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岗位职责： 1. 协助开展店铺流量数据的分析与优化工作，提升店铺访问量及转化效果。 2. 负责店铺与商品的搜索排名优化，增强商品曝光度。 3. 参与直播运营支持，提高直播间互动活跃度与观众数量。 4. 配合推进产品运营推广，参与制定并落实推广方案。 5. 跟进订单执行情况，及时处理客户反馈，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 专业不限，学历不限 2. 对电子商务领域有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 4. 工作积极主动，具有较强的责任心 培养机制： 1．入职后安排经验丰富的同事带教，全程指导从0到1的成长过程； 2．提供真实项目实践机会，加速能力提升； 3．拥有舒适办公环境与充满活力的团队氛围； 4．具备清晰的职业发展通道和晋升空间 福利待遇： 1. 薪资构成：无责任底薪+店铺流水提成 2. 提供住宿支持 3. 实行双休制，享受国家规定的法定节假日 4. 享有年度健康体检与团队旅游活动

1. 负责平台的日常运营、内容规划、发布及优化工作，提升账号活跃度、粉丝增长与互动表现。 2. 结合热点制定活动策划方案，落实推广引流措施，提高内容曝光、访问量与转化成效。 3. 梳理分析运营数据（如阅读量、播放量、留存率、转化率等），形成复盘总结并迭代优化策略。 4. 响应用户需求，维护社群和评论区环境，及时处理咨询与反馈，增强用户满意度。 5. 协同团队推进品牌传播、商业合作以及直播、短视频等专项运营事务。 6. 关注行业动向与竞品变化，提出切实可行的运营改进与创新建议。

提供住宿 接受无经验公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 岗位职责： 1.在专业指导下学习公司的运营知识，掌握公司的运营管理； 2.参与团队的日常运营活动，协助完成团队分配的各项任务； 3.积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4.努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 福利待遇： 1.+提成+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。、

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障工作流程高效运行； 2.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供有效依据； 3.负责客户关系的维护，及时响应客户需求与反馈； 4.处理线上平台相关事务，涵盖内容输出及用户沟通互动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户意见； 2.热爱运营工作，积极面对挑战，具备较强的适应能力； 3.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成任务； 4.熟练使用办公软件，胜任日常运营相关的文档处理与执行工作。

岗位职责： 1、负责律所相关信息在百度搜索引擎中的优化，提高搜索排名与曝光量； 2、制定并落实百度推广方案，持续监测推广数据，优化投放策略以提升效果； 3、独立产出优质原创内容，如法律解读、实务案例等，增强网站内容专业度； 4、关注行业趋势，研究竞品在百度端的营销动作，输出可行的优化建议。 任职要求： 1、掌握百度搜索优化机制及百度广告投放流程，具备实操经验； 2、拥有扎实的文字功底，能独立撰写法律类专业内容； 3、擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营方向； 4、具备良好的协调能力与合作意识，可按时高质量完成工作任务。 上班时间：早九晚六，午休一小时，单休（每周日固定休息） 薪资面谈！！！

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岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰传达岗位亮点及公司政策，达成每日沟通量指标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向者提供一对一注册协助。 3、定期整理招聘数据（如线索转化率），进行复盘分析，提出可行性优化方案，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营、客服或线上销售类工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘工具及企业微信等办公软件； 3、学习能力突出，结果导向，具备优秀的沟通服务能力与抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即缴五险一金；享受单双休、带薪年假、节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有竞争力的薪资、系统化培训支持及清晰晋升路径。 须知：此岗位为线上招募UU跑腿跑男师傅方向，归属运营部门管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广