标题：《CCAA体系审核员》 任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资格； 2.能够配合工作安排，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁出差的工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.不限现居地，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核任务； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员带队指导； 公司介绍： 我机构位于江苏常州，为经认可的合规认证机构，管理体系运行规范，运营风险低，能为审核员提供稳定的发展平台。主要开展ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证业务。后续将拓展ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等新领域。

1.【无责底薪4000+高提成40%+每日奖励+每周奖金+开单奖励3000-30000】综合收入8000+，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30固定单休 3.定期团建+公司提供零食+下午茶+五险+年终奖。福利优厚，发展空间大 岗位职责 1.普通话清晰，具备基础电脑操作能力 2.线上审核客户资格，引导至线下完成签约流程 3.团队氛围轻松融洽！ 无硬性任务指标~无复杂考核机制~零食畅享不限量 期待你的加入~~

底薪3000+提成，综合薪资可以拿到5500-7500元，看您自己能力，月休息4天，节假日，周六日不可以休，特殊情况可以安排，每月10号发薪，（不包吃住） 早班10:00到晚上8:00，晚班12:00到晚上22:00 周六日兼职120一天10小时两天一结 工作要求：勤快、有耐心，好学主动性强开朗配合工作安排

【任职要求】 1.对主流电商平台具备基本的认知与理解 2.熟悉常用办公软件的操作使用 3.具备良好的沟通表达能力及问题分析处理能力 【工作内容】 1.根据用户与商家提交的照片、视频及文字材料，以平台官方身份进行责任判定与争议仲裁 2.在线完成退款审核及赔偿认定工作，喜欢主持公道者优先 福利待遇： 1.底薪3600元起+高额度绩效奖金，按审核图片量计酬，多劳多得 2.综合收入4-6K，工作时间早九晚六，全程白班无夜班 3.提供高品质公寓式员工住宿 4.年度薪资调整机制，入职满三个月即可享有

【岗位职责】 1.学习掌握产品相关知识及录单操作流程 2.协助产品经理完成客户贷款办理过程中的各项事务 3.在签约环节中发现问题及时上报，并与谈单经理沟通处理 4.具备良好的语言表达能力，能针对客户疑问提供专业解答 5.持续跟进了解最新政策及产品操作流程 6.在日常工作中主动提出优化建议，推动流程改进 【任职要求】 1.年龄23-30岁，大专及以上学历 2.具备半年以上录单与核额相关工作经验 3.性格开朗自信，具备较强的沟通能力，态度积极乐观 4.学习能力突出，富有主动性，工作认真细致，作风严谨踏实 有银行驻点工作经历者优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽标准 【薪资待遇】 1、底薪＋绩效＋全勤＋提成+奖金＋分红 2、5A级写字楼办公，地铁口旁，工作氛围轻松愉悦，期待你的加入！！ 工作时间：8:40-12:0014:00-18:30 【公司福利】 1.法定节假日享受带薪休假，每年享有额外带薪年假 2.公司提供月度奖、季度奖、年度分红、孝老金等多项奖励 3.办公室全天供应小零食，不定期安排下午茶，定期组织丰富活动（如员工聚餐、别墅轰趴、户外拓展等），每季度更有云南、三亚、港澳等地旅游，年度安排出国旅行！ 4.节日礼品红包不断，定期举办员工生日会，赠送精美生日礼物

岗位职责: 1、承担短视频.文本.图片.音频.全类型平台内容的安全审核工作，严格把控内容的合法合规性，确保符合平台监管要求。 2、把握违规内容的界定标准，第一时间发现并处理色情、暴力、谣言等违法违规信息，筑牢平台内容安全防线。 3、实时捕捉网络热梗段子等，能快速识别热梗背后的敏感倾向。 任职要求： 1、年龄在18到38岁之间。 2、具备小红书、抖音、微博等平台经验，有网感、熟知各种网络热梗和段子，能够快速识别敏感信息。 3、具备良好的责任和执行能力。性格外向适应高强度的审核节奏。 工作时间: 早班:8:00—15:00 晚班:17:00–24:00 六小时工作，上六休一。 薪资待遇：底薪+全勤+绩效奖金+加班（综合工资4000—5000)

