练操作电脑工作时长：每日8小时工作地址：书香名筑二期联系电话：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司车险产品，精准挖掘并匹配客户需求 2.规范记录每次沟通详情，及时、准确录入CRM系统，并持续跟进推动转化落地 3.高效完成日/周外呼量、有效沟通量及销售业绩目标，确保结果可量化、可追踪 4.协同团队参与市场推广活动执行与客户回访，提升品牌信任度与客户满意度 5. 主动收集市场动态与客户反馈，为产品优化与销售策略迭代提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、倾听理解力及情绪感染力 2. 性格积极开朗，抗压能力强，目标感强，执行力突出，富有销售热情 3. 熟练操作办公软件及电话系统，能快速上手CRM等销售工具 4. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿在销售领域长期深耕发展的优秀人才

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业资源者更佳

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因业务需求，现招一名店员，要求家住范县濮城附近，年龄小的优先，愿意学习技术，勤快积极乐观，可以学习平面设计，办公软件！中午管一顿饭！学过设计的前两个月实习工资1500，月休两天！新店，工作轻松简单，学习时间充足，后期业务上来，能力突出可提前涨工资！没学过设计的并且想学设计的学徒面谈，男女不限！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入