在职离职都可以考虑帮时间不固定

兼职一天200-300 可居家办公

【工作内容】 1.负责处理平台内违反规则的相关信息内容 2.负责对平台突发情况的快速响应、记录及上报 3.维护平台良好互动环境，参与审核规则优化，提出产品改进意见 【任职要求】 1.大专及以上学历，可接受少量无经验人员 2.具备较强的判断力、学习能力、执行能力和抗压能力 3.熟悉常见内容审核标准，对违规内容具有敏感度 4.要求******，大专及以上学历 【晋升空间】 内部竞聘机制： 审核专员——审核副组长——审核组长——审核副主管——审核主管 【员工福利】 月休6-7天，单双轮休，8小时工作制。到点下班，法休，五险，不定时下午茶，员工团建，节假日福利，公司年会等 不打电话！不销售！不贷款！ 绝对正规公司！！！靠谱。 找工作找累了吧，不如来看看我们公司的这个岗位，诚意满满

青少年素质训练基地诚聘“全职教官”，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

现在缺一木工九顶山上车5点10分发车

招聘维修电工 6000-10000元 主要负责项目：亿利滋食品工厂机器设备与电路维修保护保养，要有经验，最好是有电工证，企业已发展20余年，所有都相对稳定，提供工作餐与住宿！！！工资面议（6000-10000） 电话： 于总 地址：濮阳县产业集聚区挥公路168号

井队需要厨师一名4700/月，联系。限今天

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岗位内容：审核商家发布的图片是否达到发布的标准 薪资：3300 早九晚六月休八天

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 大专及以上（需毕业） 薪资：3300加绩效

岗位职责：处理平台数据审核咨询类信息，办公室工作无销售不需要外出 一、上班时间： 不加班；月休6-8天。 三、薪资发放： 平均综合薪资4000-6000！每月20号发放工资，如遇节假日提前发放，绝不拖欠工资。 五险、每周单休八小时工作制，不加班、节假日奖金、节假日实物福利、班时补贴、学历提升补贴、提供住宿、广阔的晋升渠道，晋升机制公开透明，鼓励内部竞聘：带薪培训。 职位要求： 18-35周岁，中专/高中及以上学历。

急招[红包]招图文相册审核岗[庆祝][庆祝][庆祝] 工作内容：主要对图文、相册进行审核标注 上班时间：一天工作8小时， 前期三班： 8：00～17：00， 9：00～18：00， 12：00～21：00 轮班制，月休4～6天， 岗位要求：18~35岁大专及以上学历。无销售性质 薪资待遇：综合薪资： 3000-4800/月，每月15日发工资； 享受年休假、婚假、产假、陪产假、等等各类假期 上班地址：良庆区 公司有食堂，也有宿舍，如果需要，距离远的，入职当天即可提供住宿~公司有食堂和宿舍都很方便！

核心职责： 1.负责短视频成品字幕的精准校对与审核。 2.核对字幕文本与音频、画面内容的一致性，修正错别字、语法错误、不当标点及时间轴偏差。 3.优化字幕语句，使其符合口语习惯与阅读逻辑，确保语句通顺流畅。 4.检查并确保字幕格式、样式符合各视频平台发布规范，排除敏感或违规内容。 我们期待您具备： 1.细心与专注：对文字有高度的敏感性和“错别字洁癖”，能够捕捉细微的错误。 2.责任感与守时：具备强烈的责任心，沟通响应及时，能够严格遵守并独立管理交付截止时间。 3.时间与基础：每周可支配时间相对稳定、充裕，能够保证接单后按时完成。具备良好的中文语言基础者优先。 4.设备与网络：拥有稳定的网络环境及可正常办公的电脑设备。 工作时间与地点： ·工作方式：全程远程线上办公。 ·时间安排：时间自由灵活，可根据个人时间接单。任务派发时会明确交付截止时间，您只需在此前独立安排工时完成即可，无需坐班，杜绝熬夜加班。 薪酬与福利： ·薪酬标准：按有效成单结算，单条视频（通常为1-3分钟）校对费用为80-200元。薪酬根据视频长度、复杂程度及校对质量在明确区间内核定。 ·结算周期：薪酬一单一结或按周结算，通过正规支付渠道按时支付，保障您的劳动收益。 ·成长支持：提供清晰的操作指南与标准培训，表现优异者可获得长期合作机会及酬劳提升空间。 申请方式： 我们承诺，所有招聘环节绝不收取任何形式的押金、培训费或软件费。

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岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，推动项目按计划顺利实施 3.具备较强的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，可有效整合与协调各类资源 2.拥有团队合作意识，能在压力环境中保持积极工作状态 3.具备出色的组织与协调能力，能够高效率完成各项工作任务

招聘，招聘，招聘 招聘兼职人员：居家，上班族，待业人员均可。 工作内容简单易上手，详细电话咨询。 工作时间自己安排，月薪3000元到8000元不等。 工作要求，有上进心，有责任心，积极向上。 咨询电话：

台前电信公司在河南濮阳招聘大专以上学历人员，，并青睐有相关工作经验者。

岗位职责： 1、负责线上与线下活动的统筹规划及落地实施，提升用户活跃度与品牌知名度； 2、独立完成活动策划方案及执行细则的撰写，确保创意表达与品牌形象相契合； 3、协同设计、技术等相关团队紧密配合，保障活动各环节有序推进； 4、对活动数据进行跟踪与分析，评估执行成效，持续迭代优化运营策略； 5、参与品牌推广相关工作，助力提升市场影响力与用户认知。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等专业背景者优先考虑； 2、拥有2年以上活动运营或相关领域工作经验，掌握活动全流程管理要点； 3、具备优秀的策划创意与文案表达能力，可独立输出高水平活动方案； 4、具备较强的数据敏感度，能基于数据结果调整优化活动方向； 5、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够高效推进项目执行。

销售运营岗位介绍： 常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业培训机构；工作内容具有广泛社会价值，意义深远。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训类业务的沟通与合作洽谈。 2、甄别潜在客户，跟进并协助解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各类单位发展的必要环节，该岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，助力员工能力全面提升。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意识。 2、思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3、精力充沛，能投入时间和热情于学习与工作中。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的日常运营与维护工作； 2.持续优化商品信息展示，提高销售转化及用户满意水平； 3.研判行业动态，策划并执行有效的推广方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.可独立开展工作，注重操作流程中的各项细节； 3.学习能力强，适应快节奏环境，能灵活应对市场调整。

销售运营岗位介绍： 常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等领域的专业服务；工作内容具有广泛社会价值，具备较强意义性与可持续性。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进处理其相关疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式建立。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可接受系统培训，个人成长路径清晰，提升空间大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3.具备投入工作的精力与积极性。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

岗位职责： 1、统筹线上与线下活动的策划、组织及落地执行，增强用户互动体验与品牌传播效果； 2、独立完成活动方案与执行流程的撰写，保障创意输出与品牌形象统一； 3、联动设计、技术等相关部门，协同推进项目进度，确保活动高效实施； 4、对活动数据进行跟踪分析，评估成效并迭代优化后续运营策略； 5、参与品牌推广相关工作，助力提升市场知名度与用户认知。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒类专业优先考虑； 2、具备2年以上活动运营或相关领域工作经验，掌握活动全流程运作模式； 3、拥有较强的创意策划与文案表达能力，可独立输出高质量策划方案； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化活动方向； 5、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能有效推动跨部门项目落地。